ग्रामीण थाईलैंड में गांव

थाईलैंड के हर गाँव में एक गाँव का मुखिया होता है, अगर गाँव बड़ा भी हो तो। यह एक आधिकारिक पद है, लेकिन थाई प्रशासनिक संगठन में रैंक में सबसे नीचे है।

गांव के मुखिया को निवासियों द्वारा 5 वर्ष की अवधि के लिए चुना जाता है, जिसे बढ़ाया जा सकता है। व्यवहार में, कई ग्राम प्रधान सेवानिवृत्ति तक बने रहते हैं। एक मौजूदा ग्राम प्रधान या उत्तराधिकारी का आवधिक चुनाव ठेठ थाई तरीके से किया जाता है, जिसमें उम्मीदवारों द्वारा वोट खरीदे जाते हैं। नियुक्ति की पुष्टि आंतरिक मंत्रालय द्वारा की जाती है।

ग्राम प्रधान जनसंख्या की सामान्य भलाई के लिए होता है। वह इच्छाओं को सुनता है, उदाहरण के लिए, यातायात की स्थिति, पड़ोसी के विवादों में मध्यस्थता, लोगों की सभी प्रकार की सरकारी औपचारिकताओं में मदद करता है, निर्माण गतिविधियों पर सलाह देता है, यह सुनिश्चित करता है कि कुछ सरकारी उपायों की घोषणा की जाए, स्थानीय त्योहारों का आयोजन किया जाता है, और अक्सर सबसे पहले होता है यातायात दुर्घटनाओं की स्थिति में संपर्क बिंदु। संक्षेप में, वह अक्सर अपने समुदाय में होने वाली हर चीज में शामिल होता है।

यह हैसियत वाला पद है, लोग उसका और उसकी सलाह का सम्मान करते हैं, लेकिन उसका इनाम बहुत छोटा है। मैंने हर महीने 6 से 8 हजार की रकम सुनी है और इसका मतलब है कि उसके पास नौकरी होनी चाहिए। उनकी सलाह बाध्यकारी नहीं है, लेकिन आमतौर पर सुनी जाती है। एक ग्राम प्रधान को मित्र के रूप में रखना बेहतर है और कभी-कभी उसे कुछ पैसे दें या उसे नाश्ते और (विशेष रूप से) पेय के लिए आमंत्रित करें।

इंटरनेट पर कहानियों में, जिसमें गाँव के मुखिया का उल्लेख किया गया है, वह अक्सर एक सत्तावादी व्यक्ति के रूप में सामने आता है, भ्रष्ट होता है और अक्सर बहुत अधिक शराब पीता है। विकिपीडिया पर मैंने पढ़ा कि 80.000 से अधिक ग्राम प्रधान हैं। मेरी पत्नी का परिवार फू याई की नौकरी से कोई लेना-देना नहीं चाहता: "अगर कोई व्यवस्था करनी है, तो हम खुद करेंगे"।

तो एक नकारात्मक छवि, लेकिन विपरीत बहुत संभव है। मुझे उत्तरी थाईलैंड में एक ग्राम प्रधान के बारे में एक अच्छी कहानी मिली, जिसे आप यहाँ पढ़ सकते हैं: https://expatlifeinthailand.com/uncategorised/the-poo-yai-baan-in-our-village

मुझे उत्सुकता है कि क्या ऐसे ब्लॉग पाठक हैं जिनके पास गाँव में फू जय की नौकरी का अनुभव है जहाँ वे रहते हैं या अपने थाई साथी के साथ रहते हैं?

