Таиланд делает шаг к повышению минимальной заработной платы: в ближайшем будущем ожидается новое повышение
Национальная комиссия по заработной плате Таиланда приняла решение повысить минимальную дневную заработную плату со следующей недели. Премьер-министр Сретта Тависин отметила, что в марте ожидается дальнейшее увеличение. Решение, признанное кабинетом министров, было принято после предложения трехсторонней комиссии по заработной плате увеличить дневную заработную плату на 2–16 бат в нескольких провинциях, несмотря на предыдущие оговорки правительства.
С 1 января минимальная заработная плата увеличится в среднем на 2,4%, то есть заработная плата будет варьироваться от 330 до 370 бат в зависимости от провинции. Это увеличение последовало за более ранним увеличением на 5% в октябре 2022 года. Однако минимальное увеличение на 2 бата в таких регионах, как Яла, Паттани и Наратхиват, вызвало критику со стороны премьер-министра, который ожидает более значительного увеличения в марте.
Министр труда Пхипхат Ратчакитпракарн объявил о планах создать подкомитет в следующем месяце. Этот подкомитет обсудит новые ставки заработной платы, объявление о которых ожидается во время фестиваля Сонгкран в апреле. Новая система будет учитывать местные ставки заработной платы и профессиональные категории, что может привести к разным структурам заработной платы в пределах одной провинции.
Подкомитет будет обращаться за советом к различным органам, включая Банк Таиланда и Национальный совет экономического и социального развития. Правительство планирует утвердить новые ставки до конца марта.
Эта инициатива является частью предвыборных обещаний нынешней правящей партии Pheu Thai. Они пообещали поднять минимальную заработную плату до 400 бат в год и, в конечном итоге, до 600 бат в течение четырехлетнего срока.
Подавляющее большинство населения Таиланда не работает по контракту, а те, кто работает, фактически зарабатывают выше минимальной заработной платы. Кроме того, у многих тайцев есть собственный начальник с небольшим магазином, передвижным или нет.
Это касается только неквалифицированных поденщиков, и проверить, сколько им платят в день, практически невозможно. А те, кто получает меньше МРОТ, не жалуются, а радуются, что у них есть работа.
Короче говоря: пустой жест.
Действительно, не все выиграют от повышения минимальной заработной платы. Но есть миллионы тайцев и миллионы рабочих-мигрантов, которые часто получают всего 250 бат в день, которые могли бы получить выгоду. Это очень важно для их психического и физического здоровья. Жаль, что вы называете это «пустым жестом».
Я знаю, что есть тысячи, если не десятки тысяч поденщиков, которые сейчас тоже получают меньше минимальной дневной заработной платы. А там, где нет контроля и нет санкций со стороны работодателей, можно повышать сколько угодно, но это ничего не изменит. И этот контроль необходим, потому что работодатели (часто принадлежащие к тем же кланам, что и политики) не очень чутки и хотят иметь место для сатангов.
Это уже не просто палка за дверью.
А также то, что повторялось по тому же графику в Нидерландах и в различных профессиональных отраслях.
Сельскохозяйственный сектор и сфера общественного питания в этом отношении известны и печально известны.
Единственная разница состоит в том, что в Нидерландах сейчас эта информация в основном обрабатывается агентствами по трудоустройству.
Так что контролируйте.
Очевидно, что существует сильная тяга со стороны стран, которые платят еще меньше.
И именно так обстоит дело в этом регионе.
Я читал в Khaosod и Bangkok Post, что в нем будут участвовать 500.000 5 тайцев и около 5 миллионов иностранных рабочих. Потом говорят, что это касается только начального уровня, да-да, они сами в это верят, потому что когда они упоминают XNUMX миллионов иностранцев, то это включают всех.
Я не думаю, что можно даже говорить о повышении, но это во многом компенсация возросших цен, потому что вы быстро теряете около 5 бат или меньше, потому что цены выросли. Если вы посмотрите на некоторые провинции, которым впаривают 2 бата, это означает, что они даже выигрывают в доходах, потому что цены выросли больше, чем рост заработной платы.
Когда я читаю довольные реакции представителей работодателей, я понимаю, почему они так довольны. Таким образом, перспективы, изложенные в статье, и то, что премьер-министр называет 400-600 батами, можно рассматривать как мечты или ложные предвыборные обещания. Как законодатели, они могут изменить последнее, регулируя его законодательно, но если они этого не сделают, то будут выбирать за работодателей, а не за своих избирателей.