Thailandblog.nl પર આપનું સ્વાગત છે
દર મહિને 275.000 મુલાકાતો સાથે, થાઈલેન્ડબ્લોગ નેધરલેન્ડ અને બેલ્જિયમમાં સૌથી મોટો થાઈલેન્ડ સમુદાય છે.
અમારા મફત ઈ-મેલ ન્યૂઝલેટર માટે સાઇન અપ કરો અને માહિતગાર રહો!
ન્યૂઝલેટર
તાલિન્સ્ટલિંગ
થાઈ બાહ્ટને રેટ કરો
પ્રાયોજક
નવીનતમ ટિપ્પણીઓ
- બ્યોર્ન: મારી પાસે છેલ્લી વખત પણ હતી જ્યારે પ્રથમ અરજી નામંજૂર કરવામાં આવી હતી. પછી મેં ફરીથી બરાબર એ જ અરજી સબમિટ કરી
- રુડોલ્ફ: ખોન કેનમાં તે ખરેખર ખૂબ જ ગરમ રહ્યું છે. (થર્મોમીટર મુજબ 45 ડિગ્રી) તે પણ હકીકત સાથે કરવાનું છે કે ત્યાં
- રુડોલ્ફ: તે બે વિદેશીઓ માત્ર બાય-કેચ હતા અને કદાચ કોઈ સમસ્યા ઊભી કરી ન હોત, વધુમાં વધુ ચેતવણી.
- જોની બી.જી: TH ના અનુભવ પરથી હું જાણ કરી શકું છું કે લેણદારો સાથે વાત કરવી એકદમ વાજબી છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક કર્મચારી હતો જેણે 2012 માં એ
- રોબ વી.: બાંયધરી આપતી વખતે, પ્રાયોજકે ચોક્કસપણે દર્શાવવું જોઈએ કે તેની પાસે ખરેખર પૂરતી આવક છે કે નહીં. તે શું છે
- એરિક કુયપર્સ: હંસ, તમે આ લિંકનો સંપર્ક કરી શકો છો: https://www.thailandblog.nl/expats-en-pensionado/van-welk-land-ben-jij-fiscaal-inwoner
- એરિક કુયપર્સ: જાન, તમે ધ્યાનથી વાંચ્યું? આ એક લિંક છે: https://www.svb.nl/nl/aio/vakantie-buiten-nederland તમારો મતલબ કયો ઉમેરો છે?
- જાન્યુ: થાઈ કેબિનેટ સારું કામ કરી રહ્યું છે. નેધરલેન્ડ્સમાં પ્રોપેન ગેસની 9.5KG બોટલ (ફક્ત ભરવાની) કિંમત 59 યુરો છે. મને લાગે છે કે તે છે
- નિકો: ગયા વર્ષે જૂનમાં મેં વિઝા (બેલ્જિયમ) માટે અરજી કરી, 3 દિવસ માટે 17 બીઆઈએસ સાથે મિત્રોની મુલાકાત લીધી. માલિકીનો પુરાવો (કોન્ડો? મિલકત),
- RonnyLatYa: જો શક્ય હોય તો, હું રાત્રે ડ્રાઇવિંગ કરવાનું પણ ટાળું છું. આના કારણો ઉપરની ટિપ્પણીઓમાં પહેલાથી જ આપવામાં આવ્યા છે
- RonnyLatYa: હું 20 વર્ષથી લગ્ન કરું છું અને તે પહેલા 6 વર્ષ મારી પત્ની સાથે હતો... તેથી તેઓ અસ્તિત્વમાં છે અને તેમને મેળવવામાં થોડો વધુ સમય લાગે છે.
- સ્થાપક_પિતા: આભાર ગાય. હું તમારી સાથે કેવી રીતે સંપર્કમાં રહી શકું?
- સ્થાપક_પિતા: હેન્ક, તે સારું છે કે તમે તેને સમજી શકતા નથી, પરંતુ ડોળ કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. મેં આ પોસ્ટ સલાહ માટે મોકલી છે
- રુડી: તમે જે કહો છો તે હું ઓળખું છું. અને કદાચ આ બ્લોગના ઘણા વાચકો. તમે હંમેશા અન્ય લોકો માટે અને પછીથી સારું કરવા માંગો છો
- હેનક: જો તમે "મોટા છોકરાઓ" પાસેથી કાર ભાડે લો છો, તો પણ તમને આંતરરાષ્ટ્રીય ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ માટે પૂછવામાં આવશે નહીં. તાજેતરમાં મારી પાસે
પ્રાયોજક
ફરી બેંગકોક
મેનુ
રેકોર્ડ
વિષયો
- પૃષ્ઠભૂમિ
- પ્રવૃત્તિઓ
- એડવર્ટોરીયલ
- કાર્યસૂચિ
- કર પ્રશ્ન
- બેલ્જિયમ પ્રશ્ન
- જોવાલાયક સ્થળો
- બિઝર
- બૌદ્ધ ધર્મ
- પુસ્તક સમીક્ષાઓ
- કૉલમ
- કોરોના સંકટ
- સંસ્કૃતિ
- ડાયરી
- ડેટિંગ
- નું અઠવાડિયું
- દસ્તાવેજો
- કૂદકો મારવો
- અર્થતંત્ર
- જીવનનો એક દિવસ....
