થાઇલેન્ડ, ઘણા દેશોની જેમ, વૃદ્ધ વસ્તીનો અનુભવ કરી રહ્યું છે. સરકારી કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ વય 60 થી વધારીને 65 વર્ષ કરવાનું સરકારનું કારણ. તે એક કરકસરનું પગલું પણ છે કારણ કે સરકારે વિશાળ સનદી કર્મચારીઓના બિન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન પર થોડા પૈસા ખર્ચ્યા છે.

ગણતરી મુજબ, થાઈલેન્ડ 2026 માં નાગરિક કર્મચારીઓના પેન્શન પર દર વર્ષે લગભગ 680 બિલિયન બાહ્ટ ખર્ચ કરશે. દર વર્ષે 30.000 સરકારી કર્મચારીઓ નિવૃત્ત થાય છે.

2014 માં, થાઈલેન્ડે વૃદ્ધાવસ્થાની જોગવાઈઓ પર 270 બિલિયન બાહ્ટ ખર્ચ્યા, જેમાંથી 140 બિલિયન બાહ્ટ પેન્શન પર. તે નાણાં સરકારી પેન્શન ફંડમાંથી આવે છે જેના માટે સરકારી કર્મચારીઓએ પેન્શન ફાળો ચૂકવવો પડતો નથી. 

થાઈલેન્ડમાં નિવૃત્ત કામદારો સામાજિક સુરક્ષા ભંડોળમાંથી પેન્શન મેળવે છે અને તાજેતરમાં સ્વ-રોજગાર માટે નવા રાષ્ટ્રીય બચત ભંડોળની રચના કરવામાં આવી છે. તમામ વૃદ્ધ લોકો રાજ્ય પેન્શનના એક પ્રકાર માટે પણ હકદાર છે જે 500 બાહ્ટથી શરૂ થાય છે અને વય આધારિત છે.

વૃદ્ધ વસ્તીની ગંભીરતા આંકડાઓ પરથી સ્પષ્ટ થાય છે. લગભગ 17,5 ટકા વસ્તી 2020માં નિવૃત્તિની વય સુધી પહોંચશે, 21,2માં 2025 ટકા અને 25,2માં 2030 ટકા. નિવૃત્તિની ટકાવારી હવે લગભગ 14 ટકા છે.

નાણા મંત્રાલયના શ્રી સોમચાઈ કહે છે કે જો આગામી 10 થી 15 વર્ષમાં વૃદ્ધત્વ વિરોધી પગલાં લેવામાં નહીં આવે તો થાઈલેન્ડ નાણાકીય કટોકટીમાં પ્રવેશ કરશે. રાજ્યના નાણાં સચિવ વિસુધિનું કહેવું છે કે સરકાર વૃદ્ધાવસ્થાની જોગવાઈઓના ધિરાણને કુલ સ્થાનિક ઉત્પાદનના મહત્તમ ત્રણ ટકા સુધી મર્યાદિત કરવા માંગે છે.

સ્ત્રોત: બેંગકોક પોસ્ટ

"વૃદ્ધ વસ્તીને કારણે થાઈ નાગરિક સેવકોની નિવૃત્તિ વય 6" માટે 65 પ્રતિભાવો

  1. નિકો ઉપર કહે છે

    5 વર્ષથી ઓછો નહીં વધારો એ વિશાળ છે.

    શું તેઓ નેધરલેન્ડની જેમ 60 થી 65 સુધી જવા માંગે છે કે ધીમે ધીમે?
    જો તમે દર વર્ષે નિવૃત્તિની ઉંમર બે મહિના લાંબી કરો તો જ તમને 30 વર્ષ લાગશે.

    હું ખૂબ જ ઉત્સુક છું કે શું થાઈ આ સ્વીકારે છે?

    ચોક્કસપણે ચાલુ રાખવા માટે.

    • ફ્રેડ જેન્સન ઉપર કહે છે

      અલબત્ત તેઓ તે સ્વીકારે છે. તેઓ વર્તમાન સરકાર સાથે સ્વીકારતા શીખ્યા છે.

  2. રૂડ ઉપર કહે છે

    તેનો અર્થ એ છે કે 5 વર્ષ સુધી તળિયે કોઈ ઇન્ટેક વિના વૃદ્ધ નાગરિક સેવા.
    જો તમે તે બધા નિયમો અનુસાર કરો છો, કારણ કે અન્યથા તે કટ નહીં હોય.
    તે યુવાનો માટે અને સરકારી કર્મચારીઓની ગુણવત્તા માટે કંઈક વચન આપે છે.
    તે જૂના સનદી કર્મચારીઓ જૂના જ્ઞાન અને ગુણોથી ભરેલા છે.
    અને 65 વર્ષીય પોલીસ અધિકારીઓ ઘરફોડચોરોનો પીછો કરે છે?
    જો તેઓ કાપ મૂકવા માંગતા હોય, તો તેઓ ગોલ્ડ પ્લેટેડ સ્કીમને તબક્કાવાર રીતે બહાર કાઢે તે વધુ સારું રહેશે.

