शेंगेन वीज़ा प्रश्न: नियोक्ता के बारे में जानकारी, मुझे क्या प्रदान करने की आवश्यकता है?
प्रिय रोब,
मेरे पास शेंगेन वीज़ा के बारे में एक प्रश्न है। मैंने शेंगेन फ़ाइल पढ़ी है (विस्तृत जानकारी के लिए धन्यवाद), लेकिन कई चीज़ें अभी भी अस्पष्ट हैं। शायद आप समाधान ढूंढने में मेरी मदद कर सकें.
पहले से: मैं 2006 से हर साल थाईलैंड आ रहा हूं, और पिछले 2 वर्षों से मैं बैंकॉक में सर्दियां बिता रहा हूं। मैं 72 साल का हूं. उसी दौरान मेरी मुलाकात एक थाई महिला (काई) से हुई। मेरी उससे शादी करने की कोई योजना नहीं है, लेकिन नीदरलैंड में उसका जीवन दिखाना चाहूंगी।
शेंगेन वीज़ा के लिए आवेदन करते समय, मैं इस बिंदु पर आया कि वे नियोक्ता से जानकारी चाहते हैं। आप उसे छोड़ नहीं सकते. काई की उम्र 59 साल है और वह 40 साल तक बैंकॉक के एक होटल में सफाईकर्मी के तौर पर काम कर चुके हैं। वह इसान से है और उसके 4 बच्चे हैं (अब 30, 29, 26 और 25 साल के)। कई लोगों की तरह, उसने अपनी बहन को पैसे भेजे जो बच्चों की देखभाल करती थी।
2019 में उन्होंने 2 साल तक अपने बड़े बेटे के बेटे की देखभाल की और होटल की नौकरी छोड़ दी. पिछले 2 वर्षों से, वह साल में कई महीनों तक अपने दूसरे बेटे के 2 बच्चों की देखभाल करती रही है। इसके बाद उनकी पत्नी बैंकॉक में काम करने चली गईं। महिला के माता-पिता बच्चों (6 और 2 साल के) की देखभाल करने में असमर्थ हैं।
क्या मुझे शेंगेन वीज़ा में जन्म प्रमाण पत्र की प्रतियों सहित पूरी कहानी शामिल करनी होगी? और क्या मैं उसके बेटे की पत्नी को नियोक्ता के रूप में सूचीबद्ध कर सकता हूँ? या क्या यह संक्षिप्त व्याख्या पर्याप्त है कि वह कुछ महीनों से अपने बेटे के बच्चों की देखभाल कर रही है? और क्या इससे मदद मिलेगी यदि गाँव का बुजुर्ग सरकारी मुहरों के साथ एक पत्र लिखे?
संक्षेप में, मैं ठीक से नहीं जानता कि क्या करना है। और आप वीज़ा आवेदन के लिए कागजों के ढेर के साथ नहीं पहुंचना चाहेंगे। मुझे यह भी स्पष्ट नहीं है कि अगर वह 2 महीने के बजाय 3 महीने के लिए नीदरलैंड आती है तो इससे मदद मिलेगी या नहीं। मैं उसे गारंटी देता हूं कि उसकी पर्याप्त आय होगी और नीदरलैंड में मेरा अपना घर होगा। मुझे अच्छा लगेगा अगर थाईलैंड के ऐसे ब्लॉग पाठक हों जो समान परिस्थितियों में रहे हों और उनके पास सलाह हो।
आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद।
साभार,
जेरार्ड
प्रिय जेरार्ड,
साल में कई महीनों तक पोते-पोतियों की देखभाल को देखते हुए, मैं व्यक्तिगत रूप से एक अच्छे पत्र पर कायम रहूंगा जिसमें आप इस स्थिति को समझाते हैं (पोते-पोतियों की देखभाल के संबंध में)। संभवतः एक कागज (जन्म प्रमाण पत्र) के साथ यह दर्शाता है कि वह एक बेटे को जन्म दे रही है। फिर उसके बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र मुझे कुछ ज्यादा ही लगते हैं, क्योंकि यह कोई पूर्णकालिक नौकरी नहीं है जो वह साल के अधिकांश समय करती है। डच निर्णय लेने वाले अधिकारी भी गाँव के बुजुर्गों की प्रणाली से परिचित नहीं हैं, इसलिए इससे वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ेगा।
निःसंदेह आपने यह भी उल्लेख किया है कि आप यह सुनिश्चित करेंगे कि वह समय पर थाईलैंड लौट आए।
लेकिन मैं यह देखने को उत्सुक हूं कि आपके जैसी स्थिति वाले अन्य पाठकों ने क्या किया है। मैं नीचे दिए गए अनुभवों के साथ टिप्पणियाँ सुनना चाहूँगा।
Groet
रोब वी.