રીડર સબમિશન: થાઈ મહિલાઓ નેધરલેન્ડ પ્રત્યે વફાદાર છે, એકબીજા અને થાઈલેન્ડ પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છે

વાર્ષિક (2014 થી) થાઇલેન્ડ ગ્રાન્ડ ફેસ્ટિવલ જુલાઈના મધ્યમાં હેગમાં યોજાયો હતો. વિવિધ વિડિઓઝ માટે YouTube જુઓ. મારી થાઈ પત્નીએ કેટલાક થાઈ મિત્રો અને પરિચિતો સાથે મળવાની ગોઠવણ કરી હતી, અને કારણ કે તે પહેલાથી જ થોડા વર્ષો પહેલા હતું, હું સાથે ગયો. વિવિધ ઉત્સવની તકોની મારા પ્રવાસમાં, હું ઘણા NL-TH યુગલોને મળ્યો. તેમાંના કેટલાકને હું અગાઉના અથવા અન્ય પ્રસંગોથી થોડા સમય માટે જાણું છું, અન્યને મારા જીવનસાથીની ગર્લફ્રેન્ડ અને પરિચિતોના ભાગીદાર તરીકે.

તે મીટિંગ્સમાં મને એ વાતનો અનુભવ થાય છે કે વાતચીતના ચોક્કસ વિષયનો હંમેશા ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે. અને તે કેટલીક થાઈ સ્ત્રીઓમાં અત્યંત વર્તમાન અંધકારવાદ છે. એક અંધાધૂંધીવાદ જે તેમના ભાગીદારોને પણ ચિંતા કરે છે, પરંતુ જ્યાં એવું લાગે છે કે તેમના પર કોઈ નિયંત્રણ નથી. (અસ્વીકરણ) કૃપા કરીને નોંધ લો, સારી સમજણ માટે: હું બધી થાઈ સ્ત્રીઓ વિશે વાત કરતો નથી, ન તો સામાન્ય રીતે તેમના વિશે, ન તો NL-TH સમુદાય વિશે, પરંતુ હું અહીં અને ત્યાં જે જોઉં છું તે તેમાંથી કેટલાકમાં જે નોંધપાત્ર લાગે છે તે જણાવું છું. , અને તેમના ભાગીદારો દ્વારા શું શેર કરવામાં આવે છે.

થાઈ મહિલાઓ એકબીજાની મુલાકાત લે છે. તેઓ એશિયન દુકાનોમાં, સ્થાનિક 'ચાઇનાટાઉન'માં રેસ્ટોરાંમાં એકબીજા સાથે દોડે છે, અથવા શેરીમાં પસાર થતી વખતે એકબીજાને જુએ છે, એકબીજા સાથે વાત કરે છે અને પછી સોશિયલ મીડિયા દ્વારા મળે છે, અને પછી પરિચિતોના વર્તમાન વર્તુળોમાં એકબીજાનો પરિચય કરાવે છે.

એવું લાગે છે કે તેઓ NL વર્તુળોમાં ફરે છે તેના કરતાં વધુ TH ગર્લફ્રેન્ડ્સ અને પરિચિતો છે. તેઓ બધાએ તેમનો એકીકરણ અભ્યાસક્રમ પાસ કર્યો હોવા છતાં, તેઓ સારી રીતે ડચ બોલતા નથી, જે તેમને તેમના પોતાના જીવંત વાતાવરણ/પડોશમાં પોતાને પ્રગટ કરવા માટે પ્રોત્સાહન પૂરું પાડતું નથી, ઉદાહરણ તરીકે. જ્યાં સુધી ડચ ભાષાના કૌશલ્યોનો સંબંધ છે ત્યાં સુધી TH સ્ત્રીઓ માત્ર પોતાની રીતે જ રહી શકે છે. બધા નહીં, કેટલાક.

NL માં થાઈ સ્ત્રીઓ જૂથ બનાવે છે, (TH માં NL farang થી વિપરીત.)