  3. જેક્સ ઉપર કહે છે

    પેન્શનની વાર્તા દરેક જગ્યાએ મુશ્કેલીનું કારણ બને છે. પશ્ચિમી દેશોને પગલે હવે થાઈલેન્ડની વસ્તી પણ વૃદ્ધાવસ્થાના વાયરસથી પીડિત છે. થાઇલેન્ડમાં પણ, વર્તમાન લોકો, જેઓ હવે જન્મે છે, દેખીતી રીતે 100 વર્ષ સુધી જીવે છે. હા, જૂઠાણું ચાલુ રહે છે, નેધરલેન્ડની જેમ. કન્ટેઈનમેન્ટ અને બાદમાં પૈસાની ચુકવણી માટે બુદ્ધિગમ્ય સમજૂતી પ્રદાન કરવા માટે બધું, જે વર્ષોથી પેન્શનરો માટે એક બાબત તરીકે જોવામાં આવતું હતું.

    સરકારો માટે ટર્મ પ્લાનિંગ લાગુ કરવું મુશ્કેલ છે અને રહે છે અને વસ્તી ફરી એકવાર તેનો ભોગ બને છે, કારણ કે તેઓ પોતે જ તેના માટે દોષિત છે. જો તેઓનો જન્મ થયો ન હોવો જોઈએ. વૃદ્ધો થોડી જરૂરી અનિષ્ટ બની ગયા છે, મને ક્યારેક લાગે છે. નાણાનો ખર્ચ કરો અને તે વલણમાં હવે કંઈપણ પ્રાપ્ત થશે નહીં તે જરૂરી લોકો દ્વારા માનવામાં આવે છે.

    અધિકારીઓ દેખીતી રીતે થાઇલેન્ડમાં પેન્શન યોગદાન ચૂકવતા નથી??? તે નેધરલેન્ડ્સમાં નેધરલેન્ડ્સમાં નાગરિક સેવકો સાથે થોડી અલગ છે, જેઓ સંપૂર્ણ કિંમત ચૂકવે છે અને બિન-નાગરિક કર્મચારીઓ (NL-TL સંધિ) સામે ભેદભાવ કરવામાં આવે છે, પરંતુ હા, તે વાર્તા અત્યાર સુધીમાં જાણીતી છે.

    થાઈલેન્ડમાં રાજ્ય પેન્શન એ પ્રારંભિક ભાગમાં દર્શાવ્યા મુજબ નાની રકમ છે. મારી પત્નીની સૌથી મોટી બહેનને પણ અમુક સો બાહ્ટનું રાજ્ય પેન્શન મળે છે અને દર વર્ષે થોડી રકમમાં વધારો કરવામાં આવે છે. મને આશા છે કે સરકાર આ બાબતને ગંભીરતાથી લેશે. અહીં પણ, એક બાંધકામ ઘડવું પડશે જેમાં બચત કરવા માટે થાઈઓ પોતે પૈસા વગેરેનું યોગદાન આપશે. માત્ર સામૂહિક રીતે કંઈક અર્થપૂર્ણ જમીન પરથી ઉતરી શકે છે.
    તે થાઈ વસ્તીના એક ભાગમાં ઘણા વિરોધો પણ પેદા કરશે, જેઓ ક્યારેય તેમના પર કંઈપણ લાદવા માંગતા નથી, પરંતુ કંઈ ન કરવું એ વધુ ખરાબ છે.

  4. ડેવિડ એચ. ઉપર કહે છે

    તેમની પાસે કદાચ "ચા" સ્લીવ હશે...... અને તે લગભગ 65 વર્ષનો પોલીસ અધિકારી કદાચ હવે સ્ટ્રીટ BIB નહીં હોય અને નાણાંની તપાસ કરવા માટે ડેસ્કની પાછળ બેઠો હશે, ખરું ને?

  5. એલેક્સ ઉપર કહે છે

    તમે આ વાર્તાને અલગ રીતે જોશો જ્યારે તમે ઇઇએ. નેધરલેન્ડની સરખામણીમાં.
    2012 માં પુરુષો માટે ડચ આયુષ્ય 79 વર્ષથી વધુ હતું.
    તેથી આ પુરુષો હજુ પણ ઓછામાં ઓછા બીજા 13 થી 15 વર્ષ સુધી તેમના પેન્શનનો આનંદ માણી શકે છે.
    2014 માં થાઈ પુરૂષોનું આયુષ્ય 71 વર્ષ હતું. "www.indexmundi.com"
    આ થાઈ પુરુષો 65 વર્ષની વયે માત્ર 6 વર્ષની નિવૃત્તિ માણી શકે છે.
    જો તમે આ ડેટાની તુલના કરો છો, તો તમારે ડચ પેન્શનથી ખુશ થવું જોઈએ.
    જ્યારે તમે કરી શકો ત્યારે તેનો આનંદ માણો.
    એલેક્સ


એક ટિપ્પણી મૂકો

Thailandblog.nl કૂકીઝ વાપરે છે

અમારી વેબસાઇટ કૂકીઝ માટે શ્રેષ્ઠ આભાર કાર્ય કરે છે. આ રીતે અમે તમારી સેટિંગ્સને યાદ રાખી શકીએ છીએ, તમને વ્યક્તિગત ઑફર કરી શકીએ છીએ અને તમે અમને વેબસાઇટની ગુણવત્તા સુધારવામાં મદદ કરો છો. વધુ વાંચો

હા, મારે એક સારી વેબસાઈટ જોઈએ છે