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Accueil » Question du lecteur » Puis-je conserver mon assurance maladie NL si je reste en Thaïlande pendant 8 mois ?
Chers lecteurs,
J'aimerais savoir, si vous vouliez partir en Thaïlande pendant 8 mois, pourriez-vous simplement garder votre assureur maladie ici aux Pays-Bas ? Ou les Pays-Bas n'ont-ils pas de traité avec la Thaïlande concernant les soins médicaux ?
J'ai lu plusieurs messages, l'un dit pas de traité et l'autre dit un traité. J'aimerais connaître la bonne réponse concernant les soins médicaux et le maintien de l'assurance maladie aux Pays-Bas.
Merci d'avance.
Cordialement,
Herman
Editors : Avez-vous une question pour les lecteurs de Thailandblog ? Utilise le contacter.
Tant que vous vivez officiellement aux Pays-Bas et que vous y restez au moins 4 mois par an, vous pouvez simplement conserver une assurance maladie néerlandaise. Cependant, cela dépend de votre assurance dans quelle mesure elle rembourse à l'étranger. Souvent, ce n'est qu'en urgence et/ou en consultation. Tous les soins planifiés sont ensuite dispensés aux Pays-Bas. Le montant de l'indemnisation est souvent également limité aux taux applicables aux Pays-Bas. Si nécessaire, consultez les options plus de votre entreprise. Commencez à comparer les entreprises.
Herman, je suppose que vous souhaitez prendre de longues vacances ponctuelles en Thaïlande, puis simplement retourner aux Pays-Bas. Donc, vous ne dites pas domicile et travail/avantages, etc. et ne vous désabonnez pas de NL.
Alors huit mois, c'est trop long; faites-en sept. Maintenez votre relation avec NL et certainement votre lieu de résidence et ensuite vous resterez immatriculé aux NL, payerez l'impôt et l'assurance nationale et la prime d'assurance maladie aux NL et vous resterez assuré. Vous conservez alors le(s) crédit(s) d'impôt.
La police de soins de santé assure à l'étranger jusqu'à un maximum des tarifs NL; renseignez-vous auprès de votre caisse-maladie et, si vous le souhaitez, souscrivez un module supplémentaire. Et bien sûr une politique voyage avec rapatriement. N'oubliez pas qu'en cas de maladie et d'accident en Thaïlande, seuls les frais immédiatement nécessaires seront pris en charge ; les opérations majeures ne sont payées que si vous les faites faire à NL. Il n'y a pas de traité sur les soins médicaux entre NL et TH ; Votre police d'assurance maladie offre une couverture mondiale, n'est-ce pas ? Vérifiez cela.
N'allez pas à TH pendant un peu moins de huit mois chaque année. Alors des questions se poseront certainement sur votre lieu de résidence et vous pourrez perdre la politique de soins de santé ; vous ne serez pas le premier à en faire l'expérience.
Enfin; Je ne connais pas vos revenus, mais bénéficiez-vous d'une allocation ?Attention, certaines allocations fixent un maximum sur la durée des vacances et/ou une autorisation écrite est nécessaire au préalable.
Google est ton ami:
Vous partez plus longtemps à l'étranger, par exemple lors d'un tour du monde ? Ensuite, cela dépend de la durée de votre voyage si vous pouvez conserver votre assurance maladie. Pour les voyages de moins d'un an, vous resterez assuré selon la loi néerlandaise et vous pourrez conserver votre assurance maladie.
source: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zorgverzekering/vraag-en-antwoord/hoe-ben-ik-voor-zorg-verzekerd-als-ik-op-vakantie-ben-in-het-buitenland
Peter (éditeurs), les énigmes sont loin d'être terminées et celle-ci en fait partie.
Ce tour du monde, qui dit aussi "par exemple", du gouvernement national, de tous les lieux, est présenté un peu différemment dans ce lien du SVB : https://www.svb.nl/nl/wlz/wanneer-bent-u-verzekerd/u-gaat-op-wereldreis-of-gaat-backpacken
La question dans ce cas est de savoir si l'obligation de s'assurer pour la WLZ subsistera, et le droit à une police de soins de santé dépend de ce statut. Si vous mettez les deux l'un à côté de l'autre, vous voyez des différences ET vous vous demandez si oui ou non un congé « ordinaire » de onze mois est inclus.
C'est pourquoi je suis prudent quant aux plans de huit mois d'Herman et j'ai lu que Willem pense de la même manière. Un membre de ma famille a fait un tour du monde de moins d'un an et l'a soumis par écrit à la SVB. Et obtenu un OUI mais avec des conditions. Je transmettrai ce conseil à Herman : quoi que vous demandiez, faites-le sur papier !
Les énigmes ne sont pas là du tout; assuré en vertu de la loi sur les soins de longue durée est encore plus étendu que le régime standard pour les voyages à l'étranger car alors, couvert par la loi sur les soins de longue durée, vous pouvez rester assuré pour l'assurance maladie même avec un séjour à l'étranger de 1 à 3 ans. Le membre de votre famille a été mal informé ou les conditions seront que vous n'êtes pas autorisé à travailler à l'étranger, car alors l'assurance maladie ne s'applique que pour un séjour à l'étranger de 3 mois.
Mais pour quiconque voyage à l’étranger (en vacances et non pour le travail), vous êtes obligé (!) de conserver votre assurance maladie pendant une durée de 12 mois. Ces informations proviennent du gouvernement national, regardez les informations dans le lien :
https://www.nederlandwereldwijd.nl/zorgverzekering-buitenland/reizen
Cela signifie, par exemple, que si vous partez en voyage pendant 10 mois et que vous vous désinscrivez de la base de données municipale des dossiers personnels à la municipalité, vous devez toujours conserver votre assurance maladie.
