Thailandiako gutxieneko soldatari eta lanaldi barregarriei buruz
Joan den astean beste istorio bat entzun nuen, nire lepoaren atzealdeko ilea muturrean jarriz. Yingluck-en gobernuak jarritako gutxieneko eguneko soldata mugimendu ona izan daiteke, baina ez du langileen esplotazioa eragozten. Alde horretatik, asko dago egiteko Thailandian.
Nire neska-lagunaren ezagun bat Pattayan lan bila zebilen. Askotan bezala, kualifikaziorik gabeko langile bati dagokio, beraz, dena zuzenduta dago. Aipatutako andreak eskarmentu handia du garbiketa-andre eta «neskame» gisa, baina beste zerbait nahi zuen. Denda batean lan egitea gustatzen zitzaion.
Pausoa eman eta abiatu zen. Erosketaz erosketak norbait behar zuten galdetzeko. Orduak pasa ziren eta nekatuta itzuli zen berriro probatzera hurrengo egunean. Saiakera askoren ondoren, lortu zuen. Oroigarri denda batean lan egin zezakeen. Jabea thailandiar sustraiak zituen andre bat zen.
Soldata Thailandiako arau berrien araberakoa zen: 9.000 baht hilean. Baina orain dator, lan orduak. Goizeko 10:23.00etan hastea eta 13:7etan etxera joateko baimena izatea espero zuten. 1 ordu baino gutxiagoko lanegunak dira! Gainera, astean XNUMX egunez lan egin behar zuen eta hiru hilabeteko lanaren ondoren egun XNUMX izango zuen.
Egun batzuetan saiatu zen, baina gero beste zerbait bilatzea erabaki zuen. Arazorik handiena, bere ustez, bere erosketak egiteko denborarik ere ez zuela izan zen. Lan egiteari utzi zionean, denda gehienak itxita zeuden jada. Ez dugu denbora libreaz eta atsedenaldiez batere hitz egingo. Zorionez, orain lanaldi arrunteko zerbait aurkitu du. Ez denda batean, baina berriro garbiketan.
Istorio honen morala. Langileen esplotazio mota hori kriminalizatzen duten lege gehiago egon beharko lirateke. Eta, jakina, betearazpena eta delitugileentzako isun handiak.
Gutxieneko soldata polita da, baina Thailandian lanaldia eta langileak esplotaziotik babesteko bestelako neurririk ez badago, "sudurra garbitzeko" bat baino ez da izango.
Moderatzailea: Zure iruzkina gaitik kanpo dago.
Leku askotan, 9000 baht gutxienekoa ere ez da ordaintzen.
Ezagutzen ditut lanaldi osoko bulegoko lana (8tik 17ra) duten andre asko, 7000-8000rekin konformatu behar dutenak, heziak diren bitartean. Oso deigarria iruditzen zaidana da SFX zineman lanaldi partzialeko lana duen neska ikasle bat 6000 urtetan dagoela.
Alegia, proportzioak guztiz galduta daudela dirudi soldaten eta arduren arteko harremanari dagokionez.
Neska-laguna ere txalupa berean dago, zenbat aldiz esan diodan diru gehiago eskatzeko edo beste zerbait aurkitzeko, oraindik ez du nahi. Tailandiarrek oso zalantzan jartzen dute horren inguruan, lanagatik ordaindu beharrean lan egiten uztea mesede bat balitz bezala.
Moderatzailea: Zure iruzkina irakurgaitza da puntuazio faltagatik.
Thailandiako lan-legearen araudiaren arabera, astean egun bateko atseden hartzeko eskubidea du, ordaindu gabe bada ere. Tailandiar gehienek badakite hori, eta ez dute inoiz, baina benetan inoiz, onartuko 3 hilabeteko lan-eskaintza etengabeko atseden egun batekin (kontuan izan urtero 1 egun libre). Besterik gabe, halako esplotatzaile bati bizkarra eman eta ia enplegatzaile hori argi txarrean jartzen dela ziurtatuko dute.
Badago gehienezko irabazi nahi dutenak, egoera pertsonalak behartuta ala ez, baina horrelako lan eskaintza onartu?
