થાઇલેન્ડ, હજાર સેનાપતિઓની ભૂમિ
(feelphoto / Shutterstock.com)
2019 ના છેલ્લા દિવસે, નિક્કી એશિયન રિવ્યુએ “થાઈલેન્ડ – એક હજાર સેનાપતિઓની ભૂમિ” નામનો લેખ પ્રકાશિત કર્યો. આ વાર્તા સેનાપતિઓ, એર માર્શલ્સ અને એડમિરલ્સની અસંખ્ય નિમણૂકો અને પ્રમોશન વિશે છે, જે સપ્ટેમ્બરમાં વાર્ષિક ધોરણે થાય છે.
ધ્વજ અધિકારીઓની મહાકાવ્ય સંખ્યા
રોયલ ગેઝેટ અનુસાર, જે આ નિમણૂંકો અને પ્રમોશનની જાહેરાત કરે છે, 2019 માત્ર 789 નિમણૂંકો સાથે એકદમ શાંત હતું, જે 980માં 2014 અને 944માં 2017 હતું.
પીસ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા 2015ના અભ્યાસમાં, અમેરિકન શૈક્ષણિક પૌલ ચેમ્બર્સ, જે થાઈ સૈન્ય પર અગ્રણી સત્તા છે, અહેવાલ આપે છે કે થાઈલેન્ડમાં 306.000 સક્રિય-ડ્યુટી લશ્કરી કર્મચારીઓ અને 245.000 અનામતવાદીઓ છે. તેનો અર્થ એ છે કે, તે અભ્યાસ મુજબ, દરેક 660 નીચલા-ક્રમના લશ્કરી કર્મચારીઓ માટે એક ધ્વજ અધિકારી છે.
અન્ય દેશો સાથે સરખામણી
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સૈન્યમાં, દર 1600 કર્મચારીઓ માટે એક ફોર સ્ટાર જનરલ છે. બજેટમાં કાપને કારણે ઈંગ્લેન્ડે ધ્વજ અધિકારીઓની સંખ્યામાં ભારે ઘટાડો કર્યો છે અને માત્ર દસ કરતા ઓછા સેનાપતિઓ છે.
ડી ટેલિગ્રાફે 2015 માં લખ્યું હતું કે નેધરલેન્ડ્સમાં મોટી સંખ્યામાં ટોચના સૈનિકોની ભારે ટીકા પછી, સંરક્ષણ મંત્રાલયે તેના સેનાપતિઓના લગભગ એક ક્વાર્ટરનું પુનર્ગઠન કર્યું છે.
2013 ના અંતમાં, સશસ્ત્ર દળો પાસે હજુ પણ 71 જનરલ હતા, જે ત્રણ વર્ષ અગાઉ 96 હતા. 2015 ની શરૂઆતમાં, કુલ 59.000 લોકોએ સંરક્ષણ મંત્રાલયમાં કામ કર્યું, જેમાંથી 43.000 લશ્કરી કર્મચારીઓ હતા.
અગિયાર સેનાપતિઓ સાથે, રોયલ નેધરલેન્ડ આર્મી એ શાહી પરિવારની જાળવણી કરનાર છે, પરંતુ તે અત્યાર સુધી સશસ્ત્ર દળોનો સૌથી મોટો ભાગ છે. વાયુસેના અને નૌકાદળમાં છ જનરલો છે, ચાર મેરેચૌસી. 42 થી ઓછા જનરલો લડાઇ એકમોની બહાર કામ કરતા નથી, જેમ કે વહીવટી સેવા અને સાધનસામગ્રીની સંસ્થામાં.
(feelphoto / Shutterstock.com)
કામની સ્થિતિ
નોંધનીય છે કે થાઈલેન્ડમાં એવો અંદાજ છે કે 150 થી 200 ફ્લેગ ઓફિસર વાસ્તવિક કમાન્ડ પોસ્ટમાં સક્રિય છે. બાકીના ધ્વજ અધિકારીઓ જે કરે છે તેમાંથી મોટા ભાગના અન્ય દેશોમાં કર્નલ અથવા તેનાથી પણ નીચલા ક્રમના સૈનિક દ્વારા કરવામાં આવશે.