- ટાપુઓ
- ખોરાક અને પીણા
- ઘટનાઓ અને તહેવારો
- બલૂન ફેસ્ટિવલ
- બો સંગ અમ્બ્રેલા ફેસ્ટિવલ
- ભેંસ રેસ
- ચિયાંગ માઇ ફ્લાવર ફેસ્ટિવલ
- ચિની નવું વર્ષ
- પૂર્ણ ચંદ્ર પાર્ટી
- ક્રિસમસ
- લોટસ ફેસ્ટિવલ - રબ બુઆ
- લોય ક્રેથોંગ
- નાગા ફાયરબોલ ફેસ્ટિવલ
- નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યાની ઉજવણી
- ફી તા ખોન
- ફૂકેટ શાકાહારી ઉત્સવ
- રોકેટ ફેસ્ટિવલ - બન બેંગ ફાઈ
- સોંગક્રાન - થાઈ નવું વર્ષ
- ફટાકડા ઉત્સવ પટાયા
- એક્સપેટ્સ અને નિવૃત્ત
- રાજ્ય પેન્શન
- ગાડી નો વીમો
- બેંકિંગ
- નેધરલેન્ડમાં કર
- થાઇલેન્ડ કર
- બેલ્જિયન એમ્બેસી
- બેલ્જિયન કર સત્તાવાળાઓ
- જીવનનો પુરાવો
- ડીજીડી
- હિજરત કરો
- ઘર ભાડે રાખવું
- ઘર ખરીદો
- મેમોરિયમમાં
- આવકપત્ર
- કોનિંગ્સગ
- રહેવાની કિંમત
- ડચ દૂતાવાસ
- ડચ સરકાર
- ડચ એસોસિએશન
- નીયવ્સ
- ગુજરી રહ્યા છે
- પાસપોર્ટ
- પેન્શન
- ચાલક નું પ્રમાણપત્ર
- વિતરણો
- ચૂંટણીઓ
- સામાન્ય રીતે વીમો
- વિઝા
- કામ કરવા
- હોસ્પિટલ
- આરોગ્ય વીમો
- વનસ્પતિ અને પ્રાણીસૃષ્ટિ
- અઠવાડિયાનો ફોટો
- ગેજેટ્સ
- નાણાં અને નાણાં
- ઇતિહાસ
- આરોગ્ય
- સખાવતી સંસ્થાઓ
- હોટેલ્સ
- ઘરો જોતા
- ઇશાન
- ખાન પીટર
- કોહ મૂક
- રાજા ભૂમિબોલ
- થાઈલેન્ડમાં રહે છે
- રીડર સબમિશન
- રીડર કોલ
- રીડર ટીપ્સ
- વાચક પ્રશ્ન
- સમાજ
- બજાર
- તબીબી પ્રવાસન
- પર્યાવરણ
- નાઇટલાઇફ
- નેધરલેન્ડ અને બેલ્જિયમના સમાચાર
- થાઈલેન્ડ થી સમાચાર
- ઉદ્યોગસાહસિકો અને કંપનીઓ
- ઓન્ડરવિજ
- સંશોધન
- થાઈલેન્ડ શોધો
- સમીક્ષાઓ
- નોંધનીય
- કૉલ ટુ એક્શન
- પૂર 2011
- પૂર 2012
- પૂર 2013
- પૂર 2014
- હાઇબરનેટ
- રાજકારણ
- મતદાન
- પ્રવાસ વાર્તાઓ
- રીઝેન
- સંબંધો
- ખરીદી
- સામાજિક મીડિયા
- સ્પા અને સુખાકારી
- રમતગમત
- સ્ટેડેન
- અઠવાડિયાનું નિવેદન
- દરિયાકિનારા
- ભાષા
- વેચાણ માટે
- TEV પ્રક્રિયા
- સામાન્ય રીતે થાઇલેન્ડ
- બાળકો સાથે થાઇલેન્ડ
- થાઈ ટિપ્સ
- થાઈ મસાજ
- પ્રવાસન
- બહાર જવું
- ચલણ - થાઈ બાહત
- સંપાદકો તરફથી
- મિલકત
- ટ્રાફિક અને પરિવહન
- વિઝા શોર્ટ સ્ટે
- લાંબા રોકાણ વિઝા
- વિઝા પ્રશ્ન
- એરલાઇન ટિકિટો
- અઠવાડિયાનો પ્રશ્ન
- હવામાન અને આબોહવા
પ્રાયોજક
અસ્વીકરણ અનુવાદો
થાઈલેન્ડબ્લોગ બહુવિધ ભાષાઓમાં મશીન અનુવાદનો ઉપયોગ કરે છે. અનુવાદિત માહિતીનો ઉપયોગ તમારા પોતાના જોખમે છે. અમે અનુવાદમાં ભૂલો માટે જવાબદાર નથી.
અમારું સંપૂર્ણ અહીં વાંચો ડિસક્લેમર.
Uteટર્સ્રેક્ટેન
© કોપીરાઈટ થાઈલેન્ડબ્લોગ 2024. સર્વાધિકાર સુરક્ષિત. જ્યાં સુધી અન્યથા જણાવ્યું ન હોય ત્યાં સુધી, માહિતીના તમામ અધિકારો (ટેક્સ્ટ, ઇમેજ, ધ્વનિ, વિડિયો, વગેરે) જે તમને આ સાઇટ પર મળે છે તે Thailandblog.nl અને તેના લેખકો (બ્લોગર્સ) પાસે રહે છે.
