Интеграционная политика претерпевает кардинальные изменения. Цель состоит в том, чтобы новички сразу же приступили к работе и тем временем выучили язык. Муниципалитеты разработают индивидуальный план интеграции для всех интегрирующихся людей. Также будет упразднена кредитная система, с помощью которой новички все еще приобретают интеграционный курс. Министр Колмис пишет об этом сегодня в письме в Палату представителей о своих планах относительно новой системы интеграции.
В планах министра, метод работы интеграционных курсов будет другим. Муниципалитеты будут покупать уроки. Для этого они используют деньги, которые в настоящее время все еще выплачиваются в качестве кредита людям, интегрирующимся. В рамках своего личного плана интеграции и участия (PIP) новоприбывшие получают от муниципалитета предложение принять участие в программе интеграции. Таким образом максимально предотвращаются злоупотребления и мошенничество со стороны провайдеров. Новички по-прежнему обязаны выполнить обязательство по гражданской интеграции в течение трех лет и, таким образом, сдать экзамен.
Koolmees хочет, чтобы обладатели статуса начали интеграцию с самого первого момента. Муниципалитеты будут активизировать и направлять их в этом. Это означает, что в первый период муниципалитеты будут оплачивать такие вещи, как арендная плата и расходы на страхование из пособий по социальному обеспечению для бенефициаров. Продолжительность этой поддержки зависит от человека и записывается в PIP. В отличие от этого дополнительного руководства, интегрирующиеся люди, которые не прилагают достаточных усилий, сталкиваются с санкциями, такими как штраф, чаще и быстрее, чем в действующей системе.
В новой системе интеграции установлены более высокие требования к языку для интегрирующихся людей. В настоящее время требуется уровень A2. Это будет B1, потому что это увеличивает шансы на работу. Не все новички смогут достичь этого уровня. Таким образом, уровень обучения и маршрут обучения заложены в PIP. Все также направлено на то, чтобы помочь новичкам с более низким уровнем владения языком как можно быстрее стать самостоятельными. Ключевым словом здесь является работа.
Предполагается, что новая система интеграции будет запущена в 2020 году. В последние месяцы министр разработал свои планы новой интеграционной системы в тесном сотрудничестве со всеми заинтересованными сторонами. Например, были проведены переговоры примерно со 100 экспертами из муниципалитетов, Refugee Work Netherlands, ученых, работодателей и других министерств.
Оценки и исследования показали, что существующая система интеграции слишком сложна и неэффективна. Koolmees хочет, чтобы мониторингу и оценке в новой системе уделялось много внимания. Таким образом, при необходимости можно быстро внести коррективы.
Zie ООК:
https://nos.nl/artikel/2239449-nieuwkomers-krijgen-persoonlijk-inburgeringsplan-taalniveau-omhoog.html
Повышение до уровня B1 - в течение 3 лет после прибытия - это нечто, у меня такое впечатление, что для многих это слишком длинный мост... Говорить по-голландски так, как умеет большинство голландцев, - хорошая цель, но A2 в пределах 3 года – настоящее достижение для многих иммигрантов. Меня не удивит, что на практике большие группы снова оказываются на уровне А2. Приятно, что муниципалитет теперь не рассчитывает поставить интегратора в стандартный класс с учениками А2 и объяснением, как работает банкомат, и мы здесь не делаем обрезание девочкам... Будто большинство иммигрантов вытащили из-под подполья. рок или от отсталых людей.за хлопушкой и у них нет амбиций типа хорошего владения языком на В1 и хорошей работы. Посмотрим…
Письмо правительства:
«В последние десятилетия различные взгляды на интеграцию и понимание того, как новички могут лучше и быстрее стать полноценной частью голландского общества, привели к большому количеству политических изменений. Несмотря на все эти изменения, до сих пор не найдена система, при которой интеграторы адекватно, быстро и в большом количестве достигают желаемой конечной цели. (…) Даже после внесения изменений в систему достижение желаемых конечных результатов остается сложной задачей. В ближайшие годы компоненты с меньшим практическим опытом будут контролироваться и при необходимости корректироваться, чтобы постепенно укреплять систему.
(...)
Для этого я сосредоточился на ряде линий, которые являются инновационными по сравнению с предыдущими системами:
– Голландский диплом без лишних потерь времени – лучшая стартовая позиция на рынке труда. Поэтому молодых иммигрантов как можно быстрее направляют на голландские курсы профессиональной подготовки.
– Интенсификация маршрутов обучения. Чтобы большинство людей, интегрирующихся, достигли языкового уровня B1 в течение нескольких лет, лучше всего, если изучение языка сочетается с (волонтерской) работой.
– Больше никаких исключений, основанных на очевидных усилиях. Каждый учится управлять в обществе.
(...)
Улучшения касаются всех лиц, подпадающих под требование интеграции: мужчин и женщин, имеющих вид на жительство или вид на жительство другого типа.
(...)
Одним из ключевых пунктов коалиционного соглашения является повышение необходимого языкового уровня для сдачи интеграционного экзамена с А2 до В1. Таким образом, B1 становится стандартным языковым уровнем. Это уровень языка, необходимый для того, чтобы иметь наилучшую стартовую позицию на рынке труда. Однако реальность такова, что не у всех есть возможность достичь этого языкового уровня. (..) С этой целью в настоящее время рассматриваются три различных маршрута обучения.
Три маршрута обучения
Маршрут B1 (Маршрут 1):
Стандарт заключается в том, что те, на кого распространяется требование интеграции, следуют маршруту, ведущему к экзамену B1. Только посредством объективного теста можно установить, что те интегрирующиеся, которые не могут пройти этот уровень, могут сдавать экзамены на более низком уровне. (…)
Образовательный маршрут (маршрут 2)
Образовательный потенциал иммигрантов необходимо лучше использовать, поскольку он крайне необходим для устойчивого развития рынка труда. Примерно 30% тех, кто нуждается в интеграции, моложе 30 лет, и их ждет очень активная жизнь. (..)