"थाईलैंड में फू याई नौकरी (ग्राम प्रमुख)" के लिए 17 प्रतिक्रियाएं

  1. रोब वी. पर कहते हैं

    संयोग से, मेरे पास पिछले हफ्ते ग्राम लोकतंत्र के बारे में एक लेख था। उस से, ग्राम प्रधान कुछ बहुत ही लोकतांत्रिक से विकसित हुआ है, अपने समुदाय के लोगों के लिए और उसके द्वारा, एक ऐसे समारोह में जिसमें मध्य और दूर बैंकॉक शामिल हो गया है। आंतरिक उपनिवेशीकरण और बैंकॉक की इच्छा को उन लोगों पर थोपने के बारे में सोचें, जिनका कई पीढ़ियों से दूर की राजधानी से कोई लेना-देना नहीं था। सरित के समय तक, बैंकॉक में वे केंद्रीय हस्तियां मेरे बेड शो से बहुत दूर थीं। वैसे भी, बैंकॉक से उस भागीदारी के साथ, उस लोकतांत्रिक पहलू को काफी नुकसान पहुंचा है, इसलिए मैं समझता हूं कि ऐसे गांव हैं जहां गांव के मुखिया (ผู้ใหญ่บ้าน, फो याई बान) की पूजा नहीं की जाती है।

    मुझे स्थानीय स्तर पर वोट खरीदने के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है। राष्ट्रीय स्तर पर यह वास्तव में कुछ भी नहीं है, जहां ऐसा होता है यह दिखाने के लिए अधिक होता है न कि यह निर्धारित करने के लिए कि लोग किसे वोट देते हैं। क्या स्थानीय स्तर पर भी ऐसा हो सकता है? उपहार देना आपकी उदारता और भागीदारी दिखाने का एक हिस्सा है, लेकिन अगर कोई उम्मीदवार भाग लेता है जो लोगों को लगता है कि "वह वास्तव में हमारे लिए कुछ करने जा रहा है", तो कुछ पैसे बिखेरने का कोई मतलब नहीं है। जब तक सभी उम्मीदवार गरीब न हों, ट्रम्प… यदि आप अपने चुने हुए प्रतिनिधि से 0,0 की उम्मीद कर सकते हैं तो एक प्रायोजित पार्टी या पैसे के कुछ बिल केवल एक छोटा सा है जो ऐसा व्यक्ति आपके लिए मायने रखना चाहता है…

    और वह इनाम लगभग 10 हजार बाहत? कोई मोटा बर्तन नहीं, लेकिन बहुत कम भी नहीं? अच्छे कागजात के बिना एक औसत कर्मचारी के लिए ऐसी आय काफी सामान्य है, यदि आपके पास विश्वविद्यालय की डिग्री है तो आप 20 हजार baht से गिनती शुरू कर सकते हैं। यदि आपके पास अच्छी शिक्षा है तो कुछ और करना वास्तव में बेहतर है, लेकिन यदि आप भी केवल हाई स्कूल डिप्लोमा वाले एक साधारण कर्मचारी या किसान हैं, तो पारिश्रमिक अन्य पदों की तुलना में बहुत बुरा नहीं है। हालाँकि मैं सभी नागरिकों के लिए एक सभ्य (और पढ़ें: अधिक) वेतन, सुरक्षा जाल आदि की वकालत करूँगा। आय काफी विषम है, और विशेष रूप से थाईलैंड में। तो उस संबंध में: हाँ, औसत थाई अल्प और दुखी निकलता है।

    लेकिन एक विचार बनाने के लिए, मुझे वास्तव में देश में कहीं-कहीं 10 ग्राम प्रधानों के साथ कुछ साक्षात्कार देखने होंगे और उन गांवों में लोगों के साथ कई बातचीत करनी होंगी ताकि यह पता चल सके कि कैसे यह सब बिल्कुल सराहना करते हैं। ।

    ग्रामीण लोकतंत्र:
    - https://www.thailandblog.nl/achtergrond/thaise-democratie-van-historische-dorpscultuur-naar-een-hybride-thais-westers-model/

