ਪਿਆਰੇ ਸੰਪਾਦਕ,
ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਸੀ:
ਥਾਈ ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ: ਕੀ ਥਾਈ ਕੌਮੀਅਤ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇਟਲੀ ਤੋਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਫਿਰ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਨਾ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਮੇਰੀ ਭਾਬੀ ਹੁਣ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਲੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ (ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ) ਆਉਣਾ ਚਾਹੇਗੀ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸ ਲਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੋਵੇਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ।
ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਸ ਨੂੰ 'ਮੋਟੀਵੀ ਫੈਮਿਲੀਰੀ' ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਆਉਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ - ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਟਲੀ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਸਿੱਧੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਤੋਂ। ਜਾਂ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਡੱਚ ਨਿਵਾਸ/ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਉਸਦੇ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ।
ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਧੰਨਵਾਦ।
ਗ੍ਰੀਟਿੰਗ,
Michel
ਪਿਆਰੇ ਮਾਈਕਲ,
ਜੇਕਰ ਉਸਦਾ EU/EEA ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ (ਸਾਥੀ) ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। EU/EEA ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ EU ਨਿਰਦੇਸ਼ 2004/38 ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਹਵਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਉਹ ਫਿਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਪਰਵਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਉਹ (ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਸਣ, ਕੰਮ ਕਰਨ, ਆਦਿ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਇਤਾਲਵੀ ਵਜੋਂ ਨੈਚੁਰਲਾਈਜ਼ਿੰਗ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਥਾਈ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਉਹ ਦੋਹਰੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਟਾਲੀਅਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਤਾਂ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗਾ।
ਮੈਂ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਕਿ ਕੀ ਹੋਰ ਘੱਟ ਰਸਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਫਿਰ ਉਸਨੂੰ (ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ) ਈਯੂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਚੁੱਕਣਾ ਪਏਗਾ।
ਸਨਮਾਨ ਸਹਿਤ,
ਰੋਬ ਵੀ.
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਇੱਕ ਨੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਮੰਗਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਟਾਲੀਅਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ EU ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਤਹਿਤ ਜਿੱਥੇ ਚਾਹੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਰੋਬ, ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 1 ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਹੈ?
ਪਿਆਰੇ ਐਡ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਬਣਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਥਾਈਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ ਦੋਹਰੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਾਹੀ ਹੈ।
ਥਾਈਲੈਂਡ ਨਾ ਤਾਂ ਮਲਟੀਪਲ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਸ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਥਾਈ ਕੌਮੀਅਤ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਭਦੇ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ (! ਰਾਏ ਤੱਥ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ!) ਕਿ ਬਹੁ ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।
-
ਕੌਮੀਅਤ ਐਕਟ, (ਨੰਬਰ 4), ਬੀਈ 2551 (=ਸਾਡਾ ਸਾਲ 2008)
ਅਧਿਆਇ 2. ਥਾਈ ਕੌਮੀਅਤ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ। (…)
ਸ਼ੈਕਸ਼ਨ 13.
"ਥਾਈ ਕੌਮੀਅਤ ਦਾ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਜਾਂ ਔਰਤ ਜੋ ਇੱਕ ਪਰਦੇਸੀ ਨਾਲ ਵਿਆਹ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਮੀਅਤ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਪਤੀ ਦੀ ਕੌਮੀਅਤ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਉਸਦੀ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਉਸਦਾ ਪਤੀ, ਜੇ ਉਹ ਥਾਈ ਕੌਮੀਅਤ ਦਾ ਤਿਆਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਫਾਰਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਪਣੇ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੋ।"
-
ਸਰੋਤ: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
ਕੌਮੀਅਤ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਇਹ ਚਰਚਾ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਵੇਖੋ:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
ਪਰਮਿਟ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਯੂਰਪ, ਈਯੂ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਚਾਹੋ ਜਾਣ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋ।
ਪਰ ਕੰਮ?
ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਲੇਬਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕੋਲ NT2 (ਡੱਚ) ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅੱਜ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਆਇਰਿਸ਼, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਪੋਲਜ਼ ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਡੱਚ ਨਹੀਂ ਬੋਲਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਕਿਸਮ (ਹੁਣ ਪਰਿਵਾਰ) ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ IND 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤੇਰੀ ਭਰਜਾਈ ਹੈ, ਫਿਰ ਤੇਰਾ ਭਰਾ ਕਿਥੇ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਵਿਆਹ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਕੀ, ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ?
ਖੱਬੇ ਮੁੜੋ, ਸੱਜੇ ਮੁੜੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ IND 'ਤੇ ਜਾਵੋਗੇ।
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
ਸ਼ੈਂਗੇਨ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਤੋਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 90 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਵੇ। ਪਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲ ਗੁਆਂਢੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਜਿਹੜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਉਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਇਸ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, VVR ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ)। ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਡੱਚ-ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜੋੜੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦੀ ਇੱਕ ਏਕੀਕਰਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ VVR ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 1 ਦਿਨ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇ VVR ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਿਯਮਾਂ (ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ 2004/38) ਦੇ ਅਧੀਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਥਾਈ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਯੂਰਪੀ ਸਾਥੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਬਸ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਵੀ ਭੁੱਲ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ)।