Bada, gerora harremanak adiskidetsuagoak bihurtzen badira, lanaldia malguagoa izango dela uste duenik. Epe luzera gauzak ondo ez doazela ikusten bada, arestian azaldutakoa maiz gertatzen da.
Tailandiarrak berak inork baino hobeto daki lanaldia, ordainsaria eta bestelako lan-baldintzak bereziki txarrak direla sektore informalean, eta ezin duela kontatu aldaketa/hobekuntzarekin oraingoz.
Farangek hori apur bat gehiago har lezake kontuan.
Hoteleko negozioetan (Pattaya) ezagutzen ditut hainbat pertsona, iazko berdina irabazten dutenak. Bai, soldata handiagoa lortu zuten, baina orain erabiltzen duten janaria ordaindu behar dute. Elikagaien (derrigorrezko) kostuak kenduta, soldata bera jasotzen dute.
Lanbide liberalek askotan are gutxiago jasotzen dute. Phuket-eko masaje-areto batean lan egiten duten emakumeek 9.00:24.00etatik 15:100etara egiten dute lan = egunean XNUMX ordu. Ez dute soldatarik jasotzen, baina masajearen zati batek lortzen du, XNUMX bat bainu thailandiar edo olio masaje baterako.
40000 baht irabazten dituztenak nahikoak dira, susmoa dut? Edo arrosa koloreko betaurrekoetatik gehiegi begiratzen al dut?! Zer irabazten du aireportuko azafata batek, bankuko norbaitek, Thailandiar nahikoa jatetxe hobeak bisitatzen dituela ikusten dut, denek hilean 5000 eta 10000 baht-ekin bizirik iraungo balute bezala da.
Kualifikaziorik gabeko langileen egoera ikaragarria eta mendekua da, zalantzarik gabe.
Nire adopziozko semea –hartu nuen umezurtz thailandiarra– mahout gisa lan egin zuen Paiko elefanteen kanpamendu batean. Ez zuen hainbeste lan egin behar, baina batzuetan turistekin bata bestearen atzetik ibilaldiak egin behar izaten zituen, jateko denborarik ez izateko. Okerrena, ordea, mutila ez zela ordaindu! Aurrerapena “eske” behar izan zuen eta hilabete amaieran dirua desagertu omen zen! Aurrerapenen erregistrorik ez zegoen eta mutil analfabetoak ere ez zuen ezer ohartu.
Ez zuen INOIZ baimenik izan. Premiazko gauza batzuk antolatu behar izan zituen, hala nola bere motorraren matrikula liburua (nik erosi nuen) eta gidabaimena. Horretarako baimena ukatu zioten, asegururik gabe ibiltzeko arriskuan, jabetza egiaztagiririk gabe, eta gidabaimenik gabe, motoa apurtuz gero ertzainek eraman zezaten. 19:6etan amaitu zuen lana, denda guztiak itxita zeudenean (elefanteen kanpalekutik XNUMX km). Beraz, maiz joaten zen lotara gosez.
Elefanteen kanpalekuko jabeak milioika inbertitzen ditu bungalowetan, jatetxe batean eta ur beroko spa batean, eta luxuzko txalet bat du... baina errespetatu bere langileak... Aupa!
Goiburua ez da Thailandian idatzi behar duzun zerbait.
Lanaldi barregarriak lanaldi luzeak hobeak ziren.
Oraingoz, beraz, europarrak eta asiarrak ohituta daudenen artean alde argia dago.
Lan orduak, atseden egunak ia ez dira existitzen Thai hiztegian. Ondo betebeharra,
«Atzo elkarrizketa bat izan nuen jatetxe bateko lagun batekin. Beste lan bat lor zezakeen.
Lanaldia 11tik 11ra eta 2 egun libre hilean.
Ez zuen horrekin ados jarri 15000 thb-ko soldata izan arren.
Hala ere, gutxieneko soldataren azpitik ordaindutako lanpostuak enpresa txikiagoetan gertatzen dira.
Askotan janari postuak eta denda txikiak izaten dira.
PTT taldeko lanpostuak gutxieneko edo goragokoak dira.
Arropa eskaintzen da eta leku batzuetan bertan bizitzea ere posible da. Kondorrak eskuragarri daude enpresaburuentzat. Hauek doan okupatu daitezke. Txukunak eta gasolindegietatik gertu dauden tokietan daude.
