'Les thaïlandais viennent vraiment d'une autre planète'; sur la culture, la personnalité et le comportement
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On suppose souvent que la personnalité et le comportement sont largement déterminés par la culture dans laquelle la personne en question vit et a grandi. Je conteste ce point de vue. La culture n'est pas ou peu responsable du comportement ou de la personnalité de quelqu'un, et si tel était le cas, alors nous ne pouvons jamais le savoir et nous devrions donc nous abstenir de juger d'après la culture.
Les gens sont égaux et inégaux à la fois. Je vais parler de cette inégalité, en termes de personnalité et de comportement sur fond de culture. Ce que je veux savoir, c'est à quoi ressemble la relation entre la culture et le comportement aujourd'hui. Après tout, nous lisons et entendons souvent "C'est dans la culture", "C'est à cause de la culture" ou "C'est enraciné dans la culture", qu'il s'agisse d'opinions et de comportements personnels ou de valeurs et d'expressions plus partagées, comme dans politique et éducation. La culture détermine-t-elle le comportement ? Je me le demande depuis longtemps.
J'en suis venu à croire que la culture n'a que peu ou pas d'influence sur la personnalité ou le comportement d'une personne et qu'il faut donc cesser d'en rendre responsable la culture. Ceci est tout à fait différent de l'opinion courante selon laquelle la culture détermine la personnalité et le comportement d'une personne. Je fais également référence à l'énoncé de la semaine : 'Les problèmes relationnels avec un Thaïlandais dus aux différences culturelles, c'est un non-sens !' (voir lien ci-dessous) et la discussion féroce qui a suivi ; cela m'a inspiré pour ce post.
Ci-dessous, j'explique pourquoi je soutiens ce point de vue, à savoir qu'il ne faut pas impliquer la culture dans l'explication du comportement ou de l'opinion de quelqu'un. Je commence par le concept de culture, puis de personnalité, puis de comportement et de stéréotypes pour terminer par une conclusion.
Culture
"La culture décrit les jardins et non les fleurs", entretien avec Hofstede (2010)
Les cultures diffèrent. Nous pouvons mesurer ces différences en présentant des questionnaires à un grand groupe de personnes d'une certaine culture et en additionnant les réponses afin de calculer une moyenne et de comparer les résultats avec la même procédure dans d'autres cultures (pays dans ce cas).
L'un des premiers à le faire fut Geert Hofstede, un psychologue organisationnel qui écrivait principalement pour le monde des affaires. Son livre 'Culture's Consequences', également appelé le 'gros livre', a été publié pour la première fois en 1980 et est la bible des chercheurs dans ce domaine. Il a examiné quelques dimensions des cultures à savoir, la distance hiérarchique, l'individualisme, la masculinité, l'évitement de l'incertitude, la pensée à long ou à court terme, et permissive vs. retenue. Par exemple, la Chine est l'exemple d'une culture collectiviste et les États-Unis d'une culture individualiste. C'est intéressant de jouer avec ça (voir le lien vers geert-hofstede.com).
Hofstede a trouvé des différences remarquables entre les cultures et il est souvent cité. Mais il est peu utile au niveau individuel pour évaluer la personnalité ou le comportement de quelqu'un dans toutes ces cultures différentes. Cela nécessite une explication.
Les différences entre les cultures observées par Hofstede sont des moyennes. Moyennes est le mot opérationnel. Hofstede a également établi que la répartition des dimensions susmentionnées sur la population binnen chaque culture est très grande, bien plus grande que la différence entre des cultures.
Laissez-moi vous expliquer par la hauteur. La taille moyenne des Néerlandais est supérieure de 10 cm à la taille moyenne des Thaïlandais. Cela signifie-t-il que tous les Néerlandais sont plus grands que tous les Thaïlandais ? Non, il y a beaucoup de Néerlandais qui sont plus petits que le Thaïlandais moyen et moins de Thaïlandais qui sont plus grands que le Néerlandais moyen. Une taille moyenne ne dit rien du tout sur la taille d'un individu de ce pays.
