Chers lecteurs,
Je m'appelle Arnoud, j'ai 31 ans et je viens de Hilversum. J'ai une petite amie thaïlandaise de Surin Anchisa depuis 3 ans maintenant, elle s'appelle, et je suis allé plusieurs fois en Thaïlande et j'adore ça là-bas ! Mon projet est aussi d'émigrer au pays du sourire dans le futur..
Il y a quelques semaines, elle est venue aux Pays-Bas pour la première fois pour partir en vacances. Et elle adorait ça ici ! Saäat tjanap (tjanap signifie mak mak en khmer.) Elle aimait particulièrement traire les vaches !
Elle aimerait maintenant travailler ici pendant un an ou plus avant de continuer à construire notre avenir en Thaïlande. Elle vit actuellement en Thaïlande.
Maintenant, la question est de savoir comment aborder cela au mieux ? Pendant notre séjour ici, nous avons bien sûr demandé un peu autour de quelques connaissances thaïlandaises que nous avons faites ici, qui possèdent un restaurant. Et ils ont trouvé ce qui suit. Ils ont dit qu'il suffisait de faire une demande de visa pour 3 mois 6 mois ou un an et ensuite de faire du travail au noir (ça leur reviendrait aussi moins cher…). Cependant, ce n'est pas très approprié pour nous. Parce qu'alors vous ne savez jamais combien de salaire vous aurez dans le mois. Puisqu'elle a aussi une voiture à tempérament et qui fonctionnera encore quelques années. Donc, un montant fixe de salaire est en fait l'un des souhaits. Bien sûr, cela ne doit pas être le jackpot.
Ce serait bien pour elle de travailler dans un restaurant afin qu'elle puisse acquérir de l'expérience, pour quand nous irons en Thaïlande et ouvrirons un restaurant là-bas. Maintenant, j'ai déjà lu qu'un employeur n'est autorisé à faire venir des cuisiniers de Thaïlande ou d'autres pays que s'ils sont N4 ou plus. En dessous, ils n'ont qu'à embaucher des gens des Pays-Bas. Le problème pour nous, c'est qu'elle n'a aucune formation dans l'industrie hôtelière, mais elle peut cuisiner délicieusement. Elle est, bien sûr, prête à suivre un tel cours. C'est aussi une travailleuse acharnée qui s'acquitte de ses fonctions sans murmure.
Connais-tu quelqu'un? Ou êtes-vous quelqu'un qui pourrait nous aider avec cela? Ou êtes-vous un restaurateur qui a besoin de chefs dans un futur proche ? Ou connaissez-vous un restaurant que je peux approcher. (de préférence à 't Gooi et dans les environs Amsterdam, Utrecht, Amersfoort est également bon.)
Ou y a-t-il des lecteurs qui peuvent expliquer quelques trucs et astuces utiles ? Tous les conseils/commentaires sont les bienvenus. Vous pouvez également me joindre par e-mail [email protected] of [email protected]
Merci d'avance!
Sincèrement,
Arnoud
alors suivre la formation de cuisinier N4, c'est l'exigence, c'est ce que font les Pays-Bas car sinon tout le monde peut venir.
ou intégration, à bangkok et obtenez votre MVV
sinon elle ne peut jamais venir
mes salutations
Son employeur devra d'abord demander un soi-disant permis de travail auprès de l'Office de l'emploi. Ils le recevront s'ils peuvent démontrer qu'ils n'ont PAS été en mesure de trouver du personnel approprié aux Pays-Bas et dans l'UE. Souvent, l'UWV enverra également une offre d'emploi elle-même et enverra des personnes à partir de sa base de données. Je cherchais quelqu'un qui pourrait vendre de la nourriture en Thaïlande en tant que responsable des exportations NL + B + D + F, donc il connaissait la nourriture, connaissait la langue thaïlandaise et la législation dans ce domaine, etc. On m'a donc envoyé, entre autres, un marin qui savait qu'on pouvait manger de la nourriture, et... où se trouvait quelque part la Thaïlande.