  2. हंस पर कहते हैं

    बहुत ही प्रासंगिक लेख और प्रतिक्रिया। यहां लगभग 400 लोगों के एक गांव में। वोट खरीदा, छुपाया, उसके 2 दाहिने हाथ वही करते हैं जो वे चाहते हैं, वह खुद को अंतिम संस्कार से अंतिम संस्कार तक कैसीनो खेलने के लिए घसीटता है, शराब और ड्रग्स भी अजीब नहीं है। सम्मान, इससे बहुत दूर। मेरी येलो बुक पाने के लिए 1 x को उनकी सेवा की आवश्यकता थी। जाहिर तौर पर असंभव है क्योंकि हम कुछ भी छिपाना नहीं चाहते थे। नहीं, मनुष्य के पास कोई पदार्थ नहीं है और कोई आत्मा नहीं है। वह गाँव में लोगों की मदद नहीं करता है, लेकिन यहाँ वे अभी भी 1000 baht के रिश्वत वोट के लिए गिर जाते हैं, चाहे वह कोई भी हो।
    और ऐसा क्यों करते हैं: प्रतिष्ठा और विस्मय, निश्चित मासिक वेतन, पूरी संतान का स्वास्थ्य बीमा/अस्पताल में भर्ती, पेंशन!
    लेकिन ईमानदारी के साथ निस्संदेह ग्राम प्रधान हैं।

  3. कैस्परआ पर कहते हैं

    हमारे साथ 700 घरों के गांव में मैं फु याई बान को बहुत अच्छी तरह से जानता हूं, इससे पहले कि महापौर नियमित रूप से हमारे साथ थे क्योंकि वह स्थानीय सैटलाइट मैकेनिक और इंस्टॉलर हैं।
    एक बहुत अच्छे आदमी और चुने हुए फू याई बान को खुद 5555 वोट देने की अनुमति नहीं थी, लेकिन मेरी पत्नी अभी भी एक सैटलाइट मैकेनिक थी, लेकिन अक्सर उसे गाँव के स्पीकर के माध्यम से ओमिक्रॉन को कोरोना के बारे में कुछ कहते सुना।

  4. टिनो कुइस पर कहते हैं

    अधिक जानकारी ันจากเดิม 10,000 से 15,000 से ผู้ใหญ่บ้านจากเดิม 8,000 से अधिक 13,000 से अधिक ऋण अधिक जानकारी यहाँ देखें

    इसमें कहा गया है कि 2020 में एक कामन (एक उप-जिला प्रमुख) के लिए मासिक भत्ता 10.000 से 15.000 हो गया और एक ग्राम प्रधान का 8.000 से 13.000 baht, 50% अधिक हो गया।

    मेरे पूर्व ससुर कई वर्षों तक ग्राम प्रधान रहे। 2005 के लगभग एक चुनाव में वे हार गये। इसके कारण विजयी (और बहुत अमीर) उम्मीदवार के साथ विवाद हुआ।

    मुझे लगता है कि यह बहुत कुछ ग्राम प्रधान के व्यक्तित्व पर निर्भर करता है।

  5. वह पर कहते हैं

    मेरे गांव में आपके 8 पुरुष और महिलाएं हैं।
    यह एक ठेका कंपनी के साथ एक बहुत ही सभ्य आदमी से है, जो दोनों कार्यों में कड़ी मेहनत करता है, जो एक बदमाश के लिए कुछ भी नहीं करता है, लेकिन पूरे दिन शराब और एक टिप की उम्मीद में लटका रहता है। और बीच में सब कुछ, बिल्कुल।