Et c'est ainsi avec les cultures. La détermination d'une valeur moyenne pour un trait culturel ne dit rien du tout sur le trait de caractère de tout individu de cette culture. La propagation au sein d'une culture est beaucoup trop grande pour cela. Une culture masculine a de nombreuses personnalités féminines et vice versa. Hofstede lui-même a admis que : « L'utilité des résultats nationaux ne réside pas dans la description des individus, mais sert à décrire l'environnement social dans lequel ils vivent. (Hofstead, 2001)
Dans une interview en 2010, Hofstede l'a dit plus graphiquement : "La culture décrit les jardins et non les fleurs." De plus, Hofstede estime qu'il ne faut pas prendre les scores sur les dimensions de la culture pour argent comptant, ils ne sont destinés qu'à des fins de comparaison. J'ai comparé la Chine à la Thaïlande et la Thaïlande aux Pays-Bas. Il s'est avéré que les différences sur toutes les dimensions de la culture étaient plus grandes entre la Chine et la Thaïlande qu'entre la Thaïlande et les Pays-Bas ! La Thaïlande, si vous prenez tout ensemble, ressemble plus aux Pays-Bas qu'à la Chine.
Oysterman et al. (2002) concluent dans leur étude exhaustive que : « Les différences culturelles, en termes de dimensions d'individualisme et de collectivisme, n'étaient ni aussi grandes ni aussi systématiques qu'on le suppose souvent.
Pour résumer : nous devons traiter le concept de culture et les différences entre les cultures avec beaucoup de soin. Ce n'est pas un oui ou un non, c'est généralement un peu plus ou moins, régulièrement la même chose et parfois vous trouverez une grande différence.
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Personnalité et culture
"Les traits de personnalité sont plus des expressions de la biologie (hérédité) que des produits d'expériences de vie." McCrae (2000)
Les premiers anthropologues, tels que Franz Boas, Margaret Mead et Ruth Benedict, tenaient pour acquis que la culture détermine largement la personnalité. C'est quand même un avis qui compte. Pourtant ce n'est pas vrai.
Toutes sortes de recherches au cours des 50 dernières années ont montré que la culture n'est qu'une petite partie responsable du développement d'une personnalité. Nous pouvons déjà le voir dans les personnalités largement (plus de cinquante pour cent) similaires de vrais jumeaux qui grandissent dans des cultures différentes. On le voit aussi dans les personnalités différentes des frères et sœurs qui grandissent dans la même culture, la même famille et la même situation éducative.
Il y a des indications qu'une culture ou d'autres expériences de vie peuvent aiguiser les arêtes vives d'une personnalité, mais cela n'a pas une influence décisive. La biologie, l'hérédité, est de loin le facteur le plus important dans le développement d'une personnalité.
Comportement, personnalité et situation
Votre comportement est déterminé par trois facteurs : votre propre personnalité, la personnalité de la personne avec qui vous pouvez être en contact et la situation ou les circonstances dans lesquelles vous vous trouvez. L'influence de la situation est souvent sous-estimée. Quand j'entre en contact avec un inconnu je suis méfiant, prudent et inquisiteur, je ne me fais pas connaître tout de suite.
C'est encore plus vrai pour un étranger d'une autre culture. Il y a une forte tendance à supposer qu'une telle attitude a quelque chose à voir avec la culture de « l'autre » (pas avec votre « propre » culture, bien sûr) alors qu'en réalité elle est purement situationnelle. D'après mon expérience, je juge souvent mal la personnalité d'un Thaïlandais au début et je dois ajuster mon opinion, souvent en voyant comment il ou elle interagit avec un autre Thaïlandais.
Regardons les dimensions culturelles Individualité (vous vous souciez davantage de vous-même et de votre famille immédiate, le « je » est central, moyennement fort dans les pays occidentaux comme les Pays-Bas et les États-Unis) et Collectivité (vous laissez pendre vos oreilles sur votre groupe dans son ensemble, vous vous mettez plus en retrait, le « nous » est central, en moyenne plus fort dans des pays comme la Chine et la Thaïlande).
Mais cela signifie-t-il que chaque individu aux Pays-Bas pense ou agit individuellement ? Certainement pas. Aux Pays-Bas, 60 % pensent plus individualiste et 40 % plus collectiviste (ces personnes sont plus impliquées dans les associations, les syndicats, la santé, etc.), mais les moyenne est individualiste. Peut-on donc dire d'un Néerlandais étranger au hasard qu'il pense de manière absolument individualiste ? Donc non. Il faut voir ça au niveau individuel.
Il en va de même pour la Chine. Dans cette culture collectiviste, 40 % pensent plus ou moins de manière individualiste et le reste de manière plus collectiviste. Résultat : un moyenne culture collectiviste. Chaque culture est un mélange de toutes ces différentes dimensions, juste dans des proportions différentes. Différentes cultures peuvent obtenir des scores égaux sur certains points. Par exemple, j'ai été surpris que la Chine obtienne un score aussi élevé que les États-Unis sur l'item « bonne prise en charge de la famille ».