Gainera, aldizka bertan egon ahal izan naiz.
Ordainpeko posizioak 15.000 thb-en hasten dira. Era berean, bidaia-gastuak itzultzeko beharra badago / edo auto propioa.
Gutxieneko soldatatik beherako lanpostuak ere normalak ziren Herbehereetan duela urte batzuk. adostu zenuena besterik ez zen. Hau hobetu egin da legediaren eta lan hitzarmen kolektiboen aldaketen ondorioz. Hainbat sektoretan oraindik ere gertatzen da jendea gutxieneko eta egun luzeagoen azpitik ordaintzen dela.Hori deklaratu gabeko langileak deitzen diogu eta lore-errebolen eskualdean gertatzen da, besteak beste. Poloniarrak eta errumaniarrak izan ohi dira hemen galtzaileak.
Holandako kultura urrunegi joan da eta soldatak neurrigabe igo dira eguneroko kostuak bezala.
Hor dago arazoa. Tailandian soldatak igotzen badira, prezioak ere igo behar dira.
Azken finean, 35 bainurako jan dezakezun janari postu batek ere bizirik iraun behar du. Erosketa egin behar da, gas botilak erosi eta zerbait ere irabazi behar da.
12 orduko lanegunak salbuespena baino estandaragoak dira. Prezioa igotzea zaila da. Beraz, non hasten da? Lehenengo soldatak igo eta gero prezioa edo lehenengo prezioa igo eta gero soldatak?
gainera, taxi-gidariak 12 ordu egiten du lan. Diru-sarrerak neurrigabeak dira baina bizirik irauten dute.
Biziraupena ere abiapuntua da.
Norberak pauso hau eman nahi badu soldatak maila normal batera iristeko, aurrebaldintzak behar dira.
Hala ere, thailandiarrak egun luzeak lan egitera ohituta daude. zerbait egiteko badago, hor daude. Bezerorik ez badago, mugikorrarekin edo tabletarekin lo egiten dute edo jolasten dute edo tabletan bideoak ikusten dituzte.
Aurrebaldintzak beharrezkoak dira, hala nola:
produktibitatea hobetu
lanaldia erregistratu
- soldata-akordioak argi izatea
harrapatzeko funtzioak
- Atseden egunak errekor
zahartzarorako hornidura
Tailandia denez eta herrialdeak beste ikuspegi bat duenez, aldaketa honek denbora luzea izango du.Agian ezinezkoa ere bai.
Thai enpresaburuak sarritan 2000 thb baino gehiago kostatzen ez diren kondorretan bizi dira. elektrizitatea eta ura gero 500 bat bainu dira.
Janaria plastikozko poltsetan eramaten dute etxera.
Jatetxe batean lan egiten badute, janaria soldataren parte izaten da, beraz, doakoa da.
Arropa asko eskaintzen da PTTn. Ia ez dute arroparik erosten, hemen gutxieneko soldata edo handiagoa ordaintzen den arren.
7/11n ere 8 ordu lan egiten dute eta horietatik 9 orduz egoten dira, beraz, ordubeteko atsedenaldia lanegun bakoitzeko. Lana 1 egunez egiten da eta gutxienekoa ordaintzen da zalantzarik gabe. Hau 6/7 PTT taldearen menpekoa da. Gainera, frankizia ezezaguna zait.
Herbehereetan izandako aldaketa ikusita, beheranzko espiralarekin, gauzak hobeak izan daitezke Thailandiarentzat epe luzera.
Printzearen eguna izan dugu. Nor izango da pozik? Holandar bakar bat ere ez. Hala ere, thailandiarrak irribarre egiten jarraitzen du dena den arren eta, gainera, aldizka ordaintzen dio Budari.
ps:
Beharbada, erantzuteko orduan izen bat ez bakarrik erabiltzeko irtenbide bat. Iraganean Henkekin bakarrik erantzuten nuen. Orain jende gehiagok erantzuten du izen berarekin. Nahasketa saihesteko hobe izango da aurrizki edo atzizki batekin luzatzea.
Nire inguruan bizi naizen tokian ere istorioa berdina da.
Nire emaztearen arrebak gobernuko ospitale bateko sukaldean egiten du lan .
Normalean, astean zazpi egunetan soldata 200 THB eguneko doako janaria sukaldetik noski.
