વધારાની એકીકરણ આવશ્યકતાઓ: 'પેઈન્ટિંગ એટસ્ટ બેસ્ટ'

મને લાગે છે કે તે નેધરલેન્ડના વ્યવસાયમાંથી કોઈ નથી, ભલે તે 'દયનીય આયાત કન્યા'ની ચિંતા કરે. માત્ર એક જ જરૂરિયાત કરી શકાય છે કે તે વાસ્તવિક લગ્ન છે અને સગવડતાના લગ્ન નથી. કોઈ વ્યક્તિ પહેલાથી જ ભાષા અને સંસ્કૃતિમાં નિપુણતા ધરાવે છે કે કેમ તે અપ્રસ્તુત છે. સદીઓથી નેધરલેન્ડ એક એવો દેશ રહ્યો છે જ્યાં દૂર દૂરથી લોકો આવતા હતા. એમ્સ્ટરડેમ ત્યારે જ મહાન બન્યું જ્યારે એન્ટવર્પના ધનાઢ્ય વેપારીઓ ફિલિપ II ના કરના બોજમાંથી બચવા માંગતા હતા અને વધુ ઉત્તરમાં આશ્રય માગ્યો હતો. એ સમયે એન્ટવર્પ અને એમ્સ્ટરડેમ વચ્ચેનું અંતર લાંબુ હતું. હું કલ્પના કરી શકું છું કે 'નવા' ડચ લોકો અમુક સામાજિક યોજનાઓનો ઉપયોગ કરી શકે તે પહેલાં (જ્યાં સુધી બાકી છે ત્યાં સુધી) ઘણા વર્ષો સુધી નેધરલેન્ડ્સમાં રહેતા હોવા જોઈએ.

મારા મતે, નેધરલેન્ડ્સ એવી નીતિ અપનાવે છે જે માત્ર એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે અમુક ભાવના, જ્ઞાન અને/અથવા કુશળતા ધરાવતા બિન-ડચ લોકો અન્ય સ્થાનો શોધવાનું પસંદ કરે છે. વધુમાં, મને એટલી ખાતરી નથી કે પ્રતિભાશાળી ડચ લોકો કે જે નેધરલેન્ડે જાળવી રાખવા જોઈએ તે ખરેખર ત્યાં જ રહેશે. તેઓ ઘરે અને શાળામાં ડચ (સાચું કે નહીં) શીખ્યા છે, પરંતુ પછીથી કેટલાક અન્ય જગ્યાએ અભ્યાસ કરવાનું ચાલુ રાખવાનું પસંદ કરે છે, ક્યારેય પાછા ફરવાનું નથી. તેઓ એવા પણ છે (ખાસ કરીને હવે નેધરલેન્ડ્સમાં નોકરીઓ ઉપલબ્ધ નથી) જેઓ તેમના અભ્યાસ પછી અન્ય દેશોમાં જાય છે. તેમની પાસે તે પિઝાઝ છે. ગયા વર્ષે ડબલ પાસપોર્ટ વિશે ચર્ચા દરમિયાન, eaami ખૂબ જ સ્પષ્ટ રીતે ઉભરી આવી હતી. તે ખાસ કરીને યુ.એસ.માં રહેતા અને કામ કરતા ઉચ્ચ શિક્ષિત ડચ લોકોનું જૂથ હતું જેમણે આ મુદ્દા પર હેગમાં 'લોબિંગ' કરવાનું મોટું કામ કર્યું હતું. જ્યારે પણ હું તેના વિશે કંઈક વાંચું છું, ત્યારે તે ડચ અમેરિકન (બે પાસપોર્ટ) વિશે હતું જેણે અમેરિકન સાથે લગ્ન કર્યા હતા. કદાચ તેઓ એક દિવસ નેધરલેન્ડ પાછા ફરશે, પરંતુ મને ડર છે કે આ તેમની કારકિર્દી પછી જ થશે. જ્યાં સુધી તેમના કામકાજના વર્ષોનો સંબંધ છે, નેધરલેન્ડને તેમની પ્રતિભાથી થોડો ફાયદો થાય છે. હેલીન મીસની આસપાસના પ્રણયને પણ ધ્યાનમાં લો, જેમણે ટોચના અર્થશાસ્ત્રી બ્યુટરને કથિત રીતે 'દાખ' કર્યો હતો. બંને યુએસ (અનુક્રમે ન્યુ યોર્ક યુનિવર્સિટી અને સિટી બેંક) અમેરિકન સંસ્થાઓ માટે કામ કરે છે. અલબત્ત, મારા ઉદાહરણોમાં હું એવા લોકો વિશે વાત કરું છું જેઓ કંઈક વિશેષ કરે છે અને 'તે બનાવ્યું છે'. તેઓ ફક્ત સ્પોટલાઇટમાં છે. જો કે, મને નથી લાગતું કે તે તે જૂથ સુધી મર્યાદિત છે. માત્ર અખબારમાં અન્ય વિશે ઓછું છે. કોઈ પણ સંજોગોમાં, હું એશિયામાં થોડાકને જાણું છું. નેધરલેન્ડ્સે ભાવના, જ્ઞાન અને/અથવા કૌશલ્ય ધરાવતા લોકોને જાળવી રાખવા અથવા બહારથી તેમના આગમનને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે શક્ય તેટલું બધું કરવું જોઈએ. ડચ ભાષા અને સંસ્કૃતિ પછીથી અનુસરશે.

