Question Thaïlande : Thaïlandais partant travailler en Corée du Sud, quels sont les risques ?
Chers lecteurs,
Mon beau-fils de 22 ans a récemment annoncé qu'il souhaitait travailler à nouveau en Corée dès qu'il le pourrait. En raison des salaires élevés, ce serait intéressant de gagner rapidement de l'argent pour l'avenir (mariage, etc.).
Il pense que la Corée ouvrira au début de l'année prochaine. Les détails de la façon dont il compte le faire ne sont pas encore connus. J'ai cherché sur internet des informations.
Ce que je pense, c'est qu'il existe un accord/coopération officiel entre la Corée du Sud et la Thaïlande pour les travailleurs thaïlandais. Je ne peux pas trouver les conditions exactes pour cela. Ce sera aussi trop difficile.
Mais ce que je trouve aussi, ce sont les histoires de Thaïlandais qui sont venus travailler illégalement par l'intermédiaire de courtiers en emploi. D'abord payer beaucoup d'argent et plus tard avoir des problèmes. N'ayant pas d'assurance et pas d'argent pour les factures d'hôpital coûteuses. Ou ont été arrêtés par l'immigration. Ou pensez-y simplement.
J'ai peur de ne pas pouvoir l'arrêter (sa mère est décédée), mais je veux clarifier les risques et les conséquences. D'autres (famille thaïlandaise) diront que tout se passe bien et que beaucoup d'autres le font de cette façon.
Y a-t-il des lecteurs qui ont vécu cela dans la famille ou qui ont entendu et comment cela s'est passé ?
Cordialement,
Janvier
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La mère de ma fille est en Corée du Sud depuis presque deux ans, illégalement bien sûr. Elle a d'abord suivi un cours intensif à Bangkok dans une agence qui sert d'intermédiaire entre les employeurs coréens et les employés thaïlandais. Mon ex dit qu'elle gagne assez bien, mais doit veiller tous les jours à ne pas être arrêtée et (après avoir payé une lourde amende) expulsée. Tout cela en vaut-il la peine ?
Je ne veux pas dire que tout est mauvais, mais je connais deux cas qui sont allés travailler par l'intermédiaire d'un tel courtier en emploi en Corée, avec de très mauvaises expériences. Mais probablement légal.
À leur arrivée, leurs passeports ont été confisqués et ils ont dû travailler d'abord pour payer leur billet, en plus de payer la chambre, la nourriture et l'hébergement, pas d'assurance maladie, etc.
Dans les deux cas, il s'agissait d'escrocs criminels spécialisés dans la traite des esclaves.
Fin de la chanson : j'ai travaillé là-bas pendant 1 et 2 ans, des journées extrêmement longues, pas de jours de congé, et je suis finalement revenu émacié, fatigué et sans le sou !
Conseil : essayez de dissuader ce garçon, il peut être forcé de faire n'importe quoi là-bas, y compris travailler dans l'industrie du sexe, et gagner de l'argent n'en fait pas partie. Il devrait être content s'il a assez d'argent après un an pour payer son billet de retour en Thaïlande ou acheter sa liberté...
Cher Jan,
Je n'en ai aucune idée moi-même, mais j'ai fait une recherche sur Google. J'espère que l'anglais n'est pas un problème pour vous ! Joue-t-il déjà du coréen ? Bien sûr, vous avez de toute façon affaire aux mesures COVID. Voir les liens ci-dessous, vous pouvez rechercher vous-même plus loin, par exemple, "les risques que les Thaïlandais travaillent en Corée"
https://www.reuters.com/article/us-thailand-southkorea-workers-idUSKBN28W033
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2015499/thai-workers-learn-korean-to-migrate
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2 special156307/govt-warns-of-perils-for-thai-workers-heading-to-s-korea
Salutations, Rutger
Après de nombreux commentaires négatifs, je posterai quelque chose de positif. Un de nos cousins thaïlandais il y a des années - il est de retour depuis environ 10 ans maintenant - a travaillé en Corée du Sud pendant au moins 8 ans dans une grande entreprise d'électronique. Il vivait dans une enceinte sur le terrain de l'usine. La vie se déroule donc principalement sur le terrain de l'usine. À cette époque, il gagnait 30 à 40.000 XNUMX thb par mois et recevait également une prime (de performance). Je ne me souviens pas combien d'heures il devait travailler, mais cela ne différera pas beaucoup de la situation en Thaïlande. Au cours de cette période, il est également tombé gravement malade une fois, pour lequel il a été hospitalisé. Tout était bien arrangé et payé par l'employeur. Je dois ajouter qu'il était/est un travailleur acharné. Chaque fois que son contrat arrivait à expiration, il était immédiatement prolongé. Il est cynique qu'il ait pensé qu'il avait une grosse tirelire quand il est revenu à la maison après des années, mais cela avait été considérablement écrémé par sa sœur. Entre autres choses, il a conduit une nouvelle voiture avec son argent.
Je suis allé une fois avec lui dans un bureau où ces contacts et ces contrats étaient arrangés. Je ne me souviens pas si c'était une agence de placement ou un courtier. C'était très occupé!
Un employé/chauffeur thaïlandais de l'entreprise pour laquelle je travaillais à l'époque s'est également rendu en Corée du Sud pour travailler en 2014. J'ai peu de contacts avec lui sur Facebook et tout va bien. Il travaille dans une usine, gagne beaucoup d'argent et ne revient pas encore… Il avait payé lui-même son billet. Je demanderai comment il a arrangé les choses s'il y a un intérêt à le savoir...