હુર્રાહ! મારું પેન્શન વધી રહ્યું છે!
મારા માટે નવા વર્ષની શરૂઆત સારી થઈ. મેં અહીં પટાયામાં મેગાબ્રેકની પ્રથમ પૂલ બિલિયર્ડ ટુર્નામેન્ટમાં ત્રીજું ઇનામ જીત્યું અને એક દિવસ પછી મારા પેન્શન ફંડમાંથી મેઇલમાં એક પત્ર આવ્યો.
હું વાર્ષિક નિવેદન 2016 શોધવાની અપેક્ષા રાખતો હતો, પરંતુ પત્રની તારીખ (ડિસેમ્બર 13, 2016) એ મને જગાડવો જોઈએ. ડિસેમ્બરના મધ્યમાં તમામ પ્રકારની સંસ્થાઓ અને સત્તાવાળાઓ માટે જાહેરાત કરવાનો સમય પણ છે કે કમનસીબે આગામી વર્ષ માટે યોગદાનમાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે અથવા – પેન્શન ફંડના કિસ્સામાં – લાભ ઘટાડવામાં આવ્યો છે. તમને લગભગ તેની આદત પડી જશે.
પરંતુ જુઓ, આ કિસ્સામાં નહીં. પત્રમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે પેન્શન ફંડ દર વર્ષે તપાસ કરે છે કે કિંમતોને અનુરૂપ મારું પેન્શન કેટલી હદે વધશે, જેને ઇન્ડેક્સેશન સ્કીમ કહેવામાં આવે છે. CBS પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સના સંયોજનમાં અનુકૂળ નીતિ ભંડોળના ગુણોત્તરને લીધે, બોર્ડે 1 જાન્યુઆરી 2017 થી મારું પેન્શન વધારવાનો નિર્ણય કર્યો છે. આની જેમ!
હવે મારે તમને પહેલા જણાવવું જોઈએ કે આ પેન્શન ફંડ એકમાત્ર એવું ફંડ નથી જેમાંથી મને પેન્શનનો લાભ મળે છે. મેં મારા કાર્યકારી જીવન દરમિયાન ઘણી વખત નોકરીદાતાઓને બદલ્યા છે, તેથી મારે હંમેશા અલગ પેન્શન ફંડ સાથે વ્યવહાર કરવો પડતો હતો. મને ઓછામાં ઓછી 7 અલગ-અલગ સંસ્થાઓમાંથી માસિક લાભ પ્રાપ્ત થાય છે, ચોક્કસ કંપની સાથેના મારા રોજગારના આધારે તમામ અલગ-અલગ રકમ.
મને હજુ સુધી 2017 માટે ચૂકવણી વિશે તમામ ફંડ્સ તરફથી કોઈ સંદેશ મળ્યો નથી, તેમાંથી માત્ર એકે મને જાણ કરી હતી કે 2017 માટે મારી પેન્શન ચુકવણીમાં ઘટાડો કરવામાં આવશે નહીં. મારે તેને સકારાત્મક જાહેરાત તરીકે જોવું જોઈએ, કારણ કે શું તાજેતરના વર્ષોમાં અમારા પેન્શનમાં સતત ઘટાડો કરવામાં આવ્યો નથી? તો સારું!
હવે તમે જાણવા માગો છો કે તે પેન્શનમાં કેટલો વધારો થયો છે. હું તમને ખુલ્લેઆમ કહેવા જઈ રહ્યો છું. તે ફંડમાંથી 2016માં મારી પેન્શનની ચુકવણી હવે €1692,00 છે. અને 1 જાન્યુઆરીએ 0,07% વધશે. મારી પાસે ખર્ચ કરવા માટે બરાબર € 1,18 વધુ છે. જો તમને લાગે કે તે હજુ પણ એક સરસ રકમ છે, તો યાદ રાખો કે ઉલ્લેખિત પેન્શન માસિક ચુકવણી નથી, પરંતુ વાર્ષિક કુલ રકમ છે. હવે તમારે મારા માટે દિલગીર થવાની જરૂર નથી, કારણ કે આ કિસ્સામાં તે તે 7 ભંડોળના સૌથી નાના વિતરણની ચિંતા કરે છે.
