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Accueil » Question du lecteur » Question de lecteur : travailler en Thaïlande, de quel visa ai-je besoin ?
Chers lecteurs,
J'ai lu la question de quelqu'un qui veut créer une entreprise en Thaïlande pour y travailler. Je recherche également les possibilités de vivre en Thaïlande pendant 6 mois par an et aux Pays-Bas pendant 6 mois par an.
Pendant la période que je suis en Thaïlande, je voudrais travailler. Est-ce possible si je le fais depuis mon cabinet indépendant aux Pays-Bas ?
J'aimerais faire des activités telles que la création de sites Web pour des clients néerlandais et l'organisation de retraites en Thaïlande où je me concentre sur le marché néerlandais.
D'ici là je pourrai (probablement) obtenir mon visa par l'intermédiaire de mon fils qui aura alors la nationalité thaïlandaise.
Et est-il autrement possible d'exercer ces activités sur la base d'un autre visa ?
Le système thaïlandais de visa et de travail est encore un peu déroutant pour moi. J'espère donc que le lecteur de ce blog pourra m'aider davantage.
Groetjes,
sandra
Bonjour
Le visa et le permis de travail sont complètement séparés, vous pouvez avoir un permis de travail et un visa normal si vous quittez le pays tous les 3 mois, mais un permis de travail est toujours valable 1 an. Je ne vois pas l'intérêt d'un permis de travail pour créer des sites Web à NL. En ce qui concerne votre retraite, si vous travaillez avec cela, vous aurez bien sûr besoin d'un permis de travail. Ne vous heurtez pas à cela vous-même, rendez-vous dans un cabinet d'avocats local compétent et ils organiseront tout pour vous.
Chère Sandra, vous ne pouvez obtenir un permis de travail que sur la base d'un poste au sein d'une entreprise thaïlandaise. Ce n'est pas possible en tant qu'indépendant.
Lorsque vous êtes en Thaïlande, vous pouvez travailler en toute sécurité à la maison derrière l'ordinateur pour les clients néerlandais, tant que vous êtes payé pour cela aux Pays-Bas. Travailler pour des clients thaïlandais n'est possible que si vous démarrez une entreprise thaïlandaise et que vous la rejoignez ensuite. (c'est-à-dire une société anonyme, avec un ou plusieurs partenaires thaïlandais, un capital minimum de 2 millions et 4 employés thaïlandais par permis de travail).
Pour les visas thaïlandais je vous conseille de consulter la fiche visa.
1. vous pouvez également obtenir un permis de travail pour une entreprise étrangère, mais il s'agit de grandes entreprises ou d'entreprises importantes pour l'économie, comme les grands hôtels.
2. travail = travail. Il en va de même pour les nomades numériques. Je sais que cela se fait mais c'est - à la lettre de la loi - illégal en Thaïlande. Vous courez donc un risque, surtout maintenant que le gouvernement contrôle tout ce qui se passe via Internet. Pour le moment, cela s'applique toujours aux détachements importuns, mais les gens découvriront certainement aussi ce que font les étrangers (« terroristes potentiels ») ici via Internet.
Merci d'avoir précisé qu'un visa et un permis de travail sont distincts.
Il semble que donner des retraites soit finalement beaucoup plus compliqué.
Je m'envisage offrir une retraite de 5 ou 1 semaines à environ 2 participants quelques mois par an. Je ne toucherai pas un revenu élevé et n'aurai pas besoin de beaucoup de personnel. Tout au plus quelqu'un qui cuisine (et ensuite selon les principes de la médecine chinoise).
Je me demande encore si je tombe sous le coup de la loi thaïlandaise si je propose ces retraites d'une entreprise néerlandaise (toujours en démarrage).
Idéalement, je me vois travailler 6 mois par an aux Pays-Bas en tant que freelance (thérapeute MTC et constructeur de site internet) et 6 mois par an en Thaïlande (retraites MTC/Zen et constructeur de site internet)
Soit dit en passant, ce sont tous encore des plans pour l'avenir. Je suis toujours en formation...
Mais je vois cela comme un moyen de sortir un jour de mon WAO...
En tout cas, la Thaïlande n'arrête pas d'appeler ! (y a vécu entre 1996 et 2000)
Vous n'êtes pas autorisé à travailler derrière votre PC en Thaïlande sans permis de travail. Même si c'est pour des clients étrangers et que le paiement est effectué sur un compte étranger.
J'ai peur que tu ne comprennes pas. Vous n'êtes pas autorisé à exercer une activité en Thaïlande, qu'elle soit rémunérée ou non, sans permis de travail. Donc pas de bénévolat ni de travail intellectuel non plus.
C'est clair pour moi Henry.
J'ai travaillé comme bénévole en Thaïlande pendant 4 ans et même 1 mois en tant qu'employé rémunéré. Je connais la route à suivre si je veux travailler en Thaïlande pour une entreprise thaïlandaise ou y créer une entreprise.
Ce qui n'était pas clair pour moi, cependant, c'était la réglementation si je ne travaillais pas pour un Thaïlandais, mais pour une entreprise néerlandaise. D'après vos réponses, je comprends que je relève également entièrement de la réglementation thaïlandaise.
La dernière fois que j'ai fait un travail rémunéré (éventuellement pendant 1 mois), c'était pour Tui (agence de voyage) et une agence de voyage locale dirigée par un Anglais. J'avais l'autorisation de travailler pour ça à l'époque. Le permis de travail a été arrangé par mon employeur. Parce que cela concernait un employeur étranger, j'ai eu le soupçon que des règles différentes s'appliquaient ici.
J'ai l'intention de me rendre à l'ambassade de Thaïlande aux Pays-Bas le mois prochain (pour obtenir la nationalité thaïlandaise de mon fils) et de demander un visa. Je vais donc y soulever cette question et demander une explication sur la façon dont je peux obtenir un permis de travail.
Mes plans travail/vie prendront un certain nombre d'années avant que je puisse les mettre en œuvre. J'ai donc encore le temps de me renseigner et de postuler pour tout.
Merci d'avoir réfléchi !