Enfin, avec une subvention du Ned Min v Econ Zken., après environ 10 mois, j'ai fait avancer les choses et j'ai obtenu ce permis - après avoir vraiment tout vu contre - : pour exactement un an, et ne pouvait pas être prolongé. Ainsi, un tel spécialiste doit tout déclarer en TH pendant 52 semaines NL.
Enfin universitaire que je connaissais depuis des années, accepté et en NL, tout de Bangkok, remis à l'IND et .. obtenu le MVV. Malheureusement, tout n'a pas regardé de près, car .. ils avaient rempli "Taiwan" comme nationalité au lieu de Thaïlande. Tu connais l'IND, l'organisation qui, même si tu es arrivée à la Chambre des représentants, ne te retire que parce que tu as donné un nom différent pour être introuvable par ton mari forcé.
Ainsi, revenant après une visite à Londres, elle n'est pas entrée aux Pays-Bas à Schiphol. Une seule solution : acheter un billet pour TH, et NL : l'obtenir lzrs
Bonjour, inscrivez-vous dans une agence pour l'emploi comme tout le monde et espérez ensuite du travail.
Salutations.
Il n'y a aucun mal à poser des questions à des connaissances thaïlandaises ou à d'autres personnes qui font quelque chose à l'étranger/avec des visas, mais afin de ne pas entrer dans quelque chose de complètement faux par ouï-dire, il est toujours préférable de consulter les informations du gouvernement central. Ou le site Internet de l'ambassade et de l'IND. Vous verrez alors qu’un visa d’un an n’est pas du tout possible.
Vous pouvez venir aux Pays-Bas pour un court séjour d'une durée maximale de 90 jours par période de 180 jours, mais travailler n'est PAS autorisé. Vous accomplissez alors un double travail illégal : violation de la législation sur les visas et violation du droit du travail (travail au noir). Cela me semble donc extrêmement imprudent, ou puis-je dire stupide ?
Si elle souhaite venir aux Pays-Bas pour une période plus longue et/ou si elle souhaite y travailler, elle doit immigrer ici, dans le but de résider « rester avec son partenaire ». C'est la procédure TEV (Entrée et Séjour). Si elle vient chez vous, elle peut travailler dès le premier jour sans problème ni problème, comme un permis de travail ou autre. Un partenaire bénéficie automatiquement des mêmes restrictions d'emploi que le sponsor néerlandais. En tant que citoyen néerlandais, vous n’avez pas besoin d’un permis pour travailler, et eux non plus.
Si elle veut revenir après 1-2 ans, ça va. Si elle veut rester ici plus longtemps, alors l'intégration devient importante, alors je verrais si elle ne peut pas venir travailler parmi les Néerlandais, sinon vous n'apprendrez jamais la langue quand on ne parle que du thaï. Par exemple, d'abord par le travail bénévole, puis en passant à un emploi rémunéré dans le nettoyage, la production, etc.
Que vous partiez pour un séjour court (visa Schengen) ou long (immigration), si vous souhaitez vous préparer davantage, jetez un œil aux fiches dans le menu de gauche : « Visa Schengen » et « Immigration Partenaire Thaï ».
@Harry : Nous avons été contactés par e-mail pour les détails. L'IND est une organisation euh... moins agréable, mais dans le cas par exemple d'une erreur d'enregistrement ou d'impression sur un visa ou un titre de séjour VVR et ensuite des tracas à la frontière, le conseil est de ne pas se laisser renvoyer mais faire appel à un avocat de piquet et ensuite, avec KMar et l'IND, trouver une solution aux maladresses de l'IND. Ils ont tort, ils sont responsables. Bien sûr, vérifiez tout soigneusement vous-même, mais j'imagine que vous n'avez pas remarqué vous-même que la nationalité est « Taïwanaise » au lieu de « Thaïlandaise », car vous ne vous attendez pas à une telle bêtise de la part d'une organisation décente. Des années trop tard pour votre relation commerciale, mais de bons conseils à donner aux autres pour éviter de devenir victime de l'ignorance officielle et des conneries. Ils ne peuvent pas simplement vous expulser du pays si vous ne coopérez pas « volontairement ». Ne le faites pas même si vous n’avez pas vraiment tort !
