Որտե՞ղ եք հարկվում ձեր ABP կենսաթոշակը:

Իրականում, դա հիմար հարց է: Ի վերջո, դուք այլընտրանք չունեք: Այն դեպքում, երբ ձեր ABP կենսաթոշակը հարկվում է, կարգավորվում է Նիդեռլանդների և Թաիլանդի միջև կնքված կրկնակի հարկումից խուսափելու մասին պայմանագրով (այսուհետ՝ Պայմանագիր): Եվ այնուամենայնիվ ես ամեն անգամ պարզում եմ, որ այս հարցն իսկապես այդքան էլ հիմար չէ։ Հակառակ դեպքում, ես չեմ կարող բացատրել, թե ինչու եմ պարբերաբար հանդիպում հարկային իրավաբանների և հարկային խորհրդատվական ընկերությունների նոր հաճախորդների հետ, որոնք, երբ խոսքը վերաբերում է որոշելու, թե որտեղ է հարկվում ABP կենսաթոշակը, սարսափելի սխալվում են: Ամենամեծ հեշտությամբ նրանք դասակարգում են ABP կենսաթոշակը, որը հարկվող չէ Նիդեռլանդներում, որպես հարկվող Նիդեռլանդներում: ABP-ի ողջամիտ կենսաթոշակի դեպքում նման սխալ գնահատումը կարող է հեշտությամբ արժենալ ձեզ տարեկան մոտ 5-ից 6 հազար եվրո՝ անհարկի եկամտահարկով:

Եթե ​​դրանից հետո հանեք անձնական եկամտահարկը, որը կարող է պարտք լինել, ապա արագ կվնասեն տարեկան մոտ 3,5-ից 4,5 հազար եվրոյի չափով: Եվ հենց դա չէր մտադրությունը, երբ մտածում էիր, որ վարձում ես մասնագետի մեծ գումարի դիմաց, որը հետո պարզվում է, որ ոչ թե մասնագետ է, այլ թանկ վարձատրվող քուչիկ։

 Ես այս հոդվածը չեմ գրում որպես մեղադրական եզրակացություն շահագրգիռ գործընկերների դեմ։ Ի վերջո, իրենք պետք է իմանան, թե ինչպես են ուզում աշխատել և հետևաբար պատասխանատու են դրա համար։ Հետևաբար, ես միտումնավոր ձեռնպահ եմ մնում անուններ նշելուց և դրա հետ կապված կոնկրետ դեպքերից, երբ խորհրդականները վատ են հանդես եկել այս հարցում: Ես նրանց խորհուրդ եմ տալիս, եթե պատահի, որ կարդում են Թայլանդի բլոգը, ապագայում «ABP»-ն «կառավարության» հետ չհամարեն:

Այս հոդվածը պարզապես նախատեսված է որպես նախազգուշացում նրանց համար, ովքեր կարող են զգալ նույնը, այսինքն՝ ABP-ից ոչ պետական ​​կենսաթոշակ ստացողներին: Նրանց համար, ովքեր ընկնում են նման խորհրդատուների ձեռքն ու զոհ դառնում, կարծում եմ, ափսոս է, մինչդեռ նրանք սովորաբար պետք է վճարեն ամենաբարձր գինը իրենց ծառայությունների մատուցման համար։ Ուստի կոչ եմ անում բոլոր նրանց, ովքեր օգտվում են ABP կենսաթոշակից. զգույշ եղեք և ուշադիր կարդացեք այս հոդվածը, քանի որ ոչ ոք, բացի Նիդեռլանդների պետությունից, չի շահում Նիդեռլանդներում տարեկան հազարավոր եվրո անհարկի հարկ վճարելուց:

Իրավական դաշտը

Ես նախ ուրվագծեմ իրավական դաշտը, ինչպես սահմանված է Պայմանագրի 18-րդ և 19-րդ հոդվածներում և այնքանով, որքանով դա տեղին է: Այդ ժամանակ մենք կազատվենք դրանից և կարող ենք անցնել այս հարցի ավելի առարկայական վերաբերմունքին, իսկ հետո խոսել քիչ թե շատ հասարակ մարդկանց առումով։

«Հոդված 18. Կենսաթոշակներ և անուիտետներ

• 1 Սույն հոդվածի 19-րդ կետի և XNUMX-րդ հոդվածի XNUMX-ին կետի դրույթների համաձայն՝ Պետություններից մեկի ռեզիդենտին վճարված նախկին աշխատանքի համար կենսաթոշակները և համանման այլ վարձատրությունները, ինչպես նաև այդպիսի ռեզիդենտին վճարվող անուիտետները ենթակա են հարկման միայն այդ դեպքում: Պետություն.

Հոդված 19. Կառավարության գործառույթները

• 1 Պետություններից մեկի կամ նրա քաղաքական ստորաբաժանման կամ տեղական իշխանության կողմից ստեղծված հիմնադրամների կողմից կամ դրա հաշվին վճարված կենսաթոշակները ֆիզիկական անձին կառավարական գործառույթներ իրականացնելիս այդ պետությանը կամ նրա ստորաբաժանմանը կամ տեղական իշխանության մարմնին մատուցած ծառայությունների համար կարող են. հարկվել այդ Պետությունում:
• 2 Այնուամենայնիվ, 15-րդ, 16-րդ կամ 18-րդ հոդվածների դրույթները կիրառվում են վարձատրության կամ կենսաթոշակների նկատմամբ՝ կապված Պետություններից մեկի կամ նրա քաղաքական ստորաբաժանման կամ տեղական իշխանության կողմից իրականացվող շահույթ հետապնդող բիզնեսի հետ կապված ծառայությունների հետ»:

Մի խոսքով, սա նշանակում է, որ Նիդեռլանդներից ստացված կենսաթոշակը սկզբունքորեն հարկվում է Թաիլանդում (Պայմանագրի հոդված 18(1)):

Սա տարբեր է, եթե այս կենսաթոշակը ստացվել է նախկինում պետական ​​զբաղվածությունից: Այդ դեպքում Նիդեռլանդները կարող է գանձել (հոդված 19(1)): Առաջին դեպքում խոսքը մասնավոր իրավունքի կենսաթոշակի մասին է։ Երկրորդ դեպքում մենք խոսում ենք հանրային իրավունքի կենսաթոշակի մասին։

Այնուամենայնիվ, եթե այն շահույթի վրա հիմնված հանրային ընկերություն է, կենսաթոշակային նպաստը, որպես մասնավոր իրավունքի կենսաթոշակ, կրկին հարկվում է Թաիլանդում (19(2) հոդված՝ Պայմանագրի 18(1) հոդվածի հետ միասին):

Իրականում այնքան էլ դժվար չէ, ինչպես կասեք, բայց գործնականում կարծես թե բոլորովին այլ կերպ է ստացվում և հաճախ աղետալի հետևանքներով:

ABP-ն և դրա մասնակիցները

• ABP-ն ի սկզբանե եղել է կառավարության և կրթության կենսաթոշակային հիմնադրամը:
• Բոլոր ուսումնական հաստատությունները պարտավոր են փոխկապակցված լինել ABP-ին:
• Ի լրումն, շատ սեփականաշնորհված կամ սեփականաշնորհված բնօրինակ պետական ​​հաստատություններ փոխկապակցված են ABP-ին:
• Սա վերաբերում է նաև բազմաթիվ մասնավոր հաստատությունների, որոնք, որպես նախկին, այսպես կոչված, B-3 հաստատություններ, սերտ առնչություն ունեն կառավարության հետ։

2010 թվականից մասնավոր գործատուները կարող են նաև կամավոր միանալ ABP-ին՝ որոշակի պայմաններով իրենց աշխատողների կենսաթոշակային ապահովման համար: Կազմակերպությունները, որոնք օգտվել են այս տարբերակից, ներառում են՝ Nuon, Essent, Connexxion, Ziggo և Veolia:

Հետևաբար, ABP-ն ունի կազմակերպությունների լայն տեսականի, որոնք պատկանում են պետական ​​(հարկվում են Նիդեռլանդներում Թաիլանդ արտագաղթից հետո) և ոչ կառավարական (Հոլանդիայում չեն հարկվում Թաիլանդ արտագաղթից հետո) հատվածներին:

Հանրային և հատուկ կրթություն

Մենք բոլորս գիտենք պետական ​​և մասնավոր դպրոցների տարբերությունը: Օրինակ, հանրակրթական տարրական դպրոցը ենթակա է համայնքային խորհրդի (կառավարություն է), մինչդեռ հատուկ տարրական դպրոցը, որպես ասոցիացիա կամ հիմնադրամ, ունի իր խորհուրդը և սովորաբար հիմնված է որոշակի կրոնական համոզմունքի վրա (մասնավոր է)

Բացի այդ, հանրային տարրական դպրոցի ուսուցիչը աշխատանքի է ընդունվում «հանրային իրավունքով կառավարվող տեղական մարմնի» (քաղաքապետարանի) կողմից: Թեև քաղաքապետարանի ավագանու կողմից նրա նախնական միակողմանի նշանակումը 1 թվականի հունվարի 2020-ից «Կրթության ոլորտում քաղաքացիական ծառայողների իրավական կարգավիճակի մասին» օրենքի ուժի մեջ մտնելով վերածվել է մասնավոր իրավունքի աշխատանքային պայմանագրի, նա դեռևս վայելում է քաղաքացիական ծառայողի կարգավիճակը: Արդյունքում, այս ուսուցիչը ABP-ի հետ ստեղծում է պետական ​​կենսաթոշակ, որը շարունակում է հարկվել Նիդեռլանդներում Թաիլանդ արտագաղթից հետո:

Սակայն դա չի վերաբերում հատուկ տարրական կրթության ուսուցչին։ Այս ուսուցիչը աշխատանքային պայմանագիր ունի աշխատողի հետ, որը պետք է կնքվի (մասնավոր) ասոցիացիայի կամ հիմնադրամի կողմից և, հետևաբար, չի օգտվում պետական ​​ծառայողի կարգավիճակից։ Այդ դեպքում նա պետական ​​ոչ մի կենսաթոշակ չի հավաքի և այդ թոշակը չի հարկվի Նիդեռլանդներում արտագաղթի ժամանակ։

Սա գործում է տարրական դպրոցներից մինչև համալսարաններ: Դիտարկենք, օրինակ, Rijks Universiteit Groningen (կառավարական) և VU University Amsterdam-ը (մասնավոր):

Բացի այդ, դուք կարող եք նաև գործ ունենալ կրթության ոլորտում, այսպես կոչված, հիբրիդային կենսաթոշակի հետ, որը մասամբ կուտակվում է պետական ​​հատվածում և սեփականաշնորհումից հետո այլևս չի մտնում այս ոլորտում: Այդ դեպքում դուք պետք է բաժանեք ABP կենսաթոշակը ծառայության տարիների թվին համամասնորեն։

Պետական ​​ընկերություններ

Հատուկ խումբ է ձևավորվում շահույթի վրա հիմնված հասարակական ընկերությունների կողմից։ Անկախ նրանից, թե տվյալ տարում իրականում շահույթ կա, թե գուցե վնաս, էական չէ:

Մենք բոլորս, հավանաբար, հիշում ենք նախկին նահանգային էլեկտրաէներգիայի ընկերությունները, ինչպիսին այն ժամանակվա Ֆրիսլանդի PEB-ն էր: Նրանք չեն կատարել կառավարությանը օրենքով վերապահված որևէ խնդիր և, հետևաբար, կարող են հավասարվել «սովորական» ընկերության հետ, այսինքն՝ մասնավոր իրավունքով։

Հեռավոր անցյալում գրեթե յուրաքանչյուր քաղաքապետարան ուներ իր «գազի գործարանը/գազի ընկերությունը»։ Դուք այնուհետև մետաղադրամներ եք գնել գազի գործարանի գրասենյակից, և այնուհետև կրկին մուտք եք ունեցել գազ:

Որպես ներկա ժամանակների հայտնի օրինակներ, այս կատեգորիան ներառում է Ամստերդամի և Ռոտերդամի քաղաքապետարանների տրանսպորտային ընկերությունները: Այս մունիցիպալ ընկերությունների աշխատակիցները նույնպես չեն կատարում կառավարությանն օրինականորեն հանձնարարված առաջադրանքը և այդ պատճառով արդեն չեն ընկնի Պայմանագրի 19-րդ հոդվածի 1-ին մասի շրջանակում, այսինքն՝ ստացված պետական ​​աշխատանքային հարաբերություններից: Այնուամենայնիվ, որոշվել է դա հստակ արտահայտել Կոնվենցիայի 19-րդ հոդվածի 2-րդ կետում, ինչը նշանակում է, որ Կոնվենցիայի 18-րդ հոդվածի 1-ին կետը վերաբերում է նրանց, և արտագաղթից հետո նրանք, հետևաբար, օգտվում են Թաիլանդում բնակությունից: կենսաթոշակ ABP-ից.

