Реформа пенсионной системы Таиланда крайне необходима из-за растущих затрат и старения населения.
(Мэтт Ханевальд / Shutterstock.com)
Старение населения Таиланда продолжается быстрыми темпами. Согласно отчету ЭСКАТО ООН по Азиатско-Тихоокеанскому региону, доля населения в возрасте 60 лет и старше, как ожидается, вырастет до 20,4% в 2020 году и 38,3% в 2050 году.
Хотя в Таиланде существует несколько программ социального обеспечения и помощи для пожилых людей, пенсии, предоставляемые этими программами, оказываются недостаточными для многих групп. Теоретически различные схемы ориентированы на различные слои общества. Пособие по старости (OAA) обеспечивает базовую пенсию для всех граждан Таиланда в возрасте 60 лет и старше, ежемесячная сумма которой составляет от 600 до 1000 бат в зависимости от возраста.
Для сравнения, вышедшие на пенсию государственные служащие пользуются собственными государственными льготами, которые считаются щедрыми. Фонд социального обеспечения (SSF) предназначен для работников формального сектора. Они могут продолжить вносить взносы в фонд, когда покинут формальный сектор, но с меньшими льготами. Лица, работающие в неформальном секторе, могут выбрать добровольные схемы, такие как Статья 40 SSF или Национальный сберегательный фонд (NSF).
Нынешнее поколение тайских пожилых людей часто рассчитывает на финансовую поддержку своих детей. Увеличение продолжительности жизни, снижение рождаемости и тенденция к уменьшению размеров семей затрудняют расчет будущих поколений на эту поддержку. По мнению экспертов, поэтому государственная поддержка доходов пожилых людей станет более важной. Недавнее предложение ограничить OAA только явно бедными пожилыми людьми встретило яростное сопротивление. Это предложение является щекотливым вопросом, который должно быть решено новым правительством.
Гибридное решение
Сомчай Джитсучон, директор по исследованиям Таиландского научно-исследовательского института развития, предложил гибридную модель. Он против идеи сокращения универсальной пенсионной системы в пользу системы, которая поддерживает только бедных. По мнению Сомчая, такая селективная модель исключит многих и будет способствовать коррупции. Он предлагает предоставить каждому пожилому гражданину базовое пособие в размере от 600 до 1000 бат. Для получения дополнительной поддержки могут применяться дополнительные критерии.
Фрагментированные пенсионные системы
Некоторые ученые выступают за полную реформу системы, а не только OAA, чтобы она была адекватной и устойчивой. Текущие механизмы в Таиланде фрагментированы и управляются различными агентствами, часто без четкого, всеобъемлющего видения.
Эксперты предполагают, что возможным решением может стать гармонизированная многоуровневая пенсионная система, адаптированная к разнообразному характеру рынка труда Таиланда. Интеграция системы социального обеспечения с OAA может помочь в достижении этой цели.
Международные организации, такие как МОТ и Всемирный банк, также указали, что следует рассмотреть возможность пенсионной реформы государственных служащих, учитывая ее растущие затраты и финансовую устойчивость.
Источник: PBS World Business Desk.
В 2014 году я увидел первую презентацию, где на эту проблему уже указывали ведущие консультанты на семинаре, организованном Грантом Торнтоном с участием видных (правительственных) гостей.
Но да, это было еще так далеко….
Будучи пенсионером, вам нужно что-то контролировать, когда дело касается финансов.
Прожить на 600 бат в месяц для тайца даже невозможно.
Однако о пенсионерах, побывавших на государственной службе, заботятся достаточно хорошо.
Им также хорошо платили за всю их «услугу», и они часто приобретали недвижимость.
К сожалению, у более бедных людей нет другого выбора, кроме как попытаться выжить до конца своей жизни, собирая немного денег, продавая что-то на рынке, устраивая уборку дома или бродя по улицам в поисках чего-нибудь для продажи и предметов, пригодных для вторичной переработки.
Тогда у нас, как у эмигрантов, все очень хорошо.
Да, это не простой вопрос для любого правительства.
Рынок труда Таиланда нельзя сравнивать с рынками труда западных стран. Кроме того, тайская культура — это не индивидуалистическая культура, а коллективистская или групповая культура. Большая часть населения не трудоустроена и поэтому не откладывает пенсионные накопления. Когда человек выходит на пенсию, он получает немного денег от государства, а в остальном ему приходится полагаться на детей. Раньше их было 3, 4 или 5, а теперь 1 или 2, а иногда и ни одного. (не считая тех, кто никогда не женился).
Самое простое решение — создать своего рода государственную пенсию, при которой каждый тайец будет получать одинаковую сумму на индивидуальной основе, независимо от стажа работы. Выплатить легко, проверяйте только возраст, а не доход, активы, семейное благосостояние и т. д. и т. п.
Кроме того, люди могут откладывать деньги на пенсию, иметь работу или владеть и/или продавать недвижимость.
Я думаю, вы не знаете о текущей ситуации, когда с августа новые 60-летние люди получают тайскую пенсию по старости в зависимости от их имущества и дохода. Система уже слишком дорога и с годами станет неустойчивой, поскольку работники будут вносить меньший вклад, а пожилых людей станет больше. Только 10 миллионов из 38 миллионов работников платят подоходный налог, и никто в любом правительстве не будет и не может повышать НДС или подоходный налог из-за популярности или заставлять платить 28 миллионов (последние зарабатывают слишком мало или работают в неформальном секторе, что делает это невозможно.Такой AOW уже существует,от 600 до 1000 бат в месяц,но это уже слишком много для тайской казны.Ну просто подумайте над решением,потому что его нет,как я уже писал,чем вы будете политически списаны населением.
