ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਥਾਈਲੈਂਡ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਦੂਰਗਾਮੀ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, AOW ਪਾਰਟਨਰ ਭੱਤੇ ਲਈ ਦੂਰਗਾਮੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਇਹ ਲੇਖ ਹੰਸ ਬੋਸ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਸੁਲਝਾਇਆ, ਪੜ੍ਹਿਆ ਅਤੇ ਕੰਬ ਗਿਆ:
AOW ਭੱਤੇ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਭਾਈਵਾਲ ਭੱਤੇ ਦੀ ਮਿਆਦ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਭੱਤੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ AOW ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਅਤੇ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਹੇ ਜਾਂ ਸਹਿਵਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ (ਇਹ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ SVB ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਅਤੇ 1 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ। , 1950
ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ ਕਿ € 46.000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨੀ (ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ 4 ਸਾਲਾਂ (4 * 25%) ਵਿੱਚ ਪੜਾਅਵਾਰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਬਾਕਸ 1 ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕੀ ਬਾਕਸ 2 ਅਤੇ 3 ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਵੀ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤੇ ਦੀ ਰਕਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨੁਕਸਾਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 750 ਯੂਰੋ (30.000 THB) ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ। ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 9.000 ਯੂਰੋ (360.000 THB)। ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਈ ਸਥਿਤੀਆਂ:
- 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੱਕ ਸਹਿ ਰਹਿਣਾ ਜਾਂ ਵਿਆਹਿਆ ਅਤੇ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਸਾਥੀ ਭੱਤਾ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ।
- 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਸਾਥੀ ਅਤੇ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੱਕ ਸਹਿਵਾਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਹਿਵਾਸ ਸਥਿਤੀ ਹੁਣ ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤੇ ਦੀ ਹੱਕਦਾਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹਿਵਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਖੁਰਚੋ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਖਰਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: AOW ਸਿੰਗਲ ਕੁੱਲ 1086 ਯੂਰੋ ਅਤੇ ਪਾਰਟਨਰ ਦੇ ਨਾਲ (ਭਾਗੀਦਾਰ ਭੱਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ) ਕੁੱਲ 750 ਯੂਰੋ। ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 335 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ 13.000 THB ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ: ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਹੁਣ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਵੀ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਗੁਆ ਦੇਣਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਹਿਵਾਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ.
ਇਹ 1999 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ 1 ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ AOW ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹੁਣ ਕੋਈ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਇੱਕਲਾ ਭੱਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਟੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਹੈ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਬਦਲੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਸਾਥੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਸਾਥੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸਟੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਿੰਗਲ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ।
ਪਹਿਲਾਂ, ਹਰ ਕੋਈ AOW ਗੈਪ ਲਈ ਵਾਧੂ ਬੀਮਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਸਾਥੀ ਸੀ।
ਇਸ ਲਈ ਮਾਮਲਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਹੀ ਕੇਸ ਹੈ, ਐਨਐਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਹੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ।
ਸਿਰਫ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਅਜੇ 65 ਸਾਲ ਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਣ ਜਾਣਗੇ, ਜੇਕਰ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਉਮਰ 66 ਸਾਲ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 67 ਸਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਬਲੈਕ ਹੋਲ ਹਨ।
ਸੁਨੇਹੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਤਰੁੱਟੀਆਂ ਹਨ।
ਕਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ: ਜਿਵੇਂ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ।
Google ਖੁਦ SVB ਪਾਰਟਨਰ ਭੱਤਾ AOW ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਲ ਤਸਵੀਰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਜੈਕ ਸੀਐਨਐਕਸ
SVB ਵੈੱਬਸਾਈਟ:
AOW ਸਪਲੀਮੈਂਟ ਦੀ ਮਿਆਦ 2015 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ
1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਤੋਂ ਇਹ ਭੱਤਾ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਤਦ ਹੀ ਇੱਕ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ:
1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ AOW ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਸੀ, ਅਤੇ