સંપૂર્ણ અથવા આંશિક ટેકઓવર, અન્ય સાઇટ્સ પર પ્લેસમેન્ટ, અન્ય કોઈપણ રીતે પ્રજનન અને/અથવા આ માહિતીના વ્યવસાયિક ઉપયોગની પરવાનગી નથી, સિવાય કે થાઈલેન્ડબ્લોગ દ્વારા સ્પષ્ટ લેખિત પરવાનગી આપવામાં આવી હોય.
આ વેબસાઇટ પરના પૃષ્ઠોને લિંક કરવા અને સંદર્ભિત કરવાની મંજૂરી છે.
મુખ્ય પૃષ્ઠ » થાઈલેન્ડ થી સમાચાર » અડધાથી વધુ થાઈ પરિવારો નાણાને લઈને ચિંતિત છે
અડધાથી વધુ થાઈ પરિવારો નાણાને લઈને ચિંતિત છે
અડધાથી વધુ થાઈ પરિવારો આર્થિક મુદ્દાઓ જેમ કે જીવન ખર્ચ, વધતા દેવાં અને તેમની આવક વિશે ચિંતિત છે. કાસીકોર્ન રિસર્ચ સેન્ટરના અભ્યાસનું આ તારણ છે.
સર્વેક્ષણ કરાયેલા લોકોમાંથી 53 ટકા કરતાં વધુ લોકો કહે છે કે તેઓ ગયા વર્ષ કરતાં વધુ કે ઓછા કમાય છે અને આવક ખર્ચ અને દેવાને આવરી લેવા માટે પૂરતી નથી.
દર મહિને 15.000 બાહ્ટ અથવા તેનાથી ઓછી કમાણી કરતા થાઈઓને ડર છે કે તેઓ દેવાની જવાબદારીઓ પૂરી કરી શકશે નહીં. નોકરીની સલામતી વિનાના પરિવારોના કામદારોને દેવું ચૂકવવા કરતાં તેમની નોકરી જાળવી રાખવી વધુ મહત્વપૂર્ણ લાગે છે.
સ્ત્રોત: બેંગકોક પોસ્ટ
આ થાઈલેન્ડ વિશે છે અને તેઓ ચિંતિત થવા યોગ્ય છે કારણ કે આપણે ટેવાયેલા છીએ તેવી કોઈ સામાજિક વ્યવસ્થા નથી. થાઈ ચિંતાઓ, જે વાજબી છે, તે અન્ય દેશોની ચિંતાઓથી અને તે દેશો જ્યાં તેઓ દેવાના પુનર્ગઠન અને સામાજિક લાભો માટે ઓછામાં ઓછા હકદાર છે તેનાથી કેટલી અંશે અલગ છે? (અને ફૂડ બેંકને ભૂલશો નહીં) કલ્પના કરવાનો પ્રયાસ કરો કે તમારી પાસે પાછળ પડવા માટે કંઈ નથી, બધું ગુમાવવું અને કોઈ નોકરી નથી. હું થોડા જાણું છું અને તેમના માટે દિલગીર છું.
થાઈલેન્ડમાં નોકરી ન હોવી એ એક ભ્રમણા છે. દેખીતી રીતે કોઈ કામ કરવા માંગતા નથી. એવો અંદાજ છે કે થાઈલેન્ડમાં 4 મિલિયન જેટલા વિદેશી સ્થળાંતર કામદારો કામ કરે છે. તેઓ અસ્તિત્વમાં છે કારણ કે ત્યાં મજૂરની માંગ છે અને તે નોકરીઓ થાઈ લોકો દ્વારા ભરવામાં આવતી નથી. આ ઉપરાંત, તમારી પોતાની આવકના સ્ત્રોતને મૂળભૂત રીતે બનાવવું એકદમ સરળ છે, જેમ કે માલ વેચવો, બહાર ખાવું, ખેતી અને બાગાયતમાં સેવાઓ પૂરી પાડવી કોઈપણ વધુ જવાબદારીઓ વિના અને તરત જ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. તેથી કામ ન હોવાની પરીકથા એ જ્યાં કામ હોય ત્યાં મુસાફરી ન કરવાની અથવા તમારી સ્લીવ્ઝને રોલ કરવાની ચિંતા ન કરવાની બાબત છે. જસ્ટ જુઓ કે થાઈલેન્ડમાં કેટલા લોકો દૂર મુસાફરી કરે છે અને અન્યત્ર આવક મેળવવા ઘર અને હર્થ છોડી દે છે. અથવા ફક્ત તમારી આસપાસ જુઓ કે કેટલા સંશોધનાત્મક લોકો પોતાનો વન-મેન બિઝનેસ શરૂ કરી રહ્યા છે.
મને ખબર નથી કે તમે કોઈ ગામમાં રહો છો કે નહીં, પરંતુ પૈસા ગામડાની બહાર વધુ સરળતાથી વહી જાય છે, ઉદાહરણ તરીકે વીજળીનું બિલ, ગામમાં કરતાં.
અને ગામમાં લોકો ફક્ત એકબીજાને વેચી શકે છે, જે સંતુલન પર કોઈ પૈસા પેદા કરતું નથી.
તમે અપૂર્ણ નોકરીઓ પણ દર્શાવી શકો છો, પરંતુ તે ઘણીવાર અમાનવીય કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓને કારણે થાય છે, કારણ કે એમ્પ્લોયર તેના સ્ટાફ પર અને તેના માટે બાહ્ટ ખર્ચવા માંગતા નથી.
ઘણીવાર તેઓનું શોષણ પણ થાય છે અને ઓછો પગાર પણ લેવામાં આવે છે.
