थाइल्याण्ड विदेशीहरूको लागि आर्थिक रूपमा रोचक गन्तव्य हो
विदेशमा काम गरेर राम्रो पैसा कमाउन चाहनुहुन्छ भने एसिया जानुपर्छ । सिंगापुरमा विदेशीहरू सबैभन्दा राम्रो भुक्तान गरिन्छ। आर्थिक रूपमा रोचक गन्तव्यहरूको सूचीमा थाईल्याण्ड दोस्रो स्थानमा।
यो एक सय देशमा पाँच हजार भन्दा बढी विदेशीहरू बीच एचएसबीसी होल्डिङ्स बैंकको रिपोर्टको निष्कर्ष हो।
सर्वेक्षणले देखाउँछ कि सिंगापुरमा 54% प्रवासीहरूले $ 200.000 भन्दा बढी वार्षिक आय प्राप्त गर्छन्। यो पनि देखिन्छ कि सिंगापुरमा 74 प्रतिशत विदेशीहरूले आफ्नो आगमन पछि राम्रो आर्थिक स्थिति प्राप्त गरेका छन्, जबकि 80 प्रतिशतले पनि उनीहरूको डिस्पोजेबल आम्दानीमा उल्लेखनीय वृद्धि भएको रिपोर्ट गर्दछ। 44 प्रतिशतमा, सिंगापुर आउँदा कम्तिमा 50 प्रतिशतले डिस्पोजेबल आम्दानी बढेको छ, जबकि विश्वव्यापी औसत मात्र 19 प्रतिशत छ।
एशियाले प्रवासीहरूको लागि धेरै फाइदाहरू प्रदान गर्दछ
सर्वेक्षणमा सहभागी तीन चौथाइ प्रवासीले एसियामा आएका कारण जीवनस्तरमा पनि सुधार आएको बताएका छन् । मुख्य फाइदाहरू हुन्:
- उच्च डिस्पोजेबल आय।
- थप सुरक्षा (प्रवासीका बालबालिकाका लागि पनि)।
- छिटो क्यारियर विकास।
- जीवनको गुणस्तर बढाउनुहोस्।
मुख्य समस्या स्थानीय समुदायमा एकीकरण हो। उत्तरदाताहरू मध्ये 19% मात्र स्थानीय समुदायमा एकीकृत हुन सक्षम थिए, जबकि 41% ले स्थानीय जनसंख्यासँग भन्दा अन्य प्रवासीहरूसँग बढी सम्पर्क भएको स्वीकार गरे।
प्रवासी थाईल्याण्ड: अधिक सक्रिय सामाजिक जीवन
अन्वेषकहरू जोड दिन्छन् कि एसिया प्रवासी संसारमा बढ्दो महत्त्वपूर्ण छ। आर्थिक रूपमा सबैभन्दा रोचक गन्तव्यमध्ये पाँच एसियामा अवस्थित छन्। थाइल्याण्ड, केम्यान टापु, बर्मुडा, हङकङ, मेक्सिको, स्विजरल्याण्ड, मलेसिया, दक्षिण अफ्रिका र चीनले सिंगापुरलाई पछ्याउँछन्।
एसियाली देशहरूमा बसोबास गर्नेहरूले पनि आफ्नो नयाँ स्थानमा पहिलेको भन्दा बढी सक्रिय सामाजिक जीवन जिउने गवाही दिन्छन्। विश्वव्यापी रूपमा, 25 प्रतिशतले उनीहरूको नयाँ स्थानमा बढी सक्रिय सामाजिक जीवन रहेको बताउँछन्, तर सिंगापुरमा यो बढेर 43 प्रतिशत पुग्छ। हङकङ र थाइल्यान्डमा यो क्रमशः ५२ प्रतिशत र ६० प्रतिशतसम्म बढेर गएको छ ।
टुक्राले सिंगापुरको बारेमा थप विवरण दिन्छ र थाइल्याण्ड विदेशीहरूको लागि आर्थिक रूपमा चाखलाग्दो गन्तव्यको रूपमा, थाइल्याण्डमा प्रवासीको रूपमा तपाईले धेरै पैसा कहाँ कमाउन सक्नुहुन्छ?