1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਜਾਂ ਸਹਿ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਜਨਮ 1 ਜਨਵਰੀ 1950 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਪੂਰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਜਨਮ 1 ਜਨਵਰੀ 1950 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਬਦਲੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਹੇ ਹੋਏ ਜਾਂ ਸਹਿਵਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਭੱਤਾ ਮਿਲੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਛੋਟੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ AOW ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਭੱਤਾ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਨਵਾਂ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਰੁਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਪੂਰਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ 'AOW ਸਪਲੀਮੈਂਟ 2015 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ' ਪਰਚੇ ਵਿੱਚ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਰਕਾਰ 1 ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੋਂ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਾਯੋਜਨ € 46.000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ (AOW ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ) ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ AOW ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2015 ਤੋਂ, ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ 25% ਦੇ ਚਾਰ ਬਰਾਬਰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪੜਾਅਵਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 2015 ਵਿੱਚ, ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ 25%, 2016 ਵਿੱਚ 50% ਅਤੇ 2017 ਵਿੱਚ 75% ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 2018 ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਸਰਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਬਚੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਟੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਟੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਉਪਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਸੰਸਦ ਨੇ ਅਜੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਘੱਟ ਭੱਤੇ/ਲੈਪਸਡ ਭੱਤੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ
ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਗਿਣਿਆ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ (ਦੁਬਾਰਾ)।
ਸਰੋਤ: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: http://www.svb.nl/Images/9104NX.pdf
ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਉਲਝਣ ਵਾਲਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੈਂ ਖੁਦ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ।
ਇਸ ਸਮੇਂ ਇਹ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਿੰਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਬੇਸ਼ੱਕ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਾਰੀਖ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਬਾਹੀ ਸੁਨਾਮੀ ਵਾਂਗ ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਦੀ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪ੍ਰੀ-ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਆਦਿ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦੋ-ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਘੱਟ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਟਾਰਗੇਟ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਾਥੀ ਹੈ?
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ AOW ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ AIO ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਤੁਹਾਡੀ ਚੰਗੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਚਲਦੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ SVB ਦੇ AIO ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੀ ਆਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 4 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੱਚਮੁੱਚ, ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਹੈ AIO ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨਾ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਲਾਭ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਬਹੁਤਾ ਖਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇਸ ਲਈ ਉਮਰ ਦੇ ਅੰਤਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ €700 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ [ਸਾਥੀ ਵੀ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਲਿਊਕ 1999 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੂਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਇਆ ਸੀ। ਸਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਬੱਚਤ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਪਈ।
ਪਰ ਹੁਣ ਇਸ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦਹਾਲੀ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਵਿਡੰਬਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਵੀ 50% AOW 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਹਿਵਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਲਈ ਆਮ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵੀ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕਿਹੜੀ ਆਫ਼ਤ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਨੂੰ ਵਾਪਸ? ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਭਿਆਨਕ ਸਮਾਂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ 18ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਫਿਰ ਉਦੇਸ਼ ਨੰਬਰ 1 ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਲਗਜ਼ਰੀ ਸਮਾਨ, ਔਡੀਜ਼, ਆਦਿ ਵੇਚੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਦਿਲ ਨੂੰ ਫੜਦਾ ਹਾਂ।
ਖੈਰ, ਸਾਡਾ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਅਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਉਪਾਅ ਅਟੱਲ ਹਨ। ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਛੋਟਾ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਮੂਹ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 65 ਤੋਂ 67 ਤੱਕ ਵਧਾਏ ਬਿਨਾਂ, 2040 ਵਿੱਚ ਹਰ ਰਿਟਾਇਰ ਲਈ ਸਿਰਫ ਦੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ (2:1)। ਇਹ 50 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਅਨੁਪਾਤ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ 7:1 ਸੀ। ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਕਿ 67 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ: 3:1। ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਿਫਾਇਤੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਨੁਪਾਤ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਸੰਖਿਆ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਸੰਭਾਵੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ AOW ਪੂਰਕ ਆਮਦਨ-ਨਿਰਭਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ AOW ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਮਦਨ-ਨਿਰਭਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ। ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਾਗਲ ਹੈ ਕਿ € 2.500 ਸ਼ੁੱਧ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਬੇਸ਼ੱਕ ਹੁਣ ਕਾਲ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵੀ ਇਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਵਾਲੀਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ!
ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਅਰਬਾਂ ਪੈਸਾ ਬੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਜਾਣਾ ਪਵੇ। ਹੁਣ ਬੋਨਸ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬੈਂਕਰ… ਜਨਤਕ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਕਿ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਅਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਿਖਰ ਦੇ ਸ਼ੈਲਫ ਤੋਂ ਬਕਵਾਸ ਹੈ। ਜੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ, ਤਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਐਲਾਨ ਕਰਨਗੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੱਚ ਹੈ. ਪਰ ਸੱਚਾਈ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਹੈ ਜੋ ਨਵਉਦਾਰਵਾਦੀ ਸੋਚ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਅਕਸਰ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੰਨੇ ਚੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਆਸੀ ਚੋਣਾਂ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਮੀਰ ਲੋਕ ਭਲਾਈ ਰਾਜ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਅਮੀਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਪਰ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵਉਦਾਰਵਾਦੀ ਲਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਹ ਵਾਇਰਸ ਦੁਬਾਰਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਹੈ। ਇਸੇ ਲਈ ਉਸ ਕੋਣ ਤੋਂ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਅਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵਧੀਕੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੜੱਪਣ ਵਾਲੇ: ਬੈਂਕਾਂ, ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਆਦਿ ਨੂੰ ਨਜਿੱਠਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਿਆਸੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ.
ਬਕਵਾਸ? ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਵੇਖੋ, ਇਸ ਦਾ ਸਿਆਸੀ ਚੋਣਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੌੜੀ ਹਕੀਕਤ ਹੈ। ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ!
ਨਵਉਦਾਰਵਾਦੀ ਸੋਚ ਦੇ ਬਿਆਨ ਇਸ ਲਈ ਖੱਬੇ-ਪੱਖੀ ਬਦਮਾਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਿਆਨ ਹਨ ਜੋ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪਿਤਾ ਹਰ ਚੀਜ਼ (ਵੱਡਾ ਪਹਾੜ) ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਅਧੀਨ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਸਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਅਰਬਾਂ-ਖਰਬਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਨੂੰ ਹੁਣ ਬਰਕਰਾਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕਹਿਣ ਲਈ, ਨਾ ਕਿ ਛੋਟੀ ਨਜ਼ਰ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬੈਂਕਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਆਰਥਿਕ ਨਤੀਜੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਹੁਣ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ!
ਇਸ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮਦਨ-ਨਿਰਭਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ AOW 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਬਾਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ. ਪਾਰਟਨਰ ਭੱਤੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਕੱਠੇ ਰਹਿਣਾ/ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ? ਪਰ ਸਾਥੀ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ
@Nitnoy,
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਧਰਤੀ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਲਿਓ ਬੋਸ਼
ਇਸ ਲਈ, ਲੇਖ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਅਤੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਰਕਮਾਂ ਦੇ ਉਲਝਣ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ: ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਆਮ AOW ਆਦਮੀ/ਔਰਤ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਹੋਰ ਆਮਦਨੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਬੱਚਤਾਂ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ?
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ: ਕੀ ਮੇਰਾ ਜਨਮ 1 ਜਨਵਰੀ, 1950 ਨੂੰ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਸੀ?
ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਸੰਭਾਵਿਤ AOW ਭੁਗਤਾਨਾਂ 'ਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਦੂਜਾ ਸਵਾਲ ਦੇਖੋ।
ਦੂਜਾ ਸਵਾਲ: ਮੇਰਾ ਜਨਮ 1 ਜਨਵਰੀ, 1950 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਪਰ ਕੀ ਮੈਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਹਿਆ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਵਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ?
ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗਾ।
ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਮੇਰੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਲਗਭਗ 17 ਮਹੀਨੇ ਹਨ।
ਤੀਜਾ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲ: ਸਰਚਾਰਜ ਕਿੰਨਾ ਉੱਚਾ ਹੈ? ਖੈਰ, ਹਰ ਸਾਲ ਜਦੋਂ ਸਾਥੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਭੱਤੇ ਦਾ 2% ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਥਾਈ ਪਾਰਟਨਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ 50 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਪਾਰਟਨਰ ਲਈ AOW ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਹਰ ਸਾਲ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹੀ ਸੀ, ਉਸਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 2% AOW ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ: 46 ਯੂਰੋ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ AOW ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ, ਪੂਰਕ ਨੂੰ 4 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੜਾਅਵਾਰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਹੋਰ ਵੇਖੋ: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
ਸਤਿਕਾਰ, ਰੁਡੋਲਫ
ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਜਨਮ 1950 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਆਹੇ ਹੋਏ/ਇਕੱਠੇ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਲਈ ਗੁੰਮ ਹੋਏ AOW ਸਾਲ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਨਾ ਰਹੀ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨਿਤ/ਸਟੇਜ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਰਸੀਦਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜੋ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ 15 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ SVB ਤੋਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਫਾਰਮ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੈਨੂੰ ਉਸਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਈਮੇਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੋਰ ਵਰਕਰਕ
ਪਿਆਰੇ ਕੋਰ,
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹੀ। ਸੋਸ਼ਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਬੈਂਕ (SVB) ਦੁਆਰਾ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ (ਜਾਂ Anw ਲਾਭ ਲਈ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਰਹਿਣਾ।) ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਸਵੈਇੱਛਤ ਬੀਮਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬੀਮੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਫਰਕ ਸਿਰਫ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਟੈਕਸ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਸਿੱਧੇ SVB ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2011 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, AOW ਯੋਗਦਾਨ 17,9% ਸੀ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਦਾ Anw ਯੋਗਦਾਨ 1,1%)।
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਆਮਦਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ € 496 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮਦਨ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ € 4961 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ।
ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਰਜ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਿੰਨਾ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇਗਾ:
https://secure5.svb.nl/wizard-migranten/flow/wizardemigrant?execution=e1s6
ਸਤਿਕਾਰ, ਰੁਡ
ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ AOW ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰਕਮ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ:
1) 1950 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ
2) ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
3) ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹ ਮਰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਸ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵਾਂ ਸਾਥੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਅੱਧੇ AOW ਲਾਭ ਨਾਲ ਫਸੇ ਰਹੋਗੇ?
ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿੰਗਲ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
ਕੌਣ ਓ ਕੌਣ ਜਵਾਬ ਜਾਣਦਾ ਹੈ?
ਬੇਸ਼ੱਕ ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ 70% ਦਾ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਿਅਕਤੀ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅੱਧਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਮੌਤ ਜਾਂ ਤਲਾਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ 70% ਸਟੈਂਡਰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ।
ਉਹ ਜੋ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ AOW ਦਾ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 750 ਯੂਰੋ।
ਜੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਭਾਗੀ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਦੇਖੋ।
ਜੇ ਤਲਾਕ ਜਾਂ ਤਲਾਕ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਹਿਵਾਸ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ AOW, ਕਹੋ ਕਿ EUR 1160 ਮਿਲੇਗਾ। ਇਹ ਰਕਮ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਭੱਤੇ ਦੇ ਨਾਲ AOW ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਲੇਖ ਦਾ ਪਾਠ ਦੇਖੋ।
ਜੇ ਕੋਈ ਤਲਾਕ ਜਾਂ ਸਾਥੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵਾਂ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿੰਗਲਜ਼ AOW ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ "ਆਮ" AOW ਦੁਬਾਰਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 750 ਯੂਰੋ। ਸਾਥੀ ਭੱਤਾ ਹੁਣ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸੰਪਾਦਕ ਲੇਖ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਖੁਰਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ 'ਹਾਊਸਕੀਪਰ' ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਬੈੱਡਰੂਮ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਕੱਪੜੇ ਲਟਕਦੇ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਟੂਥਬਰਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਰਤਨ ਦੋ ਬਾਥਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਸ ਦੀ 'ਤਨਖ਼ਾਹ' ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਰਾਹੀਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ SVB ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਜੇਕਰ ਦੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ।
ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਤਾਂ ਹੀ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਆਪਸੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਤੱਤ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹੇ ਤੱਤ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਨਹੀਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਕਿ ਉਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਪਰਿਵਾਰ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿੱਤੀ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਘਰ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਕਿ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਮਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰਿਵਾਜ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਵਾਲਾ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਨੂੰ ਵੀ ਮੰਨਦਾ ਹੈ। SVB ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਇਹ ਵੀ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਤਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਬੋਰਡਰ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਕੋਲ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ, ਸੁਤੰਤਰ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ (CRvB 18 ਫਰਵਰੀ 2003 ਅਤੇ CRvB 22 ਅਗਸਤ 2006)।
ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਵਪਾਰਕ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ:
ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ; ਅਤੇ
ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਗਿਰੋ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਸਬੂਤ।
ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:
ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ;
ਸਮਝੌਤਾ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੱਸੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਅਤੇ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਮਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, SVB ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ SVB 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਂ ਇਸ 'ਤੇ ਹੋਰ ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਪੜ੍ਹਾਂਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ SVB ਇਸ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਨਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਨਹੀਂ ਜੌਨ, ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ, ਲਾਭ ਜਾਂ ਵਿਵਸਥਾ ਲਈ SVB ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਬੂਤ ਮੁੱਲ/ਦਲੀਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ SVB ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੈਸਲਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜਿੱਤ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪਿਛੋਕੜ ਤੋਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਮੇਰਾ ਅਗਲਾ ਜਵਾਬ ਦੇਖੋ। ਸਤਿਕਾਰ, ਰੁਡੋਲਫ
ਮੈਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਜਾਂਚ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ। ਇਹ ਬੇਸ਼ੱਕ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਨਾ ਕਿ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਅਤੇ ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ: ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਖਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਜਾਂ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਤਲ-ਫੀਡਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
@Hans Bos@Jan SVB ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਨਾਲ ਚਿੰਤਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। SVB ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਵੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਇਹ ਆਉਂਦਾ ਹੈ: SVB ਲਈ ਕੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਅਤੇ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਹਿਵਾਸ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰੀ ਸੰਕਲਪ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਅਤੇ SVB ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਇਕੱਠੇ ਰਹਿਣਾ: ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁੱਲ AOW ਦਾ 50% ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਭੱਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰਕ (m/f) ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਭਾਵ 70%।
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਘਰੇਲੂ ਨੌਕਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਿਸਤਰੇ ਅਤੇ ਮੇਜ਼ ਦੇ ਅਨੰਦ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਪਰਤਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: SVB 50% ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। SVB ਨੂੰ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਘਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਆਪਣਾ ਘਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਥਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ SVB ਤੋਂ ਇਕੱਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਭੱਤਾ ਮਿਲੇਗਾ। SVB ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਅਤੇ ਬਿਸਤਰੇ 'ਤੇ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਪਰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਆਖਰਕਾਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਪਿਆਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ 70% ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਹੈਂਸ?