Stéréotype
Les stéréotypes sont souvent le résultat, peut-être involontairement, de l'accent mis sur les facteurs culturels de la personnalité et du comportement. Je n'ai pas pu trouver la prochaine enquête, vous devrez me croire sur parole.
Quelques centaines de Néerlandais ont été invités à écrire à quoi ressemblait un "Néerlandais typique". Toutes ces descriptions étaient très similaires. Ensuite, il a été comparé à la façon dont ces quelques centaines de personnes étaient réellement constituées et il s'est avéré qu'il n'y avait aucun lien avec les caractéristiques du "Hollandais typique".
Conclusion
Expliquer l'opinion ou le comportement d'un individu du point de vue de la culture est une impasse facile mais sans issue. Rien n'indique qu'une telle chose soit basée sur la réalité. Si tel est le cas, alors seulement dans une faible mesure et uniquement à déterminer et à mesurer dans des groupes plus importants et niet au niveau individuel.
Personnellement, je trouverais offensant dans une certaine mesure si quelqu'un réfute mon opinion ou mon comportement par le commentaire suivant : « Vous dites (ou faites) cela simplement parce que vous êtes de culture néerlandaise ». Avez-vous déjà entendu quelqu'un dire à propos d'eux-mêmes : "Je pense (ou je fais) cela parce que c'est ma culture." Oh non? Eh bien, ne dites pas ça à quelqu'un d'autre. Que chacun soit comme il est et n'implique pas la culture.
Je remercie Chris de Boer pour sa lecture. Les erreurs qui sont encore dans mon histoire sont entièrement de ma responsabilité.
Sources:
Harry C. Triandis et Eunkook M. Suh, Influence culturelle sur la personnalité, Ann. Tour. Psychologie, 2002, 53 : 133-66
Vasyl Taras et Piers Steel, Au-delà de Hofstede, défier les dix commandements de la recherche interculturelle, Chicago, 2009
Nan Dirk de Graaf, Le pouvoir explicatif de la culture, Peuple & Société, 2002
Veronica Benet-Martinez & Shigehiro Oishi, Culture et personnalité, Manuel de la personnalité, 2006
Hofstede, G., Conséquences culturelles1980
Hofstede, G. & McCrae, R.R., Personnalité et culture revisitées, reliant les traits et les dimensions de la culture, Recherche interculturelle, 2001, 38(1) 52-89
Daphna Oyserman, Heather M. Coon et Markus Kemmelmeier, Repenser l'individualisme et le collectivisme, Bulletin psychologique, 2002, Vol.128, No. 1, 3-72
McCrae, RR, La psychologie des traits et le renouveau des études de la personnalité et de la culture, Am.behav.sci. 44 : 10-31 (2000)
http://geert-hofstede.com/netherlands.html
https://www.thailandblog.nl/stelling-van-de-week/relatieproblemen-thai-door-cultuurverschillen/
J'ai écrit une histoire similaire sur les cultures de la culpabilité et de la honte :
https://www.thailandblog.nl/achtergrond/schuldig-schamen/
La pièce est trop longue pour tout commenter, mais je veux ajouter quelques commentaires.
Si vous dites que la culture décrit les jardins et non les fleurs, c'est exact, mais les fleurs font le jardin et le jardin détermine les fleurs.
Les fleurs poussent sur un sol rocheux nu et dans un jardin fertilisé, où un jardinier arrache les mauvaises herbes et les arrose tous les jours quand il ne pleut pas.
Le jardin et les fleurs sont inextricablement liés.
Que la personnalité soit influencée par l'hérédité est absolument vrai.
Cependant, la science ne s'est pas arrêtée là.
Depuis, il a découvert que l'environnement dans lequel vivent les parents influence la mesure dans laquelle les caractéristiques héréditaires s'expriment chez les enfants.
Les enfants de personnes qui avaient peu à manger prendront plus facilement du poids que les enfants de parents qui avaient beaucoup à manger.
Non pas parce que les propriétés héréditaires ont changé, mais l'effet de certains gènes est renforcé ou affaibli chez les enfants par les expériences des parents.
Votre raisonnement sur l'individualisme m'échappe franchement.
Bien sûr, tous les individus d'une même culture ne sont pas égaux.
La culture n'est que la somme de toutes les personnes de ce groupe.
Moyenne et/ou en pourcentage au sein du groupe.
La culture dans laquelle quelqu'un vit influence le comportement d'un individu, tout autant que l'hérédité.