म त्यो पनि जान्न चाहन्छु। तर श्रम स्वीकृतिको बारेमा के हो? मलाई यो सहज रूपमा प्रदान गरिएको छैन भन्ने धारणा छ।
यस सन्दर्भमा यो उनीहरूको कम्पनी द्वारा पठाइएका कर्मचारीहरूको चिन्ता छ। बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरूको लागि विदेशमा काम गर्ने डच व्यक्तिहरूको बारेमा सोच्नुहोस्। तर निमन्त्रणामा एसियामा काम गर्ने कर्मचारीहरू पनि। एसियाली कम्पनीहरूमा पदका लागि उच्च शिक्षित युरोपेली युवाहरू बढीभन्दा बढी खोजिरहेका छन्।
धेरै निवृत्तिभरण ग्रहणकर्ताहरूले आफूलाई प्रवासी पनि भन्दछन्, जुन सही होइन: एक प्रवासी वा छोटोमा प्रवासी भनेको त्यो हो जो अस्थायी रूपमा आफू हुर्केको भन्दा फरक संस्कृति भएको देशमा बस्छ। तिनीहरू सामान्यतया तिनीहरूको नियोक्ता द्वारा पठाइन्छ। तिनीहरू आप्रवासीहरूसँग भ्रमित हुनु हुँदैन।
यो सम्भव छ कि डचहरू बाहिर पठाइन्छ, तर मेरो आफ्नै अनुभव (नेदरल्याण्डको सबैभन्दा ठूलो डेयरी कम्पनीमा काम गरेको) मलाई थाहा छ कि हङकङमा हाम्रो मान्छेले वास्तवमा 200000 डलर कमाएको छैन। थाइल्याण्डमा त्यो रकम कसले पाउँछ? हो, धेरै अतिरिक्त, तर यस्तो रकम, मलाई मेरो शंका छ।
नर्वेजियन साथीलाई थाइल्यान्डमा काम गर्ने कम्पनीले सीईओ नियुक्त गरेको छ। उनीहरु स्विस कम्पनीको औषधि बनाउँछन् । उनले भर्खरै 30 मिलियन भाटमा एउटा घर, पटायामा बाल्कनीमा व्हर्लपूलसहितको कन्डो र हुआ हिनमा अर्को घर किने। उसलाई दैनिक नयाँ भोल्भोमा चालकले उठाइन्छ र त्यसैले आर्थिक रूपमा गुनासो गर्न थोरै छ।
Piece मा उच्च वैज्ञानिक सामग्री छ कि तपाइँ थाईल्याण्ड मा काम गर्न इच्छुक हुनुहुन्छ भने, उदाहरण को लागी, यो केहि बोल्दैन।
म वर्षौंदेखि खोज्दै छु, तर अझै पनि सही व्यक्तिहरूको विरुद्धमा छैन / हो पटायामा म टुर गाईड बन्न सक्छु तर अन्तिम मिनेटमा जारी राखिन) मेरो बाटोमा मलाई मद्दत गर्नको लागि हिंड्यो। मलाई माफ गर्नुहोस्। थाईल्याण्डमा के अवसरहरू र कहाँ छन् संकेत नगर्नुहोस्! संयोगवश मैले थाइल्याण्डमा म्याक्रो विस्तारको साथ राम्रो गरिरहेको थाहा पाए। म पनि तपाईको तर्फबाट त्यस प्रकारको जानकारी हेर्न चाहन्छु। अग्रिम धन्यवाद।
यो कथा धेरै बुझिएन। के तिनीहरू तिनीहरूको कम्पनीद्वारा पठाइएका मानिसहरू हुन्? वा तिनीहरू मानिसहरू हुन् जसले आफ्नै कम्पनी स्थापना गर्न व्यवस्थित गरेको हुन सक्छ। निस्सन्देह, त्यहाँ केम्यान टापुहरू वा बर्मुडामा पठाइएका थोरै वा कुनै व्यक्तिहरू छैनन्, जहाँ कर छल्ने हुलाक बक्स कम्पनीहरू मात्र अवस्थित छन्। मैले एक पटक मात्र एक विदेशीलाई भेटेको छु जसले IT मा केहि गरेको छ र मुश्किलले यो माध्यमबाट जान सक्छ। महिना, तर त्यो पक्कै पनि निर्णायक होइन। मानिसहरू फेरि पठाइयो एक फरक कथा हो र Miek1 जस्तै, म जान्न चाहन्छु कि तपाईं थाइल्याण्डमा एक विदेशीको रूपमा धेरै पैसा कहाँ कमाउन सक्नुहुन्छ?
