આવનારા વર્ષો સુધી પેન્શનરોની ખરીદ શક્તિમાં તીવ્ર ઘટાડો થશે!
ઑક્ટોબર 18 ના રોજ, "શું તમે તમારા પેન્શન પરના ડિસ્કાઉન્ટ વિશે ચિંતિત છો?" થાઈલેન્ડબ્લોગ પર પ્રશ્ન દેખાયો. અને તેના માટે મોટી સંખ્યામાં હકારાત્મક પ્રતિભાવો હતા. કમનસીબે, વાચકને શા માટે ચિંતિત થવું જોઈએ તે માટે ભાગ્યે જ કોઈ કારણો આપવામાં આવ્યા હતા અને તેથી જ હું આ યોગદાનમાં શું ચાલી રહ્યું છે તેની વધુ વિગતવાર સમજૂતી આપું છું.
રેકોર્ડ માટે, હું તમને જણાવવા માંગુ છું કે હું ચોક્કસપણે પેન્શન નિષ્ણાત નથી અને મારા વિશ્લેષણ પહેલા હું તમને જણાવવા માંગુ છું કે મારું વિશ્લેષણ સંપૂર્ણપણે બિનઅનુભવી, અધૂરું, અયોગ્ય અને વધુમાં, ષડયંત્રના વિચારોમાં ડૂબી ગયું છે. તેથી જ હું આ ચર્ચાના દરેક પ્રતિભાવની પ્રશંસા કરું છું, પરંતુ હું તમને તમારા પ્રતિભાવોને સમર્થન આપવા માટે કહું છું જેથી દરેક તેમની પાસેથી કંઈક શીખી શકે.
નિંદાત્મક રીતે કે જેમાં પેન્શન ફંડ (PFs) ના (નીતિ) ભંડોળ ગુણોત્તરની ગણતરી કરવામાં આવે છે
18 ઓક્ટોબરના પ્રશ્નમાં મારા યોગદાનમાં, મેં સમજાવ્યું કે PF માટે કવરેજ રેશિયો (સંપત્તિ/પેન્શન જવાબદારી * 100%) કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે. તમે તેને અહીં ફરીથી વાંચી શકો છો:www.thailandblog.nl/expats-en-pensionado/pensioen/kortingen-pensioen/ . 2015 સુધીમાં, PFs "પોલીસી ફંડિંગ રેશિયો" શબ્દનો ઉપયોગ કરે છે, જે 12 મહિનામાં સરેરાશ ફંડિંગ રેશિયો છે.
મારા યોગદાનમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે પેન્શનની જવાબદારીઓ વ્યવસ્થિત રીતે ખૂબ ઊંચી છે કારણ કે સરકાર નીચા એક્ચ્યુરિયલ વ્યાજ દર નક્કી કરે છે અને સંપત્તિની કમાણી ક્ષમતાને સંપૂર્ણપણે અવગણવામાં આવે છે. વેબસાઇટ પર www.gepensionerden.nl તમને પ્રકાશનો હેઠળ "વિશ્લેષણ સાધન 2014" મળશે અને તેમાંથી તમે ગણતરી કરી શકો છો કે આશરે 80 PF એ 1.89% ના સરેરાશ એક્ચ્યુરિયલ વ્યાજ દરનો ઉપયોગ કર્યો હતો, જ્યારે તે જ વર્ષમાં રોકાણ પોર્ટફોલિયો પર વળતર 15.4% હતું.
કદાચ તમે હવે કહી રહ્યા છો કે 2014 એ સરેરાશ વર્ષ નહોતું અને તેથી જ હું તમને 1971-2014 ની સરખામણીમાં PF Zorg en Welzijn 8.7% અને ABP 1993-2014 ના ગાળામાં 7.5 નું સરેરાશ ભારિત રોકાણ પરિણામ આપી રહ્યો છું. %. કદાચ તમે મારા પર વિશ્વાસ ન કરો અને તેથી આ માહિતી સાથેના 9 સપ્ટેમ્બરના KNVG તરફથી શ્રીમતી ક્લિજન્સમાને લખેલા પત્રની લિંક. પત્ર અનુક્રમણિકા પરિપ્રેક્ષ્યને પુનઃસ્થાપિત કરવા વિશે પણ છે: www.gepensionerden.nl/
જ્યારે નીચા એક્ચ્યુરિયલ વ્યાજ દરને કારણે પેન્શનની જવાબદારીઓ અભૂતપૂર્વ સ્તરે વધી રહી છે, ત્યારે અસ્કયામતોની કમાણી ક્ષમતાને સંપૂર્ણપણે અવગણવામાં આવી છે. તે કોઈપણ ક્રેઝિયર મેળવી શક્યું નથી, તે ખરું?
નિવૃત્ત લોકો હવે યુવાનોના પેન્શનના સંચયને બલિદાન આપી રહ્યા છે
હા, તે વધુ ઉન્મત્ત બની શકે છે! શું તમે બધે વાંચ્યું નથી કે યુવાન લોકો વૃદ્ધોને પૈસા ચૂકવે છે અને જ્યારે યુવાન નિવૃત્ત થાય છે ત્યારે પેન્શનના પોટ ખાલી હોય છે? પ્રથમ એક દંતકથા છે અને તેનાથી વિરુદ્ધ લાગુ પડે છે. બીજું માત્ર આંશિક રીતે સાચું છે, પરંતુ તે વર્તમાન સરકાર, આપણી ગુલામી, મૂર્ખ સંસદ અને વર્તમાન કર્મચારીઓના સંગઠનના અભાવને કારણે છે. તે વિશે પછીથી વધુ!
શું તમે "ડેમ્પ્ડ કોસ્ટ-કવરિંગ પ્રીમિયમ" ના ખ્યાલથી પરિચિત છો? આ એક પેન્શન પ્રીમિયમ છે જે ખર્ચ-કવરિંગ પ્રીમિયમ કરતાં ઓછું છે જે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ કોઈપણ વર્ષમાં ઉદ્ભવતી પેન્શન જવાબદારી માટે ચૂકવે છે. ખર્ચ-કવરિંગ પ્રીમિયમ સાથે, એટલું બધું જમા કરવામાં આવે છે કે પરિણામી પેન્શનની જવાબદારી આવરી લેવામાં આવે છે અને ઇક્વિટી જરૂરી સ્તરે રહે છે. મ્યૂટ કોસ્ટ-કવરિંગ પ્રીમિયમ સાથે, અપેક્ષિત રોકાણ પરિણામોને વેગ આપીને ચૂકવવાપાત્ર પ્રીમિયમ ઘટાડવામાં આવે છે - ઊંચા બજાર વ્યાજ દર દ્વારા. એક્ચ્યુરિયલ વ્યાજ દર કે જેની સાથે પેન્શનની જવાબદારીની ગણતરી કરવામાં આવે છે તેનો ઉપયોગ થતો નથી, પરંતુ ઉચ્ચ બજાર વ્યાજ દરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. તેથી પેન્શનની જવાબદારીઓમાં વધારો કરતાં અસ્કયામતોમાં ઓછું ઉમેરવામાં આવે છે અને આમ પેન્શન ફંડની અસ્કયામતો અને કવરેજ રેશિયો ઘટાડે છે.
વાસ્તવમાં, કર્મચારીઓ અને પ્રદાતાઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતા પેન્શન પ્રિમીયમ પર પ્રીમિયમ ડિસ્કાઉન્ટ છે, અને પરિણામે, નિવૃત્ત લોકો અને કામદારોની પેન્શન જવાબદારીઓ પર ડિસ્કાઉન્ટ ભવિષ્યમાં ખોવાયેલી સંપત્તિની ભરપાઈ કરવા માટે જરૂરી બનશે. આનો અર્થ એ છે કે વૃદ્ધો (પેન્શનરો) યુવાન લોકો (કામદારો અને તેમના બોસ) માટે ડિસ્કાઉન્ટ ચૂકવે છે. 2010-2015ના સમયગાળા દરમિયાન, ડિસ્કાઉન્ટ કુલ 28% જેટલું હતું, અથવા નાણાકીય દ્રષ્ટિએ લગભગ €40 બિલિયન, અથવા લગભગ 3% કવરેજ રેશિયો પોઈન્ટ્સ. અને શું તમે જાણો છો કે નાણાકીય દ્રષ્ટિએ સૌથી વધુ ડિસ્કાઉન્ટ કોણ આપે છે? અમારી પોતાની સરકાર €881 મિલિયનના ડિસ્કાઉન્ટ સાથે સિવિલ સેવકો માટે તેના ABP પેન્શન ફંડ સાથે. શું તમે ગાદી ખર્ચ-કવરિંગ પ્રીમિયમ વિશે વધુ વાંચવા માંગો છો? પછી અહીં જુઓ: www.gepensionerden.nl/Brief_CSO-KNVG
નિવૃત્ત લોકોના સંગઠનો ખરેખર આ અન્યાય રાજ્ય સચિવ અને હાઉસ ઑફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ સાથે ઉઠાવે છે, પરંતુ ઓછા કપાતપાત્ર પેન્શન યોગદાન દ્વારા વધુ કર વધારવામાં સરકારની રુચિ અને વેપારી સમુદાયમાં વધુ નફાના મહત્વનો અર્થ એ છે કે તમે નિવૃત્ત તરીકે બિલ ચૂકવો છો. .
નવો પેન્શન કાયદો અને તમારા મિત્રો કોણ છે?
2014 ના અંતમાં, સંસદે નવો કાયદો અપનાવ્યો જે 2015 માં લાગુ થયો અને તેને "નવું નાણાકીય મૂલ્યાંકન ફ્રેમવર્ક" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેમાં ઘણા નવા નિયમો છે, પરંતુ હું કેટલાકને હાઇલાઇટ કરીને "ચેરી પીકિંગ" કરી રહ્યો છું. પેન્શનની જવાબદારીઓની ગણતરી કરવા માટે, PF એ 20 વર્ષથી વધુ સમયની જવાબદારીઓ માટે કહેવાતા UFR (અલ્ટિમેટ ફોરવર્ડ રેટ)નો ઉપયોગ કરવો આવશ્યક છે. શરૂઆતમાં આ રકમ 4.2% હતી અને ડચ બેંક દ્વારા જુલાઈમાં PF માટે ઘટાડીને 3.3% કરવામાં આવી હતી. વીમા કંપનીઓ ઉચ્ચ UFR નો ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે અને તેથી તેમને PF કરતાં ઓછા અનામત રાખવાની જરૂર છે. હું PF ના કવરેજ રેશિયો પર UFR ની અસર મર્યાદિત હોવાનો અંદાજ લગાવું છું કારણ કે મૂલ્યાંકનના સમયની નજીકની જવાબદારીઓ વધુ વજન ધરાવે છે અને ખૂબ નીચા વ્યાજ દર લાગુ થવાનું ચાલુ રહે છે.
બીજું માપ એ છે કે ભંડોળની અછત (કવરેજ રેશિયો 105% કરતા ઓછો) ના કિસ્સામાં, કાપ ઓછો ઝડપથી કરવાની જરૂર છે. સ્વીકાર્ય અંડરકવરેજ અવધિ ત્રણથી વધીને પાંચ વર્ષ થઈ ગઈ છે અને ડિસ્કાઉન્ટ હવે દસ વર્ષમાં ફેલાયેલું હોવું જોઈએ અને દર વર્ષે તેનું પુન: મૂલ્યાંકન કરવું આવશ્યક છે. વધુમાં, ફરજિયાત ઇક્વિટી (VEV)માં આશરે 5% વધારો કરવામાં આવ્યો છે અને હવે તે 128% અને 135% ની વચ્ચે છે. ચોક્કસ VEV પીએફમાં અસ્કયામતોની રચના પર આધાર રાખે છે. જો પોલિસી ફંડિંગ રેશિયો VEV કરતા ઓછો હોય, તો PF માત્ર આંશિક રીતે ઇન્ડેક્સ કરી શકે છે. ઇન્ડેક્સેશન માટેની નીચલી મર્યાદા 105% થી વધારીને 110% કરવામાં આવી છે અને 110% થી ઉપરના દરેક ટકાવારી પોઈન્ટ પોલિસી ફંડિંગ રેશિયો માટે, PF ઈન્ડેક્સેશન માટે માત્ર 0.1% નો ઉપયોગ કરી શકે છે. તેથી ધારો કે PF નો પોલિસી ફંડિંગ રેશિયો 120% છે અને સામાન્ય વેતનમાં 2% વધારો છે, તો PF ઇન્ડેક્સ (120%-110%)*0.1 = 1% થઈ શકે છે.
હું માનું છું કે રાજ્ય સચિવ, શ્રીમતી ક્લિજન્સ્માએ કાયદો સ્પષ્ટતા સાથે સંસદમાં મોકલ્યો છે, પરંતુ હું તેમના માટે ફરીથી તે કરવાની સ્વતંત્રતા લઉં છું અને પછી વાસ્તવિકતાને ધ્યાનમાં લઈશ:
"સેનેટ અને હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સના પ્રિય સભ્યો. ખાનગી ક્ષેત્રની નફાકારકતા વધારવા તેમજ સરકારની કર આવકમાં વધારો કરવાની સરકારની યોજનાને ધ્યાનમાં રાખીને અને નેધરલેન્ડમાં વૃદ્ધો (65+) સૌથી સમૃદ્ધ દેશબંધુઓમાંના એક છે તે હકીકતને ધ્યાનમાં લેતા (જુઓ, અન્યોની વચ્ચે, SCB 2012) રિપોર્ટ ) હું તમને નવા નાણાકીય મૂલ્યાંકન ફ્રેમવર્ક પરનો કાયદો મોકલી રહ્યો છું. આ કાયદા હેઠળ, PF હવે ભંડોળની અછતની સ્થિતિમાં આટલી ઝડપથી કાપ કરી શકશે નહીં અને વધુમાં, આ કાપ 10 વર્ષમાં ફેલાયેલા હશે.
સરકાર તે મહત્વનું માને છે કે PF એ પેન્શનની જવાબદારીઓ પર લગભગ 30% નું અભૂતપૂર્વ બફર બનાવે છે અને આ માટે અનુક્રમણિકા પેન્શનનો વિકલ્પ એવા PF માટે ગંભીર રીતે મર્યાદિત છે કે જેમની પાસે અનામત ખાધ છે (VEV કરતાં કવરેજ રેશિયો ઓછો). સરકાર તરીકે, અમે મ્યૂટ કોસ્ટ-કવરિંગ પ્રીમિયમની પોલિસીને પ્રોત્સાહિત કરવાનું ચાલુ રાખીશું જેથી કરની આવક મહત્તમ રહે અને પોલિસી ફંડિંગ રેશિયો અનુરૂપ રીતે ઓછો રહે. કારણ કે 2014 માં 95% પેન્શનરો VEV સાથે પેન્શન ફંડ ધરાવતા હતા જે ખૂબ ઓછા હતા, હું તમને ખાતરી આપી શકું છું કે ઇન્ડેક્સેશન પ્રતિબંધ લગભગ તમામ પેન્શનરોને આવરી લે છે.
જાપાનની જેમ ડચ અર્થતંત્ર વધુ કે ઓછા સ્થિર સ્થિતિમાં પહોંચ્યું છે તે જોતાં, પેન્શનમાંથી થતી નજીવી આવક તેથી ઓછામાં ઓછા 10 થી 20 વર્ષ સુધી વર્ચ્યુઅલ રીતે સમાન રહેશે, પરંતુ તેઓ સ્થિર રાજ્ય પેન્શનનો આનંદ માણવાનું ચાલુ રાખી શકે છે. આ અલબત્ત ધારણા પર છે કે અમે AOW પર ટેક્સ નહીં લગાવીએ. સરકાર સમાજ પાસેથી કોઈ મોટી સમસ્યાની અપેક્ષા રાખતી નથી કારણ કે તેનો અભિગમ ઉકળતા દેડકા જેવો જ છે (પાણી ઉકળતું હોય ત્યારે તેને તપેલીમાં ન નાખો, પરંતુ જ્યારે દેડકા તેમાં હોય ત્યારે ઠંડું પાણી ગરમ કરો) અને વૃદ્ધો પાસે થોડું ઓછું હોય છે. પ્રતિકાર કરવાની તક. અમારી પાસે વૃદ્ધો અને પેન્શનરોના હિમાયતીઓના પત્રો માટે વિશેષ રાઉન્ડ આર્કાઇવ પણ છે. અંતે, હું નિર્દેશ કરવા માંગુ છું કે વર્તમાન બિલ વૃદ્ધોને કામદારોની પાછળ રાખવાની નીતિ સાથે સંપૂર્ણ રીતે સુસંગત છે."
હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવમાં રાજકીય પક્ષોમાંથી ક્યા પક્ષે મતદાન કર્યું અને કયા વિરૂદ્ધમાં મતદાન કર્યું? તરફેણમાં મતદારો VVD, PvdA, D66, Groen Links, SGP અને ખ્રિસ્તી સંઘ હતા. જેમણે વિરૂદ્ધ મતદાન કર્યું તેમાં 50plus, SP, CDA, PVV અને પાર્ટી ફોર ધ એનિમલ્સ હતા. અંગત રીતે, મને લાગે છે કે PvdA ની તરફેણમાં મતદાન કરવું એ આ પક્ષ માટે વધુ એક એક્સપોઝર છે. શું તમે હવે એક ગુલામી, મૂર્ખ સંસદની મારી લાયકાતને સમજો છો જે એવા પગલાઓ માટે સંમત થાય છે જે લોકોના મોટા, સંવેદનશીલ, અનિવાર્ય જૂથને અપ્રમાણસર અસર કરે છે?
જો તમે મતદાનની વર્તણૂક જાતે વાંચવા માંગતા હો, તો આના પર જાઓ: www.loonvoorlater.nl/nieuwsbericht/stemwijzer-keuzeen-18-maart-2015.aspx
યુવાનોને પાછળથી ઘણું ઓછું પેન્શન મળશે
જ્યારે હું 23 વર્ષનો હતોસ્ટી કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, હું પેન્શન ફંડમાં ભાગ લઈ શકું તે પહેલાં મારે બીજા બે વર્ષ રાહ જોવી પડી અને મારી પેન્શન માટેની ઉપાર્જન 25 વર્ષની ઉંમરથી થઈ.સ્ટી હું 65 વર્ષનો હતો ત્યાં સુધીસ્ટી. તેથી છેલ્લા કમાયેલા પગારના 40% જેટલા AOW + પૂરક પેન્શનના અંતિમ ધ્યેય સાથે બિલ્ડ-અપ 70 વર્ષથી વધુ હતું. છેલ્લી કમાણી કરેલ વેતન સિદ્ધાંત પાછળથી નીચા સરેરાશ વેતન સિદ્ધાંત દ્વારા બદલવામાં આવ્યો હતો. પેન્શન યોગદાન ચૂકવવાથી સીમાંત દર (બોક્સ 1) પર કરની આવકમાં ઘટાડો થાય છે અને વધુમાં, ઉપાર્જિત પેન્શન મૂડી પર બોક્સ 3માં કર લાગતો નથી. અને નિવૃત્તિ પછી, ઘણી વખત ઘણી ઓછી IB દરે ચુકવણી કરવામાં આવે છે. સરકારની બાજુમાં કાંટો અને 2013 માં વિધાનસભાએ પેન્શન માટે કરમુક્ત રાખી શકાય તેવી ટકાવારીમાં ભારે ઘટાડો કર્યો. આનો તર્ક એ હતો કે દરેક વ્યક્તિએ લાંબા સમય સુધી કામ કરવું પડે છે અને તેથી લાંબા સમય સુધી નિવૃત્તિ માટે બચત કરી શકાય છે, પરંતુ વાસ્તવિક વિચારણા કરવેરા વધારવી અને કોર્પોરેટ નફામાં વધારો છે.
PF એ તેમના નિયમો અનુસાર એડજસ્ટ કર્યા છે અને મારું પેન્શન ફંડ હવે લોકોને 18 વર્ષની ઉંમરથી લઈને 67 વર્ષની ઉંમર સુધી પેન્શન મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. યુવા લોકો કે જેઓ HBO અથવા યુનિવર્સિટી શિક્ષણને અનુસરે છે અને કદાચ એક વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે વિશ્વની મુસાફરી કરવા માગે છે તેઓ પેન્શન ફંડમાં ભાગીદારી દ્વારા ફરી ક્યારેય સંપૂર્ણ પેન્શન મેળવી શકતા નથી અને પાંચથી દસ વર્ષના અંતર સાથે શરૂઆત કરી શકે છે. આમાં ઉમેરો કે સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓના સંગઠનનું સ્તર અને ખાસ કરીને યુવાનોનું સ્તર હવે એટલું નીચું છે કે ટ્રેડ યુનિયનો માટે (નાના) કર્મચારીઓના હિમાયતી તરીકેની તેમની ભૂમિકા નિભાવવી મુશ્કેલ બની રહી છે. યુવાન લોકો કાં તો તેમના પેન્શન માટે પોતે બચત કરી શકે છે અથવા વ્યક્તિગત તરીકે બેંકિંગ અને/અથવા વીમા ઉત્પાદનો ખરીદી શકે છે, પરંતુ 2008ની બેંકિંગ કટોકટી અને ગેરવસૂલી નીતિ બાબતોનો ઇતિહાસ ભાગ્યે જ પ્રોત્સાહક છે. જો તમે મારા કરતાં વધુ આશાવાદી હો, તો શું હું જોરીસ લુયેન્ડિજકનું પુસ્તક “આ સાચું હોઈ શકતું નથી” અથવા 2010 ની ડોક્યુમેન્ટરી “ઇનસાઇડ જોબ” જોવા માટે વધુ સારી ભલામણ કરી શકું?
નક્કર દ્રષ્ટિએ તમારા માટે આ અને અન્ય બાબતોનો શું અર્થ થાય છે?
મારી ગણતરી માટે, હું દર મહિને € 1000 નું ABP પેન્શન ધારું છું અને તેનો માસિક ઉપયોગ પણ થાય છે. વધુમાં, હું 99.7ના અંતમાં 2015%ના પોલિસી ફંડિંગ રેશિયોની અને 128માં 2027%ની વૃદ્ધિની પ્રારંભિક સ્થિતિ ધારું છું. એબીપીનો ખરેખર સપ્ટેમ્બર 2015ના અંતે 99.7% નો પોલિસી ફંડિંગ રેશિયો હતો અને તેણે આવા સંકેત આપ્યા છે. 128 ના અંતે વૃદ્ધિ 2027% થઈ. સદનસીબે, કટ કરવાની કોઈ જરૂર નથી કારણ કે 104.2% મર્યાદા સતત પાંચ વર્ષ સુધી 110% મર્યાદાથી નીચે નહીં આવે. ફક્ત 2021% થી વધુ અનુક્રમણિકા આગામી વર્ષમાં લાગુ થઈ શકે છે, 1001.49 માં પ્રથમ વખત અને પછી તમારી આવક વધીને € 2027 થશે. 1061.45 ના અંતે, તમારી આવક ઇન્ડેક્સેશનને કારણે વધીને €1268,24 થઈ જશે, પરંતુ તમારું વપરાશ પેકેજ ત્યારથી વધીને €20 થઈ ગયું છે, એટલે કે તમને લગભગ XNUMX% ની ખરીદ શક્તિનું નુકસાન થયું હશે.
વર્તમાન સરકારની નીતિને લીધે, તે વચનબદ્ધ નિયત-મૂલ્ય (સમૃદ્ધિ-નિશ્ચિત નહીં) પેન્શનમાં બહુ ઓછું આવ્યું છે, અને શું 2015માં 65 અને તેથી વધુ વયના લોકો માટે પહેલેથી જ કર વધારવામાં આવ્યો ન હતો? અમે ખરેખર આશા રાખીએ છીએ કે સંસદ તેના હોશમાં આવશે અને પેન્શનરોના હિત માટે ઊભી થશે. નીચેની ગણતરી જુઓ:
વધુ ઓરિએન્ટેશન સ્ત્રોતો
જો તમે તમારી જાતને વધુ દિશામાન કરવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને નીચેની વેબસાઇટ્સ પર એક નજર નાખો: www.pensioenleugen.nl, www.gepensionerden.nl, www.uniekbo.nl, www.pcob.nl en www.anbo.nl અને જાણો કે સંસદમાં તમારા હિત માટે કોણ ઊભું રહેશે.
રેમ્બ્રાન્ડ વાન ડ્યુઇજવેનબોડે
મને આશ્ચર્ય થાય છે કે શા માટે ડચ ટીવી પર ચર્ચા અથવા ચર્ચા કાર્યક્રમમાં આ થીમ તરફ ધ્યાન દોરવું શક્ય નથી. BV "બ્રૉડકાસ્ટર MAX". સામાન્ય રીતે ત્યાં ટેબલ પર આધેડ વયના લોકો બેઠા હોય છે.
નિઃશંકપણે એવા લોકોની પ્રતિક્રિયાઓ સાંભળવી રસપ્રદ રહેશે કે જેઓ ટૂંક સમયમાં તેનો સામનો કરશે, અથવા જેઓ તેનાથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે...
આશા છે કે આવકનું નુકસાન એટલું દૂર નહીં જાય કે નિવૃત્ત લોકો હવે EU ની બહાર શિયાળો પસાર કરી શકશે નહીં. જો તેમ થાય, તો તેઓ ચોક્કસપણે (R) સરકારના ગુલામ હશે.
નિષ્ણાત તરફથી સરસ લેખ. ખરીદ શક્તિના સંદર્ભમાં, મારું રાજ્ય પેન્શન 2007 થી દર વર્ષે બગડ્યું છે કારણ કે ચૂકવવામાં આવેલી રકમ સમાન છે. જ્યાં ઇન્ડેક્સેશન વાર્ષિક ધોરણે થાય છે, ત્યાં નવા વસૂલાત અને નિયમો એક સાથે લાગુ કરવામાં આવે છે, જે ઇન્ડેક્સેશનને રદ કરે છે. વધુમાં આવે છે
રાજ્ય પેન્શનરો પર ભારે બોજ લાદતા પગલાં સાથે સરકાર કારણ કે "તેઓ હવે શ્રમ પ્રક્રિયામાં ભાગ લેતા નથી". ચોક્કસ Pechtold/D66 ની મનપસંદ અભિવ્યક્તિ કે જેઓ માને છે કે AOW પેન્શનરો એવા જૂથના છે જેમને આસપાસ રહેવા અને લાભ મેળવવા માટે સજા થવી જોઈએ. એવો સમય આવી રહ્યો છે જ્યારે તમામ વૃદ્ધ લોકો કે જેઓ માત્ર રાજ્ય પેન્શન મેળવે છે તેઓ ફૂડ બૅન્ક માટે આપમેળે ફૂડ વાઉચર્સ મેળવશે કારણ કે નિયત ખર્ચની કપાત પછી ચૂકવવામાં આવેલી રકમ ખોરાકની ખરીદી માટે જગ્યા છોડતી નથી. PvdA અને D66 ના આભાર સાથે.
શું અદ્ભુત નાટક છે અને મને નથી લાગતું કે તેનો એક શબ્દ પણ જૂઠો છે.જીવન એક થિયેટર નાટક છે અને રાજકારણમાં શ્રેષ્ઠ ખેલાડીઓ મળી શકે છે. મોટાભાગના ડચ લોકો ક્યારે જાગશે અને મને આશ્ચર્ય થાય છે કે શું ટુકડાઓ ફરીથી સબમિટ કરવામાં આવશે જે દર્શાવે છે કે અન્ય કોઈ રસ્તો નથી કારણ કે ડચ વૃદ્ધ થઈ રહ્યા છે અને તે હવે પોસાય તેમ નથી, તેથી તે યોગ્ય છે કે વૃદ્ધો ખર્ચ ચૂકવશે. એ માત્ર એક ઉપાય છે અને તે અલબત્ત કાયદાકીય શક્યતાઓમાં પ્રતિકાર છે કારણ કે હિંસા કંઈ ઉકેલતી નથી. પ્રારંભિક ચૂંટણી, હા, અને પછી હવે ગરીબો માટે પાર્ટી અને પાર્ટીના ઘણા મુક્ત દિવસોને શાસન કરવા દેતા નથી. D66 પણ નહીં, કારણ કે તે નિવૃત્તિની ઉંમર હજુ વધુ વધારવા માંગે છે. શું ખોટી વસ્તુઓ પર ખર્ચ કરવા માટે વધુ પૈસા છે? અમે થોડા સમય માટે બેન્ચ પર છીએ અને હવે ઉઠવાનો સમય છે. સમાજ એક સ્વ-સમાજ બની ગયો છે અને તે વધુ સામાજિક હોવો જોઈએ. પોલ્ડર મોડલ, પેન્શન સિસ્ટમ, પૂર સંરક્ષણ - આ આપણા સમાજના રત્નો હતા અને તેમનું શું થાય છે. તમે હમણાં જ અમારી પેન્શન સિસ્ટમના મૃત્યુની વાર્તા વાંચી હશે. ડચ લોકો સારી રીતે ઊંઘે છે અને કાલે સ્વસ્થ જાગે છે /
સ્પષ્ટ સમજૂતી રેમબ્રાન્ડ.
અગ્રણી રાજકીય પક્ષો વર્તમાન પેન્શનરોને છોડી રહ્યા છે.
ડીએમવી. તમામ પ્રકારની જટિલતાઓ સાથે, એક ધુમાડો સ્ક્રીન મૂકવામાં આવે છે, જેનું પાલન કરવું સામાન્ય વ્યક્તિ માટે મુશ્કેલ છે, સિવાય કે વિનાશક નીતિ ધીમે ધીમે પરંતુ ચોક્કસપણે ખરીદ શક્તિના વિનાશક નુકસાનમાં વધુ દેખાઈ રહી છે.
અમારી પાસે છેડતીની નીતિઓ હતી, જાનવરને નામ આપો... છેડતી પેન્શન.
સૌને શુભકામનાઓ.
નિકોબી
મને લાગે છે કે દરેકને નિરાશ કરવામાં આવી રહ્યા છે: હાલમાં નિવૃત્ત, જેઓ ટૂંક સમયમાં નિવૃત્ત થવાની આશા રાખે છે અથવા આશા રાખે છે, અને યુવાન. હું ધારું છું કે હું રાજ્ય પેન્શન અને પેન્શનમાં કંઈપણ સિવાય 70+ વર્ષનો ન થાય ત્યાં સુધી કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકું છું. અને તમે તેના વિશે શું કરી શકો? વધુ નહીં, મેં માહિતી તરીકે મારા પેન્શન ફંડના પત્રો વાંચ્યા - જ્યાં તમે પહેલાથી જ જાણતા હોવ કે તે ખરાબ સમાચાર છે -, તમે કોઈપણ રીતે તેની સાથે બીજું કંઈ કરી શકતા નથી. માત્ર જાતે પોટ બાંધો, પરંતુ જો તમારી પાસે ઉદાર આવક હોય તો તે સરળ નથી. તેથી હું ફક્ત એવું માની શકું છું કે જ્યારે હું વૃદ્ધ હોઉં ત્યારે તે લગભગ શુદ્ધ દુઃખ હશે, તો પછી તે ખૂબ ખરાબ ન હોઈ શકે. અને ચાલો જોઈએ કે આપણે વૃદ્ધ થઈશું, તેથી દિવસને જપ્ત કરો.
પ્રિય રોબ,
તમે સાચા છો જ્યારે તમે કહો છો કે દરેકને નિરાશ કરવામાં આવે છે. તે પણ નીતિનો એક ભાગ છે, ભાગલા પાડો અને જીતો. જો તમે યુવાનોને વૃદ્ધોની સામે ઉભો કરો અને ભાવિને ઓછી અને આકર્ષક બનાવશો, તો તમે લોકોને પેન્શન યોજનાઓમાં ભાગ ન લેવા માટે પણ સમજાવશો. ખાસ કરીને યુવાનો, જેમાંથી વધુને વધુ તેમના નાકની બહાર જોઈ શકતા નથી. પેન્શન સિસ્ટમ હજુ પણ કેટલાક ગોઠવણો સાથે ભાવિ-પ્રૂફ છે અને આ હાંસલ કરવા માટે વધુ પ્રયત્નો કરવાની જરૂર છે. જે આવવાનું છે તેની રાહ જોવી એ ખરાબ અભિગમ છે, કારણ કે પછી તમારા માટે અને તમારા વિશે નિર્ણયો લેવામાં આવે છે. પછી તમે ફક્ત હા અને આમીન જ હકાર કરી શકો છો. મારા કામકાજના જીવનમાં હું ત્રણ વખત સિવિલ સર્વન્ટના વિવાદને કોર્ટમાં લઈ ગયો છું અને તમામ કેસ જીત્યો છું. છેલ્લો કેસ સીઆરવીબી સુધી પહોંચતા પણ 7 વર્ષ લાગ્યા હતા. સારામાં વિશ્વાસ અને દ્રઢતા એ યોગ્ય ઘટકો છે. પેન્શન ફંડમાં પરામર્શના દિવસો પણ છે અને અભિપ્રાયો શેર કરી શકાય છે. જો તમે તમારું મોં બંધ રાખો છો, તો તમને કહેવાનો કોઈ અધિકાર નથી. યોગ્ય રાજકીય પસંદગીઓ કરવી હજુ પણ શક્ય છે, જો કે આપણી લોકશાહી પ્રણાલીમાં સુધારો કરવાની જરૂર છે.
મારા કામ પર અમે લગભગ 20-25 વર્ષ પહેલાં એકબીજાને કહ્યું: સરકાર અવિશ્વસનીય છે, તમારી સંભાળ રાખો !!! ખાતરી કરો કે તમારી પાસે તમારું પોતાનું ઘર છે જે તમે 65 વર્ષના હોવ ત્યારે ચૂકવવામાં આવે છે, ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સ્વ-સંચાલિત મૂડી છે જેથી કરીને તમારી પાસે દર મહિને ઓછામાં ઓછા 500 યુરો વધારાના હશે. પ્રાધાન્યમાં (હજુ પણ) બીજું ઘર કે જે તમે ભાડે આપી શકો (ઠીક છે, તે દરેક માટે નથી).
એવું નથી કે રાજકારણીઓ ખરાબ છે, ઊલટું, મોટા ભાગના રાજકારણીઓ આદર્શવાદી છે (જે લોકો કહે છે કે મંત્રીઓ વગેરે ખિસ્સા ભરનારા છે, હું તેમને કહું છું કે તે સાચું નથી અને જો મકાનમાલિક હોય તો તે તેના મહેમાનો પર વિશ્વાસ કરે છે), પરંતુ ' તેઓએ ઘણા પૈસા ખર્ચવા પડશે, વચન આપ્યું છે અને લોકોને ઘણી બધી લોલીપોપ આપી છે. આ બધું મતદારોના લાભ માટે. આ લોકશાહીનો મોટો ગેરલાભ છે...
માર્ગારેટ થેચરે તે ખૂબ સ્પષ્ટપણે કહ્યું: "સમાજવાદની સમસ્યા એ છે કે તમારી પાસે આખરે અન્ય લોકોના પૈસા ખતમ થઈ જાય છે."
દરેક માટે ટોચની સંપત્તિ હવે આપણી પાછળ છે.
હા, ખરેખર, નિવૃત્ત લોકોની ખરીદ શક્તિ ચોક્કસપણે વધુ ઘટશે.
શું આપણે, અહીં થાઈલેન્ડમાં, પોતાને નસીબદાર ગણી ન શકીએ કે મોટી નાણાકીય ચિંતાઓ આપણને પસાર કરે છે?
અમારી પાસે સ્ટ્રીટ ટેક્સ, પોલ્ડર ટેક્સ, વેસ્ટ ટેક્સ, રિયલ એસ્ટેટ ટેક્સ, વગેરે વગેરે નથી, અને અમારું ગેસ બિલ પણ વ્યવહારીક રીતે શૂન્ય છે. આપણામાંથી મોટાભાગના લોકો અહીં ભાડું કે ગીરો ચૂકવતા નથી. તેથી તમે સુરક્ષિત રીતે માની શકો છો કે તમે દર મહિને આશરે € 1.000 થી પ્રારંભ કરો છો, = નેધરલેન્ડ્સમાં રહેતા નિવૃત્ત લોકોની તુલનામાં લાભ. મેં તાજેતરમાં નેધરલેન્ડ્સમાં એક પરિચિત સાથે આ તપાસ્યું કે જેમની પાસે રાજ્ય પેન્શન છે અને ખૂબ જ નાનું પેન્શન છે. તેણીને ભાડાની કેટલીક સબસિડી મળશે, પરંતુ તે પણ તબક્કાવાર સમાપ્ત થશે.
સૂર્ય હજી પણ અહીં (લગભગ) દરરોજ ચમકે છે અને તાપમાન ભાગ્યે જ 30 ડિગ્રીથી નીચે આવે છે.
ફક્ત એટલા માટે કે તમને (શિયાળાના) કપડાંની જરૂર નથી, તમે ઘણી વખત બહાર ખાવાનો આનંદ માણી શકો છો.
હમણાં માટે, ચાલો આપણી પાસે જે છે તે માણવાનું ચાલુ રાખીએ.
તેથી ટૂંકમાં: સરકાર ફરીથી અમારા પેન્શન ફંડમાંથી સાદી ચોરી કરી રહી છે. અને આ વખતે માત્ર એક જ વાર નહીં, પણ માળખાકીય રીતે.
સ્ફટિક સ્પષ્ટ સમજાવ્યું. પરંતુ આ તે નીતિ છે જે ખૂબ જ જરૂરી છે અને જેના માટે કોઈ માન્ય વિકલ્પ નથી 🙂
અગાઉ, અમે અમારા નીતિ નિર્માતાઓ પાસેથી અમારા પોતાના બોક્સમાંથી સિગાર મેળવતા હતા.
આના જેવા નીતિગત પગલાં માટે આભાર, વસ્તીના મોટા વર્ગોમાં જાગૃતિ વધી રહી છે: “L'état c'est moi”.
આ નીતિને કારણે, દરેક સરેરાશ ડચ વ્યક્તિ, જનતા પણ, આખરે લુઈસ 14મા જેવો અનુભવ કરી શકે છે. બધા લુઇસ XIV, મિત્રો સન કિંગ માટે, ભીના અને ઠંડા દેડકાની જમીનમાં 🙂
ધરમૂળથી અલગ પેન્શન સિસ્ટમ્સ હોવા છતાં, આ બેલ્જિયનોને પણ લાગુ પડે છે.
તાજેતરના વર્ષોમાં, આપણા રાજકારણીઓ સ્પષ્ટપણે 1907 માં ફ્રેન્ચ નાણા પ્રધાન જોસેફ કેઇલોક્સ દ્વારા પ્રેરિત છે: « Faîtes payer les pauvres! જો તમે સમૃદ્ધ છો, તો તમારી પાસે તમારા ઘરમાં નપુંસકતાને ટેકો આપવાની ક્ષમતા છે, પરંતુ તમે તેના વિશે વધુ કહેવા માટે પણ સક્ષમ છો».
તે કોઈ સંયોગ નહોતો કે તે વ્યક્તિ આવકવેરાના સિદ્ધાંતની રજૂઆત માટે પણ જાણીતો (બખ્યાત?) બન્યો.
પ્રિય માર્ક,
જીવન પસંદગીઓ કરવાનું છે અને સરકાર ખોટી પસંદગીઓ કરી રહી છે. તેમનું કાર્ય ડચ અને અન્ય રહેવાસીઓ માટે શક્ય તેટલું શ્રેષ્ઠ દેશનું સંચાલન કરવાનું છે અને તેમાં લોકોનો પણ સમાવેશ થાય છે. ત્યાં ચોક્કસપણે વિકલ્પો છે, પરંતુ તમારે વિવિધ પસંદગીઓ કરવી પડશે. તમારે પેન્શન અને રાજ્ય પેન્શનથી દૂર રહેવું જોઈએ, તેઓ ક્યારેય કંઈપણ માટે ખરીદવામાં આવ્યા ન હતા. ટેક્સના પૈસા માત્ર એક જ વાર ખર્ચી શકાય છે. વસ્તીના એક મહત્વપૂર્ણ ભાગનું પૂરતું સાંભળવામાં આવતું નથી અને તેઓ તેનો લાભ લઈ રહ્યા છે. થોડા ફ્રેન્ચ કહેવતો તે વિશે કંઈપણ કરી શકે છે. નેધરલેન્ડ્સમાં બોગસ લોકશાહીને સંશોધનની જરૂર છે. માર્ગ દ્વારા, ડચ લોકોને હજુ પણ તેમના પોતાના બોક્સમાંથી સિગાર ઓફર કરવામાં આવે છે. તાજેતરમાં પોલીસ સામૂહિક મજૂર કરારમાં આ કેસ હતો. પેન્શન સાથે પણ કંઈક લેવાદેવા છે. યુક્તિઓની તે થેલીનો ઉપયોગ હજી પણ થઈ રહ્યો છે. અને તે ફ્રેન્ચ સૂર્ય રાજા તે પાત્ર નથી જે તેના નિવાસસ્થાનના દરેક રૂમમાં ઘૂસી જાય છે અને તેનો આનંદ માણવા માટે તેને ત્યાં છોડી દે છે, હું તેની સાથે સરખામણી કરવા માંગતો નથી, કૃપા કરીને આભાર.
સુંદર રીતે લખાયેલ રેમબ્રાન્ડ! પરંતુ તમે તેને થોડી અલગ રીતે પણ જોઈ શકો છો:
દાયકાઓ પહેલા, સરકારે ખર્ચેલા દરેક ગિલ્ડરને આર્થિક વૃદ્ધિમાં થોડા ગિલ્ડર્સ મળ્યા હતા. હવે દરેક યુરો માત્ર એક ડાઇમના ઓર્ડર પર કંઈક ઉપજ આપે છે. પેન્શન યોગદાન કે જે અમે ચૂકવીએ છીએ/ચુકવણી કરીએ છીએ તે વિલંબિત વપરાશ છે. પેન્શન ફંડ (ફરજિયાત) આનો મોટો હિસ્સો સરકારને આપે છે. જો કે, તે ઉછીના લીધેલા નાણાંનો તેઓ ભાગ્યે જ હવે રોકાણ માટે પરંતુ વપરાશ માટે ઉપયોગ કરે છે. અને તે તે માટેનો હેતુ નથી. પરિણામ એ છે કે અમને હવે તે પૈસા સંપૂર્ણ પાછા મળશે નહીં, કારણ કે અમારી સરકારની નીતિને કારણે તે કમનસીબે અશક્ય છે. ફુગાવા કરતા વ્યાજ દરો નીચા રાખીને આ કપટી રીતે કરવામાં આવે છે (જ્યારે પેન્શન ફંડ માત્ર ત્યારે જ સક્ષમ છે જો વ્યાજ દર ફુગાવા કરતા થોડા ટકા વધારે હોય). અથવા તે સરકારી નાદારી દ્વારા થાય છે (અશક્ય? કમનસીબે નથી) અથવા ગરીબ યુરો દેશોમાં પેન્શનરોને મદદ કરવા માટે ખાસ કરની રજૂઆત દ્વારા, ઉદાહરણ તરીકે, કારણ કે તેમની પાસે આપણા કરતા પણ ઓછું ખાવાનું છે. જો કે એવું બને છે, નીચેની લાઇન એ છે કે નિવૃત્ત લોકોની ખરીદ શક્તિ આવતા દાયકાઓ સુધી ઘટતી રહેશે. તેથી નિવૃત્ત લોકોએ હવે પછી માટે બચત કરવી પડશે, પછી ભલે તેઓને કેટલું ઓછું ખાવું પડે. કારણ કે તે માત્ર ઓછું થઈ રહ્યું છે. અને તે પૈસા બેંકમાં ન મૂકવું વધુ સારું છે, પરંતુ સોનામાં રોકાણ કરવું, ઉદાહરણ તરીકે. કારણ કે સોનું હજુ પણ મુશ્કેલ સમયમાં થોડું રક્ષણ આપી શકે છે (અલબત્ત મારા તરફથી કોઈ ગેરેંટી નથી).
અમે અલબત્ત આ વિકાસ માટે અમારા રાજકારણીઓને દોષી ઠેરવી શકીએ છીએ, પરંતુ મતદારોએ પણ એક સામાજિક નીતિ માટે મત આપ્યો છે જે ઉચ્ચ રાજ્ય ખર્ચ તરફ દોરી જાય છે. તે માટે હું પોતે પણ ઘણી વખત દોષિત રહ્યો છું. અલબત્ત, સામાજિક નીતિ માટે ઘણું કહી શકાય છે, પરંતુ તે પોસાય તેવું હોવું જોઈએ. અને તે વૃદ્ધ વસ્તી સાથે કેસ નથી અને તેથી હવે સરેરાશ 3% ની આર્થિક વૃદ્ધિની કોઈ સંભાવના નથી. માસ્ટ્રિક્ટ સંધિ તે સમયે સંમત થઈ હતી - જ્યારે અમે હજી પણ 3% ની વાર્ષિક વૃદ્ધિની આશા રાખીએ છીએ - કે વાર્ષિક રાજ્ય ખાધ GNPના મહત્તમ 3% જેટલી હોઈ શકે છે. અને કુલ રાષ્ટ્રીય દેવું મહત્તમ 60%. હાલની નીચી વૃદ્ધિ સાથે, આમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરવો પડશે, પરંતુ તે હવે શક્ય નથી કારણ કે લગભગ તમામ દેશો પહેલેથી જ જૂની મહત્તમ સીમાને નોંધપાત્ર રીતે વટાવી ચૂક્યા છે. તેથી તે ખોટું સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઇટાલી પર પહેલેથી જ 133%નું રાષ્ટ્રીય દેવું છે અને તે દર વર્ષે વધી રહ્યું છે. કમનસીબે. અને નેધરલેન્ડ પણ સ્પષ્ટપણે તે 60% થી ઉપર છે.
જો કે, ત્યાં બે તેજસ્વી સ્થળો છે:
1. મૃત્યુદર કોષ્ટક દર 5 વર્ષે એડજસ્ટ કરવામાં આવે છે અને પેન્શન ફંડ આને ધ્યાનમાં લેવા માટે બંધાયેલા છે. ઉદાહરણ તરીકે, આ કોષ્ટકો આગાહી કરે છે કે જે વ્યક્તિ હજુ પણ કામ કરી રહી છે તેની ઉંમર કેટલી થશે. જો કે, આની ગણતરી કરી શકાતી નથી અને આંકડાઓ સાથે તેને સાબિત કરી શકાતી નથી. તે કોફી ગ્રાઉન્ડ્સ જેવો દેખાવાનું ચાલુ રાખે છે. અને જ્યારે હું કોફીના મેદાનમાં જોઉં છું, ત્યારે હું જોઉં છું કે તે આગાહીઓ ખૂબ જ સકારાત્મક છે. અને બદલામાં તેનો અર્થ એ છે કે પેન્શન લાભો નાના જૂથમાં વિસ્તરિત થઈ શકે છે, જે તેથી વધુ લાભો તરફ દોરી જાય છે. જો આપણે ફક્ત આપણા માતા-પિતા જેટલી જ ઉંમર માટે જીવીએ તો તેમાં શું ખરાબ છે?
2. બીજું તેજસ્વી સ્થાન એ છે કે હું ભવિષ્યમાં જોઈ શકતો નથી અને યુરોપમાં આર્થિક વિકાસ અને અમારી સરકારોની નીતિઓ (અને ECB) વિશેની મારી અપેક્ષાઓ ખૂબ જ નિરાશાવાદી સાબિત થઈ શકે છે.
રેમ્બ્રાન્ડના ટુકડાની ટીકા કરવાની ઇચ્છા વિના.
જ્યારે ફરીથી પેન્શનની વાત આવે છે ત્યારે હું અવાર-નવાર ખોવાઈ જાઉં છું.
સરળ વ્યક્તિ કે હું છું, રેમ્બ્રાન્ડની સમજૂતી મારા માટે મુશ્કેલ છે.
હું ધારી તે કરશે. પણ હું હજી પણ વિચારતો રહું છું કે શું આ બધી ફરિયાદ વાજબી છે.
જ્યારે મેં વાંચ્યું (RTLZ.NL) કે નેધરલેન્ડ્સમાં વિશ્વની બીજી શ્રેષ્ઠ પેન્શન સિસ્ટમ છે
કે ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સ લખે છે કે જ્યારે તમે નિવૃત્ત થાઓ ત્યારે ડચ બનવું વધુ સારું છે.
પછી મને નથી લાગતું, વાહ, અમે આટલું સારું કરી રહ્યા છીએ.
પરંતુ મને ખ્યાલ છે કે આપણે વિશ્વના મોટાભાગના દેશો કરતાં વધુ સારા છીએ.
તે ગમે તેટલું ખરાબ હોય.
કેટલીકવાર સરળ બનવું સરસ છે. ક્યારેક
મને ખબર નથી કે સારી પેન્શન સિસ્ટમનો અર્થ એ છે કે તમને પણ સારું પેન્શન મળશે.
સામાન્ય રીતે સારી સિસ્ટમનો અર્થ એ થાય છે કે કાગળ પર કંઈક સારું દેખાય છે અને બધું સરસ રીતે ગોઠવાયેલું છે.
તે પેન્શન ફંડ સહભાગીઓ માટે સારી પેન્શનની અનુભૂતિ કરવામાં સક્ષમ હોવા સમાન નથી.
સરસ લખેલી વાર્તા.
બધા ડચ લોકોએ ABP સાથે પેન્શન બનાવ્યું નથી (અથવા હજુ પણ બનાવી રહ્યા છે), અન્ય પેન્શન ફંડ્સ પણ છે જે વધુ ખરાબ અથવા વધુ સારી સ્થિતિમાં છે.
મારા પેન્શન ફંડ SFB એ આ વર્ષે પેન્શનમાં થોડો વધારો કર્યો છે.
શુભેચ્છા બેન
કમનસીબે હું કંઈપણ નોટિસ ન હતી. SFB APG બની ગયું છે. ભૂતકાળમાં, SFB એ APG કરતા વધુ કવરેજ રેશિયો ધરાવતો હતો, તેથી મારા મતે APG કંઈક ખોટું કરી રહી છે. મને લાગે છે કે રજાઓ દરમિયાન જ્યારે પેન્શનરોને ટીખળ આપવામાં આવતી હતી તે સમય ભૂતકાળની વાત છે. આભારના ઢગલા અને ફોન કોલ્સ પરંતુ કમનસીબે સમય બદલાઈ ગયો છે. કદાચ ખોટી રોકાણ પસંદગી? એપીજી.
વૃદ્ધો, યુવાનો અને પેન્શન શબ્દો ખૂબ જ અથડામણ કરે છે અને તે તાર્કિક છે કારણ કે દરેક વ્યક્તિ ફક્ત પોતાની સ્થિતિ જ જુએ છે. મહાન ડચ પેન્શન અને રાજ્ય પેન્શન સિસ્ટમ વિશે હેરાન કરતી બાબત એ છે કે તેઓ વ્યક્તિગત વ્યક્તિને જોતા નથી. કટોકટી પહેલા સુધી, સરેરાશ કર્મચારી પેન્શન માટે પ્રીમિયમમાં 0 થી મહત્તમ 1,5% ની વચ્ચે ચૂકવતો હતો. આજના કર્મચારીઓ વર્ષોથી 6-7%ના પ્રીમિયમને જોઈ રહ્યા છે. પ્રામાણિકપણે, મને કોઈ ખ્યાલ નથી, પરંતુ દરેક જણ પહેલેથી જ ચિંતિત છે કે શું તેઓ ક્યારેય કંઈપણ માટે હકદાર બનશે કે કેમ. મોટા ભાગના યુવાનોને કોઈ ખ્યાલ નથી. મારી સ્થિતિમાં, 33 વર્ષની ઉંમરે, મને SVB દ્વારા પહેલેથી જ કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે જો કંઈ બદલાતું નથી, તો જ્યારે હું 74 વર્ષ અને 8 મહિનાનો થઈશ ત્યારે મને રાજ્ય પેન્શન મળશે. મારી લાગણી એ છે કે માત્ર વૃદ્ધો જ નહીં પણ યુવાનો પણ લાંબા ગાળા માટે સકારાત્મક દૃષ્ટિકોણ ધરાવતા નથી. માત્ર એટલો જ તફાવત એ છે કે વૃદ્ધ લોકો પહેલાથી ચૂકવેલ રકમમાંથી કંઈક પાછું જોવાની શક્યતા વધારે છે.
મારી દ્રષ્ટિ શક્ય તેટલી ઝડપથી બાંધેલી વ્યક્તિગત પેન્શન તરફ છે જેથી દરેકને ખબર પડે કે તેઓ ક્યાં ઉભા છે. યોગદાનને લવચીક બનાવો અને સ્પષ્ટ વિહંગાવલોકન આપો. ઉદાહરણ જુઓ http://www.brightnl.com
મધ્યસ્થી: જો તમે કંઈક એવો દાવો કરો છો, તો તમારે સ્ત્રોત પ્રદાન કરવો પડશે.
લેખક દ્વારા પછીના શબ્દો,
તમારા પ્રતિભાવો અને કેટલીક વધુ ટિપ્પણીઓ માટે આભાર.
સૌ પ્રથમ, તમારે આર્થિક પરિસ્થિતિઓના પ્રકાશમાં સરકારના પેન્શન પગલાંને જોવું જોઈએ. નેધરલેન્ડ્સમાં તાજેતરના વર્ષોમાં ખૂબ મોટી બજેટ ખાધ અને આર્થિક સંકોચન થયું છે. પસંદ કરેલ ઉકેલ પેન્શન પોટ્સ અને હાઉસિંગ એસોસિએશનોના ભંડોળમાં ડૂબવું હતું. પેન્શન ફંડમાંથી પ્રત્યક્ષ ઉપાડ શક્ય નહોતું, પરંતુ પેન્શન યોગદાનની કપાતપાત્રતા ઘટાડીને અને કામદારોને તેમના પેન્શન અધિકારોમાં થયેલા વધારા કરતાં ઓછું ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપીને, નાણાં હજુ પણ મેળવી શકાય છે. પરિણામે, કરની આવકમાં તીવ્ર વધારો થયો અને વેતન ખર્ચમાં ઘટાડો થયો, ડચ સ્પર્ધાત્મક સ્થિતિમાં સુધારો થયો. ટિપ્પણી કરનારાઓમાંના એકે લખ્યું કે કોઈ વિકલ્પ નથી, પરંતુ તે સાચું નથી. ફ્રાન્સમાં, હોલાન્દેએ ટોચની આવક માટે ટેક્સ રજૂ કર્યો અને નેધરલેન્ડ્સમાં સૌથી વધુ કૌંસનો દર સરળતાથી વધારી શકાયો હોત, પરંતુ માર્ક રુટ્ટે અને તેમના વીવીડી તેના માટે ઉત્સુક ન હતા. અન્ય યુરોઝોન દેશોએ સરળ રીતે મજબૂત સરકારી કાપ લાગુ કર્યો.