  6. फेफड़े की पर कहते हैं

    प्रिय साथियो,
    देखें कि हमारे गांव में चीजें कैसे काम करती हैं।
    हमारे गांव में 6 मू हैं। तो गांव में 6 फू जय लेन है जो चुने जाते हैं और नवीनतम नियमों के अनुसार 60 वर्ष की आयु तक रह सकते हैं। अगर फू जय लेन ठीक से काम नहीं कर रही है तो इसे गिराया जा सकता है। फू जय नौकरी में ही 2 सहायक नियुक्त करता है।
    फू जय ट्रैक इस प्रकार म्यू ट्रैक का प्रमुख है। गाँव के ग्राम प्रधान या महापौर को कामनन कहा जाता है और इसलिए वह फू जय ट्रैक का प्रमुख होता है।
    बहिष्कार के दंड के तहत वोट खरीदना बिल्कुल मना है। वोट जीतने का कोई अन्य रूप भी सवाल से बाहर है, जैसे कि पार्टियां और अन्य रियायतें। हालाँकि, अधिसूचना जल्दी नहीं होगी क्योंकि खरीदे गए वोटों के उम्मीदवार और व्यक्तियों दोनों को बाहर कर दिया जाएगा / जुर्माना लगाया जाएगा। लेकिन छिपाने के कुटिल तरीके हैं।
    किसी पद के लिए उम्मीदवारों को बैठकों और वीडियो प्रस्तुतियों के माध्यम से सूचित किया जाता है कि क्या है और क्या अनुमति नहीं है।
    मेरी पत्नी ने पिछले चुनावों में फु जय वान के रूप में नहीं बल्कि मू और टाउन हॉल में लोगों के बीच मुखपत्र के कार्य में हमारे मू के लिए एक कर्मचारी के रूप में भाग लिया था। उन्हीं विषयों के साथ जैसा लेख में बताया गया है। वह फु जय जॉब के लिए नहीं बल्कि सीधे टाउन हॉल के साथ काम करती है। नियुक्ति 4 वर्ष के लिए है. हां, उसे चुना गया है, शायद लोग किसी विदेशी के शामिल होने पर कुछ अतिरिक्त की उम्मीद करते हैं।
    पुराने सदस्य इस नौकरी को रखना चाहते थे क्योंकि उन्हें हर महीने 7500 baht मिलता है जो मासिक आय में एक अच्छा जोड़ है और एक अच्छी जनवरी में बहुत सारे परिवार के साथ आपके पक्ष में काम करने के लिए चुना जाता है
    तब तक के लिए सादर प्रणाम
    फेफड़े की

  7. रूडी पर कहते हैं

    हमारे गाँव में गाँव का मुखिया मेरा एक अच्छा दोस्त है, 35 साल का है और एक विश्वविद्यालय की डिग्री (मिस्र में प्राप्त) है। वह एक अपवाद हैं, ज्यादातर पुई आमतौर पर बड़े और अक्सर कम पढ़े-लिखे होते हैं, लेकिन वोट खरीदने के लिए सबसे मोटे बटुए के साथ। ओबोटर के वेतन की तुलना में थाईलैंड में पुयाई नौकरियों के वेतन के बारे में वर्षों से थाई समुदाय की आलोचना की जाती रही है। हमारे टैम्बॉन का नायोक ओबोटर एक अच्छा परिचित है, घर से अमीर है और अब अपने "साम्राज्य" को बढ़ाने के लिए नायक ओबोटर के रूप में अपनी शक्ति का उपयोग करता है! थाईलैंड में राजनीति, इस बारे में ज्यादा चिंता न करना ही अच्छा है। ओबोटर्स के बीच भ्रष्टाचार हड़ताली है। मैं नखोन सी थम्मरत में रहता हूँ, एक ऐसा प्रांत जहां माफिया, हिटमैन आदि का काफी कुख्यात अतीत रहा है। 2 साल पहले, पास के एक शहर के एक ओबोटर के पास एक अन्य ठेकेदार और उसकी पत्नी (नई सड़क का निर्माण) को एक हिटमैन द्वारा शुद्ध रूप से बाहर निकाला गया था। गैंगस्टर स्टाइल, कारण: ठेकेदार बहुत कम पैसा लेकर आया (रिश्वत)

  8. मार्क पर कहते हैं

    हमारे मोबन में ग्राम प्रधान चावल किसानों के परिवार से आते हैं। उनका धन उनके चावल के खेतों की मिट्टी में है। उन्होंने बैंकॉक में वास्तुकला का अध्ययन किया और थोड़ी बहुत अंग्रेजी बोलते हैं। फिर भी वह एक छोटे से उत्तरी थाई गाँव में साधारण कृषि जीवन को तरजीह देता है।

    वह सामाजिक पियक्कड़ है, शराबी नहीं। वह और उसका परिवार इतना धनी है कि वह भ्रष्टाचार के पिरामिड के प्रतिशत से ऊपर और ऊपर उठने की अनुमति देता है।
    वह समुदाय की परवाह करता है और बुद्धिमानी और न्याय से काम करता है।
    वह लोगों से बात करके मोबन की जरूरतों का अंदाजा लगाता है। समय-समय पर वह अपनी मू लेन में एकमात्र फ़ारंग के साथ चैट करने के लिए आता है। उन्होंने हाल ही में नान नदी के किनारे नियोजित बांध और सड़क कार्यों पर मेरे विचार पूछे।
    वह बहुत कम समय में लोकप्रिय हो गया है क्योंकि बहुत से लोगों का मानना ​​है कि वह समुदाय के लिए सही काम करता है।

    पिछले ग्राम प्रधान को उसके महँगे हाई प्रोफाइल और जोरदार अभियान के बावजूद वोट नहीं दिया गया। प्रचार के दौरान उन्होंने पैसे फेंके. उनके अपने "कबीले" को छोड़कर, ज्यादातर लोग चाहते थे कि वे चले जाएं क्योंकि उन्होंने पद पर रहते हुए अपनी और अपने कबीले की उदारतापूर्वक सेवा करने के हर अवसर का लाभ उठाया। नतीजा यह हुआ कि जनहित की अनदेखी की गयी. गाँव के अधिकांश लोगों ने इसे महसूस किया और अपेक्षाकृत युवा वैकल्पिक उम्मीदवार को वोट दिया।

    पहले, कुछ लोगों ने इस युवा वैकल्पिक उम्मीदवार को निर्वाचित होने का मौका दिया क्योंकि वह बहुत कम अमीर था और अभी भी उसकी स्थिति सीमित थी। फिर भी जमीनी स्तर के लोकतंत्र ने अपना काम किया...

    पड़ोसी मुबाण में, ग्राम प्रधान एक मिट्टी का काम करने वाला व्यक्ति है। उनकी कंपनी अब पूरे क्षेत्र को नष्ट कर रही है... करदाताओं के पैसे से भव्य सार्वजनिक कार्यों का भुगतान किया जा रहा है। उपयोगिता और आवश्यकता को कोई नहीं बता सकता, लेकिन पैसा उसकी ओर आसानी से चला जाता है। यह देखने के लिए इंतजार कर रहा हूं कि क्या वह दोबारा चुने जाएंगे...

  9. रुड पर कहते हैं

    आप कह सकते हैं कि फू जय जॉब के साथ थाईलैंड में लोकतंत्र बहुत मजबूत है।
    बहुत छोटे समुदाय भी अपने प्रतिनिधि के साथ इसका हिस्सा हैं।

    • मार्क पर कहते हैं

      ग्राम प्रधान के पद को बुनियादी लोकतंत्र की सीढ़ी के रूप में देखा जा सकता है। उसके लिए, इसे नैतिकता के पूरे समुदाय की देखभाल करनी चाहिए या प्रेरक शक्ति होना चाहिए।
      दुर्भाग्य से, इस तरह के एक महत्वपूर्ण पद के लिए वेतन बेहद कम है, जिससे हितों का टकराव अक्सर कोने के चारों ओर आकर्षक रूप से दुबक जाता है। और तो और इसलिए भी क्योंकि थाई समाज में प्रतिशत पिरामिड संरचनात्मक रूप से मौजूद हैं।
      इतना ही नहीं, बिना टिकट के कथित जुर्माना भरने के लिए भूरे रंग के लोगों द्वारा परेशान किए जाने वाले फरंग भी इससे पीड़ित हैं। साधारण कामकाजी थाई भी इस संकट को महसूस करता है।
      समुदाय और न्याय की भावना वाला एक ग्राम प्रधान भी भ्रष्टाचार की महामारी को कम करता है। वह या वह बहुत आसान और समझदार होना चाहिए।