म आफैं थाइल्याण्ड (बैंकक) मा एक प्रवासी रूपमा काम गरेको छु।
नेदरल्याण्ड्सको कम्पनीले तपाईंलाई थाइल्याण्डमा दोस्रो स्थान दिनेछ।
तपाईंले नेदरल्याण्डमा पहिलो 6 महिनाको लागि कर तिर्नुहुनेछ, जहाँ तपाईं अझै पनि आफ्नो धितो ब्याज कटौती गर्न सक्नुहुन्छ।
६ महिनापछि तपाईं थाइल्याण्डमा कर तिर्नुपर्ने हुन्छ र तपाईंले अब उप्रान्त आफ्नो धितो ब्याज कटौती गर्न सक्नुहुन्न। त्यसपछि तपाईंले नेदरल्याण्डमा कर योग्य व्यक्तिको रूपमा दर्ता रद्द गर्नुपर्छ।
AOW अब उप्रान्त जम्मा हुने छैन, WW र WIA अधिकार समाप्त हुनेछ। तपाईं स्वेच्छाले दुवै बाहिर निकाल्न सक्नुहुन्छ।
नेदरल्याण्ड्सको कम्पनीले त्यसपछि वर्क परमिटको व्यवस्था गर्नेछ।
यो सुविधा थाइल्याण्डमा उपलब्ध नभएको खण्डमा मात्र प्रदान गरिनेछ।
हामी प्रायः थाइल्याण्डको पर्यटक पक्ष मात्र देख्छौं र धेरै स्थानहरू थाईले भर्न सकिन्छ भनेर कम अनुमान गर्छौं।
नेदरल्याण्डमा सबैभन्दा सामान्य व्यवस्था भनेको तपाईंले आफ्नो सामान्य तलब राख्नु र आफ्नो तलबमा 30% सम्मको अतिरिक्त भत्ता प्राप्त गर्नु हो।
अक्सर त्यहाँ एक व्यवस्था छ कि तपाईंको आवास र खर्चहरू प्रतिपूर्ति गरिन्छ र वर्षमा दुई पटक नेदरल्याण्ड्सको यात्रा।
होटल उद्योगले प्रायः विदेशी होटल प्रबन्धकहरू सोध्छन्।
उद्योगमा शायदै कसैको माग छ, केवल उच्च विशिष्ट पदहरू।
यसबाहेक, थाई जनता धेरै राष्ट्रवादी छन्।
तिनीहरूले तपाईंलाई गएको देख्न वा तुरुन्तै तपाईंको फाइदा लिन चाहन्छन्।
सिंगापुर एक फरक कथा हो।
यहाँ काम प्रशस्त छ।
कार्य अनुमतिहरू अधिक सजिलै उपलब्ध छन्
जेफ्री मलाई सत्य जस्तो लाग्छ। म थाइल्याण्डलाई मुख्यतया एक देशको रूपमा देख्छु जहाँ तपाईं सेवानिवृत्त (अझै पनि) बस्न सक्नुहुन्छ ताकि तपाईं त्यहाँ नेदरल्याण्ड्सबाट अद्भुत AOW/पेन्सनको साथ समृद्ध जीवन बिताउन सक्नुहुन्छ। त्यहाँ डच व्यक्तिको रूपमा काम खोज्न गाह्रो छ। थाईहरूलाई नेदरल्याण्डमा काम खोज्न सजिलो छ। मलाई थाहा छ कि यस प्रकारका लेखहरूमा धेरै प्रतिक्रियाहरू छन्, कि थाइल्याण्डमा डच मानिसहरूका लागि पर्याप्त काम छ। यद्यपि, रिक्त पदहरू बारे ठोस जानकारी सधैं अभाव छ। उदाहरणका लागि, थाइल्यान्डका एक डचवासीले मलाई एक पटक लेखे कि उसले राम्रो कमाउँछ, कि एक डचवासीको रूपमा गरीब आयको बारेमा मेरो कथा बकवास हुनेछ। मैले जागिरको लागि आवेदन दिन सकोस् भनेर उसले काम गरेको स्कुलको ठेगाना सोध्दा एक्कासी सन्नाटा छायो । मैले थाइल्याण्डमा अङ्ग्रेजी शिक्षकको रूपमा काम गर्ने प्रयास गरेँ तर मुश्किलले पूरा गर्न सकिन र बीमा नगरेको थिएँ। त्यसोभए, म गलत छु भनेर अहिले मलाई भनिरहेका सबैलाई, कृपया, तर कृपया ठेगाना र सम्पर्कहरू प्रदान गर्नुहोस् र म एक क्षणमा छोड्नेछु। मेरो साथी अपेक्षा अनुसार थाई हो।