હકીકત એ છે કે પેન્શનરો પીડિત છે તે ઉપરાંત, યુવાન લોકો પણ છે. તેમની પેન્શન ઉપાર્જનમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો છે અને તેઓ લગભગ ક્યારેય સંપૂર્ણ પેન્શન મેળવતા નથી, પરંતુ હું ખરેખર સમજી શકતો નથી કે તેઓ શા માટે બેરિકેડ્સમાં જતા નથી. માત્ર એક જ જે યોગ્ય રીતે લડી રહ્યું છે તે છે FNV, જે પેન્શનમાં 15% ઘટાડા (તેના પોતાના બોક્સમાંથી જાણીતી સિગાર) થી ચૂકવવામાં આવતા પોલીસ અધિકારીઓમાં વધારો કરવા માંગતો નથી. આ દરમિયાન, (વીમા) કંપનીઓ અને સરકાર એવી વાર્તા ફીડ કરે છે જે યુવાનો વૃદ્ધો માટે ચૂકવણી કરે છે. જુલાઈમાં વોક્સક્રન્ટમાં જેટ્ટે ક્લિજન્સમા સાથે એક મુલાકાત હતી અને તેણીએ અહેવાલ આપ્યો હતો કે યુવાનોએ વૃદ્ધો માટે ચૂકવણી કરી હતી કારણ કે તેઓએ રોકાણ કરેલા નાણાં લાંબા સમય સુધી વળતર આપી શકે છે, પરંતુ કમનસીબે તેણીએ કહ્યું ન હતું કે યુવાનો પણ વૃદ્ધ બને છે. ઇન્ટરવ્યુમાં તેણીએ એક વ્યક્તિગત, કપાતપાત્ર પેન્શન પોટનું સ્વપ્ન જોયું હતું અને હકીકતમાં તે ખાનગી વીમા હેઠળ બધું મૂકવાથી માત્ર એક પગલું દૂર છે. તેથી યુવાનો માટે મારી પાસે માત્ર એક જ સલાહ છે: તમારા ઘરનું ગીરો સમયસર ચૂકવીને તમારી સંપત્તિમાં વધારો કરો અને તમારા વૃદ્ધાવસ્થા માટે રોકાણ કરવા માટે દર મહિને ટકાવારી અલગ રાખો.
મારા માટે તે સંપૂર્ણપણે અસ્પષ્ટ છે કે શા માટે પેન્શન ફંડોએ ગ્રોસ નેશનલ પ્રોડક્ટના અંદાજે 50 થી 60% જેટલું વિશાળ, બિનજરૂરી બફર બનાવવું પડશે. તે સ્પષ્ટ છે કે પીએફ દ્વારા ઇન્ડેક્સેશનને ગંભીરપણે મર્યાદિત કરીને ઉપાર્જન માટે ચૂકવણી કરવામાં આવશે. જો, સમય જતાં, તે બફર બનાવવામાં આવશે, તો રાજકારણીઓ ચોક્કસપણે તેનો સારો ઉપયોગ શોધવા માટે આગળ વધશે, જેમ કે પેન્શન ફંડ્સ પર વેલ્થ ટેક્સ કારણ કે બોક્સ 3 પર હવે કર લાદવામાં આવતો નથી અથવા યુવાનો દ્વારા ઓછી પેન્શનની સંચયને રિપેર કરવામાં આવતી નથી. ખરીદ શક્તિમાં ઘટાડા અંગેની મારી ગણતરીમાં, મેં 2027માં 127% કવરેજ રેશિયો પર ABP અનુમાનને આધારિત રાખ્યું હતું, પરંતુ વર્તમાન પેન્શન પ્રિમીયમ જે ખૂબ ઓછું છે તે જોતાં, મને શંકા છે કે આ પ્રાપ્ત કરી શકાશે કે કેમ.
છેલ્લે, તમારામાંથી એક વ્યક્તિ લગભગ 1,5% ના પેન્શન પ્રીમિયમ વિશે લખે છે, પરંતુ સરકારે 80 ના દાયકામાં અતિશય બફરને કારણે હસ્તક્ષેપ કરવાની ધમકી આપી અને પેન્શન ફંડોએ સરકાર (30 અબજ) અને વેપારી સમુદાયને નાણાં પાછા ચૂકવ્યા પછી, મારું પેન્શન તે સમયે પ્રીમિયમ આશરે 6 થી 7% હતું. તદુપરાંત, આ પ્રીમિયમ ડિસ્કાઉન્ટ મર્યાદિત સમય માટે શક્ય હતું કારણ કે વર્ષોથી ઘણી બધી રોકી રાખવામાં આવી હતી. હું એ હકીકત વિશે કંઈ સાંભળતો નથી કે મેં ચૂકવેલ પ્રીમિયમ પણ તે સમયે કંપનીને ચૂકવવામાં આવ્યા હતા.
રેમબ્રાન્ડ તરફથી યુવાનોને સારી સલાહ.
ભવિષ્યમાં વસ્તુઓ કેવી રીતે વિકસિત થશે તે કોઈ અનુમાન કરી શકતું નથી, તેથી તમે તેનો જવાબ આપી શકો છો, પરંતુ સમયસર તમારા ગીરોની ચૂકવણી કરો. વધુ આવાસ ખર્ચ નહીં, તમે લવચીકતા બનાવો, તમે તમારું ઘર વેચી શકો છો અને અન્ય જગ્યાએ રહી શકો છો જ્યાં તે સસ્તું હોય, તમારા પૈસાનો એક ભાગ છૂટી જાય અથવા તમે ઘર વેચીને તેને પાછું ભાડે આપો અથવા અન્ય જગ્યાએ ભાડે આપો, તમારે ત્યાં સુધી રહેવાની જરૂર નથી જ્યાં સુધી તે સસ્તું હોય. તમે તમારા ઘરમાં પૈસા ફસાઈને મરી જાઓ છો.
ગમે તેટલું નાનું હોય, તમારી આવકનો એક ભાગ બચાવો, જો તમારી આવક વધારે હોય તો તમે થોડી વધુ બચત કરો, તેનું રોકાણ શેર, બોન્ડ કે વીમા કંપનીમાં નહીં, જોખમોને જોતાં, ગેરવસૂલી પોલિસી મામલા વિશે વિચારો અને/અથવા આ પ્રકારની બાબતો અને મેનેજમેન્ટના ખર્ચ પર સરકારના પ્રભાવમાં ફેરફાર.
ઉદાહરણ તરીકે, ગોલ્ડ ક્રુગેરેન્ડ્સમાં રોકાણ કરો, તેમાં ઉત્પાદન વગેરે માટેનો સંગ્રહ જોતાં, મારા મતે તે સોનાના નાના રોલ/ચંકમાં વધુ સારું છે, જે સમગ્ર વિશ્વમાં ચૂકવણીનું એક સાધન છે અને પછી તમારી પાસે બહુ ઓછું અથવા નાનું છે. કાઉન્ટરપાર્ટી જોખમ, તેને સલામતમાં મૂકો. હા, હું જાણું છું કે સોનાના ભાવમાં હેરફેર કરવામાં આવે છે, પરંતુ તે ચોક્કસપણે સમાપ્ત થશે.
જો કોઈની પાસે વધુ સારો વિચાર હોય, તો કૃપા કરીને મને જણાવો.
ટૂંકમાં, તેના વિશે કંઈક કરો અને તમે તમારા પોતાના ઘરના બોસ બની જશો.
સારા નસીબ.
નિકોબી
જો ગ્લોબલ કવરેજ ખોવાઈ જાય તો યુરોપની બહાર શિયાળો ગાળવા માંગતા વૃદ્ધ લોકોને વધુ નુકસાન થશે
મૂળભૂત વીમો 2017 જાન્યુઆરી, XNUMX થી શરૂ થાય છે.
તે કેટલો ખર્ચ થશે?
મેં આજે એક ફ્રેંચમેન સાથે વાત કરી અને જો તમે 6 મહિના કરતાં વધુ સમય રોકાતા ન હોવ તો ત્યાં બિસિસ વીમો કવર કરવામાં આવે છે
હાઇબરનેટ કરશે.
આગળ શું છે, હું ખરેખર ચિંતિત છું.
પીટર.
એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે વીમાદાતાઓ બેઝિક પોલિસી ઉપરાંત સ્વાસ્થ્ય વીમા કંપનીથી અલગ મુસાફરી વીમાના ભાગરૂપે અથવા સ્વાસ્થ્ય વીમાદાતા દ્વારા મૂળભૂત સ્વાસ્થ્ય નીતિના પૂરક તરીકે ઑફર કરશે.
પ્રશ્ન એ છે કે તેના માટે શું ખર્ચ થશે અને તમે EU/યુરોપની બહાર સતત અથવા વાર્ષિક કેટલો સમય રહી શકો છો અને પછી તમે વિદેશમાં રહેશો તે સમયગાળા માટે તમને પ્રીમિયમમાંથી મુક્તિ મળશે કે કેમ. ચાલુ રહી શકાય.
તે સ્પષ્ટ છે કે તેને વધારાના પ્રીમિયમની જરૂર પડશે.
નિકોબી
તે સારી વાત છે કે પેન્શનરોને કાપવામાં આવી રહ્યા છે. થાઈલેન્ડમાં મોટાભાગના લોકો દેવતાઓની જેમ જીવે છે. લોકો એવા સમયગાળામાં નિવૃત્ત થયા હતા જ્યારે પ્રારંભિક નિવૃત્તિ હજુ પણ અસ્તિત્વમાં હતી, સાઠ વર્ષની આસપાસ, અને તેઓ તેના પર વર્ષો સુધી સારી રીતે જીવી શક્યા હતા, અલબત્ત એક યુવાન થાઈ હાથમાં હતો. હમણાં ચીસો નહીં, પરંતુ ડોક કરો, જેથી મારી 40 થી વધુની પેઢીને પણ પછીથી કંઈક આનંદ મળે. યાદ રાખો, અમે ફક્ત 68 વર્ષની ઉંમરે શરૂઆત કરીએ છીએ...!