દુ:ખની વાત એ છે કે આ બધા કડક નિયમો માત્ર ઘણા શિષ્ટ નાગરિકોને અસર કરતા નથી અને તેને અશક્ય અથવા મુશ્કેલ અને ખર્ચાળ બનાવે છે, પરંતુ કડક નિયમો સાથે, જે લોકો એકવાર અંદર આવે છે તેઓ ઝડપથી છોડતા નથી. છેવટે, તમે ક્યારેય જાણતા નથી કે તમે પાછા આવી શકો છો કે નહીં. તેથી ભવિષ્યમાં તમને ફરીથી પછાત સ્થળાંતર અથવા સંકલન કાયદાનો સામનો ન કરવો પડે તેની ખાતરી કરવા માટે તમે વધુ સારી રીતે ગંભીરતાથી નેચરલાઈઝેશન પર વિચાર કરો. વિપરીત: સામાજીક વ્યવસ્થામાંથી શરૂઆતમાં લગભગ સંપૂર્ણ બાકાત સાથે લવચીક વિઝા અને રહેઠાણના કાગળો એ વિકલ્પ નથી. કામ અથવા ભાષાના કોર્સની જરૂર છે કે કેમ તે તમે લોકો પર છોડી શકો છો, પરંતુ શું તમે બીજા કોઈ માટે આર્થિક અથવા સામાજિક બોજ નથી તો શું તમારે જાતે નક્કી કરવું જોઈએ નહીં? જો તમારી પાસે રેફરન્ટ (ભાગીદાર) હોય, તો તે શક્ય હોવું જોઈએ, બરાબર? મજૂર સ્થળાંતર વધુ મુશ્કેલ છે, તેને સંપૂર્ણપણે ખોલવું તે ક્ષેત્રો માટે ખરાબ હોઈ શકે છે (ખેતરોમાં અથવા ગ્રીનહાઉસમાં કંઈપણ માટે કામ કરવાનું વિચારો). પરંતુ કૌટુંબિક સ્થળાંતરની નિરાશાજનક અસર થતી નથી, ખાસ કરીને તે સંખ્યામાં નહીં કે જેમાં તે થાય છે (દર વર્ષે 16-18 હજાર આયાત કરે છે, પરંતુ કેટલાક દર વર્ષે છોડે છે). જે લોકો રેલ પરથી ઉતરી જાય છે તેમના માટે દરવાજાની પાછળ એક લાકડી, જ્યાં સુધી તમે આત્મનિર્ભર છો ત્યાં સુધી લોકોને તે જાતે જ સમજવા દો.

જ્યારે હું થાઈલેન્ડમાં હોઉં છું ત્યારે મને નેધરલેન્ડની કડક આવશ્યકતાઓ વિશે વારંવાર પ્રશ્નો આવે છે. તે એક થાઈ માણસ માટે ઘણી અસલામતીનું કારણ બને છે જે એક ડચમેનના પ્રેમમાં પાગલ છે. જ્યારે તમે સ્વીડનની વાર્તાઓ સાંભળો છો, ત્યારે તે નેધરલેન્ડ્સની તુલનામાં ત્યાં કેકનો ટુકડો છે. મને ઘણીવાર ડચ પુરુષોને તેમના ભૂતપૂર્વ અને બાળકો માટે ભરણપોષણ ચૂકવવા વિશે પ્રશ્નો પણ આવે છે. તે સાચું નથી, તે છે? તે એક બહાનું છે, તે નથી?