ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕੋ,
ਮੈਂ 2018 ਤੋਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ/ਰਹੀ ਹਾਂ (ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ NL ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵੀ ਹਾਂ), ਪਰ ਮੈਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ 2020 ਅਤੇ 2021 ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਕੋਰੋਨਾ ਕਾਰਨ ਫਸ ਗਿਆ। ਇਹ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਗਭਗ ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਤ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪ ਮਿਲੀ ਸੀ, ਮੈਨੂੰ NL ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪਤਾ ਹੈ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਨੇ SVB ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਮੈਡੀਕਲ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੀਮਾ ਹੋਣ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਐਕਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਹੁਣ SVB ਦੁਆਰਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਲੰਬੇ-ਮਿਆਦ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ 'ਤੇ ਹੀ ਬੀਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਨਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ।
ਕੀ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ? ਮੈਂ ਸਮਝ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ NL ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ? ਕੀ ਮੇਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਹੀ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ Wlz 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਮੈਂ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਅੱਧ ਤੱਕ SVB ਕੋਲ ਇਤਰਾਜ਼ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ।
ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੈਨੂੰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਗ੍ਰੀਟਿੰਗ,
ਅਲੈਕਸ
ਸੰਪਾਦਕ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਥਾਈਲੈਂਡ ਬਲੌਗ ਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੈ? ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਸੰਪਰਕ ਫਾਰਮ.
ਇਹ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ।
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/ziektekostenverzekering-wao-en-emigreren-naar-thailand/
ਲੈਮਰਟ ਡੀ ਹਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਵੀ.
ਉਹ WAO ਅਤੇ WLZ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਇਹ 2018 ਦੇ ਕਰੀਬ ਸੀ
ਮੇਰੀ ਸਲਾਹ ਉਸਨੂੰ ਪੁੱਛੋ..
ਹੰਸ ਵੈਨ ਮੋਰਿਕ
ਹੈਲੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ CIZ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹਨ।
https://www.ciz.nl?, CIZ ਲਈ ਗੂਗਲ ਸਰਚ ਕਰੋ,
ਕੇਂਦਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੰਕੇਤ.