अतिरिक्त एकीकरण आवश्यकताहरू: 'यसको उत्कृष्टमा संरक्षण'
केही समय अघि हामीले नेदरल्याण्डमा एकीकरणका लागि थप आवश्यकताहरूको बारेमा एउटा लेख प्रकाशित गरेका थियौं। थप जानकारी अब उपलब्ध छ। रोब वी ले यस बारे निम्न लेखे।
'श्रम बजार मोड्युल'
जनवरी 1, 2015 मा, नेदरल्याण्डमा एकीकरण परीक्षामा नयाँ भाग थपिनेछ, अर्थात्: 'डच श्रम बजारमा अभिमुखीकरण'। परीक्षा भाग 'डच श्रम बजारमा अभिमुखीकरण' दुई भागहरू समावेश हुनेछ: एउटा पोर्टफोलियो र अन्तिम अन्तर्वार्ता। पोर्टफोलियोमा असाइनमेन्टहरू हुन्छन् जसमा इन्टिग्रेटरले श्रम बजारमा आफूलाई अभिमुख गर्दछ र जसको नतिजा एकीकरणकर्ताले आठवटा कार्डहरूमा पूरा गर्दछ, तथाकथित 'रिजल्ट कार्डहरू'।
यी कार्डहरू हुन् जसले करियर छनोट, क्यारियर अवसरहरू, एक यथार्थवादी क्यारियर छवि, डच कार्य संस्कृति, सीप र प्रशिक्षणको बारेमा छलफल गर्दछ जुन कसैलाई नेदरल्याण्डमा काम गर्न आवश्यक छ। पोर्टफोलियो प्रयोग गरेर, इन्टिग्रेटरले क्यारियर योजना बनाउँछ जुन उसले लागू गर्नेछ। यदि पोर्टफोलियो स्वीकृत भएको छ भने, इन्टिग्रेटरले दोस्रो भागको लागि परीक्षा दिन सक्छ, जुन अन्तिम अन्तर्वार्ता हो जसमा पोर्टफोलियो छलफल गरिएको छ। यहाँ तपाईंले श्रम बजार मोड्युलको मस्यौदा अन्तिम उद्देश्यहरूको बारेमा थप जानकारी पाउनुहुनेछ।
स्रोत: www.inburgeren.nl/
थप जानकारी: www.duo.nl/Images/
संरक्षण गर्दै
तपाईंसँग पहिले नै जागिर छ वा अन्य कारणले यहाँ काम कसरी खोज्ने भन्ने बारे मद्दतको आवश्यकता नपर्ने भए पनि, एकीकृत गर्ने सबै मानिसहरूले यो भाग गर्नुपर्छ। यदि तपाईंले मलाई सोध्नुभयो भने, यसको उत्तममा र कुनै पनि अनुकूलन बिना संरक्षण गर्दै। सबैलाई यी प्रकारका चीजहरू आवश्यक पर्दैन: साझेदारहरू जससँग पहिले नै जागिर छ, र जोसँग साझेदार छन् र यहाँ (जीवनभर) बसेका छन्। मलाई लाग्छ कि परिवारका 2/3 प्रवासीहरूको नेटिभ बीपी छ, जसले सबै कुरा बोल्दैन तर यो संकेत हो कि पार्टनर माइग्रेसन आप्रवासी/अतिथि कामदारहरूको पुरानो स्टिरियोटाइप होइन जसले आफ्नो मूल देशबाट साझेदार ल्याउँछ।
त्यो अझै पनि शुरुवात बिन्दु जस्तो देखिन्छ: "दयनीय आयात दुलहीहरू" या त पाहुना कामदारहरूको सन्तान वा स्वदेशी पुरुषहरू जसले पूर्व (रूस, थाइल्याण्ड, फिलिपिन्स, इत्यादि) बाट "क्लासिक महिला" ल्याउँछन् ताकि उनीहरू " औँला मुनि राख्ने मौका छैन "" घरको काम गर्न सक्छ। यदि तपाईं त्यो सानो समूहसँग सम्बन्धित हुनुहुन्न भने धेरै नराम्रो। यदि तपाईंले शिक्षा पूरा गर्नुभएको छ भने, यो दुखको कुरा हो, यदि तपाईं र तपाईंको पार्टनरले अब काम गर्नुपर्दैन वा टाढाबाट काम गर्न सक्नुहुन्न भने, यदि तपाईं यहाँ छ महिनासम्म बस्न आउनुभयो भने, चाँडै यहाँ नेदरल्यान्ड्समा जागिर खोज्नुहोस्।
यस्तो श्रम मोड्युल केवल अनलाइन उपलब्ध गराउन सकिन्छ ताकि मानिसहरू जसलाई यसको आवश्यकता छ त्यहाँ भेट्टाउन सक्छ। र जसलाई मार्गदर्शन चाहिन्छ उनीहरूले पाठ्यक्रम फेला पार्न सक्छन्, तर जबरजस्ती यो मानिसहरूलाई लागू नगर्नुहोस् जसको मामिलाहरू क्रमबद्ध छन् र आवश्यक छैन।
केवल एक दुखद नीति जसले वास्तविक मुद्दाहरूलाई सम्बोधन गर्दैन, अनावश्यक रूपमा सामान्य आप्रवासीहरूलाई संरक्षण दिन्छ र थप नोकरशाही र लागतहरू थप्छ। उदाहरणका लागि, उदार वा सामाजिक-लोकतान्त्रिक मूल्यहरूसँग त्यो कसरी मेल खान्छ, कसैको अनुमान छ। यसलाई म लोकवाद भन्छु ।
रोब वि
हामी यहाँ अन्तर्राष्ट्रिय सम्बन्धलाई तोडमोड गर्न नयाँ नियमहरू प्रयोग गर्दैछौं। तिनीहरू पहिले नै 1995 मा अवस्थित छन्। XNUMX को दशकमा, डिक भ्यान डेर लुग्टले पहिले नै एउटा स्थानीय संगीत निर्माण गरिसकेका थिए, जसको लागि मैले लेखेको स्क्रिप्ट। त्यो तत्वले यसमा भूमिका खेलेको छ। हामीले अचानक हाम्रो कोरियोग्राफर गुमायौं किनभने उनले त्यस समयमा आफ्नो पार्टनरलाई नेदरल्याण्डमा पाउन सकेनन्। त्यही भएर उनी पलायन भइन् । उनले आफ्नो मूल देशको डच कम्पनीमा जागिर पाउन सक्षम भइन्। त्यो XNUMX मा थियो। विगत पन्ध्र वर्षमा, यो तोडफोड कानून बढ्दो रूपमा परिष्कृत गरिएको छ, तर माथिको टुक्राबाट हामी देख्छौं कि यस क्षेत्रमा हेगको रचनात्मकताको कुनै सीमा छैन। यसले देखाउँछ कि कसरी सीमित दृष्टिकोणले यो देशलाई बढ्दो रूपमा लिइरहेको छ र बिस्तारै केवल मूर्खताको कुनै सीमा छैन।
सम्पूर्ण "एकीकरण" कथा बर्बरल्याण्ड वा कम्बोडियाको धान खेतीबाट "मूर्ख आयात दुलही" लाई शिक्षाको अवरोध पार गर्न बाध्य पार्ने प्रयास बाहेक अरू केही होइन। पूर्ण राजनीतिक शुद्धताबाट, कसैले यो तथ्यलाई बेवास्ता गर्छ कि केही आयातित दुलहीहरू, उदाहरणका लागि डा (पीएचडी) वा मास्टरको साथ एक कदम कम, स्थानीय भाषा वा केही स्थानीय चलन र चलनहरू सिक्न आफ्नो समय बर्बाद गर्न वास्तवमै रुचि राख्दैनन्!
फिलिप्सको अन्तर्राष्ट्रिय फिजिक्स ल्याब वा अन्य अन्तर्राष्ट्रिय संस्थानमा जागिर पाएका एकेडेमिकले डच भाषाको ज्ञानबाट लाभ उठाउन सक्छन् भन्ने कुरामा के तपाईँ साँच्चै विश्वास गर्नुहुन्छ? के हुन्छ यदि AH मा स्टक क्लर्कले तपाईंलाई वस्तु X वा Y कहाँ छ भनेर बताउन पर्याप्त अंग्रेजी जान्दैन? बुद्धिमान बन्नुहोस्।
तर हो, सामान्य ज्ञान भएको निजामती कर्मचारी/राजनेता ?
धेरै गुनासो छ, तर यो सबै साझेदारको भविष्यका योजनाहरू नेदरल्याण्डमा स्थापनाको सन्दर्भमा र त्यसकारण आंशिक रूपमा तपाईंको आफ्नै छनौटमा निर्भर गर्दछ। संसारका प्रायः सबै देशहरूमा बसोबासको सन्दर्भमा आवश्यकताहरू छन्। हामी यसबाट अपवाद छैनौं।
कार्यहरूको पोर्टफोलियोको लागि, यो नयाँ होइन र धेरै वर्षदेखि रहेको छ, साथै अन्तिम अन्तर्वार्ताको क्रममा पोर्टफोलियोको सामग्रीहरूको बारेमा प्रश्नहरू सोधिन्छ। तपाईंले आफ्नो पोर्टफोलियोको लागि 12 वा 22 कम्पोनेन्टहरू बीचमा छनौट गर्न सक्नुहुन्छ, 1 वा 2 अन्तिम अन्तर्वार्ताहरूसँग जोडिएको। तपाईंले सामाजिक मोड्युल (छिमेकीसँग कफी, आदि) पनि रोज्न सक्नुहुन्छ। फरक यति मात्र हो कि पोर्टफोलियो कार्य अब सबैमा लागू हुन्छ।
यहाँ मेरो थाई पत्नी संग 17 वर्ष पहिले यहाँ एक अप्रिय देश को रूप मा अधिक र अधिक हुँदैछ
विवाह भयो, अनिवार्य एकीकरण पाठ्यक्रम लिनुभयो, र सहज रूपमा पास भयो, त्यसपछि नयाँ पाठ्यक्रमको लागि कल नभएसम्म काम गर्न थाल्यो जुन समयमा अनुकूलित भएको थियो।
अघिल्लो भन्दा भारी र गाह्रो, मेरी श्रीमतीले हप्ताको 6 दिन काम गरेको प्रतिरक्षाको जवाफमा, कहिलेकाहीँ जवाफ आयो: यो आइतबार पनि गर्न सकिन्छ, त्यो हप्ताको 6 दिन काम गरेको वर्षको इनाम हो र जे होस्, सामाजिक सुरक्षा योगदान तिर्दै आइतवार पाठ्यक्रम सुरु गरे, जहाँ केही समयपछि शिक्षक
मेरी श्रीमतीले यो पाठ्यक्रम सन्तोषजनक रूपमा पूरा गर्न सम्भव नभएको उल्लेख गरे।
शिक्षकले खारेजको लागि अनुरोध गर्नेछन्, आंशिक रूपमा किनभने मेरी श्रीमतीको सकारात्मक मनोवृत्ति थियो र सधैं पाठ लिनको लागि समयमै आइपुग्छ, उनले दयाको भावनाले नगरपालिकाबाट यो अनुरोध गर्ने निर्णय गरे, यो सकारात्मक भयो।
सम्मानित, कम सिकाउने क्षमताको आधारमा, तथापि, यो घोषणा गरिएको थियो कि डच राहदानी प्राप्त गर्ने मौका अझ गाह्रो हुनेछ, किनकि उनी अहिले फेब्रुअरी 1998 देखि नेदरल्याण्डमा बस्दै आएकी छिन्, यो अब समस्या छैन, तर हामी अब डच पासपोर्टको कदर गर्दैन, हामी आज बाल बगैचा छोड्दैछौं।
यो नेदरल्याण्ड्स यसको उत्कृष्ट मा छ। पोल्याण्ड, बुल्गेरिया, आदिका मानिसहरू यहाँ काम गर्न सक्छन्। उनीहरूलाई नेदरल्याण्डको भाषा थाहा छैन, तर उनीहरू यहाँ काम गर्न सक्छन्। यदि यो सम्भव छ भने यो धेरै अनौठो छ। तर यदि यहाँ कसैले थाईको ग्यारेन्टी दिन्छ भने, अब केहि सम्भव छैन। यो वास्तवमा नेदरल्याण्डको भाषा र ज्ञानसँग कुनै सरोकार छैन। Gr Tjerk,
यो कसैको लागि राम्रो छैन ... उनीहरूलाई अब कहाँ हेर्ने थाहा छैन।
तपाईंले आफ्नो खरानीमा बिस्तारै लाज महसुस गर्नुपर्दछ जब तपाईंले उसलाई बताउनुहुन्छ कि उनी, उनको (स्वीकृत रूपमा) थाई विश्वविद्यालयको पृष्ठभूमिको साथमा, यी "सभ्यतावादी उतारचढावहरू" सहनु पर्छ।
म "म नेदरल्याण्ड्सबाट हुँ" भन्न पाउँदा धेरै गर्व गर्थे।
थाइल्याण्डले पनि विदेशीहरूको लागि एकीकरणको परिचय दियो भने म प्रतिक्रिया हेर्न चाहन्छु।
नेदरल्यान्डले कम्तिमा स्थायी बसोबासको लागि विकल्प प्रदान गर्दछ, थाइल्याण्डको विपरीत ......
प्रिय कर्नेलियस,
त्यो सत्य होइन। प्रत्येक वर्ष, अपेक्षाकृत थोरै संख्यामा विदेशीहरू 'स्थायी बसोबास' को लागि योग्य हुन्छन्। म यहाँ दुई डच व्यक्तिहरूलाई चिन्छु जोसँग त्यो छ र त्यसैले अब भिसा र 90-दिनको रिपोर्टहरूको लागि झन्झट गर्नु पर्दैन। उच्चतम चरण प्राकृतिककरण हो, अर्थात् थाई राहदानी। मेरो अंग्रेजी सहकर्मी जोनाथनसँग बेलायती र थाई राहदानी छ।
स्थायी बसोबास अनुमति प्राप्त गर्न, तपाईंले थाई बुझ्न र बोल्न सक्षम हुनुपर्दछ।
थाइल्याण्डमा पनि यसको एकीकरणको रूप छ।
तर, पढेर लेख्दा तपाईलाई अचम्म लाग्नेछ ।
(अझै पनि?)
मलाई लाग्छ कि यो नेदरल्यान्ड्सको कुनै पनि व्यवसाय होइन, भले पनि यो 'दयनीय आयात दुलही' को चिन्ता हो। एक मात्र आवश्यकता बनाउन सकिन्छ कि यो एक वास्तविक विवाह हो र सुविधा को विवाह होइन। कसैले भाषा र संस्कृतिमा माहिर छ कि छैन भन्ने कुरा अप्रासंगिक छ। शताब्दीको दौडान, नेदरल्याण्ड एक देश हो जहाँ मानिसहरू टाढा टाढाबाट आएका थिए। एम्स्टर्डम मात्र महान भयो जब धनी एन्टवर्प व्यापारीहरू फिलिप द्वितीयको करको बोझबाट बच्न र थप उत्तरमा शरण खोज्न चाहन्थे। त्यतिबेला एन्टवर्प र एम्स्टर्डम बीचको दूरी लामो थियो। जे होस्, म कल्पना गर्न सक्छु कि 'नयाँ' डच मानिसहरू पहिले केही सामाजिक योजनाहरू प्रयोग गर्न सक्नु अघि नेदरल्याण्डमा धेरै वर्षसम्म बसेको हुनुपर्छ (जसरी त्यहाँ बाँकी छन्)।
मेरो विचारमा, नेदरल्यान्ड्सले केही भावना, ज्ञान र/वा सीप भएका गैर-डच व्यक्तिहरूले अन्य ठाउँहरू खोज्न रुचाउँछन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने नीति अवलम्बन गर्दछ। थप रूपमा, नेदरल्याण्ड्सले राख्नु पर्ने प्रतिभाशाली डच मानिसहरू वास्तवमा त्यहाँ रहनेछन् भन्ने कुरामा म निश्चित छैन। तिनीहरूले घर र विद्यालयमा डच (सही वा होइन) सिकेका छन्, तर पछि धेरैले अरू कतै अध्ययन जारी राख्न रुचाउँछन्, कहिल्यै फर्कनुहुन्न। तिनीहरू पनि हुन् (विशेष गरी अहिले नेदरल्याण्डमा कामहरू उपलब्ध छैनन्) जो आफ्नो अध्ययन पछि अन्य देशहरूमा सर्छन्। तिनीहरूसँग त्यो पिज्जा छ। गत वर्ष दोहोरो राहदानीको विषयमा भएको बहसका क्रममा इआमी एकदमै प्रष्ट रुपमा बाहिर आएको थियो । यो विशेष गरी संयुक्त राज्य अमेरिकामा बस्ने र काम गर्ने उच्च शिक्षित डच मानिसहरूको समूह थियो जसले यस मुद्दामा हेगमा 'लबिङ' को ठूलो काम गर्यो। हरेक पटक मैले यसको बारेमा केहि पढें, यो एक डच अमेरिकन (दुई पासपोर्ट) को बारे मा थियो जसले एक अमेरिकी संग विवाह गरेको थियो। सायद तिनीहरू एक दिन नेदरल्याण्ड्स फर्कनेछन्, तर मलाई डर छ कि यो उनीहरूको क्यारियर पछि मात्र हुनेछ। जहाँसम्म तिनीहरूको कामका वर्षहरू चिन्तित छन्, नेदरल्याण्ड्सले उनीहरूको प्रतिभाबाट थोरै फाइदा लिन्छन्। शीर्ष अर्थशास्त्री बुइटरलाई कथित रूपमा 'पछाडि' गर्ने हेलेन मीसको वरपरको मामलालाई पनि विचार गर्नुहोस्। दुबै संयुक्त राज्य अमेरिका (क्रमशः न्यूयोर्क युनिभर्सिटी र सिटी बैंक) अमेरिकी संस्थाहरूको लागि काम (ed?)। निस्सन्देह, मेरो उदाहरणहरूमा म मानिसहरूको बारेमा कुरा गर्दैछु जसले केहि विशेष गर्छ र 'यो बनाएको छ'। तिनीहरू केवल स्पटलाइटमा छन्। तर, त्यो समूहमा मात्र सीमित छ जस्तो मलाई लाग्दैन । अखबारमा अरूको बारेमा मात्र कम छ। जे भए पनि, मलाई एशियामा धेरै थोरै थाहा छ। नेदरल्याण्ड्सले भावना, ज्ञान र/वा सीप भएका मानिसहरूलाई कायम राख्न वा बाहिरबाट उनीहरूको आगमनलाई प्रोत्साहन गर्न सक्दो गर्नुपर्दछ। डच भाषा र संस्कृति पछि पछ्याउनेछ।
