अतिरिक्त एकीकरण आवश्यकताहरू: 'यसको उत्कृष्टमा संरक्षण'

मलाई लाग्छ कि यो नेदरल्यान्ड्सको कुनै पनि व्यवसाय होइन, भले पनि यो 'दयनीय आयात दुलही' को चिन्ता हो। एक मात्र आवश्यकता बनाउन सकिन्छ कि यो एक वास्तविक विवाह हो र सुविधा को विवाह होइन। कसैले भाषा र संस्कृतिमा माहिर छ कि छैन भन्ने कुरा अप्रासंगिक छ। शताब्दीको दौडान, नेदरल्याण्ड एक देश हो जहाँ मानिसहरू टाढा टाढाबाट आएका थिए। एम्स्टर्डम मात्र महान भयो जब धनी एन्टवर्प व्यापारीहरू फिलिप द्वितीयको करको बोझबाट बच्न र थप उत्तरमा शरण खोज्न चाहन्थे। त्यतिबेला एन्टवर्प र एम्स्टर्डम बीचको दूरी लामो थियो। जे होस्, म कल्पना गर्न सक्छु कि 'नयाँ' डच मानिसहरू पहिले केही सामाजिक योजनाहरू प्रयोग गर्न सक्नु अघि नेदरल्याण्डमा धेरै वर्षसम्म बसेको हुनुपर्छ (जसरी त्यहाँ बाँकी छन्)।

मेरो विचारमा, नेदरल्यान्ड्सले केही भावना, ज्ञान र/वा सीप भएका गैर-डच व्यक्तिहरूले अन्य ठाउँहरू खोज्न रुचाउँछन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने नीति अवलम्बन गर्दछ। थप रूपमा, नेदरल्याण्ड्सले राख्नु पर्ने प्रतिभाशाली डच मानिसहरू वास्तवमा त्यहाँ रहनेछन् भन्ने कुरामा म निश्चित छैन। तिनीहरूले घर र विद्यालयमा डच (सही वा होइन) सिकेका छन्, तर पछि धेरैले अरू कतै अध्ययन जारी राख्न रुचाउँछन्, कहिल्यै फर्कनुहुन्न। तिनीहरू पनि हुन् (विशेष गरी अहिले नेदरल्याण्डमा कामहरू उपलब्ध छैनन्) जो आफ्नो अध्ययन पछि अन्य देशहरूमा सर्छन्। तिनीहरूसँग त्यो पिज्जा छ। गत वर्ष दोहोरो राहदानीको विषयमा भएको बहसका क्रममा इआमी एकदमै प्रष्ट रुपमा बाहिर आएको थियो । यो विशेष गरी संयुक्त राज्य अमेरिकामा बस्ने र काम गर्ने उच्च शिक्षित डच मानिसहरूको समूह थियो जसले यस मुद्दामा हेगमा 'लबिङ' को ठूलो काम गर्यो। हरेक पटक मैले यसको बारेमा केहि पढें, यो एक डच अमेरिकन (दुई पासपोर्ट) को बारे मा थियो जसले एक अमेरिकी संग विवाह गरेको थियो। सायद तिनीहरू एक दिन नेदरल्याण्ड्स फर्कनेछन्, तर मलाई डर छ कि यो उनीहरूको क्यारियर पछि मात्र हुनेछ। जहाँसम्म तिनीहरूको कामका वर्षहरू चिन्तित छन्, नेदरल्याण्ड्सले उनीहरूको प्रतिभाबाट थोरै फाइदा लिन्छन्। शीर्ष अर्थशास्त्री बुइटरलाई कथित रूपमा 'पछाडि' गर्ने हेलेन मीसको वरपरको मामलालाई पनि विचार गर्नुहोस्। दुबै संयुक्त राज्य अमेरिका (क्रमशः न्यूयोर्क युनिभर्सिटी र सिटी बैंक) अमेरिकी संस्थाहरूको लागि काम (ed?)। निस्सन्देह, मेरो उदाहरणहरूमा म मानिसहरूको बारेमा कुरा गर्दैछु जसले केहि विशेष गर्छ र 'यो बनाएको छ'। तिनीहरू केवल स्पटलाइटमा छन्। तर, त्यो समूहमा मात्र सीमित छ जस्तो मलाई लाग्दैन । अखबारमा अरूको बारेमा मात्र कम छ। जे भए पनि, मलाई एशियामा धेरै थोरै थाहा छ। नेदरल्याण्ड्सले भावना, ज्ञान र/वा सीप भएका मानिसहरूलाई कायम राख्न वा बाहिरबाट उनीहरूको आगमनलाई प्रोत्साहन गर्न सक्दो गर्नुपर्दछ। डच भाषा र संस्कृति पछि पछ्याउनेछ।

