Հարգելի ընթերցողներ,

Արդյո՞ք նրանք ունե՞ն աշխատանքի տեղավորման գործակալություններ Թաիլանդում, ինչպես մեզ հայտնի է: Կլինե՞ն արդյոք ավելի շատ առավելություններ, քան թերություններ ձեռնարկատերերի համար աշխատանքի տեղավորման գործակալության միջոցով ֆլեքս աշխատողներ վարձելը:

Ողջույններ,

Heidi

5 պատասխան «Ընթերցողի հարցին. Կա՞ն զբաղվածության գործակալություններ Թաիլանդում»:

  1. չարչարել ասում է

    Zover ik weet bestaan uitzendbureaus in Thailand niet in de vorm zoals wij die kennen .De salarissen liggen op een heel ander nivo dan in Nederland .Als een uitzendbureau hier ook nog aan moet gaan verdienen houden de mensen niet veel meer over lijkt me.Bovendien is de werkcultuur in Thailand niet te vergelijken met Nederland of andere Europese landen .Denk aan 6 daagse werkweek, lange werkdagen en maar weinig dagen vakantie per jaar.

  2. Բերտայ ասում է

    http://th.jobsdb.com/TH

    կարելի է գտնել այստեղ:

  3. Բարձր տուն ասում է

    Ես տեսել եմ աշխատուժ Ջոմթիենում: Չգիտեմ՝ աշխատանքային պայմաններն ինչպիսին են։

  4. Հափշտակել ասում է

    Սրանք իսկապես գոյություն ունեն Թաիլանդում, իմ ընկերուհին աշխատում է Manpower-ի միջոցով Pepsico-ում, Ayutthaya, նրանք նույնիսկ ներքին մասնաճյուղ ունեն այնտեղ, բայց աշխատավարձերը նույնն են, ինչ մյուս աշխատավարձերը, չնայած Pepsico-ն ավելի մեծ գումար կվճարի Manpower-ին, բայց դա գտնվում է այնտեղ: Նիդեռլանդները նույնպես։

    Նա նաև օրական ընդամենը 12 ժամ է աշխատում, իսկ հետո ստանում է տարեկան 6 արձակուրդ, որը դու չես կարող նույնիսկ մեկ անգամ տանել, մի խոսքով, ամոթալի է և դա ամերիկյան մայր ընկերության համար:

    Բարեբախտաբար, նա հոկտեմբերին քննություն կհանձնի, իսկ հետո կգա Նիդեռլանդներ, որտեղ դուք միշտ նվազագույն աշխատավարձ եք ստանում շաբաթական 40 ժամով։

    Բայց կան շատ ավելի շատ զբաղվածության գործակալություններ թայերեն անուններով (ենթակապալառուներ)

    Հարգանքներով՝ Ռոբ

  5. Ֆրեկ ասում է

    BangNa Trad-ի (BKK) Manpower-ի միջոցով ես աշխատանքի եմ ընդունել 8 հոգու: Manpower-ը շատ լավ էր կատարել 20 թեկնածուների նախնական ընտրությունը: Այն 8 հոգին, որ ես հանել եմ այդ 20-ից, բոլորը դարձել են մշտական ​​աշխատող և դեռևս ծննդաբերում են 8 տարի անց: 2 տիկին այժմ հեռացել է ընտանիքի ընդլայնման պատճառով, բայց հետո ինչ-որ մեկը միշտ ճանաչում է ինչ-որ մեկին, և դուք կարճ ժամանակում նոր աշխատակից եք ունենում: Մենք մի քիչ ավել ենք վճարում և մի քիչ ավելի շատ հանգստյան օրեր ենք տալիս, և ես որոշ բաների համար այնքան էլ բզկտված չեմ: Դրա համար նրանք սիրում են մնալ։ Մենք գեղեցիկ թիմ ենք կառուցել։


Մեկնաբանություն թողեք

Thailandblog.nl-ն օգտագործում է թխուկներ

Մեր կայքը լավագույնս աշխատում է թխուկների շնորհիվ: Այս կերպ մենք կարող ենք հիշել ձեր կարգավորումները, ձեզ անձնական առաջարկ անել, և դուք օգնել մեզ բարելավել կայքի որակը: կարդալ ավելին

Այո, ես ուզում եմ լավ կայք ունենալ