વધારો અલબત્ત ભાગ્યે જ કંઈ છે, પરંતુ હું તેને હકારાત્મક રીતે જોઉં છું. કદાચ તે પેન્શન ચૂકવણીમાં વલણની શરૂઆત છે. તમામ પેન્શન ફંડ ફરજિયાત પોલિસી ફંડિંગ રેશિયોને ઓછામાં ઓછું હાંસલ કરવા અથવા તો તેનાથી વધુ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરે છે. સામાન્ય ઇન્ડેક્સેશન લાગુ થવા સાથે અમે ટૂંક સમયમાં ફરીથી સામાન્ય પેન્શન નીતિ પર વિશ્વાસ કરી શકીશું. થાઈલેન્ડમાં પણ દરેક વસ્તુ વધુ ને વધુ મોંઘી થઈ રહી છે!
થાઇલેન્ડમાં પેન્શનર તરીકે, શું તમે તમારા પેન્શન ફંડમાંથી સાંભળ્યું છે?
EUR 1,18 નો તે વધારો ઘણો મોટો વધારો છે, જો તમે તે રકમ ઉમેરો કે જેનાથી તમારા લાભમાં ઘટાડો થયો નથી.
આકસ્મિક રીતે, મને એવું લાગે છે કે 7 પેન્શન ફંડ સાથે તમે ખર્ચ પર ઘણા પૈસા ખર્ચ કરશો, જો તે પૈસા તે સાત ફંડમાંથી થાઈલેન્ડમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે.
એટલે કે 7 ગણો ખર્ચ.
Ruud ને આશ્વાસન આપવા માટે: મહિનાની 7મી અને 21મી તારીખની વચ્ચે 25 ડચ બેંક ખાતામાં 1 ચુકવણીઓ આવશે. પછી હું તે ખાતાનો અમુક ભાગ મારા થાઈ બેંક ખાતામાં ટ્રાન્સફર કરું છું, તેથી માત્ર એક જ વાર ખર્ચ થાય છે!
ના, પરંતુ ગયા ઓક્ટોબરમાં મારો થાઈ પગાર 3% વધ્યો હતો. તે ટકાવારી એ 1,5 માનક વૃદ્ધિ અને 1,5% મારા KPI, મુખ્ય પ્રદર્શન સૂચકાંકો પરના ઉચ્ચ સ્કોરનું પરિણામ છે. આમાં શિક્ષણના કલાકોની સંખ્યા તેમજ સંશોધન પ્રકાશનોની સંખ્યા અને વિદ્યાર્થીઓ તમારા વર્ગોને કેવી રીતે રેટ કરે છે તેનો સમાવેશ થાય છે.
મારું પેન્શન ફંડ PGB લાભ ઘટાડતું નથી. 96 ટકાના કવરેજ રેશિયો સાથે, વધારો એ પણ વિકલ્પ નથી. બેંકોને મફત નાણાં આપવા બદલ ECBનો આભાર. કારણ કે વધારાને મંજૂરી આપવામાં આવે તે પહેલાં ભંડોળનો ગુણોત્તર 110 ટકા હોવો જોઈએ, હું આશા રાખું છું કે જીવનમાં અને સુખાકારીમાં ફરીથી તેનો અનુભવ થશે. સ્પષ્ટ થવા માટે: ડચ પેન્શન પોટ્સમાં લગભગ 1500 બિલિયન છે. પીડાને કંઈક અંશે હળવી કરવા માટે, મારા રાજ્ય પેન્શનમાં દર મહિને 2 (બે!) યુરોનો વધારો થશે….
