थाइल्याण्डमा पेंशनरहरू: 'आगामी वर्षहरूमा कम पेन्सन'

हालको लागि, यो निजामती कर्मचारीहरूका लागि पेन्सन कोषका अध्यक्ष हेन्क ब्राउवर थिए, एबीपी, जसले टेलिग्राफ लेखमा बोलेका थिए। कृपया ध्यान दिनुहोस्: ABP, नेदरल्याण्डको सबैभन्दा ठूलो पेन्सन कोषको रूपमा, Pfzw/Pggm भन्दा उल्लेखनीय रूपमा खराब गरिरहेको छ।
2013 को अन्त्यमा, ABP को 106% को कोष अनुपात थियो, र पहिले एक चेतावनी जारी गर्यो कि 104 मा 2014% को कोष अनुपात मा निवृत्तिभरण लाभहरु लाई घटाउनु पर्छ। डच अर्थतन्त्रको 4 को चौथो त्रैमासिकको राम्रो कारणले गर्दा त्यो समयको निकमा अनावश्यक भयो। अर्कोतर्फ, PFZW को डिसेम्बर 2013 मा 2013% को कोष अनुपात थियो, र फेब्रुअरी 109 मा पनि 2014%, अन्य कोषहरु जस्तै समान आर्थिक दु: खको बावजुद, र जसले ABP भन्दा पनि खराब प्रदर्शन गर्यो। उदाहरणका लागि, FME ले आफ्नो निवृत्तिभरण 110% ले घटाउनु पर्यो। जे भए पनि: PGGM ले 0,4 जनवरी 0,94 को रूपमा सबै पेन्सन भुक्तानीहरू 1% बढायो।
तर धेरै चाँडो उदास नबनौं। म ABP मानिसहरूलाई प्रोत्साहन गर्न चाहन्छु, र यसको विपरीत। डच अर्थतन्त्र बिस्तारै सुधार हुँदैछ। यसको असर एबीपीमा पनि पर्नेछ।

यद्यपि: उही ब्राउवरले अपेक्षा गर्दछ कि "एबीपी जस्ता कोषहरूले कम्तिमा पाँच वर्षको लागि पेन्सन वा आंशिक रूपमा मुद्रास्फीति समायोजन गर्न सक्षम हुनेछैन। यदि निवृत्तिभरण अनुक्रमणिका छैन भने, वृद्धहरूको क्रयशक्तिको हानि १० प्रतिशत हुन सक्छ, उनले भविष्यवाणी गरे। Brouwer सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा बिर्सन्छ। ABP ले आफ्ना सहभागीहरूका लागि निवृत्तिभरण रकममा वृद्धि गर्न सफल हुन्छ भनी दाबी गर्न पक्कै पनि गाह्रो छ। उसले अब त्यो गर्न सक्दैन। तर उसले आफ्नो लागि र एबीपीको तर्फबाट बोल्छ, कम्तिमा पनि उसले सुरु गर्न सक्छ। यदि एबीपीले खराब प्रदर्शन गरिरह्यो भने उसलाई जवाफदेही बनाउन सकिन्छ। अहिले होइन कि अन्य राम्रो-प्रदर्शन कोषहरूले उहाँका टिप्पणीहरूमा उनीहरूको आफ्नै असफलतालाई मुखौटा गर्न कल गरिरहेका छन्। किनभने यो पेन्सनहरू अनुक्रमित गर्न सकिन्छ वा नहुने कुरा मात्र होइन। यो NL अर्थतन्त्रको कुल चित्र र विश्व अर्थतन्त्रको अझ ठूलो कुलसँग सम्बन्धित छ। त्यो एबीपीको बारेमा होइन। ABP ले अर्थतन्त्र बुझेको कुरा सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

Brouwer त्यसैले ABP ले यस्तो लगानी र अन्य वित्तीय नीति ल्याउने कुरा सुनिश्चित गर्नुपर्छ, जसको आधारमा पैसा घटाउने खतरा बिना नै न्यूनतम अवस्थित स्तरमा निवृत्तिभरण भुक्तान गर्न प्रस्ट रूपमा कमाइन्छ।
जुन पक्कै पनि PFZW मा लागू हुन्छ, उदाहरणका लागि, र अझ धेरै कोषहरू मध्ये गरीबहरूमा। मलाई विश्वास लाग्दैन कि निर्देशकहरू र थप व्यवस्थापनहरूले उनीहरूको क्रयशक्ति अभावको बारेमा व्यक्तिगत रूपमा धेरै चिन्ता गर्नु आवश्यक छ, उनीहरूको विच्छेद र विच्छेद वेतन, उनीहरूको माथिको "बाल्केनेन्डे" तलब, र बोनस भुक्तानीहरू।
यसले उनीहरूलाई सक्दो गर्न बाध्य बनाउनुपर्छ।

Broek op Langendijk मा निवृत्तिभरण प्राप्तकर्ताहरूमा पनि लागू हुन्छ।

राम्रो छ कि तपाईले पहिले पेन्सनको भाँडोबाट धेरै चोर्नुहुन्छ र त्यसपछि पेन्सनकर्ताबाट पनि फिर्ता लिनुहुन्छ। यसको लागि राम्रो शब्द नगर्नुहोस्।

पेन्सन कोषले किन यो लंगडा फिल्डिङ र मुद्राको सट्टा वास्तविक विशेषज्ञहरू कहाँ छन् भनेर सिक्न।
SNS बैंकले 2011 मा € 224 मिलियन को खुद नाफा हासिल गर्यो, 61 को तुलनामा 2010% बढी। SNS बैंक SNS रिटेल बैंक अन्तर्गत पर्दछ। SNS रिटेल बैंकले ASN बैंक, RegioBank र BLG Hypotheken पनि समावेश गर्दछ। मुख्य कार्यालय Utrecht मा छ। SNS बैंक 1817 देखि अवस्थित छ।
1 मिलियन 65+ ले मुट्ठी बनाउन सक्दैन?
-यदि 1 मिलियन 65+ ले € 100.= महिनाको अन्त्यको लागि उही दिन निकाले भने, Ned. आर्थिक रूपमा जाग्नुहोस्!
भुक्तानी लेनदेनबाट 100 मिलियन गुमाएका छन्।
-30.000 65+ व्यक्तिहरूले बिहीबारदेखि सामाजिक मामिलाहरूको न्यूनतमलाई इमेल मार्फत प्रश्न सोधे, सम्पूर्ण इन्टरनेट डाउन! सामाजिक मामिलामा।
त्यहाँ 65+ लाई ध्यान आकर्षित गर्न थप कानूनी हास्यास्पद प्रस्तावहरू छन्।
प्रस्ताव: सबैले प्रति अप्रिल 100/24, 25 € 2014 फिर्ता लिन्छ, जसको साथ तपाईं आफ्नो किनमेल, आदि गर्न सक्नुहुन्छ।
शनिबार, अप्रिल 26, म चासो संग समाचार पढ्छु!
अभिवादन,
लुइस