प्रिय जेफ्री,
बार सुरु गर्ने ती सबै केटाहरूको बारेमा के हो, तिनीहरू सबैसँग +4 थाईहरू त्यहाँ काम गर्दैनन्। यदि तपाइँ गेस्टहाउस सुरु गर्न चाहनुहुन्छ भने के हुन्छ? के तपाइँले पनि एक कम्पनी लिमिटेड स्थापना गर्नु पर्छ र कम्तिमा 4 थाई काममा राख्नु पर्छ? यी राम्रा उदाहरणहरू हुन्। म आफैं विचारहरूले भरिएको छु, मलाई चाहिने एउटा ढोका हो जसले मलाई थाइल्याण्डमा प्रवेश गर्ने र प्रवेश गर्ने मौका दिन्छ।
यहाँ छलफल नगरिएको कुरा के हो भने थाईल्याण्ड धेरै पैसा भएका सेवानिवृत्तहरूका लागि कर हेभन हो जसले अब यसमा कर तिर्दैन, आयमा कुनै कर छैन र उनीहरूको सम्पत्तिको आकारमा कुनै कर छैन। त्यसपछि आय थाइल्याण्ड बाहिर आउनु पर्छ, जबकि पैसा, उदाहरणका लागि, बैंकमा जहाँ तपाईं दर्ता हुनुहुन्न, नेदरल्याण्डमा कर-मुक्त रहन सक्छ।
दस वर्ष पछि, उदाहरणका लागि, नेदरल्याण्ड्समा विरासत कर पनि समाप्त हुन्छ र त्यहाँ थप छ।
मलाई लाग्छ कि यो लगभग 25 वर्ष पहिले De Televaf को शनिबार अखबारमा पूरा पृष्ठको लेखमा विस्तृत रूपमा वर्णन गरिएको थियो। र यो अझै पनि सही र अपरिवर्तित छ।
@ एरिक, मलाई पनि लाग्छ कि थाइल्याण्डमा बस्ने अधिकांश विदेशीहरू पनि सेवानिवृत्त हुनेछन्। यसको ठूलो अंश पनि यस फोरममा दैनिक पढ्न सकिन्छ, यसबाट मलाई केही मतलब छैन। मलाई यो पनि लाग्छ कि भविष्यमा धेरै डच मानिसहरूलाई थाइल्याण्डमा बस्न गाह्रो हुनेछ यदि तपाईंले AOW र/वा पेन्सन प्राप्त गर्नुभयो भने, अहिले धेरैले गरे जस्तै। राज्य पेन्सनलाई निवासको देशमा अनुकूलन गर्ने बारेमा पहिले नै नरम कुराकानी छ, र थाइल्याण्डमा यो कम हुनेछ किनभने जीवनको लागत उल्लेखनीय रूपमा कम छ। नेदरल्यान्ड्स बाहिर बस्ने यो ठूलो संख्यामा सेवानिवृत्त हुनेहरूले भविष्यका पुस्ताहरूलाई यस्तो काम गर्न अझ गाह्रो बनाउनेछ। मितव्ययिताको यो समयमा निवृत्तिभरणकर्ताहरूले विदेशमा प्राप्त लाभ कटौती गर्नेछन्। त्यसोभए विगतमा फर्कनुहोस् जब थोरै धनीहरूले धेरै कडा परिश्रम नगरेको जीवन पछि न्यानो ठाउँहरूमा राम्रो जीवन बिताउन सक्छन्।
@Cu Chulain
"धेरै परिश्रम नगरेको जीवन पछि" भनेको के हो?