ਖੈਰ, ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਨਵੀਂ ਲਾਟ ਬਣ ਕੇ।)
ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ? SVB ਵਪਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਸ਼ੁੱਧ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਬੋਰਡਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ SVB ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਿਵਾਸ ਨਹੀਂ ਮੰਨੇਗਾ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ AOW ਸਿੰਗਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ SVB ਨੂੰ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਿ ਕੋਈ ਘਰੇਲੂ ਨੌਕਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਜ਼ਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਾਥਰੂਮ, ਰਸੋਈ, ਟੀਵੀ, ਆਦਿ ਦਾ ਸਹੀ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਵੇਖੋ: http://www.svb.nl/Images/9179NX.pdf
ਅਤੇ ਅੱਗੇ? SVB ਦੀ ਤਰਫੋਂ, SSO ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ। ਜੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ SSO/SVB ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਇੱਕ ਪਿਆਰੇ ਮੇਜ਼ ਅਤੇ ਬਿਸਤਰੇ ਦੇ ਸਾਥੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਮੇਰੇ ਖਿਆਲ ਵਿੱਚ ਟਰਨਿਪਸ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਕਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ! ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ: ਕੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੋਰ ਵੇਖੋ: http://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_met_iemand_anders/huurder_verhuurder/
SVB ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਦੇਖਭਾਲ ਸਬੰਧ ਹੈ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਹਿਵਾਸ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਤਸਦੀਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੌਣ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ। ਇੱਥੇ, ਵੀ, ਧਿਆਨ ਸਹਿਵਾਸ 'ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਹੰਸ: ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਪਿਆਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਾਰੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਗੈਰ-ਵਪਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਘੁੰਮ ਰਹੇ ਹੋ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰੀਖਣ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ SVB ਨੂੰ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਦੱਸੀ ਹੈ ਉਹੀ ਸਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਬਾਹਰ ਲਟਕਦੇ ਟੂਥਬਰਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਲਓ।
ਜੋ ਲੋਕ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇਸ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਮੇਰੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਾਂਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਗੜਬੜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਵਿਆਪਕ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੈ। ਹੋਰ ਲੋਕ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸਖ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਬਲੌਗ ਅਕਸਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਥਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖੋ। ਉਪਰੋਕਤ ਗੱਲਾਂ ਇਹ ਵੀ ਦਿਖਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਹਾਲਾਤ ਉਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿੰਨਾ ਸਹੀ-ਸੋਚ ਵਾਲਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸਤਿਕਾਰ, ਰੁਡ
ਰੂਡ, ਮੈਂ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਨਿਯਮ ਕਿੰਨੇ ਅਜੀਬ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਚਾਂਦੀ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ. ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਜਿੰਨਾ ਛੋਟਾ, ਭੱਤਾ ਓਨਾ ਹੀ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ/ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿੰਗਲ ਸਟੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਤੇ 200 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਬੋਨਸ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਪਾਗਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਕੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕਸੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਹਲੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੀ ਕਿ ਨੀਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਰਾਜ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਵੀ ਰਾਏ ਹੈ।
ਪਿਆਰੇ ਹੰਸ,
ਕੁਝ ਹੋਰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਫਿਰ ਮੈਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਰੁਕਾਂਗਾ.
1. ਸਾਥੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿੰਨੀ ਉਮਰ ਦਾ ਜਾਂ ਜਵਾਨ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਗਣਨਾ Ned ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ Ned ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇੱਕ ਬਜ਼ੁਰਗ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਜੋ Ned ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਿਹਾ ਹੈ।
2. 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਕੱਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 200 ਯੂਰੋ ਦਾ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚੇ ਹਨ। ਖੁਸ਼ੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੈ।
3. ਮੈਂ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਪਰ ਮੈਂ ਹਾਲੀਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਦੂਜੇ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
4. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
5. ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨਾ ਹੋਵੇ।
6. ਰਾਜ ਦੀ ਕੌਂਸਲ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਸਦ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਅਪਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਸਤਿਕਾਰ, ਰੁਡੋਲਫ
ਖੈਰ, ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਰਦਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਥਾਈ ਪਤਨੀ ਨਾਲ ਉਮਰ ਦਾ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਰਾਜ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਜਿੰਨੀ ਛੋਟੀ ਹੈ, ਸਾਥੀ ਭੱਤਾ ਓਨਾ ਹੀ ਵੱਧ ਹੈ। 🙁
ਮੁੜ ਉਠਾਇਆ।