ડી ટેલિગ્રાફમાં એક ડચ માણસ વિશેનો એક લેખ છે જે તેની નિવૃત્તિના એક વર્ષ પછી થાઈ મહિલા સાથે લગ્ન કરે છે. કારણ કે તેણી થાઈલેન્ડમાં રહેવાનું ચાલુ રાખતી હતી, તે માણસે ધાર્યું હતું કે તેનો AOW ઘટશે નહીં, પરંતુ તે અલગ હોવાનું બહાર આવ્યું, તેથી તે કોર્ટમાં ગયો.

લગ્નને કારણે ડચમેનને તેના રાજ્ય પેન્શન પર દર મહિને લગભગ € 300 આપવા પડ્યા હતા. તેમના મતે, વાજબી નથી, કારણ કે તેમની પત્ની થાઇલેન્ડમાં રહે છે અને કામ કરે છે અને તેથી તેઓ અલગ રહે છે. સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ અપીલે અસંમતિ દર્શાવી હતી.

આખો સંદેશ અહીં વાંચો: www.telegraaf.nl/financieel/1355837903/aow-er-gekort-na-marriage-met-thaise

"થાઈ સાથે લગ્ન પછી AOW કટ" માટે 13 પ્રતિભાવો

  1. જોશ એમ ઉપર કહે છે

    તમે જે અખબારના લેખનો સંદર્ભ લો છો તે દરેક વ્યક્તિ વાંચી શકતો નથી કારણ કે તે "પ્રીમિયમ" લેખ છે...

    • પીટર (અગાઉ ખુન) ઉપર કહે છે

      ફક્ત તમારા બ્રાઉઝરને છુપા મોડમાં મૂકો અને તમે તેને વાંચી શકો છો.

      • જોસ ઉપર કહે છે

        આભાર પીટર

  2. વિલેમ ઉપર કહે છે

    મને તાર્કિક લાગે છે. લગ્નના સંજોગોમાં કોઈ ભેદભાવ રાખવામાં આવતો નથી. માત્ર લગ્ન જ મહત્વ ધરાવે છે. તેથી.. તમે શું શરૂ કરી રહ્યા છો તેના વિશે કાળજીપૂર્વક વિચારો.

  3. તેન ઉપર કહે છે

    મને શંકા છે કે તે માણસ NL માં પરણ્યો છે. આ હકીકત SVB સુધી પહોંચાડવામાં આવશે. અને તેથી તેઓ ટૂંકા ગયા. અપીલ બોર્ડ કેવી રીતે જાણે છે કે તે વ્યક્તિ માસિક પૈસા ટ્રાન્સફર કરે છે અને થાઇલેન્ડમાં "તેની પત્ની" ને દિવસમાં ઘણી વખત બોલાવે છે તે અસ્પષ્ટ છે. જો તેણે આ પોતે કહ્યું હોય તો તે "થોડો મૂર્ખ" છે.

    આકસ્મિક રીતે, જેમ તમે જાણતા હશો, હું થાઈ (વિદેશી) સાથે લગ્ન કરનારા ડચ લોકોના ડિસ્કાઉન્ટ નિયમ સાથે સહમત નથી. હું તેને ડચ સંદર્ભમાં સમજું છું, કારણ કે જો કોઈ વ્યક્તિ ડચ ભાગીદાર સાથે લગ્ન કરે છે/સહવાસ કરે છે, તો તે ભાગીદાર ડિસ્કાઉન્ટ મેળવવા અને યોગ્ય સમયે AOW પ્રાપ્ત કરવા માટે કામ કરી શકશે.
    થાઈ ભાગીદાર (જેમણે રાજ્ય પેન્શન મેળવ્યું નથી) સાથે તે અલગ છે. તેથી જ્યાં સુધી તે મૃત્યુ ન પામે અથવા વૃદ્ધાવસ્થાને કારણે કામ કરવા માટે સક્ષમ ન હોય ત્યાં સુધી તેણે ડિસ્કાઉન્ટને શોષવા માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ.
    તેથી તે ભાગીદાર ડચ વ્યક્તિ માટે અનૌપચારિક સંભાળ પણ પ્રદાન કરી શકે છે, પરંતુ કામના કારણે તેમ કરવામાં અસમર્થ છે. છેવટે, થાઇલેન્ડમાં TBH 330 p/દિવસના લઘુત્તમ વેતન સાથે (કોઈ રજા, માંદગી રજા યોજના વગેરે.) તેણે અઠવાડિયામાં 7 દિવસ કામ કરવું જ જોઈએ. માત્ર ડચ ગ્રીનહાઉસ ભરવા માટે.

    જો ડચ વ્યક્તિને માંદગી/વૃદ્ધાવસ્થાને કારણે નેધરલેન્ડ પરત ફરવું પડે, તો NL સરકાર ડિસ્કાઉન્ટ કરતાં ઘણું વધારે ગુમાવશે, જે પછી સમાપ્ત થઈ જશે. પેનીવાઇઝ/પાઉન્ડફોલીશ તેને સારી ડચમાં કહેવામાં આવે છે.