@Rob : avec les connaissances et les possibilités d'aujourd'hui (fils avocat et assurance assistance juridique de l'entreprise), tout aurait été très différent.
De plus : ne vous contentez pas d'accepter les déclarations de ce type d'agences gouvernementales. Par exemple : nous avons travaillé avec la NVWA pendant 2 ans et demi jusqu'à ce que nous puissions enfin porter l'affaire devant le tribunal administratif. Là, ils ont dû retirer leur beau rapport de la première à la dernière lettre en moins de 1 minutes, aboutissant à un juge assez grincheux compte tenu de leur ignorance. Maintenant c'est à mon tour : 2 employés de la NVWA accusés de parjure et le min. v Santé publique pour contrefaçon (la conclusion d'un spécialiste de l'alimentation Ir et ancien employé de la NVWA a tourné à 15 degrés : de AUCUN danger pour la santé publique en... Un danger pour... C'est juste omettre une lettre). Et séparément devant le tribunal civil une demande de dommages-intérêts au vu du chiffre d'affaires manqué de ma part, de mes fournisseurs et de mes clients.
@ pieter : malheureusement, l'enregistrement d'une agence d'intérim est agréable, mais ils ne sont pas autorisés à servir de médiateurs avec des personnes non européennes. C'est pourquoi ils demandent toujours votre passeport.
Peut-être une solution : parler à la police des étrangers/UWV. Je peux imaginer qu'ils - officieusement, après tout, ils peuvent suspendre le contrôle - laissent quelqu'un acquérir pas mal de mois d'expérience aux Pays-Bas avant d'entamer une procédure d'immigration (cours d'intégration, etc.). Il y a des gens vraiment compréhensifs.
Les soucis fonctionnent pour votre petite amie thaïlandaise, à Amsterdam, dans la 2ème rue Naussau, il y a un excellent restaurant thaïlandais à emporter chez vous. Le propriétaire est thaïlandais et également originaire de Hilversum, allez-y ou appelez, bonne chance. Numéro de téléphone 020 6881305
absolument pas. Connaissiez-vous un Indonésien qui avait vécu aux Pays-Bas pendant des années, d'abord pour étudier, puis s'est marié et a également travaillé après un divorce ? !
Finalement, j'ai dû y retourner quand j'ai appris à la connaître. Marié avec elle et ramené aux Pays-Bas, mais n'a pas été autorisé à travailler, a dû suivre un cours d'intégration et passer le NT2. NT2 (néerlandais) était requis pour le travail. L'IND est une organisation terrible pour un Néerlandais qui a un partenaire étranger. Par exemple, un bout de papier s'est avéré non légalisé et traduit, avec pour résultat : prenez-en soin et sinon retournez-le !!
J'ai été marié avec elle pendant un an, après quoi j'ai divorcé. Il s'est avéré qu'elle n'avait besoin que de moi pour la ramener aux Pays-Bas en tant que ventouse. Il y a ces femmes… eeeeeh un autre mot… salopes !.
Je pensais qu'elle serait renvoyée maintenant, mais aussi proche qu'elle se soit avérée, elle avait commencé une étude supérieure pendant la période du mariage et était donc probablement autorisée à rester et à travailler à nouveau !!
Moralité : si vous êtes néerlandais et que vous faites venir ici un partenaire étranger par la voie officielle, le sang sera prélevé sous vos ongles, par exemple, par un IND. Et quand on est seul en tant qu'étranger, tout semble beaucoup plus facile et il y a de la compréhension.
Après tout, des milliers de demandeurs d'asile ont été admis dans le passé et maintenant 100000 XNUMX autres s'y ajoutent.
