थाईलैंड न्यूनतम वेतन में वृद्धि की तैयारी कर रहा है, यह कदम अगले सप्ताह से लागू होगा। इस बदलाव के साथ, जिसे राष्ट्रीय वेतन पैनल और प्रधान मंत्री दोनों का समर्थन प्राप्त है, वेतन प्रांतों में अलग-अलग होगा। यह पहल, सत्तारूढ़ फू थाई पार्टी का वादा है, जो आर्थिक समानता और श्रमिक कल्याण पर बढ़ते फोकस का संकेत देती है।
थाईलैंड में, न्यूनतम दैनिक वेतन सामाजिक न्याय और आर्थिक व्यवहार्यता के बारे में चल रही चर्चा के केंद्र में है। वर्तमान न्यूनतम दैनिक वेतन, हालांकि हाल ही में बढ़ा है, एक विवादास्पद मुद्दा बना हुआ है, इस बहस के बीच कि यह जीने के लिए बहुत कम है लेकिन मरने के लिए बहुत अधिक है।
थाईलैंड की कैबिनेट को एक महत्वपूर्ण निर्णय का सामना करना पड़ रहा है: हाल ही में स्वीकृत न्यूनतम दैनिक मजदूरी दरों में संशोधन। सरकार और व्यवसाय दोनों की आलोचना से प्रेरित यह मुद्दा श्रमिकों के लिए उचित मुआवजे और देश की आर्थिक स्थिरता के बीच संतुलन को छूता है। 1 जनवरी, 2024 को व्यापक परिवर्तन लागू होने के साथ, यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा होने का वादा करता है।
वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होने वाली है: थाई सरकार न्यूनतम वेतन के बारे में कंपनियों के साथ बातचीत कर रही है
थाई सरकार न्यूनतम दैनिक वेतन में संभावित उल्लेखनीय वृद्धि के बारे में कंपनियों के साथ बातचीत कर रही है। प्रधान मंत्री और वित्त मंत्री श्रेथा थाविसिन के नेतृत्व में यह पहल एक व्यापक आर्थिक सुधार योजना का हिस्सा है। ऊर्जा सुधारों से लेकर पर्यटन प्रोत्साहनों तक की योजनाओं के साथ, सरकार का लक्ष्य मजबूत आर्थिक पुनरोद्धार करना है।
'बढ़ती जीवन लागत की भरपाई के लिए इस साल के अंत में 492 baht तक न्यूनतम दैनिक मजदूरी संभव'
उम्मीद की जाती है कि थाईलैंड में रहने की बढ़ती लागत के कारण राष्ट्रीय वेतन समिति दैनिक न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के प्रस्ताव के साथ आएगी।
न्यूनतम दैनिक वेतन के स्तर से निपटने वाली प्रांतीय समितियों ने इस वर्ष के लिए 2 से 10 baht तक वृद्धि का प्रस्ताव दिया है। यह बढ़ोतरी एक अप्रैल से प्रभावी होनी है।
1 अप्रैल से थाईलैंड में न्यूनतम वेतन वृद्धि पर समझौता
थाईलैंड में न्यूनतम दैनिक मजदूरी 1 अप्रैल से 5 से 22 baht तक बढ़ जाएगी। तीन साल में यह पहली बढ़ोतरी है। फुकेत, चोन बुरी और रेयॉन्ग को प्रति दिन 330 baht की उच्चतम दर प्राप्त होगी, जिस समिति को निर्णय लेना था, उसकी घोषणा की गई।
न्यूनतम दैनिक मजदूरी में छोटी वृद्धि की अत्यधिक आलोचना