Z-маршрут (независимо от языка) (маршрут 3)
Для большинства людей, которые теперь получают освобождение, экзамен A2 также недоступен. Например, люди с ограниченными способностями к обучению или люди, неграмотные на своем родном языке. (…)
V. Экзаменационная система
«С введением Закона о гражданской интеграции 2013 года система экзаменов изменилась. С этого момента языковые компоненты рассматривались отдельно, а в 2015 году был добавлен экзаменационный компонент ONA. Что касается ONA, то подготовка лица, интегрирующегося к рынку труда, имеет дополнительную ценность, но, как показывает оценка закона, способ, которым в настоящее время проверяется ONA, неэффективен. ONA в его нынешнем виде очень теоретичен и требует определенного уровня владения языком, которого многие интеграторы еще не имеют в начале (…)
Текущий интеграционный экзамен состоит из семи частей:
1) умение говорить, 2) умение слушать, 3) умение писать,
4) навыки чтения, 5) знание голландского общества (KNM),
6) Ориентация на рынок труда Нидерландов (ONA) и
7) Заявление об участии.
Заявление об участии уже децентрализовано под ответственность муниципалитетов. Для ONA применяется то, что (как уже было объявлено) этому также будет дана децентрализованная, ориентированная на практику интерпретация, которая оптимально способствует тому, чтобы интегратор приступил к работе.
(...) "
Источник: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2018Z12976&did=2018D37329
Полностью согласен с тобой, Роб. Для многих новичков уровень А2 дается непросто, не говоря уже о В1. Желание – отец мысли, и в этом случае желание расширить знание языка на практике не сработает. Как отмечает Рори, многие голландцы уже не могут достичь уровня B1, и я также могу себе представить, что это вызовет у Джанбойте, так сказать, сильную головную боль. Я тоже получал это раньше, тоже от чиновников, которые должны были реализовать закон об интеграции, но, очевидно, прибыли с другой планеты. Министр Кулмис, министр, который представит новый план интеграции, недавно был с Джинеком. Ему и другим участникам задали ряд вопросов из текущего интеграционного экзамена, которые были слишком странными, чтобы их можно было выразить словами и на которые невозможно было дать правильный ответ. Вопросы и видео, которые, по моему мнению, были придуманы сумасшедшими. Гарри Ромейн прав: Нидерланды отчаянно нуждаются в профессионалах, но тысячи и тысячи новичков вынуждены проходить очень дорогие курсы. Курсы с большим количеством бессмысленного учебного материала, который никому не нужен и который ничего не добавляет к фактической основе, для которой предназначена интеграция. Это большой бизнес, требующий больших денег.
Прочитав все это, у меня раскалывается голова.
Как вьетнамским лодочникам начала XNUMX-х удалось незаметно интегрироваться в голландское общество?
Я до сих пор помню, как я жил в Стенвейке, а неподалеку находился приемный пункт в старой тренировочной школе недалеко от деревни Гельдеринген в Стенвейкервольде.
Многие вскоре пошли работать в Зволле на завод грузовиков Scania и, вероятно, не имели нидерландского профессионального диплома.
Но, как обычно, голландскому правительству и связанным с ним государственным служащим приходится придумывать что-то новое, что, вероятно, ни к чему не приведет.
Потому что, как я уже писал ранее, вы не изучаете интеграцию из курса, она исходит из вашего сердца.
Ян Бейте.
Я знаю голландцев из некоторых провинций Нидерландов, которые не могут сдать даже B2.
Так что это еще один дополнительный тормоз для иностранцев, если вы не въезжаете через средиземноморский маршрут, Турцию или MSF.
Я не очень понимаю эту "интеграцию".
Зачем тому, кто отлично умеет сваривать, например, сначала учить кломпериан, куда обращаться за соцпомощью, за счет общины, пока эта же страна рыдает по вот таким мастерицам. То же самое и с автослесарями, строителями, электриками и т. д. В "моем" гараже сириец за час разбирался во всем, в том числе в электронной аппаратуре регулировки, и мог бы чему-то научить своих голландских коллег! после аварии целовал бы там руки, если бы собирался нас оперировать, но в НЛ ему пока не разрешают ставить гипс, потому что у него нет даже голландского диплома по оказанию первой помощи.
Сколько иностранцев имеют прекрасную работу в Таиланде, не понимая более 50 слов тайского языка?
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-arts-zoekt-ervaringsplaats.htm
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-artsen-willen-snel-weer-aan-het-werk.htm
https://www.ad.nl/binnenland/deze-syrische-vluchtelingen-zijn-helemaal-ingeburgerd~a2bfa28a/
Полностью согласен. Есть эмигранты, которые ненавидят бюрократию в Таиланде, но Нидерланды тоже могут что-то с этим сделать. Иногда по другим пунктам, иногда по тем же пунктам, например, разрешения на работу.
Есть мальтийский друг, который живет на Мальте, и люди там не сложные. Следствие: многие иностранцы (которые были бы запрещены в Нидерландах или считались бы экономическими беженцами, если это уже не хуже) прокладывают себе путь к новому будущему на Мальте без курса, в котором им рассказывали бы, что принести хозяйке на день рождения. Определенно не в приоритете.
Некоторое время назад я сам провел интеграционный тест (онлайн) и прошел его с честью.
Так что моя тайская жена не имеет права на это, когда она приезжает в Голландию.
если я правильно понимаю или читаю.