ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ

ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ

ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ, ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਖ਼ਬਾਰ ਦ ਨੇਸ਼ਨ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ: “ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਫਿਨਿਸ਼ ਰਿਸਰਚ ਫਰਮ ਫਿਨਵਾਚ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਅਨਾਨਾਸ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਥਾਈ ਸਪਲਾਇਰ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਵਪਾਰਕ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅਕਤੂਬਰ ਤੋਂ ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕਾਕ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 230 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਦੱਖਣ-ਪੱਛਮ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਚਾਬ ਕਿਨ ਖਾਨ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਨੈਚੁਰਲ ਫਰੂਟ ਕੰਪਨੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾ ਪਾਈ ਗਈ।

ਡੱਚ ਰੈਫ੍ਰੈਸਕੋ ਗਰੁੱਪ ਬੀ.ਵੀ

ਕੰਪਨੀ ਡੱਚ ਰੈਫ੍ਰੇਸਕੋ ਗਰੁੱਪ BV ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਲੇਬਲ ਸਾਫਟ ਡਰਿੰਕਸ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਲਗਭਗ 20% ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਫਿਨਵਾਚ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾ ਹੈਨਰੀ ਪੁਰਜੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕੰਪਨੀ ਲਈ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਘੋਰ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਅਸਾਧਾਰਨ ਹੈ।"

ਰੈਫ੍ਰੇਸਕੋ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਡਲ, ਐਲਡੀ, ਕੈਰੇਫੋਰ, ਦੀਆ, ਮੌਰੀਸਨ, ਏਡੇਕਾ, ਰੀਵੇ, ਸੁਪਰਨੀ, ਅਹੋਲਡ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਯੂਨੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਫਿਨਲੈਂਡ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੇਨ ਕੇਸਕੋ, ਐਸਓਕੇ ਅਤੇ ਸੁਓਮੇਨ ਲਾਹਿਕਅੱਪਾ, ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਨੈਚੁਰਲ ਫਰੂਟ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਮੇ (ਭਾਵ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ) ਮਿਲੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਦੀ ਉਮਰ 14 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੀ। ਥਾਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਮਰ 18 ਸਾਲ ਹੈ।”

ਟਿਪਣੀਆਂ

ਅਖਬਾਰ ਦੇ ਲੇਖ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਪਾਠਕਾਂ ਨੇ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਦੋ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ:

“ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਹੀ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਕਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਪਲੋਮੈਟਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਮੂਤ ਸੋਂਗਖਰਾਮ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਝੀਂਗਾ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ। ਦਰਅਸਲ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਆਈਆਂ ਸਨ ਕਿ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲਾ ਬੇਸ਼ੱਕ (ਦੁਬਾਰਾ) ਥਾਈਲੈਂਡ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਕਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਡੂੰਘੀ ਚਿੰਤਾ ਵਿੱਚ ਸੀ।

ਉਸ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ, ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਨਾਬਾਲਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਸੀ ਕਿ ਡਿਸਪਲੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਪੁਰਾਣੇ ਪਾਸੇ ਸਨ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਪਲੋਮੈਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੇ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਹਾ: "ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਕਿ ਉਹ ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਬਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਰੇਡ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਗੇ?" ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਫੇਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਮੁੱਚਾ ਕੂਟਨੀਤਕ ਵਫ਼ਦ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨਾਲ ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਦੋਸ਼ ਬਿਲਕੁਲ ਬੇਬੁਨਿਆਦ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਤਸਕਰੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ।

ਅਤੇ ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਥਾਈ ਅਨਾਨਾਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਬਾਰੇ ਸੁਣਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਇਲਜ਼ਾਮ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਇੱਕ ਨਵੀਨੀਕਰਨ, ਘਿਣਾਉਣੇ - ਬੇਸ਼ੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੇਬੁਨਿਆਦ - ਥਾਈਲੈਂਡ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੈਂ ਮੰਤਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਚੁਆਬ ਖਿਨ ਖਾਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਓਹ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ?"

ਦੂਜਾ ਜਵਾਬ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੀ:

“ਮੈਨੂੰ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਹਿਣ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਯਕੀਨਨ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਨੂੰ 16 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕਾਗਜ਼ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ, ਮੈਂ ਤੁਰੰਤ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦਾ। ਕੀ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ? ਮੰਨਿਆ, ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਅਖਬਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦਾ।

ਥਾਈਲੈਂਡ ਕੋਈ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਨਹੀਂ ਹੈ

15 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨ ਬਾਰੇ ਕੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਮਾਪੇ ਬੀਮਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ? ਥਾਈਲੈਂਡ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਲੋੜਵੰਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ 15 ਸਾਲ ਦਾ ਬੱਚਾ ਸਕੂਲ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਪਿਆਂ ਕੋਲ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉਹ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ - ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ - ਭੁੱਖੇ ਮਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਲੋਕ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹਨ, ਉਹ ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੜਕੇ ਨਾਲ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ!

ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਬੇਅਰਥ ਹਨ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਕਾਫ਼ੀ ਬਰੇਕ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ, ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਦਿ, ਆਦਿ। ” ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ!