ਥਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਔਰਤਾਂ
ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਔਰਤ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਧਮਨੰਦ ਭਿਖੂ ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਔਰਤ ਬੋਧੀ ਭਿਕਸ਼ੂ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਅਤੇ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਹੋਰ ਔਰਤ, ਚਿਰਾਨਨ ਪਿਟਪ੍ਰੀਚਾ, ਨੂੰ XNUMX ਦੀ ਅਸ਼ਾਂਤ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵਧੀਆ ਬੋਲ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦੇ, ਪਰ ਇਸ ਨਾਲ ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੂੰ ਕੀ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਕੋਈ ਵੀ ਬੁੱਧ ਧਰਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਕਵਿਤਾਵਾਂ ਲਿਖਣਾ - ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੁੰਦਰ - ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇਸ ਲਈ ਮੇਰਾ ਸਿੱਟਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਦਿਲ ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕਹਿਣ ਲਈ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਠੋਸ ਨਤੀਜੇ
ਮੈਂ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਬਤੀਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਊਨੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਠੋਸ ਨਤੀਜੇ ਗਿਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਥਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਹੈ।
ਟੈਟਲਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 10 ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਲੇਖ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਥਾਈ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਇਸ ਦਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਸ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਟੈਟਲਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੇ ਇੱਕ ਸੁੰਦਰ ਬਾਇਓ ਲਿਖਿਆ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
ਦੇਖੋ: www.thailandtatler.com/society/10-business-women-shaping-thailand
ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ, ਗ੍ਰਿੰਗੋ, ਇਹਨਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਟਲਾਈਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ। ਥਾਈਲੈਂਡ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹਨ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ। ਇਹ ਉਹ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ 10 ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:
ਥਾਈਲੈਂਡ ਟੈਟਲਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਲਗਜ਼ਰੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਮਾਜ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਤਮ ਗਾਈਡ ਹੈ। ਵਧੀਆ ਭੋਜਨ, ਕਲਾ, ਫੈਸ਼ਨ, ਗਹਿਣਿਆਂ, ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਪਡੇਟਸ ਲੱਭੋ ...
ਮੈਨੂੰ ਨੁਅਲਫਾਨ ਲਮਸਮ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ। ਇੱਕ Ung Miao Ngian ਦੇ ਵੰਸ਼ਜ, ਦੱਖਣੀ ਚੀਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਜੋ 1900 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਥਾਈਲੈਂਡ ਆਇਆ ਸੀ (ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ !!) ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਾਸੀਕੋਰਨਬੈਂਕ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਨੁਅਲਫਾਨ ਨੇ 2006 ਤੋਂ 2016 ਤੱਕ ਡੈਮੋਕਰੇਟਿਕ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਫੁੱਟਬਾਲ ਕਲੱਬ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਹਰ ਕੋਈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨੌਲਫਾਨ ਦੇ ਘਰ ਦੀ ਨੌਕਰਾਣੀ, ਥਾਈ ਸਮਾਜ ਲਈ ਕੁਝ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ। ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਇਸ ਲਈ ਆਲੋਚਨਾ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ. ਕੀ ਸਿਰਫ ਥਾਈ ਮਰਦ ਹੀ ਮੂਰਖ, ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਬੇਵਕੂਫ ਹਨ?
ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦਾ ਉੱਦਮ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਜਿੰਨੀਆਂ ਹੀ ਮਰਦ ਹਨ। ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਸ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵੀ ਹਨ। ਮੈਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਰੋਣ ਲਈ ਹੈ.
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਚੋਟੀ ਦੇ ਥਾਈ ਮੈਨੇਜਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੋਨਿਜ਼ਮ ਅਤੇ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹਵਾਲਾ:
'ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ. ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਬਹੁਤ ਆਲੋਚਨਾ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ।'
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰਕ ਦੀ ਕਲਾਸ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕ੍ਰਿਸ। ਮੈਂ ਤਾਈਵਾਨ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ? ਫਿਰ ਮੈਂ ਇਸਦੇ ਅੱਧੇ ਦੀ ਹੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਠੀਕ ਹੈ?
ਮੈਂ ਥਾਈ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਲਿਖੇ ਹਨ. ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਪਾਟਲਾਈਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ। ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜਾਣੂ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਘੱਟ ਚੰਗੇ ਥਾਈ ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਵੀ ਹਨ।
ਤਾਕਤਵਰ (ਥਾਈ) ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਹੇ ਟੀਨੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਕੰਮ ਵੀ ਸੀ, ਠੀਕ ਹੈ?
