O minimalni plači in smešnem delovnem času na Tajskem
Prejšnji teden sem slišal še eno zgodbo, ob kateri so se mi naježile dlake na tilu. Minimalna dnevna plača, ki jo je uvedla Yingluckova vlada, je morda dobra poteza, vendar ne preprečuje izkoriščanja delavcev. V zvezi s tem je treba na Tajskem še veliko narediti.
Znanec mojega dekleta je iskal delo v Pattayi. Kot pogosto gre za nekvalificiranega delavca, zato je vse obravnavano. Omenjena gospa ima veliko izkušenj kot čistilka in 'služkinja', vendar je želela nekaj drugačnega. Rada je delala v trgovini.
Opogumila se je in se odpravila. Obiskati po trgovinah in vprašati, če koga potrebujejo. Ure so tekle in utrujena se je vrnila, da bi naslednji dan poskusila znova. Po mnogih poskusih ji je uspelo. Lahko bi delala v trgovini s spominki. Lastnica je bila tajska gospa s kitajskimi koreninami.
Plača je bila v skladu z novimi pravili na Tajskem: 9.000 bahtov na mesec. Zdaj pa prihaja delovni čas. Začela naj bi ob 10. uri, domov pa naj bi se vrnila ob 23.00. uri. To so delovni dnevi, ki ne trajajo manj kot 13 ur! Delati je morala tudi 7 dni na teden in po treh mesecih dela je dobila 1 dan dopusta.
Nekaj dni se je trudila, potem pa se je odločila poiskati nekaj drugega. Največja težava je bila po njenih besedah ta, da ni imela časa niti za lastne nakupe. Ko je prenehala delati, se je večina trgovin že zaprla. O prostem času in počitkih sploh ne bomo govorili. Na srečo je zdaj našla nekaj z običajnim delovnim časom. Ne v trgovini ampak spet na čiščenju.
Moral te zgodbe. Treba bi bilo več zakonov, ki bi kriminalizirali tovrstno izkoriščanje delavcev. Pa seveda izvršba in visoke globe za kršitelje.
Minimalna plača je sicer lepa, a če na Tajskem ne bo pravil glede delovnega časa in drugih ukrepov za zaščito zaposlenih pred izkoriščanjem, bo to samo "pranje nosu".
Moderator: Vaš komentar ni na temo.
Marsikje se minimalni znesek 9000 bahtov niti ne plača.
Poznam veliko gospe, ki imajo redno pisarniško službo (8 do 17), ki se morajo zadovoljiti s 7000-8000, medtem ko so izobražene. Zelo presenetljivo se mi zdi, da je študentka s honorarno službo v kinu SFX pri 6000.
Z drugimi besedami, zdi se, da so razmerja pri razmerju med plačo in odgovornostmi povsem izgubljena.
Tudi moja punca je v istem čolnu, ne glede na to, kolikokrat ji rečem, naj zahteva več denarja ali najde kaj drugega, še vedno noče. Tajci so glede tega zelo zadržani, kot da je usluga, da smejo delati, namesto da bi za svoje delo prejeli plačilo.
Moderator: Vaš komentar je nečitljiv zaradi pomanjkanja ločil.
V skladu s tajskimi delovnopravnimi predpisi je upravičena do enega prostega dne na teden, čeprav neplačanega. (Večina) Tajcev to ve in nikoli, nikoli ne bo sprejela ponudbe za delo za 3 mesece neprekinjeno z 1 dnevom dopusta (upoštevajte 4 dni dopusta na leto). Takšnemu izkoriščevalcu preprosto obrnejo hrbet in poskrbijo, da se tega kvazi delodajalca prikazuje v slabi luči.
Obstajajo tisti, ki želijo zaslužiti največ, ne glede na to, ali jih prisilijo osebne okoliščine, vendar sprejmejo takšno ponudbo za delo?
Nekateri menijo, da bo delovni čas bolj fleksibilen, če bodo odnosi kasneje postali bolj prijateljski. Če se na dolgi rok izkaže, da ne gre dobro, se pogosto zgodi zgoraj opisano.
Da so delovni čas, plačila in drugi pogoji zaposlovanja v neformalnem sektorju še posebej slabi in da zaenkrat ne more računati na spremembo/izboljšanje, Tajec sam ve bolje kot kdorkoli drug.