એમ કહેવું કે લોકો તેમની સ્લીવ્ઝને રોલ કરવા માંગતા નથી તે ખૂબ સરળ છે.
પરંતુ વાસ્તવમાં, તમે પહેલેથી જ તે જાતે કહ્યું છે.
લોકો તેમના પરિવારને ટેકો આપવા માટે હર્થ અને ઘરનો ત્યાગ કરે છે - ઘણી વખત તેમની પત્નીઓ અને બાળકોથી મહિનાઓ સુધી અલગ રહે છે.
હકીકત એ છે કે થાઈલેન્ડમાં દરેક માટે પૂરતું કામ છે. 80 ના દાયકામાં નેધરલેન્ડ્સમાં 200 કિમી દૂર, જ્યાં કામ હતું ત્યાં ઉચ્ચ બેરોજગારી સાથે હું અને નેધરલેન્ડ્સમાં અન્ય ઘણા લોકોએ કરવું પડ્યું હતું તે જ રીતે ખસેડો. અથવા 50 અને 60 ના દાયકામાં જ્યારે ઘણા ડચ લોકોએ સ્થળાંતર કર્યું કારણ કે ત્યાં કોઈ કામ નથી, કોઈ ભવિષ્ય નથી.
તમે થોડી સહાનુભૂતિ બતાવો, નોકરી ન હોવી એ પરીકથા નથી પણ થાઈ માટે દુઃસ્વપ્ન છે. પડોશી દેશોના શ્રમ દળો એમ્પ્લોયરોની અસામાજિક યુક્તિઓને કારણે થાઈ ઓછા-કુશળ કામદારોને વિસ્થાપિત કરી રહ્યા છે, જેઓ આ વિદેશીઓને ચૂકવણી કરે છે, જેમાંથી ઘણા ગેરકાયદેસર છે, થાઈલેન્ડમાં લઘુત્તમ વેતન કરતાં પણ ઓછું છે, જેના પર કોઈ આજીવિકા કરી શકતું નથી. અલબત્ત, દરેક જણ પોતે વ્યવસાય સ્થાપી શકતો નથી અને કર્મચારીઓને બરતરફીની સ્થિતિમાં કોઈ અધિકાર નથી હોતો, ન તો તેઓ બરતરફી સામે રક્ષણનો આનંદ માણતા હોય છે. હું વારંવાર વાંચું છું કે થાઈ લોકો ફક્ત આજ માટે જ જીવે છે અને આવતીકાલની ચિંતા કરતા નથી. ઠીક છે, તેઓ ચોક્કસપણે કરે છે, પરંતુ તેઓ તે ચિંતાઓને પોતાની પાસે રાખે છે અને તેમને બતાવતા નથી. અને જો તમે બહેતર ભવિષ્યની લગભગ કોઈ સંભાવના સાથે પૂરા કરવા માટે દિવસભર સંઘર્ષ કરો છો, તો આ દેખીતી રીતે તમારા રોજિંદા જીવન પર અસર કરશે. અને હા, થાઈલેન્ડમાં માત્ર 'ફારાંગ' માટે જ ભાવ વધ્યા નથી, આ વાત થાઈઓને પણ લાગુ પડે છે અને જેમની પાસે કામ છે તેમના વેતનમાં ગતિ નથી આવતી, તેથી દેવું વધશે. હા, તે સ્વાભાવિક છે કે એવા થાઈ લોકો છે જેઓ તેમના અર્થની બહાર જીવીને મુશ્કેલીમાં મુકાયા છે. પરંતુ આ માત્ર થાઈ માટે આરક્ષિત નથી, તે વિશ્વભરમાં થાય છે. માર્ગ દ્વારા, ઘણા ખર્ચાળ સ્માર્ટફોન સસ્તા અનુકરણ છે. ટૂંકમાં, ગેર, તમે 'તમારી આસપાસ જુઓ' લખો છો અને હું ઉમેરવા માંગુ છું કે તમારે ખુલ્લી આંખે આમ કરવું જોઈએ અને સ્વીકાર્ય જીવન જીવવા માટે ઘણા થાઈ લોકોની સમસ્યાઓથી વાકેફ રહેવું જોઈએ.
અરે, મારો એક મિત્ર BKK માં એક કંપનીમાં મેનેજર છે, કર્મચારીઓને યોગ્ય પગાર આપવામાં આવે છે અને તેઓ (થાઈ કાયદા અનુસાર) છૂટાછેડા પેકેજ લઈ શકે છે જે તેમને 6 મહિનાનું વેતન આપે છે. તેઓ દર વર્ષે 5% વધારો મેળવે છે! તદુપરાંત, 20.000 THB ના વેતન પર કામ કરવા માટે તૈયાર થાઈ કર્મચારીઓને શોધવાનું જો અશક્ય ન હોય તો ભયંકર મુશ્કેલ છે! હવે તમે મારા પ્રતિભાવને ડિલીટ કરી શકો છો, અગાઉના પ્રતિભાવની જેમ જ 6 રેટિંગ્સ સાથે, પરંતુ વાસ્તવિકતાની થોડી સમજણ સ્થળની બહાર નહીં હોય!