દેખીતી રીતે આ જૂથ રચના રક્ષણ, સ્પષ્ટતા અને ઓળખ પ્રદાન કરે છે. જ્યારે તમે ભાગ્યે જ જાણતા હોય તેવા ભાગીદાર સાથે NL માં TH ના "વિટ નાક" ના કુટુંબમાં સમાપ્ત થાઓ ત્યારે તે એકદમ કંઈક છે. ડેનિશ ડોક્યુમેન્ટરી "હાર્ટબાઉન્ડ" આવી એકીકરણ પ્રક્રિયા કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેની સરસ સમજ આપે છે. જુઓ: https://www.thailandblog.nl/?s=Heartbound&x=0&y=0

એકવાર તમે અન્ય TH સ્ત્રીઓ સાથે પરિચિત થયા પછી, તમે એકબીજાને મદદ કરો છો, જો તમને ગમતું હોય તો, જૂથ ધોરણની એક જરૂરિયાત છે. ખાસ કરીને અસાધારણ પરિસ્થિતિઓમાં. કેટલાક ઉદાહરણો: થોડા વર્ષો પહેલા બિઝનેસ ટ્રિપ દરમિયાન, એક થાઈ મહિલાના ડચ ભાગીદારે સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં ક્યાંક એક હોટલમાં આત્મહત્યા કરી હતી. તે તેના એમ્પ્લોયર સામે તમામ પ્રકારની ગેરરીતિઓમાં સામેલ હોવાનું બહાર આવ્યું છે. મહિલાને થોડા સમય માટે ટેકો અને મદદ પૂરી પાડવામાં આવી હતી, મિત્રો તેની સાથે રહ્યા હતા, પરિચિતોએ તેના બાળકની સંભાળમાં મદદ કરી હતી, અન્ય લોકોએ પણ તેમના NL ભાગીદાર દ્વારા ઘરની પતાવટ, ગીરો અને આગળના જીવન ખર્ચમાં મદદ કરી હતી.

ગયા વર્ષે H. માં, એવું જ બન્યું જ્યારે થાઈ મહિલાના જીવનસાથીનું અચાનક મૃત્યુ થયું, જ્યારે તેઓ તેમના ઘરના નવીનીકરણની વચ્ચે હતા. અહીં પણ, સહાય અને માર્ગદર્શન, આશ્રય અને તમામ પ્રકારના હેન્ડલિંગમાં મદદ.

અંતિમ ઉદાહરણ: એકલી સ્ત્રીને ગંભીર કિડની ફેલ્યોર હોવાનું બહાર આવ્યું. તેણીએ એવી સ્થિતિની જાણ કરી જેમાંથી તેણી લાંબા સમયથી TH માં મૃત્યુ પામી હતી. હોસ્પિટલમાં દાખલ થવા દરમિયાન મુલાકાતો પરિભ્રમણમાં લેવામાં આવી હતી, અને પછી બહારના દર્દીઓના ફોલો-અપના લાંબા અઠવાડિયા દરમિયાન સતત ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું. તેની માતા થોડા અઠવાડિયા માટે થાઈલેન્ડથી આવી ત્યારે પણ.

પરંતુ બીજી બાજુ, તે તેમને એકબીજા પર નિર્ભર બનાવે છે. રસ્તાની બાજુએ ન પડવા માટે, ફક્ત જીવનસાથી અને સાસરિયાઓ પર આધારિત જ નહીં, પરંતુ સૌથી ઉપર, જે સામાન્ય માનવામાં આવે છે અને જૂથ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે છે તે સાચું અને કાયમી તરીકે સ્વીકારવામાં આવે છે. જો કોઈ જૂથમાં એવું માનવામાં આવે છે કે કાર્ય પૂર્ણ થયા પછી પાર્ટી હોવી જોઈએ, તો લગભગ દરેક જણ ભાગ લે છે. આ રીતે ધૂમ્રપાન અને આલ્કોહોલ પાછળ ઘણા પૈસા ખર્ચવામાં આવે છે, લોકો મુખ્યત્વે વીકએન્ડમાં ખાય અને પીવે છે, એકબીજાના ઘરે વારાફરતી ઉજવણી કરવા માટે ઘણી પાર્ટીઓ હોય છે, લક્ઝરી વસ્તુઓ, ડિઝાઇનર કપડાં અને ફૂટવેરની ઘણી ખરીદી કરવામાં આવે છે, અને કમાણી કરેલી આવકમાંથી ઘણાં પૈસા ગાયબ થઈ જાય છે. કેસિનોને માસિક વેતન. જુગાર એ એક સમસ્યા છે, પરંતુ તેને એવું માનવામાં આવતું નથી. કારણ કે અત્યારે પણ, જૂથ એક ઉકેલ પ્રદાન કરે છે: જો તમે એક વખત ખરાબ નસીબ પર છો, તો તે નોંધવામાં આવશે નહીં કે તમે ઘણી વખત રેસ્ટોરન્ટ બિલ ચૂકવી શકશો નહીં, ઉદાહરણ તરીકે. પરંતુ તમે કેટલીક સ્ત્રીઓ પાસે પણ જઈ શકો છો, જેમની પાસે પચવામાં થોડી વધુ હોય છે અને લોન શાર્ક તરીકે કાર્ય કરે છે.