Je peux supposer que vous êtes d'accord avec moi que si vous caressez la tête chauve d'un moine dans le temple, tout le village sera véritablement choqué.
Cela ne vient vraiment pas des gènes.
Les stéréotypes sont probablement nés de la nécessité, lorsque nous vivions dans les arbres, de devenir un groupe et d'augmenter nos chances de survie.
Cependant, si vous souhaitez appartenir à un groupe, vous devez avoir une idée de qui est ce groupe.
Donc, si vous voyez une créature à 4 mains assise dans un arbre et que vous avez vous-même un long nez musclé avec lequel vous pouvez aspirer de l'eau et jeter de la terre sur votre dos, vous devriez probablement en conclure que vous êtes dans le mauvais groupe et que vous avez pour chercher un peu plus loin.
Donc non, je ne suis pas simplement d'accord avec votre conclusion.
Une bonne histoire, Ruud, avec des points sur lesquels je peux être d'accord. J'ai peut-être un peu exagéré dans mon enthousiasme, mais je m'en tiens à mon cœur : la culture n'est responsable que d'une petite partie du comportement de quelqu'un, souvent seule compte l'étiquette comme enlever ses chaussures avant d'entrer dans un temple et donner un wai. Et à peine pour sa personnalité.
Un bon exemple est votre commentaire : "Je peux supposer que vous êtes d'accord avec moi que si vous caressez la tête chauve d'un moine dans le temple, tout le village sera véritablement choqué". Oui, mais je pense que certains rient aussi en secret, d'autres pensent qu'ils aimeraient faire ça parfois, etc. Et pensez-vous que c'est accepté aux Pays-Bas de caresser la tête du pasteur à l'église ? Il n'y a donc pas tellement de différence. C'est ce que je veux dire. N'a rien à voir avec la culture thaïlandaise mais est juste une norme universelle de courtoisie. Le fait qu'une femme ne soit pas autorisée à toucher un moine est en partie culturellement déterminé.
Permettez-moi de donner un autre exemple sur « la personnalité, la culture et l'environnement ». pudibonderie. Mon ex thaïlandais est toujours allé dans l'eau tout habillé à Hua Hin. Nous avons vécu aux Pays-Bas pendant un an. Je lui ai demandé si elle voulait venir à la plage nudiste de Hoek van Holland. D'accord, dit-elle. Quand nous sommes arrivés, elle a regardé autour d'elle, a enlevé tous ses vêtements sans hésitation et s'est allongée. Elle trouvait l'eau de mer trop froide…..Rien de pudeur (culturelle, personnelle), juste un facteur environnemental. Même les personnes non prudes s'y adaptent (j'espère). Désolé pour la longue réponse….
J'ai "réalisé" des projets internationaux pour une ONG internationale pendant 25 ans et j'ai vécu et travaillé dans de nombreuses communautés et cultures très différentes dans toutes les régions du monde. Je suis arrivé à la conclusion que la culture influence le comportement de quelqu'un et que non seulement l'hérédité est décisive. Je n'ai pas soi-disant fait des recherches scientifiques sur ce point, mais j'en ai simplement fait l'expérience à partir de ma propre observation, expérience et comparaison.
Le mot clé est « juste ». Respect pour votre article écrit et pour la réponse de Ruud. Mais bien sûr, c’est une porte ouverte pour prouver que seule la culture détermine si vous êtes différents ou non les uns des autres. Après tout, le processus de socialisation est une somme de ses parties, à savoir l'ensemble de la culture, de l'éducation, des circonstances, de l'expérience et du temps de la vie, etc. Tous ces éléments et peut-être un certain nombre d'autres forment l'individu. Mais ne devrait-on pas du tout identifier des différences, car on ne sait jamais pleinement dans quelle mesure les différents éléments d’influence sont responsables du résultat final ? Je ne pense pas. Si un modèle de comportement différent est évident parmi un grand groupe de personnes de la même culture et, comme déjà indiqué, les circonstances individuelles varient (riche ou pauvre, instruit ou peu instruit, etc.), alors je pense que la culture peut être identifiée comme la cause majeure. Pas comme SEULEMENT la cause ; Je vais vous accompagner là-dessus.
1. Lorsqu'on parle de l'influence de la culture sur le comportement, la culture ne fait pas référence aux scores des questionnaires de Hofsteede. Il s'agit d'histoires que des groupes de personnes se racontent, telles que la façon dont leur pays a été fondé, quelle est la bonne façon de traiter ses parents et si vous devriez avoir peur des fantômes. Ces « histoires », qui s'intègrent dans des normes, des valeurs et des règles de vie, ont une forte influence sur les comportements.
