Integrazioa berritu da: mailegu sistema ezabatu
Integrazio politikak erabateko aldaketa jasaten ari da. Etorri berriak berehala lanean hastea eta bitartean hizkuntza ikastea da helburua. Udalek banakako integrazio plana egingo dute integratzen diren pertsona guztientzat. Etorri berriek oraindik beren integrazio ikastaroa erosten duten mailegu-sistema ere kendu egingo da. Koolmees ministroak hau idazten du gaur Ordezkarien Ganberari bidalitako gutun batean integrazio sistema berri baten asmoei buruz.
Sailburuaren egitasmoetan, integrazio ikastaroetarako lan-metodoa bestelakoa izango da hemendik aurrera. Udalak erosiko ditu ikasgaiak. Horretarako gaur egun oraindik ordaintzen ari den dirua integratzen diren pertsonentzako mailegu gisa erabiltzen dute. Beren Integrazio eta Partaidetza Plan pertsonalaren (PIP) barruan, etorri berriek udalaren eskaintza jasotzen dute integrazio programa baterako. Horrela, ahalik eta gehien saihesten dira hornitzaileen abusuak eta iruzurrak. Etorri berrien erantzukizuna izaten jarraitzen du hiru urteko epean herritarra integratzeko betebeharra betetzea eta horrela azterketa egitea.
Koolmees-ek estatusaren titularrak beren integrazioan hastea nahi du lehen unetik. Udalek aktibatu eta bideratuko dituzte horretan. Horrek esan nahi du lehen aldian udalek alokairua eta onuradunentzako gizarte segurantzako prestazioen aseguruaren kostuak, esaterako, ordainduko dituztela. Laguntza honen iraupena pertsona bakoitzeko desberdina da eta PIPan jasotzen da. Orientabide gehigarri horren aldean, ahalegin nahikorik egiten ez duten integratzen diren pertsonek zigorrak jasotzen dituzte, isuna adibidez, egungo sisteman baino maizago eta azkarrago.
Integrazio sistema berrian, hizkuntza eskakizun handiagoak ezartzen dira integratzen diren pertsonentzat. Gaur egun eskatzen den maila A2 da. Hori B1 izango da, lanpostu bat izateko aukera areagotzen duelako. Etorri berri guztiak ez dira maila horretara iritsiko. Ikaskuntza-maila eta ikasketa-ibilbidea, beraz, PIPan ezartzen dira. Dena ere zuzenduta dago hizkuntza-maila baxuagoa duten etorri berriei ahalik eta azkarren autosufiziente izaten laguntzeko. Lana da gakoa hemen.
Integrazio sistema berria 2020an martxan jartzea da asmoa. Azken hilabeteotan, sailburuak integrazio sistema berrirako planak garatu ditu inplikatutako alderdi guztiekin lankidetza estuan. Esaterako, udaletako, Errefuxiatuen Laneko Herbehereetako, zientzialari, enpresaburuetako eta beste ministerio batzuetako 100 aditu inguru izan ziren.
Ebaluazioek eta ikerketek erakutsi dute egungo integrazio sistema korapilatsuegia eta eraginkorregia dela. Koolmees-ek arreta handia nahi du sistema berrian jarraipenerako eta ebaluaziorako. Horrela, egokitzapenak azkar egin daitezke beharrezkoa denean.
Ikusi ere:
https://nos.nl/artikel/2239449-nieuwkomers-krijgen-persoonlijk-inburgeringsplan-taalniveau-omhoog.html
B1 mailara igotzea -iritsi eta 3 urteren buruan- nahiko zerbait da, askorentzat zubi hau urrunegi dela iruditzen zait... Holandar gehienek egin dezaketen bezala nederlanderaz hitz egitea helburu polita da, baina A2 barruan. 3 urte etorkin askorentzat lorpen handia da. Ez ninduke harrituko praktikan talde handiak berriro A2n amaitzea. Polita da udal batek orain ez espero izatea integratzailea A2ko ikasleekin klase estandar batean jartzea eta kutxazain automatikoa nola funtzionatzen duen azaltzea eta hemen neskak erdaindu ez ditugula... Etorkinen gehiengoa azpitik aterako balitz bezala. rock edo atzerako jendearengandik.clapperboard baten atzean eta ez dute asmorik, hala nola, B1 hizkuntza ona menderatzea eta lan polita. Ikusiko dugu…
Gobernuaren gutuna:
"Azken hamarkadetan, integrazioari buruzko ikuspegi ezberdinek eta etorri berriak Holandako gizartearen zati osorik hoberen eta azkarren bilakatzeko moduari buruzko ikuspegi ezberdinek politika aldaketa ugari ekarri dituzte. Aldaketa horiek guztiak gorabehera, oraindik ez da aurkitu integratzaileek nahi den amaierako helburua behar bezala, azkar eta kopuru handi batean lortzen duten sistemarik. (…) Nahiz eta sisteman doikuntzak egin ondoren, nahi diren azken emaitzak lortzea erronka izaten jarraitzen du. Datozen urteetan esperientzia praktiko gutxiago duten osagaiak kontrolatu eta egokituko dira behar izanez gero, sistema pixkanaka sendotzeko.