અહીં એક મહત્વનો મુદ્દો સશસ્ત્ર દળોનું બંધારણીય મિશન છે. અન્ય ઘણા દેશોની જેમ, રાજાશાહી, રાષ્ટ્રીય અખંડિતતા અને સાર્વભૌમત્વનું રક્ષણ કરવા માટે લશ્કર છે, પરંતુ બંધારણમાં તેને હજુ પણ પરંપરાગત ભૂમિકા સોંપવામાં આવી છે, જે એ છે કે "સશસ્ત્ર દળોનો ઉપયોગ દેશના વિકાસ માટે પણ કરવામાં આવશે."
નાગરિક સંસ્થાઓમાં સક્રિય
બંધારણમાં આ વધારાની ભૂમિકાના આધારે, અસંખ્ય (વરિષ્ઠ) અધિકારીઓ છે જેઓ નાગરિક સંસ્થાઓમાં હોદ્દા ધરાવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, કૃષિ, વનસંવર્ધન, બાંધકામ કંપનીઓ, માર્ગ બાંધકામ અને શાળા બાંધકામમાં પણ.
અધિકારીઓ 60 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થાય છે અને પછી બીજી નોકરી શોધવા માટે પૂરતો સમય હોય છે. રાષ્ટ્રીય એરલાઇન થાઇ એરવેઝ ઇન્ટરનેશનલ સહિત 50 થી વધુ સરકારી માલિકીની કંપનીઓમાંની એકમાં આવી નોકરી આકર્ષક છે. લશ્કરી લોકો થાઇલેન્ડમાં ઘણી જમીન ધરાવે છે અને ઘણા બધા વ્યવસાય કરે છે, જેમ કે ટેલિવિઝન અને રેડિયોની દુનિયામાં.
"દેશના વિકાસ માટે સશસ્ત્ર દળોનો પણ ઉપયોગ કરવામાં આવશે."
ઓહ, તેથી તે ઉચ્ચ-અધિકારીઓ તે તમામ સુપરવાઇઝરી બોર્ડ, મેનેજમેન્ટ બોર્ડ વગેરે પર છે, તેમના ખિસ્સા ભરવા માટે નહીં અથવા કારણ કે સૌથી ધનિક લોકો વ્યવસાય, લશ્કર અને રાજકારણના ટોચ પર નફાકારક નેટવર્ક ધરાવે છે, પરંતુ લોકોના લાભ માટે. થાઈઓએ તેમના વિચિત્ર રીતે બહાદુર સશસ્ત્ર દળોથી ખુશ થવું જોઈએ જે હંમેશા દેશની સેવા કરે છે અને ખાસ કરીને ઉચ્ચ વર્ગના અથવા કોઈ ચોક્કસ પરિવારના હિતોની નહીં. તે થાઈઓ પાસે કેટલું સુંદર બંધારણ છે. અદ્ભુત.
બાજુની નોકરીઓ અથવા નિવૃત્તિ પછીની નોકરીઓ (પોતામાં જ મને લાગે છે કે મોટાભાગના વિશ્વમાં સામાન્ય છે) સામે આ અતિશય સરળતાવાળા ડાયટ્રિબને બદલે હું આ હકીકત માટે સમજૂતી જોવા માંગુ છું:
"રોયલ ગેઝેટ અનુસાર, જે આ નિમણૂંકો અને પ્રમોશનની જાહેરાત કરે છે, 2019 માત્ર 789 નિમણૂંકો સાથે એકદમ શાંત હતું, જે 980માં 2014 અને 944માં 2017 હતું."
શા માટે હવે લગભગ 200 એપોઇન્ટમેન્ટ (= 20%) ઓછી?
ખૂબ જ સામાન્ય ક્રિસ? શેલ, ABN Amro, Ahold, McDonalds, Phillips, Heineken, વગેરેમાં કેટલા નાટો જનરલો બોર્ડ અથવા સુપરવાઇઝરી હોદ્દા પર છે? અથવા કરવત વગેરે ચલાવો? અમે કોઈ નિવૃત્ત જનરલની વાત નથી કરી રહ્યા કે જેણે રેસ્ટોરન્ટ અથવા કંઈકમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. ના, અમે સક્રિય લશ્કરી કર્મચારીઓ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ જેઓ થાઈ બેવરેજ, મિત્ર ફોલ ગ્રુપ, થાઈ યુનિયન ગ્રુપ, બેંગકોક બેંક વગેરેમાં કામ કરે છે.