  10. उबोनरोम पर कहते हैं

    हमारा ग्राम प्रधान ग्रामीणों के बीच आपसी समझौतों और समझौतों पर भी नज़र रखता है, जिसमें आम तौर पर पहले से एक सलाहकार निकाय भी शामिल होता है, ताकि बाद में महत्वपूर्ण सामान और/या ज़मीन से पैसा उधार लेने जैसी चीज़ों के बारे में अस्थिर स्थितियों को रोका जा सके।
    चूंकि वह एक बहुत ही सम्मानित व्यक्ति हैं, इसलिए उनकी उपस्थिति में किए गए वादे का ज्यादातर मामलों में सम्मान किया जाता है और यदि किसी कारण से यह उनकी देखरेख और सलाह के तहत नहीं किया जा सकता है।
    अब तक यहाँ कोई लड़ाई या बुरा अनुभव नहीं हुआ है, शायद हमारे पास एक ग्राम प्रधान है जैसा कि (हमेशा) इरादा था।
    सादर एरिक

  11. जान सी थेप पर कहते हैं

    यहां हाल ही में ओबोटर का चुनाव हुआ था। निम्न स्तर (प्रति गली) और उप जिला स्तर दोनों के लिए।
    पोस्टर, साउंड ट्रक और परेड के साथ पहले से ही काफी हंगामा।
    पड़ोसी अब कई वर्षों से atrate के लिए एक obortor रहा है। वृद्धों के हितलाभ, कहीं रख-रखाव की जरूरत हो आदि आदि का वह ध्यान रखता है। यह वर्ष काफी रोमांचक रहा क्योंकि परिवार का एक अन्य सदस्य भी प्रत्याशी था। यह प्रतिष्ठा और आय के बारे में है।

    चुनाव हमेशा एक अच्छा सर्कस होता है जब वोटों की गिनती की जाती है और सभी को देखने के लिए एक बड़े बोर्ड पर प्रदर्शित किया जाता है। अंतर अक्सर बहुत छोटा होता है।

    ग्राम प्रधान (जिन्हें मैं वास्तव में नहीं जानता था) एक गवाह के रूप में आया था जब आप्रवासन विस्तार वीजा की जांच के लिए आया था। वह अभी जमीन से बाहर आया है।
    और निश्चित रूप से सुबह-सुबह घोषणाएं।

  12. एंड्रयू वैन शाइक पर कहते हैं

    फु याई बान सभी प्रमुख जंगवतों में भी मौजूद है। यहाँ बैंकॉक में भी।
    उसकी शक्ति सीमित है, लेकिन सभी उसके साथ सम्मान से पेश आते हैं।अंशकालिक नौकरी।
    इसके ऊपर कामनन और उसके ऊपर ओप्पो है।
    फुल टाइम नौकरी।
    बाद वाला पैसे का धनी है, महंगी कारों को चलाता है और कुछ मिया शोर करता है।
    सिर पर जूं जैसी जिंदगी है!

  13. फेफड़े का आदी पर कहते हैं

    मेरे पड़ोसी के पिता, प्रोफ़ेसर गोबेलिज्न, ने यहाँ उस गाँव में काम किया है जहाँ मैं कई वर्षों से रह रहा हूँ और लोग उन्हें पसंद करते थे।
    हालाँकि, एम्फ़्यू का मुखिया, आप यहाँ उसके साथ कुछ नहीं कर सकते। अगर मुझे किसी चीज की जरूरत होती है, जैसे कि मेरे जीवन प्रमाण पत्र पर मुहर लगाना, तो मैं टैम्बॉन की टेसा जॉब में जाता हूं जहां मैं रहता हूं। मेरे जीवन प्रमाण पत्र पर पोजाई बाण की मुहर लगवाने में कोई समस्या नहीं है। हर जगह की तरह: अच्छे, कम अच्छे और बुरे लोग होते हैं।