Будучи страной с доходом выше среднего, Таиланд может позволить себе базовую социальную систему. По крайней мере, это может искоренить крайнюю бедность, как это сделал Китай в прошлом году. В Таиланде очень высокое неравенство доходов/богатства, поэтому в этом отношении элиты могут зарабатывать деньги. Или еще лучше: например, структурное вмешательство с целью уничтожения олигополий. Но будь то «простой» налог на большое богатство или структурная реформа, рядовой гражданин поддерживает его (поскольку он в основном приносит пользу), элита на вершине политики, вооруженные силы, бизнес-сообщество и т. д. не позволяйте просто так. Они всеми силами захотят предотвратить это.
1- Пожилые люди в Таиланде, которые имели/не имеют постоянной работы, например, работают в неформальном секторе, но зарегистрированы в SSO Таиланда и платят некоторые ежемесячные взносы, получают ежемесячную пенсию от этого SSO, размер которой очевидно, зависит от продолжительности и размера депозита.
2- Все пожилые люди, когда-либо зарегистрированные как «малообеспеченные» (работающие с низким доходом), получают надбавку по Карте государственного благосостояния. При доходе до 30.000 2.500 бат в год (т.е. 400 бат в месяц) ежемесячное пособие составляет 30 бат. От 100 до 250 тысяч бат в год человек получает 100 бат в месяц. Сумма более 60 тысяч бат означает отсутствие доплаты. Это означает, что пожилой человек в возрасте от 70 до 2,5 лет будет получать дополнительно 400 бат в месяц с пенсией SSO максимум до XNUMX тысяч в месяц.
3- И еще есть OAA (Пособие по старости): оно начинается с 60 лет с 600 бат в месяц, и за каждые 10 лет старше по возрасту добавляется 100 бат в месяц. Вы могли бы назвать это OAA преимуществом AOW.
В середине августа было много шума по поводу суммы OAA, потому что в последнюю минуту Прают поставил пособие в зависимость от активов. Новые регистрации должны доказать, что они неплатежеспособны. Этим росчерком пера Прают и др. хотели быстро сократить расходы на несколько десятков миллиардов бат. Это был крайне странный шаг, поскольку в ходе своей предвыборной кампании Прают кричал, что хочет увеличить пособие по государственному благосостоянию до 1000 бат в месяц. Правит держал цену на уровне 700 бат. Оба джентльмена очистили поле, Srettha PT может решить проблему. Гибридное решение, упомянутое в статье, представляет собой комбинацию Карты государственного благосостояния и OAA, которые вместе выплачивают меньше, чем сейчас. OAA гарантируется, пособие по социальному обеспечению должно подаваться отдельно и подтверждаться отдельно. Слияние обойдется в 200 миллиардов бат в год. Чтобы гарантировать всем пожилым людям старше 60 лет доход до тайской черты бедности в 3000 бат по данным Всемирного банка и стать отправной точкой политики МФП в отношении пожилых людей, необходима статья бюджета в размере 500-600 миллиардов батов ежегодно.
Сначала остановитесь на всей этой отслаивающейся сервисной смазочной ленте.
Просто запросите трудовой договор и зарегистрируйтесь в SSO.
А также для всех тех строителей, которых перевозят, как собак, в кузове пикапа и нанимают, когда они нужны в течение дня. Персонал в небольших ресторанах и магазинах.
Обязать каждого предпринимателя и работника платить налоги и заставить их платить их.
Тогда скоро в TH будет больше социального обеспечения.
Если Таиланд планирует ввести какое-то государство всеобщего благосостояния из-за старения населения, то это должно начаться с нынешнего правительства Сретты. Правительство Таксина однажды создало систему больничного обслуживания стоимостью 30 бат, которая даже не покроет расходы в 2023 году, в то время как последующие военные правительства сохранили минимальные выплаты по старости. Это потому, что расходы на здравоохранение и социальное обеспечение ложатся огромным бременем на государственный бюджет. Необходимых для этого финансов в Таиланде нет.
В статье представлены тайские эксперты, которые осознают проблему доступности и выдвигают предложения по оптимизации того, что в настоящее время идет не очень хорошо. Они составляют 200 миллиардов бат в год, если пенсия по старости останется на уровне максимум 1000 бат в месяц, а дополнительные пособия от государственного благосостояния будут применяться только в том случае, если будет доказано, что кто-то настолько беден, что размер пособия необходимо увеличить. Предоставление каждому базового пособия по старости в размере 3000 бат в месяц обойдется в 600 миллиардов бат в год — сумму, которую Таиланд не может себе позволить. Люди с минимальным доходом не платят налогов, группы со средним доходом переполнены домашними долгами и у них не осталось налогооблагаемого дохода, группы с более высокими доходами уже платят все налоги, которые могут покрыть государственные бюджеты. Компании остаются. Но точно так же, как Рютте год за годом приказывал в Нидерландах, то же самое происходит и в Таиланде: прибыль компании нестабильна.
Всемирный банк, который представляет отчеты по всем странам мира, ранее в этом году сообщил, что выплата «Пособия по старости» в размере от 600 до 1.000 бат в месяц для людей в возрасте 60-69 лет, находящихся за национальной и международной чертой бедности, говорит Всемирный банк имеет одно из самых низких социальных пенсионных пособий в мире. И именно теперь тайские эксперты говорят, что OAA следует сохранить, и рассчитывают дополнительные социальные пособия от государственного благосостояния. Но если добавить дополнительные льготы, указанные в Карте государственного благосостояния, то это все равно не имеет никакого значения. Поэтому Всемирный банк рекомендует попытаться гарантировать по крайней мере 2000 бат в месяц: это все еще ниже международной черты бедности. https://www.bangkokpost.com/business/2600936/how-thailands-welfare-state-could-change июнь 23