એ) યુરોલેન્ડની બહાર રહેવા માટે સ્થળાંતર કરેલ વ્યક્તિઓ પ્રત્યે ECB ની કોઈ પણ જવાબદારી નથી, કારણ કે યુરોલેન્ડ કરતાં રહેવાની કિંમત ઓછી છે, તેથી તેઓ યુરોલેન્ડમાં પાછળ રહી ગયેલા લોકો પર પહેલેથી જ લાભ ધરાવે છે. વધુમાં, પરિણામે, E 490 બિલિયનના સામાન્ય (રાજ્ય) દેવું પર વ્યાજની ચુકવણી 5-7% થી ઘટીને 1-2% થઈ ગઈ છે, જે AOW બનાવે છે, જે વર્તમાન કામદારો દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે. વર્તમાન AOW પ્રાપ્તકર્તાઓ માટે સરળ.
b) તે પેન્શન પોટ્સની વર્તમાન સામગ્રી મહત્વપૂર્ણ નથી, પરંતુ ભાવિ આવક અને ભાવિ જવાબદારીઓ છે. પેન્શનરો (= મતદારો) ની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે અવિચારી વર્તનને કારણે, તમારા પોતાના રોકાણના માત્ર 20-25% (= ઓછું પ્રીમિયમ) ધારણ કરવામાં આવ્યું છે, બાકીના 100% સુધીના વળતરમાંથી આવે છે (ઇચ્છાપૂર્ણ વિચાર) . અને તે ફરીથી એક્ચ્યુરિયલ વ્યાજ દર પર આધારિત છે.
ભાવિ જવાબદારીઓ, જે તમારે ફરીથી તે ડિસ્કાઉન્ટ રેટ સાથે "રોકડમાં રોકડ" કરવી પડશે (પેકેજમાં અર્થશાસ્ત્ર સાથે 5-HAVO વિદ્યાર્થીને પૂછો) તે જારની વર્તમાન + અપેક્ષિત ભાવિ સામગ્રી કરતાં ક્યારેય એટલી ઊંચી અને મોટી નથી. તેથી પેન્શન વધારવું (જાળવવું) એ ભાવિ પેઢીઓની સંપૂર્ણ લૂંટ છે. હવે 50+ = ત્યાં સુધીમાં પહેલેથી જ લાંબા સમયથી ઉન્માદ થઈ ગયો છે, તેથી “મારા પછી પ્રલય”.
ગણતરી કાર્ય 5-હાવો સ્તર, જુઓ google અને “રોકડ ભાવિ જવાબદારી”.
Jeetje wat klinkt er een afkering t.o.v. ouderen uit uw bericht. Ben nu 70 maar nog verre van dement gelukkig.Ken uw feiten s.v.p. Belangrijk is en blijft hoeveel mensen overhouden na aftrek van hun kosten om in hun levensonderhoud te voorzien. Dat alles gezien in het kostenplaatje van die tijd. Misschien een eye-opener maar ik betaalde bv. 11,5 % hypotheekrente. Hoeveel betaalt men nu gemiddeld? Er werd altijd voldoende AOW premie betaald om aan toekomstige verplichtingen te kunnen voldoen. Echter er zat een overschot in die aparte pot en dat heeft de toenmalige regering overgeheveld naar de pot Algemene Middelen.
એકદમ સાચું, કોક સરકારનો આભાર, સારું, કોકનો એક ક્વાર્ટર, તમે જાણો છો.
દર વર્ષે, તે Aow પોટમાં 1 મિલિયન ચૂકવવામાં આવશે, જે એકવાર થયું હતું, અને તે પછીથી સામાન્ય સંસાધન પોટમાં પણ સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવ્યું હતું, કોક પછીની તમામ સરકારોનો આભાર. તે સાચું હતું અને તે સાચું છે, Aow એ પે-એઝ-યુ-ગો સિસ્ટમ છે, મારી દાદીને Aow મળ્યો હતો અને તે તેના વિશે કંઈપણ સમજી શક્યા ન હતા, તેણે ક્યારેય તેના માટે ચૂકવણી કરી ન હતી. પે-એઝ-યુ-ગો સિસ્ટમ એ ઓવની ચુકવણી માટે તરત જ આગળ વધવાની પદ્ધતિ હતી. તે સમયે, પેન્શન પ્રદાતાઓ અને વીમા કંપનીઓના કિસ્સામાં, ડ્રીસ અને સહયોગીઓ માટે મૂડી પ્રણાલી પર પેન્શનનો આધાર લેવો વધુ સારું હોત. હવે તે બન્યું નથી, અમે પે-એઝ-યુ-ગો સિસ્ટમ સાથે અટવાયેલા છીએ, જે પોતે જ ખોટું હોવું જરૂરી નથી.