मध्यस्थ: धेरै सामान्यीकरणहरू।
दुःखको कुरा यो हो कि ती सबै कडा नियमहरूले धेरै सभ्य नागरिकहरूलाई मात्र असर गर्दैन र यसलाई कि त असम्भव वा गाह्रो र महँगो बनाउँदछ, तर कडा नियमहरूसँग, एक पटक भित्र आएका मानिसहरू चाँडै छोड्दैनन्। आखिर, तपाईलाई थाहा छैन कि तपाई फर्कन सक्नुहुन्छ कि छैन। त्यसैले तपाईलाई भविष्यमा फेरि पछाडी माइग्रेसन वा एकीकरण कानूनको सामना गर्नु पर्दैन भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न प्राकृतिकीकरणलाई गम्भीरतापूर्वक विचार गर्नुहोस्। विपरित: लचिलो भिसा र आवासीय कागजातहरू सुरुमा सामाजिक प्रणालीबाट लगभग पूर्ण बहिष्कारको विकल्प होइन। काम वा भाषा पाठ्यक्रमको आवश्यकता छ कि छैन भन्ने कुरा तपाई जनतामा नै छोड्न सक्नुहुन्छ, तर तपाई अरू कसैको लागि आर्थिक वा सामाजिक बोझ होइन भने आफैले निर्णय लिनु हुँदैन? यदि तपाइँसँग सन्दर्भ (साझेदार) छ भने, त्यो सम्भव हुनुपर्छ, हैन? श्रम माइग्रेसन अझ गाह्रो छ, यसलाई पूर्ण रूपमा खोल्नु क्षेत्रहरूको लागि नराम्रो हुन सक्छ (खेतमा वा ग्रीनहाउसमा केहिको लागि काम गर्ने बारे सोच्नुहोस्)। तर पारिवारिक माइग्रेसनले निराशाजनक प्रभाव पार्दैन, विशेष गरी यो संख्यामा होइन (प्रति वर्ष 16-18 हजार आयात, तर केहीले प्रत्येक वर्ष छोड्छन्)। रेलबाट बाहिर निस्कनेहरूका लागि ढोकाको पछाडि एउटा लट्ठी, मानिसहरूले आफैं पत्ता लगाउन दिनुहोस्, जबसम्म तपाईं आत्मनिर्भर हुनुहुन्छ।
त्यो NL मा कस्तो दुखद गडबड, यदि यो यति दुखी नभएको भए म यसको बारेमा ठूलो स्वरले हाँस्ने थिएँ।
मेरो छोरा र छोरी दुवैसँग थाई र डच राष्ट्रियता छ, डच राहदानी छ र हेगको सिटी हलमा दर्ता गरिएको छ। डच जन्म प्रमाणपत्रको लागि आवेदन दिन र प्राप्त गर्न सक्छ। नेदरल्याण्ड्स कहिल्यै गएको छैन र, अब यो हुन्छ, न त डच को एक शब्द बोल्छ। यदि ती दुईजना नेदरल्यान्ड्स गए भने तिनीहरूले यसको बारेमा के गर्नेछन्? उनीहरूलाई भिसा चाहिँदैन।
जब म थाइल्याण्डमा हुन्छु, म प्रायः नेदरल्याण्डको कडा आवश्यकताहरूको बारेमा प्रश्नहरू पाउँछु। यसले एक थाई मानिसको लागि धेरै असुरक्षा निम्त्याउँछ जो एक डचम्यानको प्रेममा पागल छ। जब तपाइँ स्वीडेनका कथाहरू सुन्नुहुन्छ, यो नेदरल्याण्डको तुलनामा त्यहाँ केकको टुक्रा हो। म प्रायः डच पुरुषहरूले आफ्ना पूर्व र बच्चाहरूको लागि भत्ता तिर्नु पर्ने प्रश्नहरू पनि पाउँछु। यो साँचो होइन, यो हो? त्यो बहाना हो, हैन र?