અરે શું? હું ઘોડો નથી! આ લેખ દર મહિને 15.000 બાથ અથવા તેનાથી ઓછી આવક ધરાવતા થાઈ કામદારો વિશે છે. સર્વેક્ષણ કરાયેલા લોકોમાંથી, 53% લોકો કહે છે કે તેઓ ગયા વર્ષ કરતાં વધુ અથવા ઓછા કમાય છે જ્યારે જીવન ખર્ચમાં તીવ્ર વધારો થયો છે. તેથી તે એવા કામદારોની ચિંતા કરે છે જેઓ ઓછા કુશળ છે અને તેમને અનુરૂપ રીતે ઓછો પગાર આપવામાં આવે છે. તેઓને ઘણીવાર નોકરી બદલવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે અને તેઓ 5%ના વાર્ષિક સરચાર્જ માટે ક્વોલિફાય થવા દો, છૂટાછેડાના પગારનું માત્ર સ્વપ્ન જ જોઈ શકે છે. તે કમનસીબે વાસ્તવિકતા છે અને બેંગકોક પોસ્ટ અને અહીં થાઈલેન્ડ બ્લોગ પરના લેખો દર્શાવે છે કે આ ઓછા કુશળ થાઈ લોકો માટે નોકરી શોધવાનું વધુને વધુ મુશ્કેલ બની રહ્યું છે કારણ કે તેઓ આસપાસના દેશોના મહેમાન કામદારો પાસેથી વધતી 'સ્પર્ધા'નો અનુભવ કરે છે. . તમારી ધારણા સાથે કે 20.000 બાથના વેતન માટે થાઈ કર્મચારીઓને શોધવાનું ખૂબ જ મુશ્કેલ છે, મને આશ્ચર્ય થાય છે કે તે શું કામ છે અને તેઓ કયા તળાવમાં માછીમારી કરે છે. કદાચ તે 20.000 બાથ ઇચ્છિત કર્મચારીની માંગણીઓ માટે ઓછો પગાર છે અને અન્યત્ર વધુ કમાણી કરી શકે છે. અને તે ઉદ્ગારવાચક ચિહ્ન 20.000 પછી શા માટે.-Thb.; તે હવે એવી વિશ્વ રકમ નથી. જો તમે 65.000 બાથ p/m (અથવા 800.000 બાથનું બેંક બેલેન્સ) ના નિવૃત્તિ વિઝા પરની આવકની જરૂરિયાત સાથે તેની તુલના કરો તો ચોક્કસપણે નહીં.
એક જ કંપની વધુ કહેતી નથી, તે ફક્ત તે કેવા પ્રકારની કંપની છે તેના પર આધાર રાખે છે.
મોટાભાગના લઘુત્તમ વેતન કામદારો દિવસના મજૂરો છે અને બરતરફી પર તેમને કંઈપણ મળવાના હકદાર નથી.
આ લાભો મુખ્યત્વે કરાર ધરાવતી આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે.
જોકે, 2012માં થાઈ ન્યૂનતમ વેતન 300 બાહ્ટ પ્રતિ દિવસ હતું.
2013, 2014, 2015 અને 2016માં પણ.
2017 માં તે સમગ્ર 5 બાહટથી વધારીને 305 બાહ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું.
થાઈલેન્ડમાં વધતી કિંમતો વિશે ફોરમ પર ઘણી ફરિયાદો એ સાબિતી હોઈ શકે છે કે થાઈ લોકોની આવક પ્રમાણમાં ઝડપથી ઘટી છે.
આ 2012 થી મોંઘવારી છે, જે પણ તે આંકડા દર્શાવે છે.
નેધરલેન્ડ્સમાં, ખર્ચ હંમેશા ફુગાવા કરતાં વધુ ઝડપથી વધે છે, કારણ કે ફુગાવાના આંકડામાં ઘણી વસ્તુઓનો સમાવેશ થતો નથી.
મ્યુનિસિપલ કર, ઉદાહરણ તરીકે.
2016 0.19%
2015 -0.90%
2014 1.90%
2013 2.20%
2012 3.00%
એક છોકરી શોધવા જાઓ. હું થાઈ શોધી શકતો નથી, અને ચોક્કસપણે ખૂબ ઓછી ચૂકવણી કરતો નથી. બેંગકોકમાં અમે દર મહિને 12000 બાહ્ટ ચૂકવીએ છીએ. એક બર્માથી
મારી પુત્રી સાથે પણ, જો તેણીને દુકાનની છોકરી (અકુશળ કામ) મળી શકે તો તેમની પાસે એવી આવશ્યકતાઓ છે જે ગ્રેજ્યુએટ હજી પૂરી કરી શકતી નથી. હું આ કરતો નથી અને હું તે કરતો નથી વગેરે.
ઘણા લોકો 3-4 મહિના માટે કામ પર આવે છે અને કંઈપણ બોલ્યા વિના અથવા ઓહ હા, હું કાલે આવવાનો નથી.
મારી પુત્રી પણ લઘુત્તમ વેતન (THB 10.000) કરતાં વધુ ચૂકવતી નથી, પણ મફત ખોરાક અને સ્ટોરની ઉપર એક વિશાળ રૂમ, તેના પોતાના શાવર અને શૌચાલય સાથે પણ ચૂકવે છે. તે પણ દર મહિને 5.000 Thb છે. વધુમાં, જો તેણી રવિવારે રજાના દિવસે કામ કરે છે, તો 500 અને જો તેણીને ક્યારેક સાંજે કામ કરવું પડે છે, તો ઓવરટાઇમ પણ. અને તે વર્ષની કમાણી પર આધાર રાખીને વાર્ષિક બોનસ.
સદનસીબે, તેણી પાસે હવે એક છોકરી છે જે તેની સાથે એક વર્ષથી વધુ સમયથી છે અને લાગે છે કે તે સારો સમય પસાર કરી રહી છે.