મેં મારા દાદી, દાદા, પિતા અને માતા માટે 65+ ચૂકવ્યા, હવે મારા બાળકો ચૂકવે છે અને પછી મારા પૌત્રો, મૂડી પ્રણાલીમાં રૂપાંતર મારી પસંદગી હશે, પરંતુ તે મુશ્કેલ રાજકારણ છે.
નિકોબી
ps બાય ધ વે, FYI. મારા ખાનગી પેન્શનનો સંચિત એરિયર્સ પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ જાન્યુઆરી 1, 2012 થી 3,6% છે. શુષ્ક આંખે કોણ કહી શકે કે પેન્શનરોએ કંઈ ગુમાવ્યું નથી?
તમે કંઈક ખોટું જુઓ છો.
પેન્શન પોટ પર ભાવિ પેઢીઓનો કોઈ દાવો નથી.
તે નાણાં ફક્ત તે લોકો માટે જ છે જેમની પાસે અત્યારે તે ભંડોળમાં રહેલા નાણાં પર અધિકાર છે.
તે પોટ્સમાંના તમામ નાણાં પ્રિમિયમમાંથી ઊભા કરવામાં આવ્યા છે, જેમાં ભાવિ પેઢીઓએ હજુ સુધી એક પૈસો પણ ફાળો આપ્યો નથી.
માત્ર એક જ વસ્તુ જે તમે ભાવિ પેઢીઓનો દાવો કહી શકો છો તે છે સંભવિત કર ચુકવણી, જે નાણાં ચૂકવવામાં આવે છે.
Wat een neerbuigendheid en wat een laatdunkendheid van iemand die met lede ogen aanziet dat de gepensioneerden HUN geld buiten Europa uitgeven. Het Europa dat er financieel een puinhoop van heeft gemaakt. Volgens Pieter Omzigt (CDA) zijn de Nederlandse pensioenfondsen door de lage rente 100 tot 200 miljard euro kwijtgeraakt. Blijkbaar moeten de ouderen voor dit mismanagement bloeden, ten faveure van jongere generaties die geen benul hebben van wat zich afspeelt.
આ પણ વાંચો: http://www.volkskrant.nl/buitenland/martin-sommer-de-waarheid-over-de-euro-is-dat-geen-stem-waard~a4445013/
Jeetje Gringo wat een enorme verhoging. Omgerekend tegen een koers van 37,40 (vandaag 8-1-17) is dat 0,03677 baht per maand. Proficiat en ik zou zeggen: steek nog maar eens een sigaartje op. Ik kom in mei dus ik neem weer sigaren voor je mee.
ગ્રિન્ગો,
પછી તમે હજુ પણ આ બ્લોગના વાચકો માટે વર્ષના અંતમાં પીણું મેળવી શકો છો.
અમે ત્રણ લોકો સાથે આવ્યા છીએ.
સોઇ ડાયનામાં મેગાબ્રેકમાં આ બ્લોગના વાચકોનું હંમેશા સ્વાગત છે. સાંજે આવો અને હું તમને ખરેખર પીણું ઓફર કરીશ!
બર્ટ,
મને એબીપી તરફથી સંદેશ મળ્યો છે કે 2017 માં પેન્શન (કદાચ) ઘટાડવામાં આવશે નહીં ??
ખરેખર SVB પણ મને દર મહિને € 2,00 કરતાં ઓછું નથી અથવા બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો દર વર્ષે બાહ્ટ 900 આપે છે. એક વાસ્તવિક ચરબી પોટ.