આ ક્ષણે, દર મહિને 7% વ્યાજ સામાન્ય છે. તે કેવી રીતે કામ કરે છે? ઉદાહરણ તરીકે, તમે €1.000 ઉધાર લો છો. તમે દર મહિને (!) €70 ચૂકવો છો. અને તમે આવતા વર્ષે મેના અંતમાં જ્યારે રજા ભથ્થું ચૂકવવામાં આવે ત્યારે મુદ્દલ ચૂકવવા માટે સંમત થાઓ છો. તે મહિના માટે તમારા પર કોઈ વ્યાજ બાકી રહેશે નહીં. જો તમે કેસિનોમાં મોટી રકમ જીતો છો, તો અલબત્ત અગાઉના રિડેમ્પશનની પણ મંજૂરી છે! જો તમારી પાસે €10.000 બાકી હોય, તો તમને દર મહિને €700 પ્રાપ્ત થાય છે. વાર્ષિક ધોરણે €8.400. તમારા નફાની ગણતરી કરો!

કેટલાક NL ભાગીદારો પણ તેના વિશે કંઈક કરી શકે છે. તેમની પાસે એક કરાર છે કે જુગારની આવકના 50% તેમને ચૂકવવામાં આવશે. તે સિવાય, તમારું મોં બંધ કરો અને તમારી આંખો બંધ કરો. તેમના વર્તુળોમાં, હોલેન્ડ કેસિનોમાં €80K નો જેકપોટ જીતનાર થાઈ મહિલાની વાર્તા જાણીતી છે. તેણે તેમાંથી અડધો ભાગ તેના (!) બેંક ખાતામાં નાખ્યો. તેણીનો હિસ્સો એક મહિના પછી પહેલેથી જ ખર્ચવામાં આવ્યો હતો.

કારણ કે થાઈ સ્ત્રીઓ એકબીજા સાથે વાતચીત કરવાનું પસંદ કરે છે, તેઓ એ પણ સુનિશ્ચિત કરે છે કે લોકો ક્યાં અને કેવી રીતે કામ શોધવું તે વિશે પરિચિત થાય. એજન્સીના કામ દ્વારા, પગારપત્રકના આધારે, સામાન્ય રીતે લઘુત્તમ વેતન કરતાં વધુ નહીં, ઓછા કુશળ, વેરહાઉસ અને પેકિંગ કામ માટે, ઘણીવાર અઠવાડિયામાં 40 કલાક, જો શક્ય હોય તો ઓવરટાઇમ.

નોકરી હોવી મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે TH માં ઘણા પૈસાની જરૂર છે. જેઓ ત્યાં પાછળ રહે છે તેઓ દર મહિને NL તરફથી તેમના ભથ્થાની રાહ જુએ છે: માતાપિતા, બાળકો, અન્ય કુટુંબ, અહીં અને ત્યાં નાનું દેવું ચૂકવો, પછીથી જે બચે છે તે બચાવો.

"ગ્રૂપ ટ્રાન્સપોર્ટ" પર સારી કમાણી થાય છે. તે જ સ્થાનની મહિલાઓ, ઉદાહરણ તરીકે, તેમના એમ્પ્લોયર સાથે મળીને વાહન ચલાવે છે. તેનો ખર્ચ રાઈડ દીઠ €2 છે, તેથી દરરોજ €4. જો તમારી પાસે 3 મુસાફરો છે, તો તમને દર મહિને ઓછામાં ઓછા €250 વધારાના પ્રાપ્ત થશે. દલીલ એવી છે કે દરેક વ્યક્તિનું પોતાનું માઇલેજ ભથ્થું હોય છે, અને જો તેણે જાહેર પરિવહનનો ઉપયોગ કરવો હોય તો તે ભથ્થું પણ વાપરવું જોઈએ.