Si l'histoire est que vous devriez avoir peur des fantômes, alors vous serez plus enclin à suivre les préceptes de votre culture pour les fantômes. Cela sera très peu influencé par votre personnalité. Si vous avez grandi aux Pays-Bas mais que vous avez toujours peur des fantômes, vous ferez des choses différentes qu'en Thaïlande. Ainsi, même si la peur des fantômes est née de votre personnalité (ce qui est une façon incroyable d'élargir le concept de personnalité), le *comportement* est toujours déterminé par la culture.
Si je vis en Thaïlande mais que je n'ai pas peur des fantômes, je jouerai probablement le jeu. Aux Pays-Bas, je ne fais rien.
Autres exemples : les vêtements que l'on porte, le type de nourriture que l'on mange, si/et à quelle fréquence vous allez à une église/temple/mosquée, et si vous vendez vos actions alors que beaucoup d'autres pensent qu'elles perdront de la valeur n'est pas tellement influencé par vous, la personnalité détermine ainsi que par votre environnement et cet environnement est formé par la culture et ses normes, valeurs et règles de bonne conduite.
2. La culture encourage certains comportements et en désapprouve certains. Je me retrouve au centre de Pieter Baan aux Pays-Bas quand j'essaie de jeter une veuve sur un bûcher funéraire. Il fut un temps en Inde où j'étais censé faire ça.
C'est presque la même chose que Ruud soutient, juste dans des mots légèrement différents.
Lorsque M. Kuis écrit : « J'en suis venu à croire que la culture a peu ou pas d'influence sur la personnalité ou le comportement d'une personne », c'est vrai pour la personnalité mais pas pour le comportement.
3. Il est vrai que la situation est importante. Mais pour prendre l'exemple de la rencontre avec un étranger : dans une culture où prendre soin des étrangers est important (comme c'était le cas dans la Grèce antique), quel genre de comportement – amical, hospitalier – montrez-vous lorsque vous ne vous sentez pas complètement à l'aise avec un étranger ? une question de normes et d’histoires, et donc de culture. Cela s'applique bien entendu également au sourire amical du peuple thaïlandais lorsqu'une réunion de protestation se tient actuellement aux Pays-Bas.
Veuve brûlée : « Il n'a jamais été vrai que toutes les veuves ont été soumises à cette pratique. Même pendant la période où elle était d'usage courant, du début du Moyen Âge au XIXe siècle, il est probable que beaucoup plus d'un pour cent des veuves étaient rarement soumises à cette pratique, bien que ce pourcentage puisse être considérablement plus élevé parmi les hautes castes. les femmes. . Wikipédia.
Si vous décrivez tout ce qui se passe dans un pays et une époque comme culture ou comme encouragé par la culture, la culture devient un concept contenant qui explique tout et donc rien. Un peu comme 'Dieu' dans une religion.
Wikipédia? sérieux
Désolé de bavarder…
Cher Hollandais,
Si vous expliquez que 1% de veuves brûlent de la culture, vous devez également expliquer les 99% de non-brûlures de la même culture. Peux-tu? Ou passez-vous soudainement à des opinions et des comportements individuels ?
Je ne suis pas d'accord avec ce que Tino décrit ci-dessus.
De nombreuses études prouvent qu’une grande partie du comportement s’apprend de la culture. Bien sûr, comme le dit à juste titre Wibar, nous ne sommes jamais seuls et nous sommes un mélange de notre propre personnalité/caractère, de notre environnement, de notre culture, etc.
À titre d'exemple, je voudrais citer la théorie de l'apprentissage social du professeur Albert Bandura, qui stipule que « le comportement est déterminé par des facteurs personnels ainsi que par l'environnement, mais il a ajouté que les gens s'influencent également eux-mêmes et leur environnement par leur comportement. Le comportement détermine la culture et la culture détermine le comportement.
Par « environnement », Bandura entendait à la fois l'environnement social et le monde physique qui nous entoure. »
En d'autres termes, il est certainement exagéré de dire que la culture n'a que peu ou pas d'influence sur le comportement.
Je soupçonne donc fortement que Tino essaie de nous exciter avec sa déclaration très ferme.
la culture est tout ce que les gens font et/ou font.
Ma première petite amie thaïlandaise était bouddhiste et son comportement correspondait aux stéréotypes sur la Thaïlande.