थाइल्याण्डमा पनि गुजारा छ।
यसका लागि पहिले अदालत जानुपर्छ ।
तर मानिसहरू प्रायः आफ्नो पूर्व पार्टनरसँग केही गर्न चाहँदैनन्।
सामान्यतया विवाहको समयमा दुर्व्यवहारको कारण।
यसबाहेक, राम्रो सम्बन्ध विच्छेदमा, बच्चाहरू प्रायः हजुरआमालाई साझा वा आउटसोर्स गरिन्छ।
बालबालिकाहरू कोसँग हुर्केका छन् भन्ने निर्णयमा पनि स्पष्ट रूपमा धेरै प्रभाव पार्छ।
जहाँसम्म मैले यो बुझेको छु - र यो 2012 को तथ्याङ्क हुनेछ - स्वीडेन हालसम्म सबैभन्दा धेरै पर्यटक भिसा अस्वीकार भएको देश हो, लगभग 12,5% संग। बेल्जियम 11,8% संग अर्को छ। यदि मलाई सहि सम्झना छ भने, फ्रान्सले मात्र 1,5% अस्वीकार संग सूची बन्द गर्दछ। त्यसैले म पर्यटक भिसाको कुरा गर्दैछु।
ती तथ्याङ्कहरू (Schengen भिसा थाइल्याण्ड) लगभग सही छन्, म यसको बारेमा एक टुक्रा लेख्दैछु, केहि देशहरूमा 2013 को लागि अस्वीकार प्रतिशत 1% भन्दा पनि कम छ। तिनीहरू EU वेबसाइटमा फेला पार्न सकिन्छ। तर ती तथ्याङ्कहरू टाइप सी भिसाका हुन्। D भिसा (सेटलमेन्टको लागि प्रवेश) समावेश गरिएको छैन। यसैले उद्धृत तथ्याङ्कहरूले अध्यागमन नीति वा कठिनाइ (प्रवेशको सम्भावना) को बारेमा थोरै भनेका छन्, एकीकरणको वरिपरिको कानूनको बारेमा एक्लै छोड्नुहोस्। मलाई थाहा छैन कि स्वीडेनहरू पारिवारिक बसाइँसरको सन्दर्भमा कत्तिको कडा वा लचिलो छन् र थाई साझेदारसँग स्वीडेनको रूपमा के-कस्ता अधिकार, दायित्वहरू र सुविधाहरू व्यवहार गर्नुपर्छ। सामान्यतया, स्वीडेन धेरै सामाजिक भएकोले चिनिन्छ, तर के यो पारिवारिक बसाई र एकीकरणमा पनि लागू हुन्छ?
मलाई स्वीडेनसँग बहस गर्न पनि गाह्रो लाग्छ। मलाई थाहा छैन त्यहाँ के स्न्यागहरू पप अप हुन सक्छ। तर तिनीहरूले यसलाई केहि गर्न को लागी लिन्छन्। म व्यक्तिगत रूपमा नेदरल्याण्डमा विदेशी प्रेमीलाई दिनको लागि धेरै स्न्यागहरू देख्छु। म यसमा रोबको थप टुक्राहरू चासोका साथ पर्खिरहेको छु।
नेदरल्याण्ड्स बेल्जियम जस्तै दयनीय छ जब यो माइग्रेसन को लागी आउँछ। अलिकति दुखी पनि होला। म सधैं "सबैजना संसारका हुन् र संसार सबैको हो" मा अडिग रहन्छु। जसबाट मेरो मतलब सबैलाई आफूले चाहेको ठाउँमा बसोबास गर्ने अधिकार हुनुपर्छ भन्ने हो । मलाई लाग्छ कि यो सामान्य छ कि मानिसहरूले सामाजिक प्रणालीहरूमा स्वचालित रूपमा पहुँच गर्दैनन् जसको लागि मूल निवासीहरूले उनीहरूको बक्यौता तिर्छन्। तर जानाजानी मिश्रित सम्बन्धहरू नष्ट गर्नु संलग्न व्यक्तिहरूको गोपनीयताको रक्षा गर्न एक लामो बाटो जान्छ र, मेरो विचारमा, मानव अधिकारको उपहास पनि हो।
मध्यस्थ: कृपया च्याट नगर्नुहोस्।