તમે ટોચ પરના નોંધપાત્ર નેટવર્ક્સ (હિતોના સંઘર્ષો) વિશે પણ સારી રીતે જાણો છો જે ખરેખર આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે રૂઢિગત છે તેનાથી આગળ વધે છે. હું તેને ટાયરેડ નથી કહેતો પરંતુ ઘર્ષક અથવા દુર્ગંધયુક્ત વસ્તુઓની હકીકતો દર્શાવું છું. દૂર જોશો નહીં અથવા (સંભવિત) સમસ્યાઓને ન્યાયી ઠેરવશો નહીં અથવા કહો કે 'તે અન્ય દેશોમાં પણ થાય છે'.
- https://asia.nikkei.com/Economy/Thai-military-moves-to-cement-relations-with-big-business
હું નિવૃત્તિ પછી વધારાની નોકરીઓ વિશે વાત કરી રહ્યો હતો, તેથી વધુ સારી રીતે વાંચો.
નેધરલેન્ડ્સમાં કેટલા ભૂતપૂર્વ રાજકારણીઓ પાસે ડચ અને આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર સમુદાયમાં (પ્રખ્યાત PvdA સભ્યો સહિત) નોકરીઓ છે? અને શું નેધરલેન્ડ આ કંપનીઓ માટે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે માન્યતા પ્રાપ્ત ટેક્સ હેવન નથી? તે કેવી રીતે થઈ શકે (દા.ત. ડિવિડન્ડ ટેક્સ વિશે ચર્ચા). નોંધપાત્ર નેટવર્ક્સ અને રસના સંઘર્ષો? હા, સૂર્ય હેઠળ કંઈ નવું નથી. પરંતુ ડચ રાજકારણીઓ એટલા ખરાબ નથી, માત્ર થાઈ સેનાપતિઓ છે. હું તેને 'તમારા માથા પર માખણ હોવું' કહું છું.
અને: તમે દેખીતી રીતે ક્યારેય લશ્કરી-ઔદ્યોગિક સંકુલ વિશે સાંભળ્યું નથી? (થાઈ શોધ નથી)
https://www.youtube.com/watch?v=3Q8y-4nZP6o
અને: હું મારા પ્રશ્નના જવાબની રાહ જોઈ રહ્યો છું. નિક્કી લેખમાં પણ જવાબ મળ્યો નથી.
ક્રિસ, આ લેખ એવા સેનાપતિઓની અપ્રમાણસર સંખ્યા વિશે છે કે ઘણા વરિષ્ઠ સૈન્ય કર્મચારીઓ પાસે તેમની સક્રિય કારકિર્દી દરમિયાન (અને હા પછીથી પણ) વધારાના હોદ્દા હોય છે, જ્યારે તે એકદમ વિચિત્ર નથી કે જ્યારે તમે X નોકરી પૂર્ણ કરી લો ત્યારે તમે ચાલુ રાખો છો. સરસ કામ Y). કેટલાક કારણોસર તમે નિવૃત્ત લોકોની ઘણી ઓછી રસપ્રદ સ્થિતિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો અને લેખના મુખ્ય ભાગ અને ભાગ પરના મારા પ્રતિભાવને અવગણો છો.
મને તમારો પ્રશ્ન ઓછો રસપ્રદ લાગે છે, મને ખબર નથી કે તમે મને શા માટે પૂછો છો અથવા તમે ફક્ત મૂળમાં જઈને વિષય બદલવા માંગતા નથી? મને લેખમાંથી આ પ્રશ્ન વધુ રસપ્રદ લાગે છે, હું ટાંકું છું: "સૈન્ય તેના મુખ્ય હેતુ - રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ - માટે યોગ્ય છે કે કેમ તે પ્રશ્ન કોઈપણ વિશ્વસનીય બાહ્ય જોખમોની ગેરહાજરીમાં વિવાદાસ્પદ છે. " મુક્તપણે ભાષાંતર: શું સૈન્ય ગંભીર બાહ્ય જોખમોના અભાવને કારણે કાર્ય (રક્ષણ)માં યોગ્ય રીતે રોકાયેલ છે?