Ma deuxième relation (il y a déjà 15 ans) s'est avérée être une femme chrétienne Lisu. J'ai fréquenté des écoles chrétiennes aux Pays-Bas et une grande partie de son comportement est conforme à celui des chrétiens néerlandais.
La culture indique beaucoup, la variation personnelle est une déviation ou une correction à cela.
Les gens disent exactement la même chose de manière très différente. Par conséquent, vous devez connaître une culture et aussi le langage corporel pour vous comprendre.
Et en parlant du titre 'Les thaïlandais viennent vraiment d'une autre planète' qui sent bon 'Tout ce qui n'est pas néerlandais est fou, étrange et presque faux'.
Tino, merci pour cet article bien pensé. Et merci aux autres auteurs pour leurs avis.
Histoire merveilleusement laineuse avec beaucoup de non-sens "scientifiques" ! Ci-dessous, un article sur la « culture individualiste » :
Tuer un ennemi était une victoire, et "prendre" sa tête, c'était acquérir un trophée qui apportait du prestige. En coupant et en affichant la tête de l'ennemi tué, vous pourriez transformer l'âme de l'ennemi en un allié. L'âme de la victime était incluse dans les rangs des ancêtres et après la mort du chasseur de têtes deviendrait son aide dans le «monde supérieur», où résident les dieux et les esprits.
Des sacrifices humains à une personne décédée étaient également accomplis pour la servir dans l'au-delà. La chasse aux têtes s'est toujours faite sous l'influence de motifs animistes et spiritualistes.
Parmi les tribus Dayak en course, des individus, tels que les fils d'une personne distinguée décédée, se sont lancés dans la course. Parfois, les gens se précipitaient par groupes de 3 à 10 personnes, habillés pour l'occasion en costume militaire, et de préférence avec des tribus avec lesquelles ils vivaient dans une vendetta. Des têtes précipitées ont été distribuées.
Et puis la conclusion pitoyable et extrêmement facile : « Expliquer une opinion ou un comportement d'un individu de la culture est une impasse facile mais sans issue. Rien n'indique qu'une telle chose soit basée sur la réalité. Si c'est le cas, alors seulement dans une faible mesure et ne peut être déterminé et mesuré que dans des groupes plus larges et non au niveau individuel. Non, il n'y a pas eu de chasseurs de têtes à Amsterdam et dans les environs depuis des années, mais cette idée est toujours d'actualité parmi les tribus Dayak !
Voyons si je vous comprends bien. Les incendies de sorcières en Europe (jusqu'à 60.000 1500 entre, disons, 1700 et XNUMX) sont une chose culturellement déterminée ? Peut-être devrions-nous également blâmer la culture pour l'Holocauste et les crimes de Staline et de Mao ?
Mais vous avez peut-être (un peu) raison. Je crois que parfois certaines pensées, opinions et habitudes déterminées par la culture déterminent le comportement. Cela s'applique-t-il alors à chaque trait de personnalité ou comportement ?
Cher Tino, Pourquoi avons-nous besoin de cours d'intégration s'il n'y a pas de différences culturelles ? Pourquoi veut-on interdire la burqa ? Pourquoi les viols collectifs sont-ils « normaux » en Inde ? Pourquoi pensons-nous que la culpabilité de l’honneur est retardée ? Pourquoi trouve-t-on la corruption en Thaïlande « vraiment thaïlandaise » ? Pourquoi trouve-t-on les décapitations comme punition bestiale en Arabie Saoudite ? Si je m’assois et y réfléchis, je peux penser à 100 « pourquoi ». Chaque « pourquoi » dans ce cas est une déviation des idées culturelles. Si vous décrivez la culture comme le mode de vie d’une société ; la forme, le contenu et l'orientation spirituelle des actions humaines, alors l'Holocauste est bien expliqué dans votre histoire ! Malheureusement, beaucoup de gens aiment les études et les explications « juteuses » ! Après tout, les professeurs ont aussi besoin d’être financés !
Tino Kuis excelle dans la clarté grâce à une pensée logique et à une justification solide
Je suis d'accord avec lui sur de nombreux points, sinon sur tous, cela a été et reste une révélation pour moi.
Si vous lisez attentivement l'article de Chaste sans préjugé conditionné (ce qui est presque impossible), vous ne pouvez que conclure que le caractère est génétiquement déterminé et non façonné par la culture, les comportements stéréotypés ou la socialisation.