यहाँ एउटा ठट्टा छ जुन यस्तो जान्छ। तपाईं कसरी थाइल्याण्डमा एक प्रवासीको रूपमा एक करोडपति बन्न सक्नुहुन्छ? उत्तर: करोडपति भएर देशमा प्रवेश गरेर। माथिको कथा थाइल्यान्डमा अनुकूल वित्तीय सम्भावनाहरूको बारेमा - मेरो अनुभवमा - केवल बाहिर पठाइएका विदेशीहरूमा लागू हुन्छ, सामान्यतया व्यवस्थापन स्तरमा। संयोगवश, त्यहाँ कम र कम छन् किनभने विशेष गरी युरोपेली कम्पनीहरूले आफ्ना विदेशी प्रबन्धकहरूलाई आर्थिक कारणहरूका लागि प्रतिस्थापन गरेका छन् (विदेशीहरू धेरै महँगो छन्) थाईहरूसँग र आगामी वर्षहरूमा (जब एसियाली आर्थिक समुदाय 2015 मा तथ्य बन्नेछ) अन्य एशियालीहरूसँग। । यदि तपाइँ स्थानीय अनुबंधमा काम गर्नुहुन्छ (म जस्तै) तपाइँको जीवन राम्रो छ तर विलासी जीवन छैन। तपाईंले नेदरल्याण्ड्सको तुलनामा धेरै कम कमाउनुहुन्छ र प्रत्येक कम्पनीमा सामाजिक प्रावधानहरू फरक हुन्छन्, जबकि सरकारसँग वस्तुतः कुनै प्रावधान छैन। यद्यपि, यहाँको जीवनको गुणस्तर - मेरो नम्र विचारमा - नेदरल्याण्ड्स भन्दा राम्रो छ। तर यो बिर्सनुहोस् - स्थानीय अनुबंधको साथ एक कर्मचारीको रूपमा - तपाईं यहाँ धनी हुनुहुनेछ। पक्कै पनि तलबबाट होइन, यस तथ्य बाहेक कि तपाईं यहाँ घर जग्गाको स्वामित्व लिन सक्नुहुन्न र थाई साझेदारहरू (यदि तपाईंसँग छ वा फेला पार्नुहोस्) सम्पूर्ण परिवारलाई समर्थन गर्न तपाईंको तलब प्रयोग गर्नुहोस्। र परिवार भन्नाले मेरो मतलब बुबा, आमा, दाजुभाइ र दिदीबहिनीहरू र काका र काकीहरू (आवश्यक भएमा)।
तजामुक,
तपाईंले बिर्सनुभयो कि हामीले 20 वर्ष पहिले बित्नुभएका आमाबाबुको लागि पनि भुक्तानी गर्न सक्छौं।
म मान्छु कि तपाईंले पनि दिवंगत अभिभावकको सम्मानमा पार्टीको लागि आर्थिक योगदान गर्नुभयो।