Հաշվի չեն առնվում կազմակերպչական ձևերը, ինչպիսիք են ծառայության ճյուղերը, որոնք հաճախ հանդիպում են մարզերում և քաղաքապետարաններում, և համատեղ կանոնակարգերը, որոնք հաճախ հանդիպում եք քաղաքապետարանների միջև, հաշվի չեն առնվում դրանց մեծ բազմազանության և փոքր կարևորության պատճառով:

Կիսակառավարական հաստատություններ

Բացի այդ, կիսակառավարական հիմնարկների բազմաթիվ նախկին աշխատակիցներ ABP-ից ստանում են կենսաթոշակ, որը չի կարող որակվել որպես պետական ​​կենսաթոշակ: Արտագաղթից հետո նրանց կենսաթոշակը, հետևաբար, Նիդեռլանդներում չի հարկվում:

Որպես օրինակ ես նշում եմ նախկին Bouwfonds Nederlandse Gemeenten-ը (այժմ «Bouwfonds» և այլևս քաղաքապետարանների ձեռքում չէ), բանկը (համար) Հոլանդիայի քաղաքապետարանների (BNG) և Nederlandse Waterschapsbank (NWB), մինչև վերջերս UWV-ն և կազմակերպությունները, որոնցից ստեղծվել է UWV-ն և Աշխատանքի և եկամտի կենտրոնը (CWI), որը միավորվել է 2009 թվականին UWV-ի և SVB-ի հետ։

1 թվականի հունվարի 2020-ից UWV-ի և SVB-ի աշխատակիցները, ի թիվս այլոց, կօգտվեն քաղաքացիական ծառայողների կարգավիճակից՝ համաձայն Քաղաքացիական ծառայողների նոր օրենքի, և այս օրվանից կհաշվարկեն պետական ​​կենսաթոշակ: Երբ նրանք թոշակի անցնեն, նրանք պետք է գործ ունենան հիբրիդային կենսաթոշակի հետ (մասամբ մասնավոր և մասամբ պետական):

Կարևոր գործիք՝ հանրային իրավունքի կենսաթոշակի գոյությունը որոշելու համար

Ի լրումն ազգային կառավարության, մարզերի, քաղաքապետարանների կամ ջրային խորհուրդների շրջանակներում կատարվող սովորական կառավարության առաջադրանքների, հետևյալ ներբեռնվող ակնարկը հանրային իրավունքի անկախ վարչական մարմինների՝ իրենց սեփական իրավաբանական անձով, որոնք ստեղծված են օրենքով կամ համաձայն օրենքով (ընդհանուր 57) և ակնարկ. Հանրային իրավունքի անկախ վարչական մարմինները որպես Նիդեռլանդներ նահանգի մաս (ընդհանուր 20), շատ ավելին հանգեցնում է գնահատելու, թե արդյոք կա պետական ​​աշխատանքային հարաբերություններ և, հետևաբար, հանրային իրավունքի համաձայն կենսաթոշակ ABP-ից:

Անկախ վարչական մարմինները սահմանափակ խնդիրներ ունեն իրականացման, խորհրդատվության կամ վերահսկողության ոլորտում։ Նրանք նախարարի վարչահիերարխիկ իրավասության տակ չեն։

Որպես սեփական իրավաբանական անձ ունեցող հանրային իրավունքի անկախ վարչական մարմնի օրինակ՝ նշեմ.

1. Իշխանության անձնական տվյալներ;
2. Կենտրոնական կառավարման գրասենյակ (CAK);
3. Վարորդական հմտությունների կենտրոնական բյուրո (CBR);
4. Նիդեռլանդների վիճակագրություն (CBS);
5. Սոցիալական ապահովագրության բանկ (SVB);
6. Աշխատակիցների ապահովագրության գործակալություն (UWV):

Հանրային իրավունքով այս անկախ վարչական մարմինների ամբողջական ակնարկի համար տե՛ս. https://www.inspectie-oe.nl/toezichtvelden/overheidsinformatie/geinspecteerde-instellingen/publiekrechtelijke-zelfstandige-bestuursorganen