ਓਹ ਹਾਂ, ਰੋਬ ਵੀ.? ਮੈ ਨਹੀ ਜਾਣਦਾ. ਪਰ ਮੈਂ ਔਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਲਿਖਿਆ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਬੁੱਢੇ ਅਤੇ ਚੌਲਾਂ ਦੀ ਦੇਵੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੜਾਈ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦ ਸੀ। ਚੌਲਾਂ ਦੀ ਦੇਵੀ ਜਿੱਤ ਗਈ!
https://www.thailandblog.nl/cultuur/strijd-boeddha-en-rijstgodin/
ਪਰ ਰੌਬ ਵੀ. ਵੈਸੇ ਵੀ, ਸਾਰੀਆਂ ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਅਮੀਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਔਰਤਾਂ!
ਮੈਂ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਲੈਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹਾਂਗਾ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਸਿਰਫ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਹੀਂ.
ਲੀਫ ਥਾਈਲੈਂਡ ਟੈਟਲਰ ਉਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਾਰਟ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਲਦ ਸੀ (ਇੱਕ "ਵ੍ਹੀਲਬੈਰੋ ਹੋਣ ਦਾ ਰੂਪ) ਉਸ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ।
ਥਾਈਲੈਂਡ ਟੈਟਲਰ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਲਗਜ਼ਰੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਮਾਜ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਤਮ ਗਾਈਡ ਹੈ। ਫਾਈਨ ਡਾਇਨਿੰਗ, ਕਲਾ, ਫੈਸ਼ਨ, ਗਹਿਣਿਆਂ, ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਪਡੇਟਸ ਲੱਭੋ ... ਇੱਕ ਲਗਜ਼ਰੀ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਜੋ 95 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਥਾਈ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਹੈ ਜੋ ਚੌਲਾਂ ਦੇ ਖੇਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ
ਡੀਜੇ ਨਕਾਡੀਆ ਏਸ਼ੀਆ ਜਾਂ ਓਰਥਾਈ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਡੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਿਸ ਨੇ 12 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 3 ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਗੀਤ ਵੇਚੇ।
ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ: ਜਿਨ ਕਾਓ ਲੈਕਸ ਯਾਂਗ.
ਹੈਲੋ ਗ੍ਰਿੰਗੋ,
ਬੁੱਧ ਧਰਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਿਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਅਤੇ ਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੋ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਔਰਤਾਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਰਸਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਥਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਆਹੀਆਂ (ਜਾਂ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ) ਹਨ।
ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਹਨ! https://www.bangkokpost.com/business/1782814/thailand-no-2-by-women-serving-as-senior-execs
ਪੂਰੀ ਕਹਾਣੀ file:///C:/Users/Admin/Downloads/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf 'ਤੇ ਹੈ
ਅਫਸੋਸ ਹੈ ਹੰਸ, ਪਰ ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਥਾਈ (ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਹੀਂ) ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੀ, ਪਰ ਕ੍ਰੋਨੀਵਾਦ ਅਤੇ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ।
ਮੇਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਇੱਕ ਔਰਤ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਡੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਹ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਬਚੇਗੀ। ਉਹ 9 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾੜਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਫਿਰ ਮੈਂ ਯਿੰਗਲਕ ਬਾਰੇ ਵੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਪਿਆਰੇ ਕ੍ਰਿਸ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਖਰੀਦਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਖਰੀਦਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਆਦਮੀ (ਔਰਤ) ਨੂੰ ਸਹੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ (ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ)। ਪਰ ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਘੱਟ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ। ਮੈਂ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾੜੇ ਅਨੁਭਵ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਕੀ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੇਰੀ ਥਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਰਾਏ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਬਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ) (ਹਾਲਾਂਕਿ ਯਿੰਗਲਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਉਦਾਹਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ)। ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੁੰਡਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁੜੀਆਂ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਪਾਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਿੱਖਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਇਸਦੇ ਦੋ ਕਾਰਨ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ:
1. ਲੜਕੇ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਜਵਾਨੀ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਬੈਂਕਾਕ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸਦਾ ਅਕਸਰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕੋਈ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਥੋੜਾ ਉੱਚਾ ਹੈ.
2. ਚੰਗੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁੜੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ - ਵੱਧ ਸਿਨਸੋਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਮਾਪੇ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪਿਆਰੇ ਹੰਸ,
ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ: "ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ"। ਤੁਹਾਡਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਓਗੇ। ਥਾਈ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਂ, ਕੂਕੀ ਕੇਕ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੈਰੀਅਰ ਔਰਤਾਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਕਰੀਅਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ, ਪਰ ਪਰਿਵਾਰ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ 'ਤੇ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਸ ਦੀਆਂ ਕਈ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਾਰ ਤੋਂ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਹੈ) ਬਲਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਤੋਂ ਵੀ। ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਰਮਿਆਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਕਈ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜੋ 23 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਬੰਬ ਨਾਲ ਉਡਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮਾਪੇ ਆਪਣੇ ਸਾਹ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਫਸੋਸ ਪਰ ਸੱਚ.
ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਔਰਤਾਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਸੜਕ ਹਾਦਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੜਕੇ ਮਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਰਦ ਸੰਨਿਆਸੀ ਵਧੇਰੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤਾਤ ਹੈ ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਹਿਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਜਗਤ ਵਿੱਚ।
ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਉਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬੈਚਲਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਹੈ। ਕੀ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੇ ਚੰਗੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੈ?
ਪਿਆਰੇ ਕ੍ਰਿਸ, ਆਮ ਵਾਂਗ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਥਾਈ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਵਿੱਚੋਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਪਰ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਮੈਂ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਹਨ:
1. ਕੀ ਥਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ (ਚੰਗੇ) ਮੱਧ ਵਰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਜਾਂ ਕੀ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਟੋਪੀਆਂ ਪਾ ਕੇ ਰੋ ਰਹੇ ਹਨ?
2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਥਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਪਣੇ ਪੁਰਸ਼ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਮਾੜੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਬਿਹਤਰ ਹਨ? ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਪਰ ਗ੍ਰਿੰਗੋ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁਕਰ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਜਿਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹਾਂ - ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਛੋਟਾ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥਣਾਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਗਿਣਤੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ। 2020 ਲਈ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ 15 ਤੋਂ 20 ਉਮਰ ਵਰਗ ਵਿੱਚ 2.244.846 ਲੜਕੇ ਅਤੇ 2.133.660 ਲੜਕੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ 5.2% ਹੋਰ ਮੁੰਡੇ ਨਹੀਂ! 20 ਤੋਂ 25 ਉਮਰ ਵਰਗ ਵਿੱਚ 3.9% ਹੋਰ ਲੜਕੇ ਵੀ ਹਨ। ਭਿਕਸ਼ੂ ਵੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਥਾਈ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਅੱਧੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹਨ।
ਇਸ ਆਈਟਮ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪ: 30 ਤੋਂ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਜਿੰਨੇ ਮਰਦ ਹਨ. ਅਤੇ 60 ਤੋਂ 65 ਉਮਰ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ 14% ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਹਨ।
ਕੀ ਵਪਾਰ ਕਰਨਾ ਬੁੱਧ ਧਰਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੇ ਇਹ ਆਪਣੇ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਹੜੱਪਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬੋਧੀ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਹੋ। ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ ਕਿ ਫਿਲਮ "ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ" ਵਿੱਚ ਗੋਰਡਨ ਗੇਕੋ ਦੇ ਪਾਤਰ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਏ ਗਏ "ਲਾਲਚ ਚੰਗਾ ਹੈ" ਫਲਸਫੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਸਾਰੇ ਧਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਭੀ ਲੋਕ ਹਨ - ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ - ਇਸ ਧਰਤੀ 'ਤੇ ਘੁੰਮ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਮੈਂ ਵੀ "ਸਿਖਰ" 'ਤੇ ਹੋਰ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ। ਪਰ ਫਿਰ ਜਿਹੜੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਬਿਨਾਂ ਪਹੀਏ ਦੇ ਉਸ ਪਦਵੀ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ.
ਅਤੇ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ l.lagemaat ਨੇ DJ Nakadia ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਇੱਕ ਗੁਆਂਢੀ ਨੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਸਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਭੈਣ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟੇਜ ਨਾਮ ਨਕਾਡੀਆ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਨਾਮ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਸੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਯਾਦ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਮੈਂ ਟੈਕਨੋ ਅਤੇ ਹਾਊਸ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਹੋਂਦ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹਾਂ।
ਪਿਆਰੇ ਥੀਓ,
ਵਪਾਰ ਸਿਰਫ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. 'ਸਿਧਾਂਤ ਕੇਂਦਰਿਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ' 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪੇਪਰ ਲਿਖੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਧਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਵੀ ਹਨ।