תאילנדים רבים מעל גיל 60 עדיין עובדים
יותר מ-37 אחוז מהאנשים מעל גיל 60 בתאילנד עובדים כדי לפרנס את עצמם. מתוך 37 אחוזים שהוזכרו, ל-23 אחוזים יש הכנסה חודשית ממוצעת של 23.752 באט. השאר עובדים כפועלים יומיומיים, על פי סקר של המכון הלאומי לפיתוח (סקר נידה).
לפחות 63 אחוז מהמבוגרים כבר לא עובדים, מתוכם רק 19 אחוז בגלל שהגיעו לגיל פרישה. השאר מציינים את הסיבה שהם זקנים, בעלי בריאות לקויה, בגלל שילדיהם לא רוצים שהם יעבדו (15 אחוז) או בגלל שהם לא יכולים למצוא עבודה.
רוב קטן (51 אחוזים) אומרים שאין להם עוד התחייבויות כספיות, אבל 48 אחוזים בקושי מצליחים להסתדר. האם ילדים מקבלים כסף מהילדים שלהם? כן באופן קבוע, אומר 24,8 אחוז; לא, אומר 21,2 אחוז; מדי פעם, למשל ביום הולדת או בסונגקראן ובערב השנה החדשה, אומרים 17 אחוזים. לפחות ל-10% אין ילדים כי הם לא נשואים או גרושים.
כשנשאלים על מי הם יכולים לסמוך בבעיות כלכליות, 41 אחוז אומרים: הילדים שלי. להלן מוזכרים: מוסדות פיננסיים (9 יח'), בן/בת זוג (7 יח'), בני משפחה (7 יח'), אני (3,92 יח'); השאר לא יודעים.
מקור: בנגקוק פוסט
התופעה הזו של אנשים מבוגרים שצריכים להמשיך לעבוד היא לא רק בתאילנד, אלא גם במדינות רבות באירופה. בגרמניה, אחת המדינות העשירות ביותר, זקנים רבים נאלצים לעבוד במשרה חלקית, כי אחרת הם לא יכולים לעמוד יותר בשכר הדירה העצום ובעלויות אחרות. זה גם יחמיר בעתיד, כי יש לנו יותר ויותר קשישים ופחות ופחות צעירים שתורמים לביטוח סוציאלי.
עם הזדקנות האוכלוסייה העצומה שמשפיעה על תאילנד (ומדינות רבות אחרות), זה בלתי נמנע שאנשים ימשיכו לעבוד גם בשנות ה-60 לחייהם. זה כיף, אבל מבחינה כלכלית אין ברירה. עם 37+% אנשים עובדים מעל גיל 60, לכן הכותרת צריכה להיות שמעט אנשים מעל גיל 60 עדיין עובדים. או שיש להם את כל העבודות בבקרה הבלגית שחושבים שזה נורמלי לצאת בסוף שנות ה-50 לחייהם? 😉
אם אני מבין נכון, זה נוגע ל-37% מכלל האנשים מעל גיל 60, כולל אלו מעל גיל 65 או מעל גיל 80. במדינות ביטוח לאומי, אחוז זה מחושב על פני קבוצה מגיל מסוים ועד לגיל פרישה.
זה מקשה על ההשוואה והפרשנות של הנתונים.
ההכנסה החודשית הממוצעת הקבועה היא למעשה די גבוהה, בערך פי ארבעה משכר המינימום. פי ארבעה משכר המינימום בהולנד הוא יותר מ-6000 יורו ברוטו לחודש.
היזהרו כאן שוב: שכירי היום, הקבוצה הגדולה בהרבה, ירוויחו הרבה פחות.
איפה העולם שבו אנחנו צריכים לעבוד פחות ולחיות טוב יותר הודות לטכנולוגיה, ידע ואוטומציה?
כמוצא אחרון, לקשישים רבים יש את ה-WAT (המקדש) שבו עודף המזון המוקרב מועמד לרשות הנזירים. ישנם גם מקדשים שנבנו על ידי עשירים (מאוד) ולרוב, במיוחד במהלך חגיגות מיוחדות, הם גם דואגים להציע מזנון לכל הנוכחים במקדש ולמבקרים בו.
בין אם הם עושים זאת מתוך הכרת תודה על השגשוג שהיה להם בחיי העבודה שלהם או כדי לשטוף את נשמתם נקייה על הדרך שבה הם השיגו את שגשוגם... אני לא יודע, אבל זה נחמד שהם עושים את זה.
אם הפראנג בסופו של דבר מתחנן בתאילנד, הוא/היא תמיד יכול להיכנס ל"מנזר" כדי להפוך לנזיר/נזיר. יש חוקים מיוחדים לזה בשירות ההגירה ובמקדש אתה מוסר את הרווח האחרון שלך, אמרו לי, אז בשביל מה שווה לרצות להישאר בתיאלנד......
בכבוד רב,
ג'רארד
כן, הרבה אנשים מעל גיל 60 בתאילנד עדיין עובדים, אבל הם פשוט לא מרוויחים את המלח שבדייסה.
זה לא שונה ממה שהם עדיין לא היו מעל גיל 60.
הם פשוט ממשיכים לעשות את זה כי אין מה לעשות והם דואגים לנכדים.
אני מאמין שאין רעב בתאילנד, אבל אז היה לך את זה.
וזה גם מאוד נפוץ כאן לכולם.
והשכר החודשי הזה של כמעט 24.000 באת' עבור אותם זקנים, זה אפילו לא מה שעובדי הממשלה הממוצעים כאן מרוויחים.
אמירה מוזרה: השכר הממוצע של כל העובדים בתאילנד הוא פחות מ-14.000 באט לחודש!
למה יש כל כך הרבה זקנים שמרוויחים כפול? הם כנראה יזמים עם עסק ולא עושים הרבה בעצמם
ובכן, מה עוד הם יכולים לעשות? אין כאן סיוע סוציאלי, AOW הוא 600 בהט לחודש, קצבת דיור לא קיימת כאן, עלויות המחיה מרקיעות שחקים, וכן הלאה. ומאיפה המשכורת החודשית של 23.000 בהט? הבת שלי עובדת במחלקת הנהלת חשבונות של חברה גדולה והשכר החודשי הוא 14000 עד 15000 באט. לעובד הרגיל, אם הוא עובד בחברה גדולה, יש באט 300- ליום ועבודה 30 ימים בחודש היא 9000- באט. במשך יום אחד של אי עבודה הוא/היא מפסיד 1 באט. החנויות הקטנות של אמא ופופ עדיין לא משלמות יותר מ-300 באט ליום ואין ביטוח או משהו כזה. תנאי מצוקה!