Mais vous savez déjà que votre petite amie a besoin d'un visa pour venir ici et éventuellement le prolonger. Cependant, pour le travail, vous vous retrouverez toujours dans le circuit noir.
Ce que vous pouvez également faire, c'est ouvrir votre propre maison en tant que restaurant privé.Les gens viennent manger là où votre petite amie peut être occupée en tant que cuisinière. Est aussi noir, mais alors vous avez quelque chose en main
La loi sur les étrangers a été modifiée à plusieurs reprises. Le changement le plus important a été réalisé au tournant du siècle par le secrétaire d'État Job Cohen. Dans les années 90, la législation était insuffisante, notamment en matière de droit d'asile. Les roues de l’IND se sont complètement arrêtées. Depuis l’avènement de Fortuijn, la situation est devenue encore plus difficile pour les migrants réguliers issus de la famille ou du partenaire. Des conditions d'admission strictes, alors que dans le passé, vous receviez, pour ainsi dire, un passeport en cadeau pour votre épouse étrangère. Il semble que votre expérience avec la législation indonésienne ait eu lieu au moins avant les années 90, une législation ancienne. De nos jours, le droit de séjour et le fait d'être autorisé ou non à travailler sont complètement distincts du fait d'être marié ou non. Les conditions d'admission sont strictes (condition de revenus pour le parrain, test de langue pour l'étranger, etc.) et seulement après quelques années (3 ou 5, un avocat le saura exactement par cœur, moi non) et au terme de, entre autres, l'intégration est possible grâce à un permis de séjour indépendant. Un étranger peut donc séjourner ici plus facilement. Heureusement, il existe des options si le référent décède, ils ne vous mettent pas seulement dans un avion parce qu'il n'y a plus de partenaire... Je suis souvent frustré par l'IND et la loi sur les étrangers, j'aimerais bien le balayer, mais ils ne font pas non plus tout de travers.
Venir ici de manière indépendante n’est plus une option. Il reste une question de migration du partenaire/de la famille, de séjour temporaire pour études, de séjour temporaire en tant qu'aupair ou vous devez avoir un employeur ici (qui doit alors démontrer que le poste vacant ne peut pas être pourvu par un Néerlandais/Européen). En dehors des réglementations particulières (par exemple certaines pour les Américains et les Japonais dans le cadre des traités), seuls les demandeurs d'asile, à condition qu'ils soient reconnus comme réfugiés, peuvent y séjourner de manière indépendante et être ensuite aidés pour tout. Mais cela ne représente pas 100.000 XNUMX par an. Vous pouvez trouver des chiffres sur l’asile sur le site Flip van Dyke si c’est là que vous êtes intéressé. Bref, cela fait plusieurs années que vous ne pouvez plus entrer aux Pays-Bas de cette manière, que vous ayez ou non un amoureux ici.
Plus important pour celui qui pose la question : que faire. Vous n'obtiendrez pas de visa si vous souhaitez travailler ici car cela n'est tout simplement pas autorisé. Elle devra en effet avoir un permis de séjour si elle veut travailler/vivre ici. Et si vous vivez ici légalement, vous n’êtes vraiment pas obligé d’entrer dans le circuit noir ! Vous pouvez le faire, mais je ne le conseillerais pas. Cherchez simplement un travail blanc dans le nettoyage, la production, la cuisine, le massage, etc. Ou gris si vous voulez éviter les impôts... Le travail au noir n'est pas intelligent et les ampoules vous brûleront longtemps si vous vous faites prendre. Ne pensez pas que nous devrions conseiller cela ici !
Mon ère indonésienne était en 2003-2005.