બોસ ઉપર બોસ. મને દર મહિને 7 યુરો વધુ AOW પ્રાપ્ત થાય છે. સરસ અધિકાર
AOW એ (ખાનગી) પેન્શન નથી, પરંતુ વૃદ્ધાવસ્થામાં ભરણપોષણની ખોટ માટે રાજ્યનો લાભ છે. રાજ્યના નિર્ણયો પર 100% નિર્ભર છે, તેથી ટેક્સ વસૂલવામાં આવે છે. આવતીકાલે 2જી અને 1લી ચેમ્બર પસાર કરશે, જે રહેઠાણના દેશમાં રહેવાના ખર્ચ સાથે સંબંધિત હશે, જો તમે EU ની બહાર રહેતા હોવ તો પણ 0 સાથે, તેથી લાભની રકમ હવે યુરો ઝોનમાં ખર્ચનો લાભ નહીં આપે, શું તમે બીજા દિવસે કંઈપણ વગર.
તેથી AOW તુર્કી અને મોરોક્કનને સ્ક્વિઝ કરવા માટે સંસદીય બહુમતી વિશે વિચારો, અને તમે LOS માં મજા માણી શકો છો
હું ઉમેરવા માંગુ છું કે જો ક્યારેય બદલાવ આવવાનો હોય અને પે-એઝ-યુ-ગો સિસ્ટમને તબક્કાવાર બહાર કાઢવામાં આવશે, તો ત્યાં એક ખૂબ જ લાંબા ગાળાની સંક્રમણકારી વ્યવસ્થા હશે જે હાલની પરિસ્થિતિઓ અને અધિકારોને માન આપે છે, અન્યથા તે હશે. વર્તમાન રાજકીય પક્ષોની રાજકીય આત્મહત્યા.
નિકોબી
AOW પેન્શન તેને SVB, એડમિનિસ્ટ્રેટર કહે છે. તેથી તે ખરેખર નિવૃત્તિ કહેવાય છે.
અને ન્યાયતંત્ર ઉપાર્જિત રાજ્ય પેન્શન અધિકારોના કોઈપણ ઉલ્લંઘનનું રક્ષણ કરે છે અને કરશે. જો સરકાર ઇચ્છે તો વધુમાં વધુ, 50 વર્ષમાં લાંબા ગાળા માટે તેને તબક્કાવાર કરી શકે છે. છેવટે, હસ્તગત અધિકાર એ અધિકાર છે અને તેથી તેને છીનવી શકાતો નથી. સરળ
તું ખોટો છે.
AOW ની ઉપાર્જન 15 વર્ષથી 65 વર્ષ સુધીની હતી.
સરકાર દ્વારા તેને 17 થી 67 સુધી એડજસ્ટ કરવામાં આવી છે.
આ ઉપરાંત, જેઓએ હજુ સુધી રાજ્ય પેન્શન મેળવ્યું નથી અને જેમણે 67 વર્ષની ઉંમર પહેલા દેશ છોડી દીધો છે તેઓને 2 વર્ષની રાજ્ય પેન્શન ઉપાર્જનથી વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે.
તે મને હસ્તગત અધિકારોનું ગંભીર ઉલ્લંઘન લાગે છે.
AOW વાસ્તવમાં વાસ્તવિક પેન્શન નથી, જો કે તેને તે કહેવામાં આવે છે.
AOW એ રાષ્ટ્રીય નિવૃત્તિની જોગવાઈ છે અને પેન્શનમાં હોય તેવી ઘણી સુવિધાઓનો અભાવ છે:
હયાત આશ્રિતને કોઈ ટ્રાન્સફર નહીં (એક અલગ રાષ્ટ્રીય વીમા યોજના છે)
કોઈ કમ્યુટેશન શક્ય નથી (નાના પેન્શન સાથે હા)
જમા કરેલ ભંડોળના આધારે કોઈ ચુકવણી નથી (હા પેન્શન સાથે)
કોઈ ઉચ્ચ-નીચું શક્ય નથી (સામાન્ય રીતે નિવૃત્તિ સાથે શક્ય)
સહવાસની સ્થિતિને આધારે લાભ (પેન્શન સાથે નહીં)
ચુકવણી નિશ્ચિત છે (નિવૃત્તિના કિસ્સામાં, અનુક્રમણિકા ગેરહાજર હોઈ શકે છે અથવા તમને કાપવામાં આવી શકે છે)
શું સંમત થાય છે: તે મૃત્યુ પર અટકે છે........