    • janbeute पर कहते हैं

      टेस्साबान का मुखिया कोई पुजाई काम नहीं है, टेस्साबान का मुखिया ऊंचे स्तर पर होता है लेकिन उसकी प्रतिष्ठा भी ऊंची होती है।
      और फिर अम्फुर का सिर आता है, यह सब के मेयर कहते हैं।
      इसके अलावा, मू जॉब बॉस और टेसा जॉब बॉस दोनों को जीवन प्रमाण पत्र जारी करने की अनुमति नहीं है।
      वह केवल टाउन हॉल से होकर जाता है, इसलिए स्थानीय अम्फुर
      लेकिन हां, हॉलैंड और बेल्जियम दोनों में, पेंशन फंड आदि को पता नहीं है कि थाईलैंड में चीजें कैसे काम करती हैं।
      स्थानीय पॉप और मॉम शॉप भी एक अच्छे होममेड स्टैम्प के साथ हस्ताक्षर कर सकते हैं।

      जन ब्यूते।

      • फेफड़े का आदी पर कहते हैं

        प्रिय जान,
        मैं अच्छी तरह जानता हूं कि आप इस तथ्य के बारे में क्या लिखते हैं कि 'टेसाबान' का मुखिया कोई उपद्रवी काम नहीं है। लेकिन मैं अपने जवाब में इसे सरल रखना चाहता था। एम्फ़्यू के प्रमुख ने मुहर और हस्ताक्षर नहीं करने का कारण यह था: वह अंग्रेजी नहीं पढ़ सकता था और चाहता था कि मैं उस दस्तावेज़ का पहले थाई में अनुवाद करूँ, जो उसका पूर्ण अधिकार है। हालाँकि, इसमें बहुत सारे प्रशासन शामिल होंगे: थाई में अनुवाद करना, वैध बनाना। फिर मेरे पास एक थाई दस्तावेज़ है और वे इसे बेल्जियम में नहीं पढ़ सकते। क्या इसका थाई से अंग्रेजी में अनुवाद किया गया है और वैध किया गया है…। आप अच्छी तरह से कर रहे हैं।
        हम बेल्जियनों के लिए, जीवन प्रमाण पत्र के साथ कोई समस्या नहीं है: वे किसी भी सार्वजनिक सेवा की मोहर और हस्ताक्षर स्वीकार करते हैं: पुलिस, अस्पताल…। हमारे साथ वह एसवीबी से नहीं होना चाहिए क्योंकि हमारे यहां थाईलैंड में वह भी नहीं है। तो मैं बस यहां टेसा ट्रैक पर जाता हूं। चाहे उस 'प्रमुख' को बकवास काम कहा जाए या कुछ और, मुझे इसकी परवाह नहीं है कि मेरे पास मेरी मुहर है।

  14. जैंडरक पर कहते हैं

    हाय ग्रिंगो,

    हम "डाई हार्ड थाईलैंड गोअर्स" के रूप में जानते हैं कि थाईलैंड में हर नियम का अपवाद है।

    हर गांव और हर नगर पालिका अलग है। ऐसा इसलिए है क्योंकि हम पश्चिमी लोग एक संगठित समाज से आते हैं। और इसलिए देश प्रांतों, नगर पालिकाओं और गांवों में बांटा गया है। हम इस संगठन का थाई में अनुवाद करते हैं। आखिर आपके यहां भी एक तरह का ढांचा है।

    डच अवधारणाओं में अनुवादित
    चमवट = प्रांत
    अम्फुर (या "बैंकाक प्रांत" में कीट) = नगर पालिका
    जहां मुआंग प्रांत में सबसे बड़ा अम्फुर है। डच में, यह प्रांतीय राजधानी है।
    टैम्बोन अम्फूर का एक उप-जिला है। आप इसे एक गाँव के रूप में सोच सकते हैं।
    मू एक साथ कई घर हैं, आप नीदरलैंड में एक गांव के रूप में तुलना कर सकते हैं।

