ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕੋ,

ਮੈਂ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਤੋਂ ਸੁਣਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ 7000 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 8000 ਬਾਠ ਤੋਂ 12 ਬਾਠ ਤੱਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਬਾਰ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 7 ​​ਦਿਨ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਹੈ?

ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ 2013 ਤੋਂ ਇੱਕ ਲੇਖ ਆਇਆ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 9000 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ 6 ਬਾਹਟ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਿੱਗ ਬੌਸ ਵੀ ਇੱਕ ਡੱਚਮੈਨ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਵਾਲ ਹੈ: ਕੀ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਸਨਮਾਨ ਸਹਿਤ,

ਜੈਰਾਡ

"ਰੀਡਰ ਸਵਾਲ: ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?" 'ਤੇ 15 ਵਿਚਾਰ

  1. ਫੇਫੜੇ addie ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਜੀ ਜੇਰਾਰਡ,

    ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਰਜਿਸਟਰਡ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਨੂੰ "ਅਣ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੰਮ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਇਹ ਆਮ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਦਾ ਕੋਈ ਪੈਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਵੀ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਬੌਸ ਡੱਚ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਜੋ ਜਵਾਬ ਮਿਲੇਗਾ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਦਰਜਨਾਂ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਪੰਨ ਬਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹੇਲੀ ਵੀ ਆਪਣੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਟਿਪਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਵੇਗੀ, ਜੋ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਘੜੇ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਰਕਮ ਕਈ ਸੌ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ??? ਬਾਠ.

    ਸਤਿਕਾਰ,
    ਫੇਫੜੇ ਐਡੀ

  2. tlb-i ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 300 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਲਈ 8 ਬਾਹਟ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਹੈ।

    • ਰਿਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

      ਇਹ ਗੇਰਾਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 300 ਬੱਲਾ ਮਾਰਦਾ ਹੈ

    • janbeute ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

      ਬੀਟਸ .
      ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
      ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਅਜੇ ਵੀ ਕੱਪੜਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹਰ ਰੋਜ਼ 200 ਬਾਥ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
      ਮੇਰੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਸੀ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਉਦਾਰ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

      ਜਨ ਬੇਉਟ.

  3. BA ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਗ ਐਡੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਹਾਂ। ਪੱਟੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤਾ ਕੰਮ ਕਾਲਾ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

    ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਇੱਕ ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਬਾਕੀ ਕੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

    ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੁੜੀਆਂ ਟਿਪਸ, ਲੇਡੀ ਡ੍ਰਿੰਕਸ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਬਿਹਤਰ/ਸਖਤ ਬਾਰਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਈ ਵਾਰ 5000 ਬਾਹਟ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖੁਦ ਕਮਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਵਾਰ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਵਰਗਾ ਕੁਝ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਜੋ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

    ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ 10.000 ਜਾਂ 15.000 ਬਾਠ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਫਿਰ ਬਾਰ ਮਾਲਕ ਥਾਈ ਜਾਂ ਡੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ 7000-8000 ਵਿੱਚ ਕਰੇਗਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵੀ ਕਾਫੀ ਹਨ।

    ਨਾਲ ਹੀ ਸਲਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹਿੱਸਾ: ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 5 ਜਾਂ 6 ਦਿਨ ਕੁਝ ਹੋਰ ਲੱਭਣ ਦਿਓ। ਉਹ ਇਸ ਨਾਲ 8000-10.000 ਵੀ ਕਮਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਦੋਸਤ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ।

  4. ਜੈਸਪਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਪਿਆਰੇ ਜੇਰਾਰਡ,

    ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗੋਰੇ ਕੰਮ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