KM કમાણી વત્તા પોતાના KM ભથ્થાનો ઉપયોગ પછી નાની લીઝ કાર માટે થાય છે, ઉદાહરણ તરીકે. સ્માર્ટ? બુદ્ધિશાળી? વ્યવહારિક? હકીકત એ છે કે ઘણા લોકો માટે (માફ કરશો: કેટલાક) થાઈ મની ભૂમિકા ભજવે છે. પેટ્રોલની કિંમત એકસાથે વહેંચવા માટે તે પૂરતું હોઈ શકે તે વિચાર જો અશક્ય ન હોય તો લાગુ પડતો નથી. અને પછી એવા લોકો પણ છે જેઓ તેમના ઘરેથી અથવા કારમાંથી પેકેજ્ડ અને પેકેજ્ડ ખોરાક, શાકભાજી, ફળ, પાવડર, શેમ્પૂ વગેરેમાં દુકાન ચલાવે છે, જે સીધા TH થી મેળવે છે.

થાઇલેન્ડની મહિલાઓ પણ માત્ર લોકો જ છે, તેથી પહેલાથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, એક જૂથ સાથે સંબંધિત હોવું જરૂરી છે. કદાચ થાઈઓને આ જરૂરિયાત NL કરતાં પણ વધુ છે. તેથી મહિલાઓને બાકાત અને ગુંડાગીરીનો ડર હોય છે. બંને ઘટના એકદમ થાય છે. જો તમે જૂથમાં અને જૂથમાં ભાગ લો છો, તો તમે લાભો અને ઑફરમાં શેર કરો છો. જેનો અર્થ એ છે કે થાઈ મહિલાઓ રક્ષણ, ધ્યાન, મિત્રતા, સ્નેહ અને સંબંધી પરંતુ ચોક્કસ પ્રમાણમાં વૈભવી અનુભવ કરી શકે છે. જો તમે અનુરૂપ હોવ તો આ બધું શક્ય છે, અને જો તમે નહીં કરો, તો તમે જોશો. એક ખૂબ જ ખરાબ બાજુ, જે અહીં બતાવવામાં આવી છે, જે ઘણીવાર ઘણા દબાયેલા સંઘર્ષમાં પરિણમે છે. અહીં મારી પત્ની ઘણીવાર મધ્યસ્થી અને સુગમ તરીકે દેખાય છે. મધ્યસ્થી કરો અને બહાર લો: તે થાઈ ઘટના પણ. તે ક્ષણ વિશે છે. ભાગ્યે જ વધુ માળખાકીય પ્રકૃતિના ઉકેલો માટે.

તેમ છતાં: થાઈ સ્ત્રીઓ NL માં સારી રીતે બંધ છે. તેઓ પોતાની અને એકબીજાની જરૂરિયાતોનું ધ્યાન રાખે છે, અને તેમને કેવી રીતે સારી રીતે હેન્ડલ કરવું તે જાણે છે. તેઓ સંપૂર્ણપણે અરાજકીય છે, અને પ્રયુથ અને પ્રવિતની ઉથલપાથલને અનુસરતા નથી, પરંતુ તેઓની રોયલ્ટી કેવી રીતે ચાલી રહી છે, TH માં કુટુંબ અને મિત્રો સાથે શું ચાલી રહ્યું છે, અને YouTube, Whatsapp, Line અને Instagram સાથે અત્યંત પારંગત છે. પરંતુ તેમને પૂછશો નહીં કે ભગવાન અને વિશ્વ સાથે શું ચાલી રહ્યું છે, ગેસ અને ગ્રૉનિન્જેનને એકલા રહેવા દો. મંતવ્યો, વર્તમાન બાબતો, વિકાસ: તેમના પલંગથી દૂર, અને તેમાંના ઘણા માટે તે હજી પણ થાઇલેન્ડમાં ક્યાંક છે. તે બધી થાઈ સ્ત્રીઓ સાથે નહીં, પરંતુ તેમાંથી ઘણી સાથે રહે છે. કારણ કે કોઈ દિવસ તેઓ પાછા જવા માંગે છે! તેઓ નેધરલેન્ડના ખૂબ આભારી છે, તેઓ તેમના ભાગીદારો અને NLને કોઈ અસુવિધા પેદા કરશે નહીં, NLને તેમની શ્રમ ક્ષમતાને મંજૂરી આપશે, પરંતુ હૃદય અને આત્મા NLને વચનબદ્ધ નથી. તે થાઈલેન્ડ માટે બિનશરતી આરક્ષિત રહે છે.