    और थाईलैंड में (जो खुद को लोकतंत्र मानता है) चीजों को प्रबंधित करने (और नजर रखने) के लिए लोगों की निश्चित रूप से आवश्यकता होती है।
    लेकिन यहां आपके पास सरकारी अधिकारी हैं और आपके पास निर्वाचित अधिकारी हैं।
    कभी-कभी उनके अलग-अलग नाम होते हैं। यह प्रांत पर निर्भर करता है और प्रांत के भीतर भी वे भिन्न हो सकते हैं।
    नीचे से नोट किया गया,
    Poejaibaan (पाजाबान (नर्स) के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए)
    यह पद निर्वाचित और सिविल सेवक दोनों है।
    1. चुनी हुई पुजाई नौकरी 4 या 5 साल बाद फिर से चुनाव के लिए योग्य है। यदि वह फिर से निर्वाचित नहीं होता है, तो वह अपनी (अर्थात्) आय खो देगा।
    2, नियुक्त पुजाईबाँ अम्फुर द्वारा नियोजित है। और अगर कुछ भी पागलपन नहीं होता है, तो वह 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो जाएगा (उसे अम्फुर द्वारा भुगतान किया जाता है)। वेतन उसकी स्थिति और/या शिक्षा पर निर्भर करता है।
    ओबोट. एक निर्वाचित अधिकारी है. आम तौर पर वह बड़े मूस या कई मूस के सभी ट्रेडों का जैक होता है। कभी-कभी उसके पास एक या अधिक (चुने हुए) पुजाइबाण होते हैं।

    प्रांत के आधार पर (पूरे थाईलैंड में अलग-अलग), एक उप-जिला का नेतृत्व दो लोग करते हैं। निर्वाचित नायक और नियुक्त कामनांग।
    1. निर्वाचित नायक को हर नए चुनाव में फिर से चुना जाना चाहिए। लेकिन सब पर बहुत प्रभाव पड़ता है। वह अत्यधिक माना जाता है और आमतौर पर उसके पास बहुत पैसा होता है। (इस बात का संकेत है कि उसे वह पैसा हर नायक के पास कैसे मिला)। वह अम्फुर द्वारा भुगतान किया जाता है। लेकिन अगर वह फिर से निर्वाचित नहीं होता है तो वह आय खो देगा। नायक पेंशन नहीं बनाता है।
    2 कामनांग को अम्फुर द्वारा नियुक्त किया जाता है और अम्फुर द्वारा भुगतान किया जाता है। कामनांग एक पेंशन बनाता है और वह पेंशनभोगियों के बीच संसाधनों के बिना नहीं है।

    यह निर्वाचित के बारे में है। अम्फुर और चमवटों में भी आपके कई सिविल सेवक हैं।
    साथ ही यहाँ "पोएजैबन", "कामनांग" "नायोक" नामों का सामना करना पड़ता है।

    थाई वर्दी के दीवाने हैं। हम पश्चिमी देशों के लोगों के लिए यह अजीब है, लेकिन यहां यह लागू होता है कि अगर आप वर्दी पहनते हैं तो आपका कुछ मतलब है और आप एक गरीब नारा नहीं हैं। हालाँकि, थाई वर्दी से देखता है कि आप निर्वाचित अधिकारी हैं या नियुक्त अधिकारी। नियुक्त अधिकारियों को उच्च सम्मान में रखा जाता है।
    हमारे लिए पश्चिमी लोगों के लिए, अंतर विशिष्ट चिह्नों में निहित है। यदि कंधे की पट्टियाँ काली (या हरी) हैं तो वे नियुक्त अधिकारी हैं।

    हम पश्चिमी लोगों के लिए कुछ करने का एक ही तरीका है और वह है एक अधिकारी (निर्वाचित या नियुक्त) के प्रति अतिथि के रूप में व्यवहार करना। तब आप सबसे अधिक काम करते हैं। इस खूबसूरत देश में 16 साल की उम्र में कम से कम मैंने शिष्टाचार के मामले में यही सीखा है।

    मैंने यह ज्ञान ओबोटो, पोजेबैनन, नायक और कामनगेन के परिचितों के अपने मंडली से प्राप्त किया है

    .


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