નાનો ઉમેરો, તેણીને એકવાર લાઓસની એક છોકરી હતી, જેણે એટલી જ કમાણી કરી હતી.
અને તેઓ ઓછા માટે આવતા નથી. તેના પતિ બાંધકામમાં કામ કરતા હતા, અને તેણે રોજના 750 રૂપિયા માંગ્યા અને મેળવ્યા. તેથી તેઓ એટલું સસ્તું પણ કામ કરતા નથી.
અહીંના 4 લાખ વિદેશી મહેમાન કામદારોમાંથી મોટા ભાગના ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરે છે અને વેતન મર્યાદા કરતા ઘણા ઓછા છે, કારણ કે તેમના દેશમાં વેતન મર્યાદા થાઈલેન્ડ કરતા પણ ઓછી છે. એક થાઈ પણ આ વેતન પર પોતાના પરિવાર સાથે જીવી શકતો નથી
નોનસેન્સ કે તેમાંના મોટાભાગના ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરે છે. મૂડ-નિર્માણ. માત્ર 2 અઠવાડિયા પહેલા 772.000 ગેરકાયદેસર કામદારોની નોંધણી કરવાની તક હતી. આ વિકલ્પ ઓફર કરવામાં આવ્યો હતો કારણ કે નવા કાયદાને કારણે ગેરકાયદેસર કામ માટે ઉચ્ચ દંડ લાદવામાં આવ્યો છે, જે આસપાસના દેશોના અન્ય લાખો લોકો પહેલાથી જ સામાન્ય થાઈ વેતન માટે કાયદેસર રીતે કામ કરે છે.
વેતનની અછત માટે. યુરોપમાં એક સારું ઉદાહરણ 80 અને 90 ના દાયકામાં સ્પેન હતું, ઘણાને પૂરતી આવક મેળવવા માટે 2 નોકરી કરવી પડી હતી. પરિણામે, પરિવારના લોકોએ સાંજે 10.00 વાગ્યાની આસપાસ માત્ર ગરમ ભોજન લીધું હતું. અથવા તો અત્યારે પણ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં જ્યાં ઘણા લોકો પૂરતી કમાણી કરવા માટે 2 અથવા તો 3 નોકરીઓ ભેગા કરે છે. ઠીક છે, હું થાઇલેન્ડમાં એવા લોકોને જોતો નથી કે જેમની પાસે ઘણીવાર 2 નોકરી હોય. મેં અગાઉના પ્રતિભાવમાં કહ્યું હતું તેમ: જો તમારે પૂરતી આવક મેળવવી હોય તો કામ પર જાઓ.
હું તમારા પ્રતિભાવોને અનુસરી શકતો નથી.
બે અઠવાડિયા પહેલા નોંધણીની તક હતી.
પછી તમારા આંકડાઓ અનુસાર 772.000 ગેરકાયદેસર નોંધાયેલા હતા.
શું તેનો અર્થ એ નથી કે તેઓ આટલા વર્ષોથી અહીં ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરી રહ્યા છે?
અને તેનાથી થાઈ કામદારો - જેઓ મોટે ભાગે વધુ ખર્ચાળ છે - આવકની શક્યતાથી વંચિત રહ્યા છે?
તમને એવું પણ લાગે છે કે તે સામાન્ય છે કે નોકરીદાતાઓ એટલી ઓછી ચૂકવણી કરે છે કે લોકોને આજીવિકા માટે બે નોકરી - અથવા કેટલીકવાર ત્રણ - ની જરૂર હોય છે.
મને ચોક્કસપણે નથી લાગતું કે તે સામાન્ય છે.
મેં લખ્યું: "સામાન્ય થાઈ વેતન પર". તેથી હું બહુ ઓછી વાત નથી કરી રહ્યો, પરંતુ થાઈલેન્ડમાં જે સામાન્ય અને સામાન્ય છે તે વિશે વાત કરી રહ્યો છું! જો તેમના પોતાના થાઈ લોકો તેની સાથે સહમત ન હોય, તો તેઓએ છેલ્લી સદીમાં યુરોપની જેમ વધુ પોતાના માટે ઊભા રહેવું જોઈએ. અલબત્ત, મને લાગે છે કે, થાઈલાબ્દમાં મોટા ભાગના વેતન ઓછા છે, અને ઘણી વાર મહિનો પસાર કરવો એ જીવન ટકાવી રાખવાની બાબત છે. પરંતુ અન્ય દેશોએ સમાન પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવો પડ્યો.
ગેરકાયદેસર ઇમિગ્રન્ટ્સ વિશેનો મારો પ્રતિભાવ અલ્રિચ બાર્ટશનો પ્રતિભાવ હતો જેણે દાવો કર્યો હતો કે મોટાભાગના વિદેશી મહેમાન કામદારો ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરે છે અને મેં તથ્યોના આધારે તેનો ખંડન કર્યો હતો.
હું તેના વિશે બધું જાણું છું. કમનસીબે, તેઓ પણ તેમની ચિંતાઓ મારી સાથે શેર કરે છે અને આશા છે કે હું ઉકેલ લાવવામાં યોગદાન આપી શકું. મને શું લાગે છે: "જાન ઉપર" સુધી પહોંચેલા પરિવારના સભ્યોએ પોતાના પ્રયાસો અને પહેલ દ્વારા આવું કર્યું છે. અમે જેમને પૈસા મોકલતા આવ્યા છીએ તેઓ પાસે હવે કંઈ નથી. વિકાસ સહાય જેવી જ. તળિયા વિનાનો ખાડો પણ.