Farang bi to lahko malo bolj upošteval.
Poznam več ljudi v hotelirstvu (Pattaya), ki zaslužijo enako kot lani. Da, prejeli so višjo plačo, zdaj pa morajo plačati za hrano, ki jo porabijo. Po odštetju stroškov za (obvezno) prehrano dobijo enako plačo.
Svobodni poklici pogosto prejemajo še manj. Ženske, ki delajo v masažnem salonu na Phuketu, delajo od 9.00 do 24.00 = 15 ur na dan. Ne dobijo plače, ampak del iztržka od masaže, okoli 100 bat za tajsko ali oljno masažo.
Zagotovo je dovolj tistih, ki zaslužijo 40000 bahtov, sumim? Ali pa preveč gledam skozi rožnata očala?! Kaj zasluži hostesa na letališču, nekdo v banki, vidim, da dovolj Tajcev obiskuje tudi boljše restavracije, je točno tako, kot da vsi preživijo s 5000 do 10000 bahtov na mesec.
Stiska nekvalificiranih delavcev je vsekakor grozljiva in maščevalna.
Moj posvojen sin – tajski sin sirota, ki sem ga vzel k sebi – je delal v kampu za slone v Paiju kot mahout. Ni mu bilo treba delati tako težko, včasih pa se je moral voziti s turisti enega za drugim, tako da ni imel časa jesti. Še huje pa je, da fant ni bil plačan! Moral je »moliti« za predujem in konec meseca denarja menda ni bilo več! O predujmih ni bilo nobene evidence in nepismeni deček ni zabeležil ničesar.
NIKOLI ni imel dopusta. Nujno je moral urediti nekaj stvari, kot so registrska knjiga motorja (ki sem mu ga kupil jaz) in vozniško dovoljenje. Za to so mu zavrnili dovoljenje, saj je tvegal, da se bo vozil naokoli nezavarovan, brez dokazil o lastništvu in brez vozniškega dovoljenja, tako da bi mu lahko, če se pokvari motor, odvzela policija. Z delom je končal ob 19. uri, ko so bile vse trgovine (6 km od kampa slonov) zaprte. Zato je pogosto šel lačen spat.
Lastnica kampa za slone vlaga milijone v bungalove, restavracijo in toplice s toplo vodo ter ima razkošno vilo ... vendar spoštujte njeno osebje ... vau!
Glava pravzaprav ni nekaj, kar bi morali napisati na Tajskem.
Smešni delovni časi so bili boljši dolgi delovni dnevi.
Zaenkrat je torej jasna razlika med tem, česar so vajeni Evropejci in Azijci.
Delovnega časa, prostih dni v tajskem slovarju skorajda ni. Pa posluh,
'Včeraj sem se pogovarjal s prijateljem iz restavracije. Lahko bi dobil drugo službo.
Delovni čas 11 do 11 in 2 prosta dneva na mesec.
Kljub plači 15000 thb na to ni pristal.
Vendar se slabše plačana delovna mesta pod minimalno plačo pojavljajo v manjših podjetjih.
Pogosto so stojnice s hrano in majhne trgovine.
Delovna mesta v skupini PTT so vsa minimalna ali višja.
Oblačila so poskrbljena, ponekod pa je možno celo živeti. Delodajalcem so na voljo Condorji. Te je mogoče zasedati brezplačno. So urejeni in na mestih v bližini bencinskih servisov.
Tam sem lahko tudi redno bival.
Bolj plačani položaji se začnejo pri 15.000 THB. Tudi če obstaja potreba po povračilu potnih stroškov / ali lastnega avtomobila.
Dela pod minimalno plačo so bila še pred nekaj leti normalna tudi na Nizozemskem. bilo je samo to, kar ste se dogovorili. To se je izboljšalo zaradi sprememb zakonodaje in kolektivnih pogodb. V različnih sektorjih se še vedno dogaja, da so ljudje plačani pod minimumom in daljšimi dnevi.Temu pravimo delavci na črno in se med drugim pojavlja v regiji čebulnic. Tu so pogosto poraženci Poljaki in Romuni.
Nizozemska kultura je šla predaleč in plače so narasle nesorazmerno kot dnevni stroški.