પણ નિઃસંકોચ તેને પેન્શન કહે છે; "નામમાં શું છે" એકવાર કોઈએ કહ્યું...
ગ્રિન્ગોમાં વર્ષે બીજી વધારાની સિગાર!
SVB બોક્સમાંથી મારા માટે વધારાની સિગાર
હું €11 વધુ રાજ્ય પેન્શન મેળવવા જઈ રહ્યો છું
તમે જુઓ - સૌથી હોંશિયાર ટોચ પર આવે છે
તમે તેનાથી ખૂબ જ ખુશ થઈ શકો છો, મને આ પાનખરમાં મારા પેન્શન ફંડમાંથી એક પત્ર મળ્યો છે (માત્ર એક જ હું જેની સાથે છું, મારા અગાઉના એમ્પ્લોયર પાસેથી થોડા યુરો ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા છે). તે જણાવે છે કે જો હું 67 વર્ષનો ન થાય ત્યાં સુધી કામ કરવાનું ચાલુ રાખું તો મારે દર વર્ષે લગભગ એટલી જ રકમ કરવી પડશે. મને કામ કરવાનું બંધ કરવાની મંજૂરી મળે ત્યાં સુધીમાં તે નિઃશંકપણે 70 વર્ષ થઈ જશે. અને જો AOW ને પણ વધુ ટૂંકું કરવામાં આવે તો મને આશ્ચર્ય થશે નહીં, EU બહારના લોકો માટે પણ વધુ, કારણ કે અહીંના અંડરબેલી મતદાર "તે ટર્ક્સ અને મોરોક્કન લોકો વિશે વિચારશે જેમના ઘરના કબાટ અમારા ટેક્સ મનીનો આનંદ માણે છે", તેથી હું જો તમે થાઈલેન્ડ જાવ તો તમારા રાજ્ય પેન્શન પર 50% ડિસ્કાઉન્ટ સાથે આ કાયદો - ગટ મતદારોના સમર્થન સાથે - ક્યારેય લાગુ થાય તો આશ્ચર્ય થશે નહીં ...
જો AOW હજી પણ અસ્તિત્વમાં છે (2-1માં 2050 વૃદ્ધ વ્યક્તિ માટે 2060 કામ કરે છે?), તો થોડું જ રહેશે. તેથી થાઇલેન્ડમાં સ્થળાંતર અસંભવિત લાગે છે. તેથી યોગ્ય રીતે ધ્વજ અટકી. હું તમને ઈચ્છું છું, હસો, આનંદ કરો અને ખુશ રહો! 🙂
જો તમે હજી 40 વર્ષના નથી, તો આયુષ્યના વર્તમાન પૂર્વસૂચન મુજબ, તમે ખરેખર 70 ના થાય ત્યાં સુધી કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકો છો. સમાન વર્તમાન આગાહીઓ અનુસાર, રાજ્ય પેન્શનની વય આખરે વધીને 71 વર્ષ અને 6 મહિના થશે. જો આયુષ્ય વધતું રહેશે, તો રાજ્ય પેન્શનની ઉંમર પણ વધશે. તાજેતરના 3 મહિનાના વધારા પર રાજકારણીઓ આટલા મોટા અવાજે છે તે વિચિત્ર છે. તેઓએ પોતે જ કાયદો પસાર કર્યો જે આને નિયંત્રિત કરે છે, ફક્ત તેઓ ગણતરી કરવાનું ભૂલી ગયા કે પરિણામો શું છે. તેથી જ બે વર્ષ પહેલા મેં જાતે જ કર્યું હતું. જો તમે જાણવા માંગતા હો કે તમને રાજ્ય પેન્શન ક્યારે મળશે, તો તમે મારા બ્લોગ પર વાંચી શકો છો https://www.2xplain.nl/blog/Na-1-april-38-geworden-dan-mag-u-tot-uw-70e-doorwerken. નોંધ: આ 2015 માં લખવામાં આવ્યું હતું. તમે બ્લોગના તળિયે ડાઉનલોડ કરી શકો છો તે સ્પ્રેડશીટમાં, ડાબી કોલમમાં તમે 65 વર્ષના થયા છો તે વર્ષ જુઓ. પછી તમે જમણી કોલમમાં તમારી AOW ઉંમર વાંચી શકો છો. ગણતરી વર્તમાન આગાહીઓ પર આધારિત છે. તેથી આ હજુ પણ બદલાઈ શકે છે.