તમે સાચા છો, ક્રિસ! આપણે થાઈલેન્ડમાં લશ્કરી-ઔદ્યોગિક સંકુલની ટીકા ન કરવી જોઈએ કારણ કે અન્ય દેશોમાં પણ છે! બધું ખૂબ જ સામાન્ય, કંઈ ખોટું નથી.
અને મારી પાસે તમારા પ્રશ્નનો જવાબ નથી. શું તમે તેને જાણો છો? કહો....
પ્રિય રોબ, તમારો પ્રતિભાવ સહાનુભૂતિનો ગંભીર અભાવ દર્શાવે છે. જો તમારી પાસે જરૂરી સહાનુભૂતિ હોત તો તમે જાણતા હોત કે આ સારા લોકો જ દેશ છે.
વ્યાખ્યા મુજબ, તમારી સંભાળ લેવી એટલે દેશની સંભાળ રાખવી.
લોકો અને આવા વિશે તમારી બકબક અસ્પષ્ટ અને આધારભૂત છે. સારા લોકો તેમાં સામેલ થતા નથી. તમે સમજ્યા ???
હા, હું માત્ર એક મૂર્ખ વિદેશી છું. થાઈલેન્ડ તે ક્યારેય સમજી શકશે નહીં. માફ કરશો. 555 😉
Nb: કોઈપણ શરૂ થાય તે પહેલાં: એક ઉચ્ચ પીફ અન્ય નથી. તમારી પાસે ઘણા પિકપોકેટ્સ અને હેંગર-ઓન છે, પરંતુ એવા પણ છે જેઓ પરિવર્તનની તરફેણમાં છે. જો કે, તે વ્યક્તિઓ અને જૂથો ચાર્જમાં નથી.
ખરેખર, માર્ક, તે સેનાપતિઓ દરરોજ પોતાના જીવના જોખમે દેશ માટે પોતાનું બલિદાન આપે છે. તેથી જ તેઓ અસંખ્ય મેડલથી તોલે છે. સાચું છે કે તેમાંથી લગભગ બધા જ ખૂબ જ શ્રીમંત છે, જો કે કોઈ એવું કહે છે કે તે એટલા માટે છે કારણ કે તેઓએ સમૃદ્ધ સ્ત્રીઓ સાથે લગ્ન કર્યા છે.
તમારે તેની મજાક ન કરવી જોઈએ.
https://nos.nl/artikel/2317138-vs-doodt-iraanse-generaal-met-raketaanvallen-op-vliegveld-bagdad.html
તમે હજી કોફી મુલાકાત પર પણ જઈ શકતા નથી.
થાઇલેન્ડમાં જનરલ બનવું એ વ્યાખ્યા દ્વારા તમારા જીવનને જોખમમાં મૂકવું છે.
ઠીક છે, શ્રી ક્રિસ, અમને કહો કે થાઈલેન્ડમાં કયા સેનાપતિઓ તેમના દેશનો બચાવ કરતા માર્યા ગયા?
અન્ય સૈનિકો દ્વારા બેરેકમાં યાતનાઓમાં વધુ ભરતીના મૃત્યુ થયા છે.
તમે શું કહો છો રોબ વી.
@ગ્રિંગો:
શું તે સેનાપતિઓને પણ તમામ થાઈઓ જેટલું જ પેન્શન મળે છે કે પછી તે થોડું વધારે છે?
"યુએસ સૈન્યમાં, દર 1600 કર્મચારીઓ માટે એક ચાર સ્ટાર જનરલ છે"
કદાચ દર 1600 માણસો માટે એક બ્રિગેડિયર જનરલ...
