Ընթերցողի հարց. Ձեռնարկատերերի հարկային հարց (եթե ես տեղափոխվեմ Թաիլանդ)

Հարգելի Ժակ,

Նիդեռլանդների և Թաիլանդի միջև իսկապես կա հարկային պայմանագիր: Այս պայմանագիրը կարող եք ներբեռնել հետևյալ հղումով. http://wetten.overheid.nl/BWBV0003872/1976-06-09

Ես կասկածում եմ, որ դուք կարող եք աշխատել որպես ինքնազբաղված անձ Նիդեռլանդներում: Բացի այդ, կարդացի, հարկային և մաքսային վարչությունն ամեն դեպքում որպես հարկային ռեսուրս սահմանել է շրջանառության հարկը։ Արդյոք դա վերաբերում է նաև եկամտահարկին, դժվար է գնահատել, քանի որ դուք նույնպես աշխատանք ունեք: Այսպիսով, հարցն այն է, թե արդյոք դուք իրավասու եք ձեռնարկատիրոջ նպաստ ստանալու համար: Այնուամենայնիվ, եթե դա այդպես է, ուրախ եղեք, որ այս եկամուտը հարկվում է Նիդեռլանդներում (ինչպես կստացվի), քանի որ սա զգալի հարկային խնայողություն է: Ինքնազբաղվածներից շատերը կարող են իրենց գլուխը ջրի վրա պահել բացառապես ձեռնարկատիրոջ նպաստից օգտվելու արդյունքում։

Քանի որ դուք ապրում և աշխատում եք Նիդեռլանդներում, դուք ռեզիդենտ հարկ վճարող եք և, հետևաբար, չեք մտնում Թաիլանդի հետ կնքված պայմանագրի գործողության շրջանակում: Որպես անկախ ձեռնարկատեր կամ այլ գործունեություն մատուցող, դուք պետք է պահեք գրառումներ: Արդյունքում ստացված արդյունքը հարկվում է Նիդեռլանդներում որպես ձեռնարկատիրական շահույթ կամ որպես եկամուտ այլ աշխատանքից: Տարբերություն չունի՝ թույլ կտա՞ք ձեր հաճախորդներին վճարել հոլանդական, թե թայլանդական բանկային հաշվի միջոցով: Ի վերջո, դա չի ազդում ձեռք բերված արդյունքի վրա։

Սա կփոխվի միայն այն ժամանակ, երբ դուք հաստատվեք Թաիլանդում և այնտեղից շարունակեք ձեր ձեռնարկատիրական գործունեությունը կամ այնտեղ մշտական ​​հաստատություն ունենաք, մինչդեռ Նիդեռլանդներում դա այլևս այդպես չէ: Անկախ նրանից, թե որտեղ են ապրում ձեր հաճախորդները, դուք ընկնում եք Թաիլանդում PIT-ի տակ, եթե բավարարում եք «օրվա պահանջը»:

Ձեր արտագաղթից հետո դուք կհամարվեք Նիդեռլանդներում որպես ոչ ռեզիդենտ հարկատու և կհայտնվեք Թաիլանդի հետ կնքված պայմանագրի պայմանագրային պաշտպանության ներքո:
Այդ դեպքում սույն Համաձայնագրի 7-րդ և 15-րդ հոդվածները վերաբերում են ձեզ:

«Հոդված 7. Շահույթ բիզնեսից
1. Պետություններից մեկի ձեռնարկության շահույթը ենթակա է հարկման միայն այդ Պետությունում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ ձեռնարկությունը բիզնես չի իրականացնում մյուս Պետությունում՝ այնտեղ գտնվող մշտական ​​հաստատության միջոցով: Եթե ​​ձեռնարկությունը նման գործունեություն է ծավալում, ձեռնարկության շահույթը կարող է հարկվել մյուս Պետությունում, բայց միայն այնքանով, որքանով վերագրելի է այդ մշտական ​​հաստատությանը»:

«Հոդված 15. Անձնական աշխատանք
1. Ելնելով 16-րդ, 18-րդ, 19-րդ, 20-րդ և 21-րդ հոդվածների դրույթներից՝ Պետություններից մեկի ռեզիդենտի կողմից անձնական աշխատանքի (ներառյալ մասնագիտական ​​ծառայությունների մատուցման) հետ կապված վարձատրությունը ենթակա է հարկման միայն այդ Պետությունում, եթե. աշխատանքը կատարվում է մյուս Պետությունում։ Եթե ​​աշխատանքը կատարվում է այնտեղ, ապա դրանից ստացված ցանկացած վարձատրություն կարող է հարկվել այդ մյուս Պետությունում:
2. Անկախ XNUMX-ին կետի դրույթներից, Պետություններից մեկի ռեզիդենտի կողմից մյուս Պետությունում կատարված աշխատանքի դիմաց ստացված վարձատրությունը ենթակա է հարկման միայն առաջինը նշված Պետությունում, եթե.
ա) ստացողը գտնվում է մյուս Պետությունում տվյալ հարկային տարում ընդհանուր առմամբ 183 օրը չգերազանցող ժամանակահատվածում կամ ժամանակաշրջաններում, և
բ) վարձատրությունը վճարվում է մյուս Պետության ռեզիդենտ չհանդիսացող անձի կողմից կամ նրա անունից, և
գ) վարձատրությունը չի կրում մշտական ​​հաստատությունը, որը վարձատրություն վճարող անձը ունի մյուս Պետությունում»:

Հաջողություն ձեր գործունեության մեջ որպես ձեռնարկատեր Նիդեռլանդներում, իսկ ավելի ուշ՝ գուցե Թաիլանդում:

Եթե ​​ցանկանում եք լրացուցիչ տեղեկատվություն զուտ անձնական հարցերի վերաբերյալ, որոնք հեշտությամբ չեն լուծվում հանրային բլոգում կամ ֆորումում, խնդրում ենք ազատ զգալ կապվել ինձ հետ հետևյալ հասցեով. [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված] կամ իմ կայքում տեղադրված էլ. փոստի ձևի միջոցով. http://www.lammertdehaan.heerenveennet.nl.

Լամմերտ դե Հաան, հարկային մասնագետ (մասնագիտացել է միջազգային հարկային իրավունքի և սոցիալական ապահովագրության ոլորտում):