Le délai de radiation de la commune est de 8 mois, et non de 7 comme vous écrivez pour opter pour la certitude. La municipalité a autre chose à faire que de suivre tout le monde, tout comme vous n'avez pas d'amende pour chaque excès de vitesse. La commune devra d'abord se renseigner, vous recevrez un message et vous pourrez toujours répondre et vous n'aurez pas à prouver que vous êtes constamment (pendant ces 8 mois) absent car en Europe il est possible de voyager sans passeport et comment pouvez-vous prouver si vous résidez ou non aux Pays-Bas. Bref, l'inspection par la municipalité est quasi impossible, prend beaucoup de temps, etc. et puis vous êtes à quelques mois de plus que le délai de 8 mois. Et s'il devait arriver que vous soyez radié dans le cas le plus exceptionnel, vous pouvez simplement vous réinscrire, rien à craindre car même à des fins fiscales, vous continuerez à être résident néerlandais. La désinscription ne se fait pas rétroactivement, juste pour dire quelque chose. De plus, vous pouvez même être inscrit à BRP avec un séjour de 10 mois car vous réservez 8 mois et à la fin de cela vous décidez de rester 2 mois de plus et de prolonger votre billet et voyez ici que vous avez la preuve que vous aviez initialement l'intention de rester 8 mois maximum restez à l'écart pendant des mois et ensuite vous changez cette intention ; c'est la base qui vous permet de rester absent même plus de 8 mois sans désinscription. Vous voyez des ours sur la route qui ne sont pas là.
Merci pour ce lien. C'est plus clair que les autres liens. Il me manque une date d'entrée en vigueur et une date de publication.
De quel genre de question s'agit-il, si vous êtes né aux Pays-Bas d'un parent néerlandais et que vous êtes donc citoyen néerlandais, vous ne demanderez pas à l'article de loi pertinent s'il est correct de dire que le gouvernement écrit que vous êtes néerlandais.
La date d'entrée en vigueur et la date de publication ne sont pas pertinentes, elles sont publiées par le gouvernement officiel et vous pouvez donc en tirer des droits, elles sont maintenant sans date donc elles s'appliquent maintenant et si un règlement ou une loi change, cela sera ajusté ici et dans les publications autre part
Mais bon, si vous cliquez sur le menu, vous tomberez sur ce qui suit, par exemple :
Sur nederlandworldwide.nl, vous trouverez toutes les informations du gouvernement néerlandais en un seul endroit. Pour quand vous êtes à l'étranger. Ou allez-y. The Netherlands Worldwide fait partie du ministère des Affaires étrangères
puis vous trouverez également :
Collaboration
Nous collaborons avec ces organisations gouvernementales néerlandaises :
Belastingdienst
CAK
Agence exécutive pour l'éducation (DUO)
Service de la circulation routière (RDW)
Municipalité de La Haye
Service de l'immigration et de la naturalisation (IND)
Logique
Ministère des affaires générales (Rijksoverheid.nl)
Nuffique
Agence nationale des données d'identité (RVIG)
Organisation de collaboration pour la formation professionnelle et l'entreprise (SBB)
Banque d'assurances sociales (SVB)
Fondation pour l'enseignement néerlandais à l'étranger (NOB)
Agence d'assurance des employés (UWV)
Association des municipalités néerlandaises (VNG)
Il y a des années, nous allions toujours en Thaïlande 8 mois par an et étions simplement assurés auprès de la VGZ. AOW bénéficie de SVB. Soudain, on m'a dit que j'avais été radié de l'assurance maladie parce qu'ils supposaient que j'avais émigré. Il a fallu beaucoup d'efforts pour prouver que ce n'était pas le cas. En fin de compte, il s'est avéré que la SVB ne vous permettait de rester éligible à l'assurance maladie que pendant 6 mois MOINS 1 jour. Nous faisons cela depuis environ 5 ans maintenant. Je n'ai plus jamais eu de problèmes.
Ce n'est donc pas vrai.
Peter, c'était la pratique avant le traité BEU NL-TH. Après tout, Foodlover a écrit "il y a des années". Au cours de ces années, j'ai lu une étude de cas sur cette situation dans un forum.
Foodlover, vous trouverez sur le site de la SVB un article sur la durée autorisée d'un séjour à l'étranger si vous bénéficiez d'une pension de l'Etat et éventuellement d'une prestation complémentaire.
L'histoire de Foodlover montre que vous êtes enregistré via la puce de votre passeport lorsque vous quittez le pays. Sinon, comment un SVB peut-il savoir combien de temps vous serez/partirez ?
Je peux être d'accord avec l'histoire de Foodlover. Il y a des années, j'ai également entendu le terme de 6 mois au bureau du SVB Breda. Cela fait maintenant 8 mois, mais si vous vous absentez plus de 3 mois, vous devez en informer la SVB.
Maintenant je me demande qui fait ça ? Et pourquoi le SVB devrait-il le savoir ? Qu'en est-il des règles de confidentialité ? Mais cela mis à part, car ce n'est pas le sujet ici, mais peut-être un sujet sympa à lancer dans le groupe !
kaki
Vous n'êtes pas obligé de signaler un jour férié, le site SVB ne l'indique nulle part et indique quand vous devez signaler quelque chose, et les vacances ne sont clairement pas répertoriées. Si votre pays de résidence reste les Pays-Bas et que vous partez à l'étranger moins de 8 mois, vous n'avez rien à déclarer. Voir ma réponse précédente et la référence au site nederlandwereldwijd.nl, ici vous trouverez également le terme de 8 mois, et SVB est l'une des organisations qui participent au site du gouvernement.
Entendre les fonctionnaires et autres nous est peu utile, mais ce que le gouvernement (y compris SVB) nous dit noir sur blanc l'est.