હા, અને જીવન વધુ ને વધુ મોંઘું થઈ રહ્યું છે. અને 2-3% દ્વારા નહીં, જો રસ્તાની બાજુમાં ખાદ્યપદાર્થોના સ્ટોલ પર કિંમતમાં વધારો થાય છે, તો તમે શરૂઆતમાં તે નોંધશો નહીં, પરંતુ ભાગો નાના અને નાના થઈ રહ્યા છે. આખરે, જો ભાગ એટલો નાનો છે કે તે ઓછો ન હોઈ શકે, તો કિંમત અચાનક 5 બાહટથી વધી જશે. 5 અથવા 35 નો 40 બાહટ હજુ પણ ટૂંક સમયમાં 12 થી 15% છે.
સામાન્ય કામદાર માટે ફળો અને શાકભાજી ખરીદવી લગભગ અશક્ય છે, સિવાય કે તે વધુ મોસમ હોય તો ઘણા પિક-અપ્સ 100 Thb માટે કિલો ફળ સાથે શેરીમાંથી પસાર થાય છે.
પરંતુ ઉપરોક્ત મારો અનુભવ છે, સ્થાપિત હકીકત નથી.
અન્ય લોકોને હજુ પણ થાઈલેન્ડ સસ્તું મળશે તેમાં કોઈ શંકા નથી.
અને 700 થી 900 બાહ્ટ સુધીના વૃદ્ધો અને અપંગો માટે 'પેન્શન' વિશે શું; તમે તે કેવી રીતે ટકી શકો? પરિવાર, પડોશીઓ, મિત્રોની મદદ માટે આભાર શક્ય છે અને જો તે મદદ ત્યાં ન હોય તો?
અને પછી જાણવું કે થાઈલેન્ડ, રશિયા અને ભારત સાથે મળીને, વિશ્વના એવા દેશોમાંનો એક છે જ્યાં આવકનો તફાવત સૌથી વધુ છે. અમીરો અહીં ઓછો કે કોઈ ટેક્સ ભરે છે. હું ગરીબો પર આક્ષેપ કરનાર આંગળી ચીંધવાને બદલે મારી ટીકા તેના પર કેન્દ્રિત કરીશ, જેમ કે કેટલાક ઉપર કરે છે.
હું જે સમજી શકતો નથી અને મારી પોતાની આંખોથી દરરોજ જોઉં છું તે નીચે મુજબ છે.
બાળકો શાળાએ જતા અને યામાહા અને હોન્ડાના નવીનતમ મોડલ પર રેસ કરતા.
જ્યારે હું સ્થાનિક ટેસ્કો લોટસ ખાતે ચેકઆઉટ વખતે કતારની પાછળ હોઉં છું, ત્યારે મને ક્રેડિટ કાર્ડથી ભરેલા પાકીટ દેખાય છે.
હું મારી જાતે મારા નિયમિત જૂના જમાનાની રોકડ ચુકવણી અને એટીએમ કાર્ડથી ભાગ્યે જ પસાર થઈ શકું છું.
વીજળીની ઝડપે મને પસાર થતા નવા પિકઅપ્સની સંખ્યા.
આજે હેંગડોંગમાં બિગ સી અને કદફરંગમાં ગયા.
બિગ સી કાર પાર્ક કરવા માટે જગ્યા શોધી રહ્યો છે.
ગયા અઠવાડિયે જેમ જ , મેક ડોનાલ્ડ્સ ગ્રાહકો સાથે સારી રીતે ભરાયેલા હતા અને થોડા હેમબર્ગર માટે તમે ટૂંક સમયમાં વ્યક્તિ દીઠ 160 બાહ્ટ ગુમાવશો.
ત્યાં અને પાછા માર્ગ પર ટ્રાફિક સાથે ખૂબ વ્યસ્ત.
ઓહ હા, હું એ પણ જાણું છું કે આજે રજાનો વધારાનો દિવસ હતો, પરંતુ તેમ છતાં, જો તમારી પાસે ખર્ચ કરવા માટે પૈસા ન હોય તો, મને લાગે છે કે ઘરે જ રહો.
અને નવી એપાર્ટમેન્ટ બિલ્ડીંગોને ભૂલશો નહીં જે મશરૂમ્સની જેમ ઉભરી રહી છે.
હવે ઘણા કહેશે પણ તમે જાનને જોઈ શકતા નથી, બધું ફાઇનાન્સ્ડ છે.
પરંતુ તેઓ કોઈપણ રીતે કરે છે.
કદાચ હું થાઈલેન્ડના સૌથી ધનાઢ્ય ભાગમાં રહું છું, તે ખૂબ જ સારી રીતે હોઈ શકે છે.
જાન બ્યુટે.
E નેધરલેન્ડ અને બેલ્જિયમમાં વાસ્તવિક સંખ્યા કેટલી ઊંચી હશે? હકીકત એ છે કે નેધરલેન્ડ્સમાં બેરોજગારોની સંખ્યામાં ઘટાડો થયો છે તે મુખ્યત્વે કામને કારણે નથી, પરંતુ હકીકત એ છે કે લોકોને 3 વર્ષ પછીના બદલે 2 વર્ષ પછી સામાજિક સહાય મળે છે.