Je me regarde moi-même et mon frère génétiquement identique, élevés à part mais identiques dans leur caractère et leur comportement,
Ceci est également magnifiquement décrit dans un documentaire sur des jumeaux identiques chinois qui ont grandi séparément à la naissance grâce à l'adoption aux États-Unis et en France.
Lorsque deux jeunes femmes sont réunies par hasard (reconnaissance par Internet), le personnage n'a pas seulement identique leur comportement dans les détails également.
Ruud a essayé de le mettre en mots avec un aphorisme mais,
L'aphorisme est la vérité comme un veau, (C.Buddingh).
Je crois que la culture a une influence majeure sur le comportement individuel. Exemple; une grande étude montre que dans un certain pays (A) il y a une culture de boire beaucoup d'alcool et les habitants y sont très souvent ivres, dans un autre pays (B) il semble y avoir une culture de boire peu d'alcool et la les habitants ne sont presque jamais ivres. Alors c'est peut-être bien que vous rencontriez un gros alcoolique dans le pays B et un abstinent dans le pays A, mais la probabilité que ce soit l'inverse est tout simplement plus grande… Alors en effet ne mettez jamais toute une culture dans le même sac parce que tout le monde a une personnalité différente qui n'a donc pas à se conformer à la culture générale de son pays, mais la probabilité que certaines choses se produisent plus tôt dans une certaine culture est simplement beaucoup plus grande car cela a été prouvé par la recherche.
une pièce intéressante. À mon avis, la personnalité et le comportement ne sont pas déterminés par la culture, mais la culture est déterminée par la collectivité des personnalités et leur comportement. Et ils peuvent s'influencer mutuellement, ce qui est différent pour chaque personne. L'individualité dans la culture.
Les origines culturelles influencent également les pensées sur quelque chose. Ces pensées déterminent le sentiment à ce sujet, le terreau du comportement. Si vous voulez changer votre sentiment à propos de quelque chose et votre comportement, changez de pensée.
Par exemple. vous avez rendez-vous avec quelqu'un et il ne se présente pas, pas la première fois. Votre pensée immédiate est, quel connard il m'étouffe encore, vous êtes en colère (sentiment). Le comportement par exemple, il peut m'énerver, il n'est plus obligé de frapper à ma porte et vous commandez un verre d'humeur grincheuse et agacée. Le soir, on apprend qu'il a eu un accident et qu'il s'est retrouvé à l'hôpital. Immédiatement, vos pensées changent, suivies par vos sentiments (devenant soudainement de la culpabilité) et votre comportement (je vais juste lui rendre visite pour voir comment il va).
De cette façon, vous pouvez également influencer votre ressenti et donc votre comportement. Avez-vous envie de découvrir quelle pensée se cache derrière, changez cette pensée et vous vous sentirez beaucoup mieux. Il faut un peu de pratique, mais ça marche.
malheureusement je ne suis pas d'accord avec ça. Tout d'abord, le titre, qui m'a donné un certain sentiment de...
De toute façon, je ne suis pas fan des comportements psychologiques, car les gens aiment tout mettre dans des cases.
Vous dites que la Thaïlande ressemble plus aux Pays-Bas qu'à la Chine ? Je pense que vous ne pouvez même pas comparer la culture thaïlandaise et ses habitants avec nous. Et la culture détermine certainement le comportement des gens, par exemple la culture limbourgeoise, encore une fois très différente de, par exemple, Amsterdam. De la même manière que les thaïlandais par rapport à la vie occidentale, je trouve les thaïlandais personnels, beaucoup plus libres, plus ouverts et spontanés car ils ont été élevés selon leur culture et leur foi. J'ai également lu l'article selon lequel la Chine et les États-Unis obtiennent des résultats égaux en ce qui concerne les soins en termes de famille. Alors, s'il vous plaît, expliquez-moi pourquoi près de la moitié de la population néerlandaise et les États-Unis sont contre le fait de prendre soin de la famille, si plus tard les soins à domicile ne sont plus disponibles, et nous devons prendre soin de nos parents nous-mêmes, comme ils le font en Chine et en Thaïlande, dans la plupart des pays d'Asie, la famille est numéro 1. Ils ne sont pas, comme aux États-Unis et en Europe, placés dans une maison de retraite, et le la famille vient une fois par an. Non, ce qui me frappe, c'est que les thaïs ont plus de respect pour leurs aînés que chez nous ou aux USA, alors je me demande vraiment d'où tu tiens ça. Il reste encore plusieurs points, mais l'histoire est un peu trop longue pour moi.
Cher Rick,
Oui, qui s'occupent des personnes âgées. Très mauvais aux Pays-Bas et très bon en Thaïlande.