(...)
Hori lortzeko, aurreko sistemekin alderatuta berritzaileak diren hainbat ildotan zentratzen naiz:
– Holandako diploma, alferrikako denbora galdu gabe, lan-merkaturako abiapuntu onena da. Beraz, etorkin gazteak Holandako lanbide heziketako ikastaro batera ahalik eta azkarren gidatzen dituzte.
– Ikaskuntza-ibilbideak areagotzea. Integratzen diren pertsona gehienek urte gutxiren buruan B1 hizkuntza maila lor dezaten, hobe da hizkuntza ikastea (boluntario) lanarekin uztartzen bada.
– Esfortzu frogagarrian oinarritutako salbuespen gehiagorik ez. Denek ikasten dute gizartean kudeatzen.
(...)
Hobekuntzak integrazio-baldintzaren menpe dauden pertsona guztiei zuzenduta daude: gizon edo emakume, asilo-baimena edo beste bizileku-baimen baten jabea.
(...)
Koalizioaren akordioaren gakoetako bat integrazio azterketarako beharrezkoa den hizkuntza maila A2tik B1era igotzea da. B1 hizkuntza estandar maila bihurtzen da horrela. Hau da lan-merkatuan ahalik eta abiapuntu onena izateko beharrezkoa den hizkuntza maila. Hala ere, errealitatea da denek ez dutela hizkuntza maila horretara iristeko gaitasunik. (..) Horretarako, hiru ikasbide ezberdin aztertzen ari dira gaur egun.
Ikasteko hiru ibilbide
B1 ibilbidea (1. ibilbidea):
Estandarra da integrazio-eskakizunaren menpekoek B1 azterketara daraman ibilbideari jarraitzea. Proba objektibo baten bidez baino ezin da finkatu maila hori gainditu ezin duten integratzen direnek maila baxuagoko azterketak egin ditzaketela. (...)
Hezkuntza ibilbidea (2. ibilbidea)
Etorkinen hezkuntza-potentziala hobeto aprobetxatu behar da, hori ezinbestekoa baita lan-merkatuaren ikuspegi iraunkorra izateko. Integrazioa eskatzen dutenen %30 inguru 30 urtetik beherakoak dira eta oso bizitza aktiboa dute aurretik. (..)
Z-ibilbidea (hizkuntzarekin independentea) (3. ibilbidea)
Orain salbuespena jasotzen duten gehienentzat, A2 azterketa ere eskura ez dago. Adibidez, ikasteko gaitasun mugatua duten pertsonak edo beren hizkuntzan analfabetoak direnak. (...)
V. Azterketa sistema
«2013ko Herritarren Integrazio Legea ezarrita, azterketa sistema aldatu egin da. Une honetatik aurrera hizkuntza osagaiak bereizita aztertu ziren eta 2015ean ONA azterketa osagaia gehitu zen. ONAri dagokionez, balio erantsia du integratzen den pertsona lan-merkaturako prestatzeak, baina -legearen ebaluazioak erakusten duen moduan- gaur egun ONA probatzeko modua ez da eraginkorra. ONA gaur egungo forman oso teorikoa da eta integratzaile askok oraindik hasieran ez duten hizkuntza-gaitasun maila bat eskatzen du (...)
Gaur egungo integrazio azterketak zazpi zati ditu:
1) hitz egiteko trebetasunak, 2) entzuteko trebetasunak, 3) idazteko trebetasunak,
4) irakurtzeko gaitasunak, 5) Holandako Gizartearen Ezagutza (KNM),
6) Holandako Lan Merkatuari buruzko orientazioa (ONA) eta
7) Partaidetza Adierazpena.
Partaidetza Adierazpena udalen ardurapean deszentralizatuta dago jada. ONArentzat (dagoeneko iragarri bezala) interpretazio deszentralizatua eta praktikara zuzenduta ere emango zaiola aplikatzen du, integratzailea lanera iristeko modu ezin hobean laguntzen duena.