 Քաղաքացիական ծառայողների իրավական կարգավիճակի մասին օրենքի (Wnra) կանոնակարգման արդյունքում SVB-ի և UWV-ի աշխատակիցները, ի թիվս այլոց, 1 թվականի հունվարի 2020-ից ընկնում են Քաղաքացիական ծառայողների նոր օրենքի գործողության շրջանակում: Ինչպես արդեն նշվեց, այս օրվանից նրանք կօգտվեն հանրային իրավունքի կենսաթոշակից և թոշակի անցնելուց հետո ստիպված կլինեն զբաղվել հիբրիդային կենսաթոշակով:

ABP-ի սպասարկման ժամանակի կարևորությունը

Եթե ​​ես պետք է եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնեմ հաճախորդի համար, որտեղ ես տեսնում եմ, որ այս հաճախորդը (նաև) կենսաթոշակային նպաստ է ստանում ABP-ից, առաջին բանը, որ ես անում եմ, ABP-ից ծառայության ժամանակի ակնարկ պահանջելն է: Դուք կարող եք արագ եզրակացնել, թե արդյոք ինչ-որ մեկը պետական ​​աշխատանք ունի, թե ոչ: Բացի այդ, իմ գիտելիքները վարչական իրավունքից, որը նաև հայտնի է որպես վարչական իրավունք և կարգավորում է կառավարության և քաղաքացիների միջև հարաբերությունները, օգտակար են:

Այն փաստը, որ ոչ բոլոր խորհրդատուներն են դա անում կամ գիտելիք ունեն, վերջերս ինձ համար ևս մեկ անգամ ակնհայտ դարձավ: Կարճ ժամանակում, իմ տեղադրած հոդվածի և Թաիլանդի բլոգում ընթերցողների հարցերի ու պատասխանների միջոցով, վերանայվեցին մի շարք դեպքեր, որոնք ցույց տվեցին, որ խնդրո առարկա հարկային խորհրդատուները սխալ կերպով որակել են ABP կենսաթոշակը որպես պետական ​​կենսաթոշակ և, հետևաբար, նաև հարկել են: Նիդեռլանդներում արտագաղթից հետո. Ի դեպ, սա ամենամյա երեւույթ է։ Սովորաբար դա ներառում է.

1. նախկին հատուկ կրթության ուսուցիչներ;
2. ABP-ի մասնակիցներ, ովքեր աշխատել են շահույթի վրա հիմնված հասարակական ձեռնարկությունում (Պայմանագրի հոդված 19(2));
3. ABP-ի մասնակիցներ, ովքեր աշխատել են կիսակառավարական կազմակերպությունում:

Սա այս խորհրդականների ծուլությա՞ն, թե՞ անտեղյակության խնդիր է, իհարկե ինձ համար դժվար է դատել։ Ի դեպ, ծուլությունն ու տգիտությունը այս դեպքում շատ մոտ են իրար։ Ի վերջո, ծուլությունը արագ տանում է դեպի անտեղյակություն։

Վերջապես

Դուք (նաև) ստանում եք կենսաթոշակային նպաստ ABP-ից և վստահ չեք, թե արդյոք այս կենսաթոշակը ճիշտ է հարկվում, խնդրում եմ ազատ զգալ կապվել ինձ հետ հետևյալ հասցեով. [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]. Թերևս դուք նույնպես կարող եք խնայել հազարավոր եվրոներ տարեկան, ինչպես ես հաճախ հանդիպում եմ հաճախորդների հետ: Իսկ եթե խոսքը վերաբերում է մի քանի տարվա, ապա 2016 թվականից դուք դեռ կարող եք խնդրանք ներկայացնել տեսուչին՝ այդ տարիների համար ստացված վերջնական գնահատականների պաշտոնական վերանայման համար։ Մի քանի տարի առաջ, իմ հաճախորդներից մեկի համար սա արդեն ներառում էր մոտ 30.000 եվրո գումարի վերադարձ՝ անհարկի վճարված եկամտահարկից: Եվ հիմա նույնը կրկնվում է. Եթե ​​այնուհետև Թաիլանդում խնայողություններ եք բերում և կարող եք ապրել դրա հաշվին ամբողջ տարին, այլևս ստիպված չեք լինի վճարել Անձնական եկամտահարկ, քանի որ խնայողությունների ավանդը կկրկնվի տարեցտարի:

Լամմերտ դե Հաան, հարկային մասնագետ (մասնագիտացել է միջազգային հարկային իրավունքի և սոցիալական ապահովագրության ոլորտում):

Լրացուցիչ տեղեկություններ