Tukaj je težava. Če na Tajskem rastejo plače, se morajo dvigniti tudi cene.
Konec koncev mora preživeti tudi stojnica s hrano, kjer se lahko naješ za 35 kopeli. Nakup je treba opraviti, plinske jeklenke je treba kupiti in nekaj tudi zaslužiti.
12-urni delovni dnevi so bolj standardni kot izjema. Zvišanje cene je težko. Kje se torej začne? Najprej plače gor in potem cene ali najprej cene gor in potem plače?
tudi taksist dela 12 ur. Dohodki so nesorazmerni, vendar preživijo.
Preživetje je tudi izhodišče.
Če se hoče narediti ta korak, da pridejo plače na normalno raven, so potrebni predpogoji.
Vendar pa je Tajec navajen delati dolge dneve. če je kaj početi, so tam. Če ni strank, spijo ali se igrajo z mobitelom ali tablico ali gledajo videe na tablici.
Nato so potrebni predpogoji, kot so:
izboljšati produktivnost
rekordni delovni čas
- jasno določiti dogovore o plačah
funkcije zajemanja
- evidenca prostih dni
oskrba za starost
Ker gre za Tajsko in ima država drugačen pristop, bo ta sprememba trajala dolgo, morda celo nemogoče.
Tajski delodajalci pogosto živijo v mestih Condors, ki pogosto ne stanejo več kot 2000 thb. elektrika in voda sta potem cca 500 kopel.
Hrano nosijo domov v plastičnih vrečkah.
Če delajo v restavraciji, je hrana pogosto del plače, zato je zastonj.
PTT nudi veliko oblačil. Oblačil skorajda ne kupijo, kljub temu, da je tukaj minimalna plača ali več.
Tudi v 7/11 delajo 8 ur od tega so prisotni 9 ur, torej 1 uro odmora na delovni dan. Dela se 6 dni in minimalno je gotovo plačano. To zadeva 7/11, ki spada v skupino PTT. Nadalje mi franšiza ni znana.
Glede na spremembo na Nizozemskem, spiralo navzdol, bi lahko stvari za Tajsko dolgoročno izgledale bolje.
Imeli smo prinčev dan. Kdo bo srečen? Niti enega Nizozemca. Vendar pa Tajka kljub vsemu še naprej smehlja in Budhi tudi redno plačuje.
ps:
Morda rešitev, da pri odgovarjanju ne uporabljate samo imena. V preteklosti sem odgovarjal le s Henkom. Zdaj se več ljudi odzove z istim imenom. Da bi se izognili zmedi, je morda bolje, da ga razširite s predpono ali pripono.
Tudi tam, kjer živim v svojem kraju, je zgodba enaka.
Sestra moje žene dela v kuhinji državne bolnišnice.
Ponavadi sedem dni v tednu plača 200 THB na dan brezplačna hrana seveda iz kuhinje.
Druga sestra moje žene dela v delavnici srajc, plača prav tako 200 THB na dan.
Tudi lastnik je celo družina.
Nedavno je od enega od teh družinskih članov kupila rabljeno Hondo Dream.
Po mojem mnenju veliko predrago in še na obroke in to pri daljnih sorodnikih.
Moja žena je pred kratkim prosila, naj pride delat zame nekaj dni na teden.
Imam veliko dela s čiščenjem, vzdrževanjem vrta itd. Daj ji dobro in višjo plačo.
Vendar ne pridejo, ker se bojijo za Farang in da jih bo oddaljena družina preklicala za svoje življenje.
Nato rečem ženi, da bosta, ko bosta umrla, prišla na obisk in dala drobiž za vse življenje trdo delo.
Prejšnji teden je bila zgodba tudi na finančni spletni strani Z24.
O Kitajski in o tem, kako tam ravnajo z zaposlenimi, je napisal mlad nizozemski akademik, ki je nekaj časa živel na Kitajskem.
Naj nizozemski uslužbenec, ki se pritožuje nad vsem, kar je narobe na Nizozemskem, en mesec dela na Tajskem ali v kateri od teh azijskih držav.
Vsekakor želijo hitro priplaziti nazaj na Nizozemsko.
Živeti tukaj kot upokojenec z denarjem je vsekakor lepo.
Toda delati tukaj Ni šans.
Še vedno temu pravim in se skoraj vsak dan soočam s tem kot s sodobno obliko suženjskega dela.
Slabo mi je.
Lep pozdrav od Jantje.
Živim v khao kho, Petchabun. Že 10 let iščem nekoga, ki želi obdržati moj vrt, 25 rai, za 300 bahtov na dan, lahko dela, kadar hoče, vendar lahko občasno najde nekoga, ki želi priti in delati za en dan, mislim, da ljudje raje ne delajo pri falangu.
Ste že kdaj poskusili ponuditi nekoliko višjo plačo od minimalne?
300 thb za lahko delo na vrtu ni slabo plačano.
Recimo, da bogati Tajci tega niti ne plačajo.
Ilegalni Burmanci, Kambodžani in Laosi za polovico opravljajo še težje delo.
Tam, kjer sem nekaj časa živel, so burmanske dekleta delale v strežbi in hotelu za 100 thb na dan 12 ur, denar za napitnine pa je dal v žep menedžerja.
»Lahko delajo, kadar hočejo.« Potem se ne čudite, da vsake toliko pridejo le za kakšen dan. Mogoče ne na podlagi minimalne plače, ampak glede na njihovo uspešnost.
Moderator: vaš komentar ni v skladu z našim hišnim redom
Enaka izkušnja z mojim takrat 15-letnim sinom lani. Želel je delati na počitnicah in je šel delat v restavracijo z morsko hrano s svojim fantom. Delovni čas od 0900 do 2200 za 200 (ja, dvesto) bahtov. Prvi dan jih je lastnik zadržal do 22.30, domov pa je prišel ob 2300. Bil sem besen, a ker je bila restavracija na vojaškem območju, nisem mogel vstopiti. Oče njegovega prijatelja 2. dan mobiliziran (višji častnik tajske vojske) in jih je odpeljal ven, tudi domov so prišli smrdeči po ribah in to je bil konec.
Za trenutek sem moral pomisliti, kaj naj napišem kot odgovor na to objavo. Zelo mamljivo IN enostavno je primerjati delo na Tajskem z delom na Nizozemskem in potem samo kritizirati tajsko zakonodajo, tajske delodajalce in tajski nadzorni sistem. Kot uslužbenec tukaj na Tajskem se ujamem, da počnem isto. Moj način dela in videza temeljita na idejah, ki sem jih pridobil na Nizozemskem. Nekaterih tukaj ne morem uporabiti, vsekakor pa obstajajo elementi (npr. pravičnost, humanost), ki veljajo za delo v vseh državah.
Ne smemo pozabiti, da trenutni delovni pogoji na Nizozemskem niso nastali po svobodni volji delodajalcev. Za to se že desetletja borijo predvsem sindikati. Ta bitka se na Tajskem še ni začela, tako kot spoznanje, da je moč številk (zaposlenih) močnejša od moči denarja. V tej državi je torej še dolga pot.
Pogosto se mi zdi (ne govorim samo o odzivih na tuberkulozo, ampak to opažam tudi v drugih pogovorih), da se večina ljudi, ko gre za plačilo in delovni čas Tajcev, odzove ogorčeno. Postavljajo se na trne ob tolikšni krivici in vsem, ki to želijo slišati ali prebrati, dajo vedeti, da se mora izkoriščanje tajskega delavca ustaviti.
Po pravici seveda. 300 bahtov na dan, 12 ali več ur, malo ali nič dopusta, pogosto pri nečloveških temperaturah ... samo začeti, vse življenje, brez možnosti upokojitve.
Kar pa me pri nekaterih še bolj preseneti, je to, da prej izkazana ogorčenost in solidarnost v mnogih primerih izgineta, ko morajo sami opraviti delo.
Nenadoma začutijo, da jim ni treba plačati več od minimalne plače, ker se sicer počutijo zajebane ali pa so ponosni, če lahko gredo pod to ceno, poleg tega se jim zdi normalno, da se to izravna z 12 ali več delovnimi dnevi. ure. Kakšni so običajni delovni čas in plače na Tajskem?
Ali ne bi bilo bolje, da bi se taki ljudje sami postavili pred ogledalo in tega delavca začeli pošteno plačevati po izkušnjah, znanju in delovnih urah?
Kaj je narobe s pravično ceno za pošteno delo?