વિચાર્યું નહીં! જાઓ અને તમારા પેન્શન માટે કામ કરો, મેં પણ 15 વર્ષની ઉંમરથી 47 વર્ષ સુધી આ જ કર્યું. અને બચત, રોકાણ, રોકાણ શરૂ કરો જેથી તમારી પાસે વહેલા નિવૃત્ત થવા માટે થોડી મૂડી હોય. મેં પણ તે કર્યું. અને મેં શું ન કર્યું? અન્ય પર આધાર રાખે છે!
પ્રિય ફ્રેડ,
હું ભલામણ કરું છું કે તમે લેખને ફરીથી ધ્યાનથી વાંચો અને સમજો કે શું થઈ રહ્યું છે. એક સરકારી નીતિ જેણે નિવૃત્ત અને કામદારોના પેન્શન અધિકારો પર હુમલો શરૂ કર્યો છે.
તદુપરાંત, તમે એવા લોકોની શ્રેણીમાં આવો છો જેમને ત્રણ ગણો ફાયદો થાય છે. પ્રીમિયમ ડિસ્કાઉન્ટને લીધે, તમે કદાચ ખૂબ ઓછું પેન્શન પ્રીમિયમ ચૂકવો છો, પરંતુ તમે પેન્શનરોના ખર્ચે સંપૂર્ણ અધિકારો મેળવો છો. પ્રીમિયમ ડિસ્કાઉન્ટને કારણે તમારી પાસે વધુ ચોખ્ખી બચત થશે અને શ્રીમતી અનુસાર. આભાર, તમે તેમના વીસ અને ત્રીસના દાયકામાંના લોકો પાસેથી લાભ મેળવો છો કારણ કે તેમના પેન્શન યોગદાન તમારી પેઢીના લોકો કરતા લાંબા સમય સુધી ચૂકવણી કરે છે.
ઓહ, જ્યારે હું લગભગ ચાર વર્ષ પહેલાં નિવૃત્ત થયો હતો, ત્યારે મારા પેન્શન ફંડનો કવરેજ રેશિયો 100% થી વધુ હતો કારણ કે મારી પેઢીએ પૂરતું રોકાણ કર્યું હતું. અને જો તમને હવે સારું પેન્શન મળતું નથી, તો તે તમે સ્ટીરિયોટાઇપ કરેલા પેન્શનરોને કારણે નહીં, પરંતુ જેઓ હવે બટનો દબાવી રહ્યા છે તેમને કારણે હશે.
પ્રિય ફ્રેડ, જીવન 40 વર્ષની ઉંમરે શરૂ થાય છે અને ભવિષ્ય તમારા માટે પણ સારું દેખાઈ શકે છે. તમે દેખીતી રીતે પેન્શનરોના ખર્ચે આ કરવાનું પ્રસ્તાવિત કરો છો તે રીતે નહીં. આપણામાંના ઘણા લોકો અહીં ફ્રાન્સમાં ભગવાનની જેમ બેઠા નથી અને તમારે આ પ્રકારના નિવેદનો કરવાથી બચવું જોઈએ. બિનજરૂરી નુકસાન ક્યારેય કોઈને માટે કંઈ પ્રાપ્ત કરી શક્યું નથી. વધુમાં, મારો અનુભવ એ છે કે જો તમે તેને બીજા કોઈને નહીં આપો, તો તમે તે જાતે મેળવશો નહીં. મને ઘણી બધી દુનિયા જોવાનો લાભ મળ્યો છે. હું જાણું છું કે ફ્રાન્સમાં ભગવાનની જેમ રહેતા લોકો ક્યાં રહે છે અને તેઓ થાઈલેન્ડમાં રહેતા નેધરલેન્ડના નિવૃત્ત જાન મોડાલ લોકો નથી. આપણામાંના મોટાભાગનાની તબિયત સારી નથી. તેમના 40 ના દાયકાના અન્ય લોકો સાથે, તમારે ખાતરી કરવી જોઈએ કે વહેલી નિવૃત્તિ યોજના ફરીથી દાખલ કરવામાં આવે અને તમે શા માટે આ કરી રહ્યા છો, જેથી તમે વાજબી ઉંમરે થોડો આરામ પણ મેળવી શકો? જેમ દરેક ડચ વ્યક્તિને આ કરવાની છૂટ હોવી જોઈએ. તેથી તમે ઘણી તરફેણ કરો છો અને નેધરલેન્ડના નીતિ નિર્માતાઓ વિરુદ્ધ બોલો છો કારણ કે તે જ સમસ્યા છે.
ફ્રેડ, મને નથી લાગતું કે તમે તેને સંપૂર્ણ રીતે સમજી ગયા છો, તમારું નિવેદન કે અમને હવે બીપ કરવાની મંજૂરી નથી અને અમને હવે ડોક કરવું પડશે, તેને હળવાશથી, ઘૃણાસ્પદ છે. એવું પણ લાગે છે કે તમે રેમ્બ્રાન્ડની વાર્તાને સંપૂર્ણપણે સમજી શક્યા નથી.
અમે અમારા માતા-પિતા માટે AOW ઊભું કર્યું અને પેન્શન પોટ્સમાં જાતે યોગદાન આપ્યું, હવે વારો છે અન્ય લોકો ઉપરાંત, 40 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો કે જેમને તમે ચૂકવણી કરો છો અને બીજી રીતે નહીં.
જ્યારે તમે નિવૃત્તિ માટે તૈયાર છો, ત્યારે તે લગભગ 70+ વર્ષની ઉંમર સુધી લગભગ ચોક્કસપણે નહીં હોય, હું તમારા માટે આશા રાખી શકું છું કે સિસ્ટમ હજી પણ એવી જ છે, તે સમયે તમારા બાળકો અથવા યુવાનો એટલા સામાજિક છે કે તેઓ હજુ પણ AOW કમાઓ અને તમારા વર્તમાન વય જૂથના પેન્શન અધિકારોનો આદર કરો.
રાજ્ય પેન્શન અને પેન્શન સંચયમાં પ્રવેશ કરતી વખતે તે સામાજિક હેતુ હતો.
કદાચ તમે તમારા હાથમાં એક યુવાન થાઈ લઈને થાઈલેન્ડમાં ભગવાનની જેમ જીવી શકો.
નિકોબી
તેમ છતાં, ફ્રેડ પાસે એક મુદ્દો છે. કારણ કે વિશ્વભરમાં સરકાર, કંપનીઓ અને ખાનગી વ્યક્તિઓએ અતિશય સ્કેલ પર ઋણ લીધું છે, તેથી કહેવા માટે, આર્થિક વૃદ્ધિને આગળ લાવવામાં આવી છે. આ વધારાની વૃદ્ધિ આર્થિક સમૃદ્ધિ તરફ દોરી ગઈ છે અને આમ છેલ્લા દાયકાઓમાં શેરના ભાવ અને રિયલ એસ્ટેટના ભાવમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે, તેમજ ઊંચા વ્યાજ દરો. આનાથી પેન્શન ફંડ (અને વર્તમાન નિવૃત્ત લોકો) ને ઘણો ફાયદો થયો છે. બીજું કેવી રીતે શક્ય છે કે 10 વર્ષથી વધુ કામના 40% કરતા ઓછા પ્રીમિયમ સાથે તમને આગામી 25 વર્ષ માટે ઉદાર લાભ મળશે. એવું ફરી ક્યારેય નહીં થાય. નકારી કાઢી.
જો કે, આ પ્રચંડ દેવાની સ્થિતિ ઘટાડવી આવશ્યક છે, અન્યથા વસ્તુઓ સંપૂર્ણપણે ખોટી થઈ જશે અને તેથી આર્થિક વૃદ્ધિ દાયકાઓ સુધી પાછળ રહેશે અને શેરના ભાવ વધવાને બદલે ઘટશે. વ્યાજ દરો પણ નીચા રહેવા જોઈએ, નહીં તો નાદારીનો વરસાદ થશે. તેથી પેન્શન ફંડનું ભવિષ્ય ખરાબ લાગે છે અને વધારાના બફર્સ કોઈ નુકસાન કરી શકતા નથી. ટૂંકમાં, પેન્શનરોને ખોટી આર્થિક નીતિઓથી ફાયદો થયો છે અને યુવાનોને તેનું કડવું ફળ મળશે. તેમની પાસે ખરેખર ફરિયાદ કરવાનું કારણ છે અને માત્ર તેમના પેન્શન વિશે જ નહીં. તેમની પાસે તે અમારી પાસે હતું તેના કરતાં વધુ ખરાબ હશે. અમે (નિવૃત્ત) ભાગ્યશાળી છીએ. લાંબા ગાળાની સમૃદ્ધિનો અનુભવ કરનારી કદાચ છેલ્લી પેઢી.
એક સમયે એક પ્રોફેસર હતા જેમણે કહ્યું હતું કે યોગ્ય વિતરણ મેળવવા માટે પેન્શન પોટમાંથી રાષ્ટ્રીય દેવાં કાપવા જોઈએ. મને લાગે છે કે તેમાં ચોક્કસપણે કંઈક સત્ય છે. ગેસ ક્ષેત્રોમાંથી થતી આવકને ભૂલશો નહીં, જેણે અર્થતંત્રને ઉત્તેજીત કર્યું છે અને ઘણી સામાજિક પ્રણાલીઓને જાળવી રાખી છે.
નેધરલેન્ડમાં તેમણે ગેસની આવકને બજેટમાં સામેલ કરવાને બદલે રોકાણ કરવું જોઈએ. નોર્વે તે કેવી રીતે કરી શકાય તેનું ઉદાહરણ છે.