હું દરેકને વચન આપું છું કે ચીકણું નથી. સદનસીબે, આ મને પરેશાન કરતું નથી, પરંતુ હું 45 વર્ષથી વધુ ઉંમરના ભૂતપૂર્વ સાથીદારોને જાણું છું જેઓ આવી પરિસ્થિતિમાં સમાપ્ત થયા છે.
આ જૂથ નેધરલેન્ડ અને બેલ્જિયમમાં ભૂલી ગયું છે
ઠીક છે, ડર્ક, પરંતુ ઉપર જે કહેવામાં આવ્યું છે કે પૈસા આપવા કે મોકલવાથી કોઈ ફાયદો થતો નથી તે સંપૂર્ણપણે સાચું છે.
હું બેલ્જિયમમાં એક થાઈ મહિલાને ઓળખતો હતો અને તેણે મને એકવાર કહ્યું હતું કે પરિવારને ક્યારેય પૈસા આપશો નહીં અને હું તેનો આભારી છું કારણ કે જો મેં તે કર્યું હોત તો હું કદાચ આજે મારી પ્રિય પત્ની સાથે ન હોત કારણ કે પૈસા……પછીથી ઘણા કિસ્સાઓ જાણ્યા છે હા માણસ પહેલા થાઈલેન્ડને સારી રીતે ઓળખો.
હવે શું, કોણ કે કેવી રીતે ટેક્સ ભરે છે કે નહીં તેનો અર્થ થાઈ લોકો અથવા કંપનીઓ એ થાઈ બાબત છે જ્યાં તમે અથવા હું અથવા અન્ય ફરંગ
જાણ કરવા માટે કંઈ નથી, મેં વિચાર્યું?
હેલો ખુન યાન
શું તમે કહી શકો છો કે આ બેંગકોકમાં કઈ કંપની છે.
એ હકીકતને કારણે કે હું ઘણા પ્રેરિત થાઈઓને જાણું છું જેઓ ઉપરોક્ત માસિક રકમ માટે આ કાર્ય કરવા માંગે છે
પીટ અગાઉથી આભાર
ખુન યાન કહે છે કે તેનો મિત્ર જે બીકેકેની એક કંપનીમાં મેનેજર છે તે સ્ટાફ શોધવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યો છે. 20.000 બાહ્ટની રકમનો ઉલ્લેખ છે! જ્યાં સુધી હું જાણું છું, ત્યાં ઘણા કામ કરતા લોકોની આવક ઘણી ઓછી છે. મને તેની પણ ખાતરી છે કારણ કે હું ઘણા વર્ષોથી અવારનવાર બીકેકેમાં રહેતો હતો. ખોન કેનની નજીકમાં, લોકો હજુ પણ 300 થી 500 Bht પ્રતિ દિવસ માટે બાંધકામમાં કામ કરે છે. મને તેના માટે ઘણું માન છે. જ્યારે હું જોઉં છું કે લોકો કેવી રીતે કામ કરે છે અને પછી સળગતા તડકામાં! પરંતુ હું એ પણ જાણું છું કે એવા લોકો છે જેઓ થાકવાને બદલે આળસુ હશે. પણ તમારી પાસે તે ક્યાં નથી? તે બધા એટલા કાળા અને સફેદ નથી. હું એ પણ જાણું છું કે ઘણા લોકો દારૂ પીતા હોય છે અથવા ડ્રગ્સ લેતા હોય છે. કટોકટી દરમિયાન, અમારી પાસે પૈસા ન હોવા છતાં પણ ઘણા લોકો પીતા હતા. સ્પિરિટસ પછી સફેદ બ્રેડ દ્વારા શુદ્ધ કરવામાં આવ્યું હતું. કઠોર જીવનની પરિસ્થિતિઓને આ સાથે કંઈક કરવાનું હોઈ શકે છે.
ખુન યાન એ કંપનીનો પણ ઉલ્લેખ કરો જ્યાં તમારો મિત્ર મેનેજર છે, મને લાગે છે કે ત્યાં ઘણા થાઈ લોકો છે જેઓ ત્યાં કામ કરવા માંગે છે.
પરંતુ જ્યારે મારી ગર્લફ્રેન્ડ નેધરલેન્ડ્સમાં 2 અઠવાડિયાના રોકાણ પછી 6 વર્ષ પહેલાં અયુથયા નજીક કામ શોધવા પાછી ગઈ, ત્યારે તેણીને દરેક જગ્યાએ કહેવામાં આવ્યું કે ભાડે લેવાની મહત્તમ ઉંમર 38 વર્ષ છે.
અંતે તેણીને રોજગાર એજન્સી દ્વારા કંઈક મળ્યું, સદભાગ્યે તે હવે નેધરલેન્ડમાં છે અને તેણીને ઝડપથી હોટલમાં ચેમ્બરમેઇડ તરીકે કામ પણ મળી ગયું.
તેથી લોકો કામ કરવા માંગતા નથી તેવી વાર્તાઓનું સામાન્યીકરણ કરવાનું બંધ કરો અને જ્યાં સુધી તે પગારની વાત છે, તો તમારે ખરેખર તે બેંગકોકમાં જોઈએ છે કારણ કે ત્યાં બધું વધુ મોંઘું છે.
મારા ભાઈ-ભાભી બાંધકામનું કામ કરે છે અને તેમના વૉલેટમાં મહિને 1000 કરતાં વધુ યુરો છે. તેઓ ખરેખર ત્યાં કંઈપણ પકડી શકતા નથી. તે જ્યાં કામ કરે છે તે ચોક્કસપણે નથી. ત્યાંના તે કામદારોને સારા પગાર મળે છે.