કેટલાક રેન્ક:
* = બ્રિગેડિયર જનરલ
** = સામાન્ય – મુખ્ય
*** = લેફ્ટનન્ટ જનરલ
**** = ફોર સ્ટાર જનરલ, સેનાના જનરલ = યુએસ આર્મીમાં સર્વોચ્ચ.
ફોર-સ્ટાર રેન્ક એ NATO OF-9 કોડ દ્વારા વર્ણવેલ કોઈપણ ફોર-સ્ટાર અધિકારીનો રેન્ક છે. ફોર-સ્ટાર અધિકારીઓ ઘણીવાર સશસ્ત્ર સેવાઓમાં સૌથી વરિષ્ઠ કમાન્ડર હોય છે, તેઓ (સંપૂર્ણ) એડમિરલ, (સંપૂર્ણ) જનરલ અથવા એર ચીફ માર્શલ જેવા હોદ્દા ધરાવતા હોય છે. આ હોદ્દો કેટલાક સશસ્ત્ર દળો દ્વારા પણ ઉપયોગમાં લેવાય છે જે ઉત્તર એટલાન્ટિક સંધિ સંગઠન (નાટો) ના સભ્યો નથી. જુઓ https://en.wikipedia.org/wiki/Four-star_rank
ગ્રિન્ગો,
નાનો સુધારો: યુએસ આર્મીમાં 1 સૈનિકો દીઠ 1 જનરલ (4-1600*) છે (ફોર સ્ટાર નહીં). સેના (યુએસ આર્મી, રિઝર્વ અને ગાર્ડ સહિત) પાસે માત્ર 1 મિલિયન સૈનિકો છે. ત્યાં 14 ફોર-સ્ટાર જનરલ (અને 49 થ્રી-સ્ટાર, 118 ટુ-સ્ટાર અને 141 વન-સ્ટાર જનરલ) છે.
યોગાનુયોગ, અંગ્રેજી સેનામાં 'બ્રિગેડિયર' જનરલ નથી. જો કે, મોટાભાગની સેનાઓમાં, તેઓને બ્રિગેડિયર જનરલ માનવામાં આવે છે.
તે સેનાપતિઓ ઓર્ડર જારી કરવામાં વ્યસ્ત હોવા જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જનરલ એપિરેટ નીચે પ્રમાણે વર્ષ શરૂ કરે છે:
'સેનાએ સૈનિકોને સંભવિત હિંસક ઘટનાઓ પ્રત્યે સતર્ક રહેવાનો આદેશ આપ્યો છે કારણ કે રાજકારણમાં તેની કથિત ભૂમિકા પ્રત્યે અસંતોષ આ વર્ષે યથાવત રહેશે.
વિગતો મેળવવાનો ઇનકાર કરતી વખતે, કમાન્ડર એપિરાટ કોંગસોમ્પોંગે માત્ર એટલું જ કહ્યું કે તેણે સૈન્ય સાથે જોડાયેલા તમામ લશ્કરી એકમોને તેમના શસ્ત્રોની સંભાળ રાખવા જણાવ્યું છે. "અધિકારીઓએ હવેથી વધુ સાવચેત રહેવું પડશે," જનરલ એપિરાટે બેંગકોક પોસ્ટને જણાવ્યું.'
https://www.bangkokpost.com/thailand/politics/1827009/discontent-fires-up-apirat
આ આર્મી બોસ લોઢાનો ભક્ષક છે જે લોકશાહી અને વિપક્ષ વિશે કશું જાણવા માગતો નથી અને વડા પ્રધાન અને તેમના નાયબનો મિત્ર નથી. તેઓ 1932લી આર્મી કોર્પ્સમાંથી છે, વડાપ્રધાન અને 1932જીથી અન્ય છે. માણસ રાજકારણમાં દખલ કરે છે અને તે તેનું કામ નથી; તેણે દેશની રક્ષા કરવી છે. મને ડર છે કે ટૂંક સમયમાં XNUMX પહેલાની પરિસ્થિતિ માટે ખુલ્લી ઇચ્છા થશે અને યુરોપમાં કોઈ દૂરના લોકો તેના વિશે ખૂબ જ ખુશ હશે..... એવું કંઈ નથી કે XNUMX ની મૂર્તિઓ ખસેડવામાં આવી હતી અને તે પછી તે ત્યાં છે. મેમોરિયલ ટાઇલ.....
ત્યાં એક બળવા આવી રહ્યું છે, હું તમને બડબડ કરી રહ્યો છું. છેલ્લું છ વર્ષ પહેલાનું હતું તેથી હવે ફરીથી સમય આવી ગયો છે.....
હું સૂચન કરું છું કે ટીનો, રોબ વી. અને ક્રિસ ઈમેલ દ્વારા તેમની ચર્ચા ચાલુ રાખે.