Chers lecteurs,
Je vis en Thaïlande depuis 2018 (et je me suis depuis également désinscrit aux Pays-Bas), mais j'ai travaillé périodiquement aux Pays-Bas pendant quelques jours en 2020 et 2021 lorsque je suis resté coincé là-bas à cause du corona. Il s'agissait d'une assistance administrative tous les trois mois environ lors de la clôture des finances trimestrielles.
Parce que j'ai reçu un bulletin de salaire, j'ai dû m'inscrire auprès d'une compagnie d'assurance maladie à NL. Comme j'ai une adresse à l'étranger, la caisse maladie a demandé à la SVB de confirmer que j'étais éligible à la loi sur les soins de longue durée afin d'être pleinement assuré en cas de problème médical. La SVB m'a maintenant informé que je ne serais assuré selon la loi sur les soins de longue durée que les jours où je travaillais et non tous les jours intermédiaires.
Est-ce correct? J'avais compris que l'assurance maladie NL continuait pendant 3 mois après la fin d'une période de travail ? Mon impression est-elle correcte ? Cela s'applique-t-il également au Wlz ? Je peux déposer une réclamation auprès de la SVB jusqu'à la mi-décembre.
Qui en sait plus ou qui dois-je consulter pour obtenir des conseils ?
Cordialement,
Alex
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Lisez également cette question.
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/ziektekostenverzekering-wao-en-emigreren-naar-thailand/
Aussi la réaction de Lammert de Haan.
Il parle du WAO et du WLZ
C'était vers 2018
Mon conseil demande lui..
Hans van Mourik
Bonjour, vous devriez être au CIZ, sur leur site ils ont plusieurs options pour vous servir.
https://www.ciz.nl?, faites une recherche Google pour CIZ,
Indication centrale de soins.