    મને ખ્યાલ છે કે તમારામાંથી કેટલાક આ અંગેના મારા વલણ સાથે અસંમત હોઈ શકે છે. જો તેઓ તેને વેન્ટિલેટ કરે છે, તો હું તેમાં (હવે) નહીં જઈશ.

  4. બ્રામસિયમ ઉપર કહે છે

    તે આક્રોશજનક છે કે આવું થઈ રહ્યું છે અને કાયદાની ભાવના વિરુદ્ધ છે. આ માણસને ચોક્કસપણે બે AOW લાભો સાથે ઘરની વહેંચણી કરતા બે લોકોના ફાયદા નથી. આ એવા લોકોને પણ લાગુ પડે છે કે જેઓ થાઈ જીવનસાથી સાથે ઘર વહેંચે છે જેની કોઈ આવક અથવા રાજ્ય પેન્શન નથી. તો પણ પાછળ કાપવાનું કોઈ કારણ નથી. તેથી આ કિસ્સામાં બે ઘરો છે. તે એક સાદી હકીકત છે કે જો તમે એકલા રહો છો તેના કરતાં તે પરિસ્થિતિમાં તમારી પાસે વધુ ખર્ચ છે. જો કે, કાયદાની ભાવના SVB માટે ગણાતી નથી.

    • તેન ઉપર કહે છે

      બ્રામસિયમ,

      જો તમે, એકલ AOW પેન્શનર તરીકે, NL ભાગીદાર સાથે NL માં રહેવાનું શરૂ કરો છો, તો તમને ડિસ્કાઉન્ટ પણ મળશે. એવું માનવામાં આવે છે કે આ ભાગીદારને કામ પર જવું પડશે (અથવા કદાચ પહેલેથી જ કામ કરે છે). કોઈ પણ સંજોગોમાં, આ ભાગીદાર પણ યોગ્ય સમયે રાજ્ય પેન્શન માટે હકદાર બનશે. હું હજી પણ ત્યાં પહોંચી શકું છું. તેથી પાર્ટનર પોતે રાજ્ય પેન્શન મેળવે ત્યાં સુધી ભાગીદારે મર્યાદિત સમય માટે ડિસ્કાઉન્ટ મેળવવું આવશ્યક છે. એકસાથે પછી તેઓ વિવાહિત યુગલનું રાજ્ય પેન્શન મેળવશે.

      જો તમે AOW પેન્શનર તરીકે થાઈલેન્ડમાં સાથે રહો છો/લગ્ન કરો છો, તો નોંધપાત્ર રીતે અલગ પરિસ્થિતિ ઊભી થાય છે. આ ભાગીદારને ક્યારેય રાજ્ય પેન્શન પ્રાપ્ત થશે નહીં અને તેથી તેણી/તેમના સમગ્ર જીવન માટે (અથવા રાજ્ય પેન્શન ધરાવતી ડચ વ્યક્તિના મૃત્યુ સુધી) કામ કરવાનું ચાલુ રાખવું પડશે. કોઈપણ વસ્તુના અધિકાર વિના. માત્ર BV Nederland ના પૈસા બચાવવા માટે. જાઓ અને તમારા થાઈ જીવનસાથીને તે વાર્તા સમજાવો! વધુમાં, ભાગીદાર NL-AOW પેન્શનર માટે કોઈપણ અનૌપચારિક સંભાળ પૂરી પાડી શકશે નહીં. જેના પરિણામે NL વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શનરોને NL પર પાછા ફરવું પડે છે. તેનું સિંગલ સ્ટેટસ પાછું મેળવો અને NL હેલ્થકેર સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કરો. તે BV નેડરલેન્ડ માટે € 300 p/m ના ડિસ્કાઉન્ટ કરતાં વધુ ખર્ચાળ હશે.

      મારા નમ્ર મતે, હેગમાં આ અંગે યોગ્ય રીતે વિચાર કરવામાં આવ્યો નથી.

  5. એરિક ઉપર કહે છે

    આ વ્યવસ્થા દરેકને ખબર નથી અને તે જટિલ પણ છે.

    SVB સાઇટ પર વાંચો: https://puc.overheid.nl/svb/doc/PUC_1002_20/11?solrID=PUC_1002_20_11&solrQ=*%3a*

  6. જાન્યુ ઉપર કહે છે

    થિંક બિફોર યુ લીપ એ કહેવત છે, પૂછપરછ કરો અને વિચારો, તેની પત્નીએ નેધરલેન્ડ્સમાં કોઈ અધિકારો મેળવ્યા ન હતા, છૂટાછેડા વધુ સારા, એટલે કે ખિસ્સામાં એક વર્ષ 3600.

  7. Johny ઉપર કહે છે

    હું ખૂબ જ ખુશ છું કે હું ડચ નથી.
    જો તમે બેલ્જિયન છો અને એકલા રહો છો, તો જો તમે પરિણીત હોવ તેના કરતાં તમારા પર વધુ ભારે કર લાદવામાં આવે છે. જ્યારે આપણે લગ્ન કરીએ છીએ, ત્યારે અમને કુટુંબ પેન્શન મળે છે જે એકલ વ્યક્તિ કરતાં 25% વધારે છે.
    મને લાગે છે કે તે ખૂબ જ અન્યાયી છે કે એક ડચ વ્યક્તિ તરીકે તમને તે કેસમાં સજા કરવામાં આવે.