  5. ਪੀਟਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਪਿਆਰੇ ਜੇਰਾਰਡ,

    ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਨੂੰ ਬਾਰਟਰਮੈਨ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਾਰ 9.000 ਬਾਹਟ ਜਾਂ 300 ਬਾਹਟ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪੱਟਯਾ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 3.000 ਬਾਹਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ + ਲੇਡੀਡਰਿੰਕਸ ਲਾਭ + (ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਰਫਾਈਨ) + ਸੁਝਾਅ ਦਾ ਹਿੱਸਾ।
    ਉਸ ਦੀ ਦਿੱਖ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਲੇਡੀ ਡ੍ਰਿੰਕ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਮਿਲਦੇ ਹਨ.
    ਮੇਰੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਇੱਕ ਨਿਵੇਕਲੇ ਪੱਬ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਕੋਈ ਬਾਰਲੇਡੀਜ਼ ਨਹੀਂ) ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸੌ ਬਾਠ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਈ ਵਾਰ 1.000 ਬਾਹਟ ਟੀਆਈਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ)।
    ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਫ਼ਰਤ 9.000 ਅਤੇ ਔਸਤਨ 250 ਬਾਹਟ ਟਿਪ ਮਨੀ (ਆਮ) ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈਂਡ ਟਿਪਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸਦੀ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਹੈ।
    ਨੈਤਿਕ: ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਔਰਤ ਚੰਗੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪੱਬ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭੋ ਜਿੱਥੇ ਅਮੀਰ ਫਰੈਂਗ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਕੋਲ ਇਹ ਚੌੜਾ ਹੈ, ਉਹ ਚੌੜਾ ਹੋ ਜਾਵੇ!

  6. ਰੇਨੇਵਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਮੈਂ ਕੋਹ ਸੈਮੂਈ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਕੁੱਤਾ ਉਸ ਰਕਮ ਲਈ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। 7 ਗਿਆਰਾਂ ਵਜੇ ਤਨਖਾਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 12000 ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਭੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ 15000। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਿਜ਼ੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ 8 ਘੰਟੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ, ਅਤੇ 3 ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ। ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 6 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਧਦੀ 4. ਤਨਖ਼ਾਹ ਵੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ।

    • ਕਲਾਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

      7/11 'ਤੇ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਸਿਰਫ਼ 300 ਬਾਹਟ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਹੈ। ਓਵਰਟਾਈਮ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਇਸ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
      ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ 7/11 ਕਮੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
      ਟਰਨਓਵਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
      ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦੇ ਨਾਲ 200 ਬਾਹਟ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪੈਂਟੀਪ ਪਲਾਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਕਈ ਦੁਕਾਨਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਵਿਕਰੀ ਵੱਲ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਚੰਗੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 20.000 ਬਾਠ ਤੱਕ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
      ਇਹ ਬੇਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ 7/11 ਨਕਦ ਦਰਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈਂਡਲ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.
      ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਪਸ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ। ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ।
      ਇੱਕ ਬਲੈਕਲਿਸਟ ਵਿੱਚ ਵੀ.

      • janbeute ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

        ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਟੈਸਕੋ ਲੋਟਸ ਵੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
        ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਫੂਡ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ ਨੇ ਜਰਮਨ ਅਲਬਰੈਕਟ ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ।
        ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ALDI ਚੇਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ।
        ਅਤੇ MCKFC ਫਾਸਟ ਫੂਡ ਚੇਨਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ।

        ਜਨ ਬੇਉਟ.

  7. ਗਰਟ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਇੱਕ ਡੱਚ ਮਾਲਕ? ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਇੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਸਿਰਫ ਥਾਈ ਮਾਲਕ ਹੀ ਘੋਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਉਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬਾਰ ਲਈ ਰਵਾਨਾ ਹੋਵੋ। ਜੇ ਚਾਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਕੁਝ ਬਾਰਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ

  8. ਹੈਨਰੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸਥਾਨਕ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਲੇਬਰ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

    ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੁਝ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਲਾਭ, ਬੈਲਜੀਅਮ ਜਾਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਹਨ।
    ਸਿਰਫ਼ ਘੱਟ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਥਾਈ ਹੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

    • janbeute ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

      ਪਿਆਰੇ ਹੈਨਰੀ, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ????
      ਮੈਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਹੇਗਾ।
      ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੋਲਣ ਵਾਲਾ ਥਾਈ ਇਸ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਦੇ ਡਿਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਮੂੰਹ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।
      ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਖੋਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੱਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਜਲਦੀ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲੇਗਾ
      ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਅਜੇ ਵੀ ਸਵਾਗਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
      ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ???? ਕੁਲੀਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।

      ਜਨ ਬੇਉਟ.

    • ਸੋਇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

      ਪਿਆਰੇ ਹੈਨਰੀ,

      ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ @janbeute: ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਨਕੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਕਿਰਤ ਝਗੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੱਜ ਦੀ ਮਦਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੇਰੀ ਪਤਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਚਚੇਰਾ ਭਰਾ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਕਾਰ ਡੀਲਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਉਸਦੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਉਸਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪਿਛਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀਆਂ ਵਿੱਚ 300 ਹਜ਼ਾਰ ਬਾਹਟ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਸੀ। ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਿਆ। ਬਾਸ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਸੀ ਕਿ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਆਖਰ ਭਤੀਜਾ ਸਥਾਨਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਦਫਤਰ ਗਿਆ। ਫਿਰ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ. ਬਾਸ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਅਤੇ ਭਤੀਜੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਚਚੇਰਾ ਭਰਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਡੀਲਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

      ਮੇਰੀ ਪਤਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੁੰਦਰਤਾ ਦੇ ਇਲਾਜਾਂ ਦੀ ਸੇਲਜ਼ ਵੂਮੈਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਰਿਵਾਜ ਹੈ। ਦਸੰਬਰ 2013 ਵਿੱਚ, ਵਾਰ-ਵਾਰ ਵਾਅਦਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਿਆ। ਜੁਲਾਈ 2014 'ਚ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਉਸ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਸ ਨੂੰ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਮਿਲੇ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਤਣਾਅ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

      ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਰੋਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਥਾਈ ਲੋਕ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਟਕਰਾਅ ਤੋਂ ਬਚਣਗੇ, ਟਕਰਾਅ ਤੋਂ ਬਚਣਗੇ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਪਸੀ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣਗੇ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ "ਸਧਾਰਨ ਲੋਕ" ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ)। ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਸਰਕਟ ਜਾਂ SMEs ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਲਾਗਤ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਪੈਸੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਪੂਰਾ ਬਾਰ ਸੈਕਟਰ 300bht/ਦਿਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਗੈਰ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਨਕਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 7000 ਬਾਠ/ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ 8000 bht/ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 14% ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਚਾਹੁਣਗੇ!

  9. Alain ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

    ਮੇਰੇ ਗਾਰਡਨਰਜ਼ ਨੂੰ 8500 Thb, 2 x ਭੋਜਨ, ਮੁਫ਼ਤ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉਜਰਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਓਵਰਟਾਈਮ 1,5 x
    ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ 9500 enzzzz ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਥਾਈ ਰਸੋਈ ਦਾ ਬੌਸ: 20.000,
    ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ, ਬਾਰ ਵੀ। ਸਾਰੇ ਮੁਫਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਓਵਰਟਾਈਮ, ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 16 ਡਬਲ ਦਿਨ ਅਤੇ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ। + ਹਰ ਕੋਈ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਵੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 13ਵਾਂ ਮਹੀਨਾ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਲਈ ਰਹੇ ਹਨ। 45 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 15 8 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੱਥੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਲਾਗਤ ਆਮਦਨ ਦਾ % ਘਟ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੇਰੇ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਚੋਰੀਆਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਾਇਬ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ।
    ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 300 ਥੱਬ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਹੈ। ਪਰ ਭੋਜਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ 9 ਘੰਟੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ 1 ਬਰੇਕ ਵਜੋਂ। 6 ਦਿਨ ਹਫ਼ਤੇ.
    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੁਰੰਤ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇੱਥੇ ਮੇਰਾ ਸਟਾਫ ਹੁਣ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਸੀ।
    ਸਾਲ ਵਿੱਚ 3 ਵਾਰ ਸਟਾਫ਼ bbq. ਨਕਦ ਇਨਾਮਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ।


ਲੈਟ ਈਨ ਰੀਐਕਟੀ ਐਟਰ

Thailandblog.nl ਕੂਕੀਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਕੂਕੀਜ਼ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