Verjetno boste našli Tajce, ki želijo delati za faranga.
Strinjam se, Ronnie, to je tudi moja misel za mojim zgornjim odgovorom na ponudbo minimalne plače za vzdrževanje vrta.
No, delati 13 ur na dan, 7 dni na teden. To ni izjema tukaj na Tajskem. Poznam tudi mlado damo, ki dela v turistični trgovini v Pattayi v podobnih okoliščinah kot v zgodbi.
Ampak…. res dobiva provizijo, cele dneve klepeta s kolegicami, vmes ima dovolj časa za nakupe in lahko tu in tam zadrema kakšno uro. V NL temu ne bi rekli, da deluje. In tako opažam veliko več zaposlenih (predvsem v trgovinah), ki jim je moteče, ko jih stranka moti pri "delu".
Več zakonov … pa bo tako kot v NL?
Glede na te pogoje dela ne razumem, da pri meni doma delajo na primer ljudje za gradbeništvo. Želel bi imeti 700 tajskih bahtov na dan in res delati le 6 ur na dan. In verjemite mi, da to nima nobene veze s tem, da imam bel obraz, isti problem imajo moji sosedje Tajci.
Po mojem mnenju je na tajskem trgu dela očitno nekaj narobe in bo kmalu postalo še huje, če Lao, Kambočan in Burmanec ne bodo več nezakoniti.
Dragi Ivo, v prejšnjem odgovoru sem že navedel, da nekateri tajski delodajalci v neformalnem krogu zaposlujejo ljudi v skladu z navedenimi delovnimi pogoji, nakar si zaposleni lahko in smejo te razlagati na fleksibilen način. (Razen delodajalca-despota) To mora biti zato, ker število delovnih dni na teden in število ur prisotnosti na dan ne omogočata vzdrževanja družabnega življenja. Včasih so zasebne okoliščine popolnoma prepletene s službo.
Delovna morala in dojemanje zaposlitve ter obveznosti v zvezi s tem so torej popolnoma drugačni, kot smo jih vajeni na Nizozemskem. Po drugi strani pa so sodelavci pomembnejši od strank oziroma strank. Služba na primer zagotavlja (nekoliko) varnost in/ali status, pogosteje minimalno plačo, omogoča znosno preživetje, pripadnost skupini sodelavcev, na primer v trgovskih verigah, daje priznanje omejenosti življenjske situacije in naredi okoliščine, ko se pojavijo, bolj verjetne. Ali bi se vsi organizirali za 7,50 evra, recimo sedem evrov in pol, na delovni dan.
Ne pozabite tudi, da nekdo, ki za vas dela 6 ur za 700 bahtov, to stori za urno plačilo manj kot 2,85 evra.
Po mojih izkušnjah se tudi dogovorite z delovodjem preko svojega tajskega partnerja glede gradbenih del, ki jih je treba izvesti, skupnih stroškov materiala in plač ter trajanja, bo delo opravljeno v zadovoljstvo vseh. Tako ste prepričani, da ste plačali v skladu s tem, kar velja za običajno in sprejemljivo po tajskih standardih. Temu dodajte nekaj odstotkov in z veseljem se bodo vrnili k vam. Ne vtikajte se v nastop, tudi to je po tajskih standardih. Ponovno pokažite veliko zanimanja in pustite, da vsa komunikacija poteka prek vašega partnerja. Boljšega ne moreš imeti, kaj šele dobiti.
Oprosti Khan Peter
Tukaj živi veliko tujcev, saj je življenje na Tajskem svobodnejše.
Toda ljudje, kot si ti, hočejo pravila in zakone tukaj,
tako da postane tukaj tako neživljenjsko kot na Nizozemskem??
Takšna je Tajska, kljub zelo nizkim plačam vidim, da so ljudje zelo sproščeni
med delom klepet cigareta kos sadja ter dremež ji nista tuja,
biti prisoten na delovnem mestu in tu in tam kaj narediti je nekaj, kar se jim zdi kar veliko.
Seveda pa ta miselnost prinaša nizke plače
Vse to morate poskusiti v zelo strogo reguliranem nizozemskem podjetju in jutri boste na ulici.
Po mojem mnenju Tajska na srečo še ni pripravljena na vso tisto regulativo in zakonodajo, kot bi si želeli