het kan nooit zo zijn dat de nederlandse overheid zomaar 50% inhoudt op jouw AOW uitkering
Nederland is gebonden aan het internationale verdragenrecht plus e-u regels en beginselen van het AWB en niet vergeten zijn eigen grondwet
ઉદાહરણ તરીકે, નેધરલેન્ડ્સે સેન્ટ્રલ કાઉન્સિલ ઓફ અપીલમાંથી પૂર્વવર્તી અસરથી યુદ્ધના પીડિતોને ચૂકવણી કરવી પડી હતી.
ઇન્ડોનેશિયામાં ( ned.indie ) યુરોમાં ચૂકવણી કરો અને અવમૂલ્યન કરાયેલા રૂપિયામાં નહીં
અમે અહીં રહેઠાણના સિદ્ધાંત, સમાનતાના સિદ્ધાંત અને ભેદભાવના દેશ સાથે વ્યવહાર કરી રહ્યા છીએ
હું એ લોકોને કહેવા માંગુ છું કે જેઓ વિદેશમાં રહેતા હોય તો AOW માં 50% ઘટાડો થવાનો ડર છે, તેથી હું કહીશ કે સારી રીતે સૂઈ જાઓ
અમે અમારા પેન્શન સાથે કેટલા બગાડ્યા છીએ તે માત્ર દયાની વાત છે કે બધું જ વધી રહ્યું છે, જે તમને ફરીથી નકારાત્મક સ્થિતિમાં મૂકશે.
મારો સારો થાઈ મિત્ર (78 વર્ષનો) દર મહિને ફક્ત 750 બાહ્ટ મેળવે છે અને તે થોડા વર્ષો પહેલા કરતાં 50% કરતા ઓછો નથી. તેથી તેણે દરરોજ 25 બાહ્ટ સાથે પસાર થવું પડે છે. સદનસીબે, તેના ત્રણ બાળકો છે જે તેને જરૂરિયાત મુજબ ટેકો આપે છે.
વિચિત્ર રીતે, તે સ્વિસ લાઇફ જાહેરાતો પટાયામાં ક્યારેય થતી નથી. શું અમારું બીજું વતન, જેમ કે હું તેને કહું છું, તે સ્ત્રીઓના સંદર્ભમાં તેની ખરાબ પ્રતિષ્ઠાને કારણે તેના માટે ખૂબ અભદ્ર છે? છેવટે, સ્વિસ લિવર સમૃદ્ધ અને ચોક્કસ વર્ગના છે. અંગત રીતે, હું કામ છોડી દેવાનું ચાલુ રાખું છું. હું 67 વર્ષનો હતો ત્યાં સુધી ક્યારેય વિચાર્યું ન હતું કે…….દર વર્ષે મને લાગે છે: હું બંધ કરીશ. શું તે સમય છે: હજી એક વર્ષ પસાર થશે. જો કે, સંખ્યાઓ સંપૂર્ણપણે વિશ્વાસપાત્ર નથી. તદુપરાંત: સાસરિયાઓ દ્વારા થતી કઈ આર્થિક આફતો હજી પણ આપણા માથા પર લટકી રહી છે? ગ્રિંગોને મંજૂર કરાયેલ પેન્શનમાં વધારાની શુભેચ્છા. હું ચાલુ છું!