Dvig minimalne dnevne plače ni rešitev
Redni bralci rubrike Novice iz Tajske poznajo: 1. januarja se je minimalna dnevna plača v sedemdesetih provincah povečala na 300 bahtov. To se je zgodilo že aprila lani v sedmih pokrajinah. Tajska ima zdaj prvič nacionalno minimalno plačo, saj se je včasih razlikovala glede na regijo.
V časopisih se redno pojavljajo kriki o malih in srednje velikih podjetjih, ki ne morejo preživeti rasti. Bolj zanimivo pa je vprašanje, koliko ljudi dejansko koristi ukrep? In takoj bom dodal drugo vprašanje: kako populističen je hipotekarni sistem za riž, v katerem kmetje za svoj riž prejmejo ceno, ki je višja od tržne?
V članku Prapasa Pintobtaenga, docenta politologije na Univerzi Chulalngkorn, sem našel nekaj razkrivajočih številk. Grem skozi njih točko za točko.
1 Le tretjina delovne sile dela v kmetijstvu. Ti kmetje proizvedejo 12 odstotkov bruto domačega proizvoda. V kmečkih družinah le 10,9 odstotka dohodka predstavljajo kmetijske dejavnosti; več kot 60 odstotkov prihaja iz drugih dejavnosti.
- Sklep 1: Kmetovanje ni več osnova preživetja na podeželju.
- Sklep 2: Hipotekarni sistem za riž ima malo vpliva na njihova življenja.
2 Dva od treh članov kmečke družine gresta delat drugam. Nekateri to pripisujejo trdemu delu pod žgočim soncem; mladim ne bi bilo všeč. Drugi pomemben razlog je pomanjkanje zemlje, saj je bila zemlja tolikokrat razdeljena skozi generacije, da je vsaka posamezna parcela premajhna za preživljanje družine. Če zemljišča ne bodo preparcelirana, se bo ta problem nadaljeval.
3 Čeprav ima Tajska zdaj obvezno minimalno dnevno plačo, vlada podjetjem, ki delajo prek zunanjih izvajalcev, dovoljuje, da ne upoštevajo pravic delavcev. Če vlada dovoli, da se bo takšno stanje nadaljevalo, večina delavcev ne bo imela koristi od povišanja.
4 V neformalnem sektorju je zaposlenih 24,1 milijona ljudi ali 62,3 odstotka delovne sile. Od tega jih 60 odstotkov (14,5 milijona) dela v kmetijskem sektorju; 31,4 odstotka v storitvenem sektorju in 8,6 odstotka v predelovalnem sektorju. To velikansko število delavcev nima najosnovnejših delavskih pravic: brez varnosti zaposlitve, brez dostojnega plačila, brez varnosti pri delu, brez dostopa do socialnih storitev in brez pravice do organiziranja. To je zato, ker zakon o varstvu dela iz leta 1998 velja samo za delavce v formalnem sektorju.
5 Zvišanje minimalne dnevne plače koristi le 8 do 9 milijonom delavcev v formalnem sektorju.
6 Obstajajo pomisleki, da bodo delodajalci zmanjšali varnostne in okoljske ukrepe, da bi nadomestili višjo minimalno plačo. V zadnjih 10 letih se je pri delu ponesrečilo 1.836.411 delavcev: 7.710 jih je umrlo ali pogrešanih, 148 jih je invalidov, 30.370 pa jih je izgubilo enega ali več delov telesa. Prejeli so 1.500 milijonov bahtov odškodnine.
7 Samo 500.000 od 30 milijonov delavcev je članov sindikata.
(Vir: Bangkok Post, 25. januar 2013)
Dvig minimalne plače znižuje prihodke! Tukaj v Isaanu ima več ljudi nekaj zemljišč in na njih gojijo sladkorni trs. Tovarna sladkorja je dajala in še daje 1200 bahtov na tono. Toda ljudje, ki sežigajo, sekajo in prevažajo trsje, se zaradi tega povečanja soočajo z višjimi stroški. Posledica…………..ja. In zdaj se bodo pritoževali, da dobijo manj na tono v primerjavi s prejšnjimi leti.
Direktor ILO pohvalil politiko minimalne plače
»Moram povedati, da po mojih informacijah minimalne plače že dolgo niso rasle. Produktivnost se je povečala, minimalne plače zadnjih 10 let pa temu niso sledile. To povečanje bi lahko razumeli kot dohitevanje [povečanja] produktivnosti,« je dejal.