    • રોબ વી. ઉપર કહે છે

      ભૂતકાળમાં, તમે નેધરલેન્ડ્સમાં પણ પૂરક મેળવ્યું હતું જો તમે પરિણીત હોવ, તો એવું માનવામાં આવતું હતું કે સ્ત્રીએ કામ કર્યું નથી. x વર્ષ માટે એવું માનવામાં આવે છે કે બંને ભાગીદારોએ કામ કર્યું છે અથવા કામ કરી શકે છે. તેથી બમણી આવક, ઓછા સમર્થનની જરૂર છે. જો રકમ બદલાતી નથી, તો સૌથી સહેલું હશે, શું તમે 0, 1 કે 10 લોકો સાથે રહેવાના છો… સારું જો તમે વધુ આવક કરતાં ખર્ચ વહેંચી શકો, તો શું તે તમારી સ્માર્ટ વાત નથી? ગુપ્ત રીતે સાથે રહેવા અને બેચલર તરીકે ઓળખાવાને કારણે નિયંત્રક અથવા છેતરપિંડીની જરૂરિયાતને પણ બચાવે છે.

    • ગેર કોરાટ ઉપર કહે છે

      નેધરલેન્ડના લોકો ખૂબ જ સામાજિક છે. જલદી તમે એકલા રહો છો, તમારે હાઉસિંગના ઊંચા ખર્ચનો સામનો કરવો પડશે કારણ કે તમે એકલા છો, જો તમે ભાગીદાર સાથે રહો છો તો તમે હાઉસિંગ ખર્ચ શેર કરી શકો છો અને તેથી જ સિંગલ વ્યક્તિનું રાજ્ય પેન્શન રજૂ કરવામાં આવ્યું છે કારણ કે વધુ લાભ થાય છે. તેથી તે અન્ય રીતે નથી, જેમ કે ઘણા લોકો વિચારે છે, કારણ કે દરેક વ્યક્તિ 50% AOW મેળવે છે, સહવાસ ધારીને અને 2 લોકો સાથે આ 100% છે અને સિંગલ્સ સાથે ઊંચા ખર્ચની ભરપાઈ કરવા માટે સરચાર્જ છે.

  8. માર્ટિન ઉપર કહે છે

    નાના ભાગીદાર ભથ્થાને નાબૂદ કરવું એ શુદ્ધ કટબેક હતું. તેમાં કોઈ માનવીય પરિમાણ નહોતું. સરકાર વર્ષોથી કહી રહી છે કે રાજ્યનું પેન્શન પોષાય તેમ નથી અને તેથી જ તેમાં કાપ મૂકવો પડ્યો. આ ડિસ્કાઉન્ટ પાર્ટનર કામ કરે છે અથવા કામ કરે છે તેની આડમાં લાગુ કરવામાં આવ્યું છે. તે અપ્રસ્તુત છે કે જ્યાં વ્યક્તિ રહે છે, શું ભાગીદાર શારીરિક રીતે કામ કરવા સક્ષમ છે અને શું કામ મળી શકે છે.
    જ્યાં સુધી રુટ્ટે સત્તામાં છે ત્યાં સુધી આ દેશમાં વસ્તુઓ ચોક્કસપણે સુધરશે નહીં. મોઢું ખોલતાની સાથે જ તે જૂઠું બોલે છે. તેણે વચન આપેલા 1000 યુરો વિશે જરા વિચારો. નેધરલેન્ડમાં સામાન્ય નાગરિકો સરકાર પાસેથી ઓછી અપેક્ષા રાખી શકે છે. આગામી વર્ષ માટે, સૌથી નીચા કૌંસ પર કરનો દર વધારવામાં આવ્યો છે અને ઉચ્ચતમ કૌંસ પર ઓછો કરવામાં આવ્યો છે. સૌથી ઓછી આવક ધરાવતા લોકો માટે સૌથી વધુ આવક ધરાવતા લોકો માટે ફરીથી લોહી વહેવું પડે છે.
    નિષ્કર્ષ: ખાસ કરીને રુટ્ટે અને કંપની (સીડીએ, ડી66, વગેરે) માટે મત આપો અને તમે તમારી જાતને બગાડશો.


એક ટિપ્પણી મૂકો

Thailandblog.nl કૂકીઝ વાપરે છે

અમારી વેબસાઇટ કૂકીઝ માટે શ્રેષ્ઠ આભાર કાર્ય કરે છે. આ રીતે અમે તમારી સેટિંગ્સને યાદ રાખી શકીએ છીએ, તમને વ્યક્તિગત ઑફર કરી શકીએ છીએ અને તમે અમને વેબસાઇટની ગુણવત્તા સુધારવામાં મદદ કરો છો. વધુ વાંચો

હા, મારે એક સારી વેબસાઈટ જોઈએ છે