Aux Pays-Bas, 85 (!) Pour cent des personnes de plus de quatre-vingts ans vivent encore chez elles, la moitié sans aide, les autres avec peu ou beaucoup d'aide. En tant que médecin généraliste aux Pays-Bas, j'ai vu comment les membres de la famille se sont donné beaucoup de mal pour prendre soin de leurs parents âgés jusqu'à leur chute. Cela se produit également en Thaïlande.
En Thaïlande, j'ai vu des enfants abandonner leurs parents. Une grand-mère est restée avec un petit-enfant. De temps en temps, elle me rendait visite et je lui donnais 500 bahts pour du lait pour bébé. Les enfants n'ont rien fait. Au bout d'un an environ, elle s'est suicidée.
Ne me dites pas que la prise en charge des personnes âgées diffère tellement entre la Thaïlande et les Pays-Bas. C'est seulement plus institutionnalisé aux Pays-Bas (j'ai dû chercher dans le dictionnaire) et plus personnel en Thaïlande.
J'ai appris quelque chose des commentaires ci-dessus. J'abandonne ma position absolue « jamais… » et je pense maintenant qu'il existe un certain nombre de comportements qui sont en effet déterminés par la culture. Cela s'applique dans une moindre mesure à la personnalité.
Mais je tiens tout de même à avertir de tout réduire à une cause culturelle car alors on rate régulièrement quelque chose.
Permettez-moi de donner l'exemple suivant. Lorsqu'un Thaïlandais gâche un travail, vous entendez et lisez souvent : "c'est encore à cause de cette mentalité ennuyeuse de Thai mai pen rai" ("n'a pas d'importance, tant pis, je jette juste le chapeau dessus"). J'avais l'habitude de penser que souvent et parfois cela devait être vrai. Mais bien sûr, il se peut aussi que ce soit un mauvais artisan, ou que ce soit un travail urgent parce qu'il devait aller chercher son fils à l'école, ou que le travail était trop difficile, ou qu'il ait oublié d'apporter les bons outils et matériaux, etc.
Les explications culturelles nous égarent souvent. Les Thaïlandais disent สาธุ sathoe et cela signifie « amen ».
Ce que je me demande. Farang Jef vient en vacances en Thaïlande il y a 20 ans et met la Thaïlandaise Sita enceinte. Jef est à la maison depuis longtemps et ne sait rien. Sita accouche parce qu'elle est contre l'avortement, son fils s'appelle Jack. Jack est clairement un gentil métis. Jack a maintenant 20 ans, chauffeur de tuctuc à Bangkok, 100 pour cent thaïlandais dans son attitude et dans son apparence.
Jef met Sita enceinte il y a 20 ans et le sait et l'emmène en Belgique... son fils de sang-mêlé Jack a maintenant 20 ans, chauffeur de taxi à Anvers et applaudit Aaaantweeerps.
Si j'ai bien compris, Thai Jack et Aaandesign Jef auraient des caractéristiques personnelles quasiment identiques, à part une petite différence culturelle ?
Le proverbe dit « comme les vieux chantent, ainsi les jeunes couinent ». En d'autres termes, si Jack est élevé en Thaïlande uniquement par sa mère thaïlandaise, il y aura une nette différence avec Jack qui a grandi à A'pen. Il est vrai que non seulement l’environnement a une influence et est déterminant (mais il est important), mais il existe d’innombrables facteurs qui jouent également un rôle.
On peut dire que le personnage sera assez identique, mais la pensée, l'attitude, le comportement, etc. même le développement sensoriel sera clairement différent
Les différences au sein des Pays-Bas sont également importantes. Quelle est la différence entre un riche, jeune, professeur à Leiden et un pauvre, vieux, fermier religieux à Drenthe ? Ce professeur néerlandais s'entendrait très bien avec un professeur similaire de l'Université Thammasat de Bangkok malgré leurs nationalités différentes. En Thaïlande, quand j'ai eu un contact avec un Thaï, j'ai regardé sa personnalité et j'ai oublié le contexte culturel. Ma connaissance de la langue thaï était essentielle. Je n'ai jamais eu de problème avec ça. En Thaïlande, les jeunes crient très différemment de ce que chantent les personnes âgées. Voir les élections récentes. Oubliez le contexte culturel. Commencez une conversation et échangez des connaissances, des points de vue et des normes. C'est mieux que de simplement supposer que ce thaï respecte pleinement les «normes et valeurs thaïlandaises».