Prihodnje blaginje Azije ne bo mogoče doseči s poceni delovno silo, je dejal. Namesto tega bi se regija morala osredotočiti na bolje kvalificirano in izobraženo delovno silo, ki lahko proizvaja blago visoke vrednosti.
"Nadgradnja delovnih standardov, nadgradnja izobraževanja in proizvodnje ter produktivnosti in znanja - gremo v ekonomijo znanja," je dejal.
Več informacij: http://www.nationmultimedia.com/business/ILO-chief-lauds-minimum-wage-policy-30196221.html
@ Pujai Poznam ta komentar vodje ILO (Mednarodne organizacije dela). Katero bistvo želite poudariti s tem citatom? To mi ni jasno; prosimo za dodatno pojasnilo.
V Prapasovi zgodbi se mi je zdelo osupljivo, da 24,1 milijona ljudi v neformalnem sektorju nima koristi od povišanja minimalne dnevne plače.
Mimogrede, minimalna dnevna plača se je v zadnjih 10 letih res zvišala, a so bila ta povišanja tako majhna, da jih je izničila inflacija. Obstajali so torej vsi razlogi za znatno zvišanje plač.
kurac,
Občuten dvig minimalnih plač je morda razumljiv glede na nekaj strukturnih prilagoditev (bolje: odsotnost) v zadnjih 10 letih. O tem, da bi mi sedaj dvignili minimalne dnevnice za 50% v 1x, mi je bilo malo premišljeno. Ideja je bila: potem se izboljša življenjski standard najslabše plačanih.
Kaj že vidite, da se dogaja? Cene hrane/blaga rastejo; zapiranje podjetij (navsezadnje katero podjetje lahko preživi 50% dvig plače v 1x brez da velik del prenese na kupce?).
Ta »val plač« se bo nadaljeval pri bolje plačanih. Prvi primerek so že videli pri Thai Air. Ni presenetljivo, kajti če ste že zaslužili 300 TBH na dan (= 50 % nad minimalno plačo) in zdaj nenadoma prejemate minimalno plačo, s tem ne boste zadovoljni. Ustrezni zaposleni v družbi Thai Air so s svojimi dejanji že dosegli 7-odstotno povišanje plač in 1 dodaten mesec. To je že približno 15-odstotno povišanje plač. A hočejo še več. In to je tisto, kar mislim z valom plač.
Morda sedanji vladi ne gre povsem očitati prilagajanja minimalnih plač v zadnjih 10 letih. Ampak večinoma. Kajti kdo je bil "za nadzorom" v obdobju abhisita?
Po mojem mnenju lahko zaveze med in pred zadnjimi volitvami označimo za populistične, ko gre za:
1. najmanjši dnevni pas povečan za 50 % z 200 TBH na 300 TBH,- in
2. Kdor prvič kupuje nov avto, ni treba plačati davka na osnovno nakupno ceno
V predvolilnem času se vse sliši lepo, dolgoročno pa ustvarja več težav kot jih rešuje. To vključuje:
* za ukrep 1: zapiranje podjetij (= brezposelnost) in dvig življenjskih stroškov
* pri ukrepu 2: ljudje se spustijo v finančne avanture, ki jih dolgoročno ne morejo vzdržati zaradi previsokih stroškov financiranja itd. In vodi v močno povečanje števila avtomobilov na cestah, do česar sicer ne bi prišlo oziroma bi se dogajalo v daljšem časovnem obdobju.
SKLEP: veliko preveč surove predvolilne obljube, ki so kratkoročno pripeljale do volilnih pridobitev, srednjeročno pa bodo imele (in že imajo) kontraproduktivne posledice za prebivalstvo.
rok do
kurac,
Želim le povedati, da se strinjam z ILO in da zvišanje minimalne plače ni samo upravičeno, ampak tudi že zdavnaj zamuja.
Tajska je v prehodni fazi in bo morala več vlagati v usposabljanje in predvsem v inovacije.
Tajska ne more vedno ostati država z "nizkimi plačami" in na primer tekstilna industrija bo sčasoma izginila celo v države z "nižjimi plačami". Lep primer je naša lastna tekstilna industrija Twente, ki je tudi na ta način propadla. Navsezadnje se je Nizozemska razvila kot »trgovinska država«. Predvidevam veliko prihodnost Tajske v sektorju visoke tehnologije, zlasti glede na številne tuje naložbe na tem področju. Japonska na primer veliko pozornosti namenja usposabljanju tajskih zaposlenih.