दुःखको कुरा यो हो कि ती सबै कडा नियमहरूले धेरै सभ्य नागरिकहरूलाई मात्र असर गर्दैन र यसलाई कि त असम्भव वा गाह्रो र महँगो बनाउँदछ, तर कडा नियमहरूसँग, एक पटक भित्र आएका मानिसहरू चाँडै छोड्दैनन्। आखिर, तपाईलाई थाहा छैन कि तपाई फर्कन सक्नुहुन्छ कि छैन। त्यसैले तपाईलाई भविष्यमा फेरि पछाडी माइग्रेसन वा एकीकरण कानूनको सामना गर्नु पर्दैन भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न प्राकृतिकीकरणलाई गम्भीरतापूर्वक विचार गर्नुहोस्। विपरित: लचिलो भिसा र आवासीय कागजातहरू सुरुमा सामाजिक प्रणालीबाट लगभग पूर्ण बहिष्कारको विकल्प होइन। काम वा भाषा पाठ्यक्रमको आवश्यकता छ कि छैन भन्ने कुरा तपाई जनतामा नै छोड्न सक्नुहुन्छ, तर तपाई अरू कसैको लागि आर्थिक वा सामाजिक बोझ होइन भने आफैले निर्णय लिनु हुँदैन? यदि तपाइँसँग सन्दर्भ (साझेदार) छ भने, त्यो सम्भव हुनुपर्छ, हैन? श्रम माइग्रेसन अझ गाह्रो छ, यसलाई पूर्ण रूपमा खोल्नु क्षेत्रहरूको लागि नराम्रो हुन सक्छ (खेतमा वा ग्रीनहाउसमा केहिको लागि काम गर्ने बारे सोच्नुहोस्)। तर पारिवारिक माइग्रेसनले निराशाजनक प्रभाव पार्दैन, विशेष गरी यो संख्यामा होइन (प्रति वर्ष 16-18 हजार आयात, तर केहीले प्रत्येक वर्ष छोड्छन्)। रेलबाट बाहिर निस्कनेहरूका लागि ढोकाको पछाडि एउटा लट्ठी, मानिसहरूले आफैं पत्ता लगाउन दिनुहोस्, जबसम्म तपाईं आत्मनिर्भर हुनुहुन्छ।

जब म थाइल्याण्डमा हुन्छु, म प्रायः नेदरल्याण्डको कडा आवश्यकताहरूको बारेमा प्रश्नहरू पाउँछु। यसले एक थाई मानिसको लागि धेरै असुरक्षा निम्त्याउँछ जो एक डचम्यानको प्रेममा पागल छ। जब तपाइँ स्वीडेनका कथाहरू सुन्नुहुन्छ, यो नेदरल्याण्डको तुलनामा त्यहाँ केकको टुक्रा हो। म प्रायः डच पुरुषहरूले आफ्ना पूर्व र बच्चाहरूको लागि भत्ता तिर्नु पर्ने प्रश्नहरू पनि पाउँछु। यो साँचो होइन, यो हो? त्यो बहाना हो, हैन र?