(...) "
Iturria: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2018Z12976&did=2018D37329
Erabat ados zurekin Rob. Etorri berri askorentzat, A2 maila ez da erraza, are gutxiago B1. Nahia da pentsamenduaren aita, eta kasu honetan hizkuntza-ezagutza zabaldu nahiak ez du praktikan funtzionatuko. Rorik dioen bezala, holandar asko jada ezin dira B1 mailara iritsi eta, gainera, imajina dezaket horrek Janbeuteri buruhauste zatitzailea emango diola, nolabait esatearren. Iraganean ere jaso dut hori, baita integrazio legea ezarri behar izan zuten baina itxuraz beste planeta batetik zetozen funtzionarioengandik ere. Koolmees ministroa, integrazio plan berria aurkeztuko duen ministroa, Jinekekin egon da berriki. Berari eta gainerako bertaratuei oraingo integrazio-azterketako hainbat galdera egin zizkieten, hitzetarako bitxiegiak eta erantzun zuzena eman ezinik. Galdera eta bideoak, galdetuz gero, zoroek asmatutakoak. Harry Romijnek badu puntu bat, Herbehereak profesionalen bila desesperatuta daude, baina milaka eta milaka berri oso ikastaro garestiak egitera behartuta daude. Zentzugabeko ikasmaterial asko dituzten ikastaroak, inork nahi ez dituenak eta integrazioa nahi den oinarri faktikorako ezer laguntzen ez dutenak. Diru asko inplikatzen duen negozio handia da.
Hau guztia irakurtzeak buruhauste zatigarria ematen dit.
Nola lortu zuten XNUMXeko hamarkadaren hasierako txalupa vietnamdar haiek isilik integratzea Holandako gizartean?
Oraindik gogoan dut ordutik, Steenwijken bizi nintzen eta inguruan Steenwijkerwold-eko Gelderingen herritik gertu dagoen heziketa eskola zahar batean harrera zentro bat zegoen.
Askok laster joan ziren Zwollen lanera Scania kamioien fabrikara eta ziurrenik ez zuten Holandako diploma profesionalik izango.
Baina ohikoa denez, Holandako gobernuak eta hari lotutako funtzionarioek zerbait berria asmatu behar dute, ziurrenik ezerezean geratuko dena.
Lehen idatzi dudan bezala, ez baituzu integrazioa ikastaro batetik ikasten, baina zure bihotzetik dator.
Jan Beute.
Ezagutzen ditut Herbehereetako zenbait probintziatako holandarrak B2 gainditzeko gai ez direnak.
Beraz, atzerritarrentzat beste balazta gehigarri bat da, Mediterraneoko bidetik, Turkiatik edo MSFtik sartzen ez bazara behintzat.
Ez dut asko ulertzen “integrazio” hori.
Zergatik soldadutzan bikaina den batek, adibidez, lehenik Klomperian ikasi beharko luke, non eskatu gizarte-laguntzak, komunitatearen kontura, herrialde hori bera langile trebatuengatik negar-zotinka ari den bitartean. Gauza bera gertatzen da autoen mekanikari, eraikuntzako langileei, elektrizistari, etab. "Nire" garajean, siriar batek dena ulertu zuen ordubeteko epean, doikuntza elektronikoko ekipamendua barne, eta bere lankide holandarrei zerbait irakatsi zezakeen! istripu baten ondoren, han eskuak musukatuko zizkiguten ebakuntza egingo bazigun, baina NL-n oraindik ez du igeltsurik jartzen baimenik, ez baitu Holandako lehen sorospen diplomarik ere.
Zenbat atzerritarrek lan bikaina dute Thailandian 50 hitz baino gehiago ulertu gabe?
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-arts-zoekt-ervaringsplaats.htm
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-artsen-willen-snel-weer-aan-het-werk.htm
https://www.ad.nl/binnenland/deze-syrische-vluchtelingen-zijn-helemaal-ingeburgerd~a2bfa28a/
Erabat ados. Badaude Thailandian burokrazia gaitzetsi duten atzerritarrak, baina Herbehereek ere egin dezakete zerbait. Batzuetan beste puntu batzuetan, besteetan puntu berdinetan, hala nola lan baimenak.
Izan Maltan bizi den lagun bat eta jendea han ez da zaila. Ondorioa: atzerritar askok (Herbehereetan debekatuta egongo liratekeenak edo errefuxiatu ekonomikotzat hartuko lituzkete okerragoa ez bada) Maltan etorkizun berri baterako bidea egiten dute urtebetetze festa batean azafatariarentzat zer ekarri behar duten esan gabe. Zalantzarik gabe, ez da lehentasuna.
Duela denbora pixka bat integrazio proba neuk egin nuen (online) eta oso ondo pasatu nuen.
Beraz, nire emaztea thailandiarra ez da horretarako eskubidea Holandara etortzen denean
ondo ulertzen edo irakurtzen badut.