Новая минимальная дневная заработная плата вступит в силу чуть более чем через день в 69 провинциях. Минимальная дневная заработная плата в Таиланде через четыре года увеличится на 5, 8 или 10 бат. 

Эксперты отмечают, что незначительное увеличение будет иметь только негативные последствия в долгосрочной перспективе. Рабочие особенно разочарованы и разочарованы ограниченным повышением заработной платы.

Суни Чайярос из Колледжа социальных инноваций Университета Рангсит говорит, что рабочие недовольны повышением заработной платы. Даже повышения на 10 бат, которое применяется к Бангкоку и соседним провинциям, недостаточно, чтобы компенсировать рост стоимости жизни.

Это также относится и к другим провинциям, где цены на еду и напитки такие же высокие, как в Бангкоке, говорит она. Суни считает, что повышение в основном идет на пользу компаниям, персонал мало что может с этим поделать. Многие работники едва зарабатывают больше минимальной дневной заработной платы в 300 бат, хотя у них уже есть 20-30-летний опыт работы. Это связано с тем, что работодатели придают слишком мало значения их навыкам и способностям.

Бундит Таначайсеттавут, эксперт по вопросам занятости, называет иронией тот факт, что правительство не повысило минимальную заработную плату для рабочих за последние четыре года, а зарплаты государственных служащих повысили.

Председатель Тайского комитета трудовой солидарности критически относится к новому увеличению, потому что оно только создает путаницу из-за различий между провинциями, которые находятся в одной экономической зоне.

Источник: Бангкок Пост.

11 ответов на «Много критики небольшого повышения МРОТ»

  1. Роб говорит вверх

    Мне очень интересно, когда же тайцы действительно проснутся и поймут, насколько все криво в этой стране.
    Хотя я надеюсь, что не буду там, потому что, если это неудовольствие многих лопнет…………….

  2. Ронни Сисакет говорит вверх

    Вот что получается в стране, где профсоюза, достойного упоминания, не существует и никогда не будет, хотя бы потому, что тайцы ничего не хотят другим.

    • Тино Куис говорит вверх

      Извините, это ерунда. В Таиланде было много активных профсоюзов, которые задокументированы в Музее труда и где их работа высоко ценится. Иди посмотри туда:

      http://www.bangkok.com/magazine/labour-museum.htm

      В 1976-х годах в Таиланде также существовала Социалистическая партия, председатель которой был застрелен в феврале XNUMX года.

      https://en.wikipedia.org/wiki/Socialist_Party_of_Thailand

      Многие профсоюзные деятели в Таиланде хорошо поработали, многие были убиты или «исчезли».

      Информируйте себя, прежде чем что-то сказать.

      • Ger говорит вверх

        Я думаю, что Ронни говорит о профсоюзах в наши дни. Никогда не встречайте в новостях ничего примечательного, что указывало бы на активного и играющего собеседника в дискуссиях о зарплатах, условиях найма и прочем. Если что и устраивается, то больше от правительства, чем от фронта трудящихся, служащих. Нет смысла называть примеры 40-50-летней давности, поколения назад. Но если кто-то знает об организованных рабочих организациях, имевших какое-либо влияние в Таиланде за последние 10 лет, он может сообщить об этом.

  3. Нелли говорит вверх

    Впрочем, не только тайцы. Я знаю много фарангов, которые немного недоплачивают своим сотрудникам. 5 лет назад мы уже заплатили 12000 бат в Бангкоке за девушку из Мьянмы, и даже сейчас я слышу, что есть люди, которые платят 7000 бат. Теперь у нас есть девушка в Чиангмае, которая приезжает всего 1 или 2 дня в неделю и получает 400 бат за 8-часовой рабочий день. У вас еще нет никого для этого в Бельгии
    1 грн.

  4. старый amsterdam.com говорит вверх

    В нашем баре Old-Amsterdam на острове Самет мы платим нашему менеджеру 5% от дневного оборота минимум 350 бат в день, если она не достигает 7000 бат.
    Иногда это случается в низкий сезон, но в остальное время года она зарабатывает небольшое состояние по тайским меркам, и я даже не говорю о банке чаевых.
    Поверьте мне, эта дама очень много работает и у нее все в порядке.
    Вот почему она также получает приятный бонус в размере 31 бат 10000 декабря!!

  5. Франзамстердам говорит вверх

    Модератор: Пожалуйста, оставьте обсуждение в Таиланде.

  6. Бертус говорит вверх

    @ Ронни, в Таиланде есть профсоюзы, социальные службы, пенсии и здравоохранение, но за это нужно платить (добровольные) взносы, страховые взносы и т. д., а людям это не нравится. Крупные компании с определенным количеством сотрудников по закону обязаны удерживать премии, поэтому эти сотрудники застрахованы от всего. Моя дочь работает в бухгалтерии крупной компании и ежемесячно из ее заработной платы вычитаются премии. Проведите небольшое исследование, прежде чем делать какие-либо заявления о Таиланде.

  7. Бертус говорит вверх

    Другое дело, моя дочь зарабатывает 18,000 5 бат в месяц за XNUMX-дневную рабочую неделю с понедельника по пятницу. Это достойная заработная плата в Таиланде, и она имеет право на все пособия по социальному обеспечению, за которые она платит страховые взносы.

  8. Крис говорит вверх

    Несколько заметок:
    1. Многие тайцы работают не за зарплату, а на собственного босса (магазин, ресторан, парикмахерская, продавец лотереи, продавец на рынке, водитель такси и т. д.). Для этого не существует минимальной заработной платы. Таким образом, только часть работающего населения «выиграет» от этого очень небольшого увеличения;
    2. Некоторые работодатели (не знаю, насколько крупные) игнорируют минимальную заработную плату, потому что никто ее не контролирует и не протестует;
    3. Многие работники неквалифицированны и научились своему делу на работе: одни хороши, другие не очень. Трудно определить качество и соответственно заплатить;
    4. Экономика Таиланда вялая, отчасти потому, что частные расходы отстают. Значительное увеличение минимальной заработной платы было бы хорошей мерой, чтобы помочь экономике (немного).
    5. Ввиду качества образования нельзя считать, что каждый, кто имеет диплом (любого уровня), также является квалифицированным работником.

  9. Бертус говорит вверх

    Повышение минимальной заработной платы — замкнутый круг. Зарплаты растут, цены растут, Зарплаты снова растут, цены снова растут. Цены в Тайланде не растут в процентах, все поднимают цены, как думают, обычно на 50%, а то и на 100%. Вы говорите с трейдером или любым тайцем о процентах, они смотрят на вас глупо и потерянно. Например. от 100 до 120 бат составляет 20%, но тайцы говорят: «Не будь таким сложным насчет 20 бат, скряга». Теперь, когда я думаю об этом, есть много фарангов, которые говорят то же самое, просто просмотрите различные форумы.


Оставить комментарий

Thailandblog.nl использует файлы cookie

Наш сайт работает лучше всего благодаря файлам cookie. Так мы сможем запомнить ваши настройки, сделать вам персональное предложение, а вы поможете нам улучшить качество сайта. подробнее

Да, я хочу хороший сайт