नया न्यूनतम दैनिक वेतन 69 प्रांतों में एक दिन से अधिक समय में प्रभावी होगा। चार साल बाद थाईलैंड में न्यूनतम दैनिक मजदूरी में 5, 8 या 10 baht की वृद्धि होगी। विशेषज्ञ बताते हैं कि अल्प वृद्धि के दीर्घावधि में केवल नकारात्मक परिणाम होंगे। श्रमिक विशेष रूप से सीमित वेतन वृद्धि को लेकर निराश और निराश हैं।
यह ज्यादा नहीं है, लेकिन थाईलैंड में न्यूनतम दैनिक मजदूरी चार साल बाद 60 प्रांतों में बढ़ेगी। यह वृद्धि 1 जनवरी, 2017 से प्रभावी है।
न्यूनतम वेतन में संभावित वृद्धि फिर से स्थगित
300 baht की न्यूनतम दैनिक मजदूरी में वृद्धि को फिर से स्थगित कर दिया गया है। अब एक समिति गठित की जा रही है जो यह गणना करेगी कि संभावित नया दैनिक वेतन कितना अधिक होना चाहिए।
थाईलैंड में पुराने न्यूनतम वेतन का उन्मूलन
अगले वर्ष के दौरान, 300 baht की वर्तमान न्यूनतम दैनिक मजदूरी संभवतः समाप्त कर दी जाएगी। इसके बाद इसे प्रांत द्वारा बुनियादी जीवन आय के आधार पर पुरानी व्यवस्था से बदल दिया जाएगा।
उच्च घरेलू ऋण और रहने की लागत में वृद्धि के बावजूद, गरीब थायस को न्यूनतम दैनिक मजदूरी 300 से 360 baht तक बढ़ने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। "इसके लिए कोई पैसा नहीं है और थाईलैंड की अन्य प्राथमिकताएँ हैं," प्रधान मंत्री प्रयुत ने कहा।
थाईलैंड से समाचार - शुक्रवार, मई 1, 2015
आज की सबसे महत्वपूर्ण थाई खबरों का चयन, जिनमें शामिल हैं:
- 1 मई: मजदूर दिवस
– श्रमिक समूह थाईलैंड में उच्च न्यूनतम वेतन चाहते हैं
- प्रयुत ने ईयू से मत्स्य पालन पर दया की भीख मांगी
- जनमत संग्रह से चुनाव स्थगित हो जाएगा
- नोंथबुरी में व्यवसायी की हत्या
बैंकॉक पोस्ट के मुताबिक, कल अंतरराष्ट्रीय मजदूर दिवस था, लेकिन जश्न मनाने की ज्यादा वजह नहीं थी। न्यूनतम दैनिक मजदूरी, जिसे पिछले साल बढ़ाकर 300 baht कर दिया गया था, अधिकांश परिवारों के लिए गुज़ारा करने के लिए बहुत कम है।
एक साल पहले ही प्रधानमंत्री यिंगलुक ने अपनी पार्टी द्वारा वादा किए गए न्यूनतम दैनिक वेतन 300 baht (€ 6,70) की शुरुआत की थी। लेकिन एक थाई को इससे क्या हासिल हुआ? वह 9.000 baht प्रति माह जीने के लिए बहुत कम है और मरने के लिए बहुत अधिक है। या नहीं? सप्ताह के वक्तव्य पर चर्चा करें।
बहुमत की व्यथा
1 जनवरी को, न्यूनतम दैनिक मजदूरी बढ़कर 300 baht हो गई। लेकिन अनौपचारिक क्षेत्र के 24,6 मिलियन लोग, जैसे कि हाउसकीपर्स और होमवर्कर्स को लाभ नहीं होता है। वास्तव में, उनके लिए कोई कानूनी न्यूनतम मजदूरी नहीं है।
न्यूनतम दैनिक मजदूरी बढ़ाना रामबाण नहीं है
1 जनवरी को, सत्तर प्रांतों में न्यूनतम दैनिक मजदूरी बढ़कर 300 baht हो गई। इसका फायदा सिर्फ 8 से 9 लाख कर्मचारियों को होता है। असंगठित क्षेत्र के 24,1 मिलियन कर्मचारी ठंड में बाहर रहते हैं।