શું ઉપર વર્ણવ્યા મુજબ બધી થાઈ સ્ત્રીઓ કરે છે? ના ચોક્કસ નહીં. ઉદાહરણ તરીકે, મારી પત્નીને તે સામૂહિક વર્તન પસંદ નથી. તે ઉપર દર્શાવેલ ઘણી સ્ત્રીઓને જાણે છે અને તેમાંથી ઘણી સાથે તેની સારી મિત્રતા છે. પરંતુ કેફેમાં બાર પર નાચતા અને બૂમો પાડતા માણસો સાથે આજુબાજુ નાચતા: તે તેણીને પટાયાની યાદ અપાવે છે. તેણી પાસે તેમાંથી કંઈ હોવું જોઈએ નહીં, કારણ કે તે ફક્ત થાઈ છબીને ઉમેરે છે. તેણીને તે તમામ કેસિનો મુલાકાત માટે ખેદ પણ છે. ભાગીદારો કરતાં મિત્રો સાથે વધુ સમય વિતાવવા માટે પણ તે જ છે. તેણીને એ વાતનો પણ અફસોસ છે કે આટલી બધી સુપરફિસિલિટી છે, જ્યારે નેધરલેન્ડ્સ વિકાસ અને તાલીમના સંદર્ભમાં વધુ ઓફર કરે છે. પરંતુ ઘણી વખત થાઈ મહિલાઓ આવ્યા પછી કામ પર જાય છે. તેણીના એક થાઈ મિત્રએ દંત ચિકિત્સક સાથે લગ્ન કર્યા છે, અન્ય એક પરિચિત પોર્ટુગીઝ ઉદ્યોગપતિ સાથે રહે છે, અને અન્ય ઘણા લોકો છે જેઓ અલગ રીતે ડચ સમાજમાં ઉતર્યા છે. શું તેનાથી NL માં મહિલાઓ કેવી રીતે કામ કરી શકે છે તેમાં કોઈ ફરક પડી શકે છે? શું તે સંજોગોમાં તમે તમારી જાતને શોધો છો? નિશ્ચિતપણે, કારણ કે તે TH માં પણ મહત્વનું છે: ભલે તમે એવી વ્યક્તિને મળો કે જેની પાસે NL માં ફેક્ટરીમાં નોકરી હોય અથવા TH માં મોટી પેન્શન ધરાવતી કોઈ વ્યક્તિ નવા ભાગીદારની શોધમાં હોય. પરંતુ બીજા કોઈએ તેના વિશે વિગતવાર જણાવવું પડશે. હું તૈયાર છું!

સારમાં:

• થાઈ સ્ત્રીઓ સરળતાથી એકબીજાને શોધે છે અને ઘણીવાર સીધો સંપર્ક શોધે છે.
• એકબીજાને મદદ અને મદદ કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે થાઈલેન્ડમાં જૂથો બનાવવાની શક્યતા ડચ પુરુષો કરતાં થાઈ સ્ત્રીઓ વધુ હોય છે.
• થાઈ સ્ત્રીઓ પૈસા સંભાળવાનું પસંદ કરે છે, તે હંમેશા હોતી નથી, પરંતુ તે ખર્ચ કરે છે. તેઓ ઝડપથી (બાજુની) નોકરી શોધી લે છે અને/અથવા તેને એકબીજા પાસેથી ઉધાર લે છે.
• થાઈ મહિલાઓને શિક્ષણ કરતાં મનોરંજન વધુ મહત્ત્વનું લાગે છે.
• થાઈ મહિલાઓ NL પ્રત્યે વફાદાર છે, NL સમાજનો મજબૂત ભાગ નથી અને TH ને હૃદય અને આત્માથી સમર્પિત છે.

અસ્વીકરણ- ઉપરોક્ત વાર્તા નેધરલેન્ડની બધી થાઈ સ્ત્રીઓ વિશે નથી પરંતુ તેમાંથી કેટલીક વિશે છે.

RuudB દ્વારા સબમિટ