Vous devez vous assurer que votre petite amie vient légalement aux Pays-Bas. Alors suivez un cours d'intégration en Thaïlande puis postulez pour un MVV. Si elle possède le MVV, elle recevra un permis de séjour d'une durée maximale de 5 ans. Avec ce permis de séjour, vous êtes autorisé à travailler. Il faut tenir compte du fait qu'elle devra suivre un autre cours d'intégration aux Pays-Bas. En principe, cela doit être achevé dans un délai de 3 ans. Pour cause, elle peut obtenir une prolongation de 2 ans. Une fois qu'elle aura terminé le cours d'intégration aux Pays-Bas, elle recevra un permis de séjour permanent.
Commencez par la laisser venir aux Pays-Bas pendant un certain temps et ne lui promettez pas des montagnes d'or. Ne vous laissez pas berner par l'illusion rêvée de votre propre restaurant en Thaïlande. Cela me semble fort si plus de 10% des chercheurs de fortune en Thaïlande le font en affaires. Essayez d'abord si votre relation survivra s'il n'y a pas de montagnes dorées dans vos rêves. La réalité est dure. Et vous pouvez jurer tellement à l'IND, mais je peux vous garantir que beaucoup de gens abusent des autres pour obtenir un passeport néerlandais confortable. Ils ont raison, si vous n'avez pas grand-chose, vous le chercherez là où il se trouve. Quelque chose que vous devez garder à l'esprit. Et travailler au noir comme option est particulièrement peu attrayant car les risques de se faire prendre augmentent. Ensuite, il n'y a aucune chance de rester plus longtemps avec un permis de travail. De plus, quels droits avez-vous encore si elle est sous-payée, doit travailler trop longtemps, en cas d'accident du travail, etc. Facile à faire. Suivez simplement les règles, cela prend du temps, mais vous pouvez l'utiliser pour perpétuer votre relation. C'est mieux pour la relation et les risques sont un peu moins importants. L'histoire de Peter ci-dessus… va un centime à la douzaine. Malheureusement pour les gentils, qui sont en fait là-bas. Je vous souhaite tout le succès, le bonheur et l'amour!
Et n'oubliez pas que vous devrez garantir (ou trouver quelqu'un pour cela). Peut vous coûter cher si les choses tournent mal.
Tous de bons conseils, mais des réglementations ont été prises pour empêcher les personnes de séjourner illégalement aux Pays-Bas. Bien sûr, ce n'est pas bien que tout prenne beaucoup de temps, mais le trajet court (illégal) apporte généralement plus de misère. Parce que si vous vous aimez vraiment (mutuellement) et que vous ne choisissez pas le bon chemin, alors la misère n'en est que plus grande. N'oubliez pas non plus que les chèques aux Pays-Bas sont de plus en plus gros, en particulier dans les restaurants asiatiques et si vous vous faites prendre, vous ne pourrez pas du tout entrer aux Pays-Bas et l'employeur recevra également une grosse amende.
Il suffit, comme cela a été évoqué à quelques reprises ci-dessus, de suivre la procédure "normale" : MVV, stage d'insertion, etc. En aucun cas je ne la laisserai travailler illégalement, si elle et/ou son employeur se font prendre, la conséquence pourrait être que ils peuvent complètement oublier de travailler aux Pays-Bas. Tenez-vous également compte du fait qu’elle doit être assurée pour les frais médicaux ? Réfléchissez avant de commencer (chose impossible) !!
Messieurs,
Merci beaucoup à tous pour vos conseils.
Maintenant, j'ai une bonne idée de mes possibilités. (même s'il n'y en a pas beaucoup...)
Assurez-vous de vous renseigner auprès de diverses agences.
Sincèrement,
Arnold Hartmann
Messieurs,
Un grand merci pour toutes les réponses et conseils !
Prendrons cela à cœur et ferons quelque chose à ce sujet.
La prochaine étape logique me semble être de contacter l'UWV. Et vérifiez également quelle formation en cuisine thaïlandaise équivaut à N4 ici, alors elle aura au moins une meilleure chance sur le marché du travail si le MVV a été obtenu.
Encore un grand merci à tous.
Sincèrement,
Arnold Hartmann