Nire emaztearen beste arreba batek kamiseta izerditegi batean lan egiten du, soldata ere eguneko 200 THB.
Jabea familia ere bada.
Duela gutxi bigarren eskuko Honda Dream bat erosi zion familiako kide horietako bati .
Nire ustez askoz garestiegia eta zatika ere , eta hori zure urrutiko senideekin .
Nire emazteak duela gutxi galdetu zuen , etor dadila astean egun batzuetan niretzat lan egitera .
Lan asko eduki garbiketa andreak , lorategiak zaintzeko , etab . Eman soldata ona eta altuagoa .
Baina ez dira etortzen, Farangen beldurrez, eta euren bizitzagatik bertan behera utziko dituela urrutiko familiak.
Orduan, nire emazteari hiltzen direnean esango diot bisitan etorriko dela eta bizitza osorako lan gogorraren erruz emango duela.
Joan den astean ere istorio bat egon zen Z24ren finantza webgunean.
Txinari buruz eta hango langileak nola tratatzen diren, Txinan denbora batez bizi izan zen Holandako akademiko gazte batek idatzi zuen.
Herbehereetan gaizki dagoen guztiaz kexatzen ari den Holandako langile batek hilabetez lan egin dezala Thailandian edo Asiako herrialde horietako beste batean.
Zalantzarik gabe, Holandara azkar arakatu nahi dute.
Hemen diruarekin erretiratu gisa bizitzea polita da, zalantzarik gabe.
Baina hemen lan egin behar izatea No Way .
Oraindik deitzen diot, eta ia egunero aurre egiten diot esklabo-lanaren forma moderno gisa.
Gaixotu egiten nau.
Jantjeren agurra.
Khao kho-n bizi naiz, Petchabun. 10 urte daramatzat nire lorategia mantentzeko norbaiten bila, 25 rai, eguneko 300 bainurako, nahi dutenean lan egin dezakete, baina noizean behin aurkitu dezake norbait bat egitera etorri nahi duena. eguneko lana, uste dut jendeak nahiago duela falang batean ez lan egin.
Saiatu al zara inoiz gutxieneko soldata baino soldata apur bat handiagoa eskaintzen?
300 thb lorategi lanetarako ez da gaizki ordaindu.
Demagun thailandiar aberatsek ez dutela hori ordaintzen.
Legez kanpoko birmaniarrek, kanbodiarrek eta laosarrek lan gogorragoa egiten dute erdiarentzat.
Pixka bat bizi nintzen lekuan, birmaniar neskak zerbitzuan eta hotelean egunero 100 thb-en truke lan egiten zuten 12 orduz, eta propinen dirua zuzendariaren poltsikoan sartzen zen.
” nahi dutenean lan egin dezakete” Orduan, ez zinateke harritu behar noizean behin egun baterako bakarrik etortzen direla. Beharbada ez da gutxieneko soldata oinarritzat hartu baina haien errendimenduaren arabera.
Moderatzailea: zure iruzkinak ez ditu gure etxeko arauak betetzen
Iaz orduko 15 urteko nire semearekin esperientzia bera. Oporretako lanak egin nahi zituen eta bere mutil-lagunarekin itsaski jatetxe batera joan zen lanera. Lanaldia 0900:2200etatik 200:22.30etara 2300 (bai, berrehun) baht. Jabeak mantendu zuen. lehen egunean baraualdia 2:15ak arte eta XNUMX:XNUMXetan etxeratu zen.Haserretuta nengoen, baina jatetxea gune militar batean zegoenez ezin izan nintzen sartu.Haren lagunaren aita mobilizatu zen, XNUMX. egunean , (Thailandiako armadako goi ofiziala) eta atera zituen, Arrain kiratsak ere etorri ziren etxera, eta hori amaitu zen.Nola arraio da posible XNUMX urteko mutil batzuekin hori egitea, umeaz hitz egiten lana eta esklabo lana,
Pentsatu behar izan nuen une batez zer idatzi behar nuen mezu honi erantzunez. Oso tentagarria ETA erraza da Thailandian lan egitea Herbehereetan lan egitearekin alderatzea eta, gero, Thailandiako legedia, Thai enpresaburuak eta Thailandiako kontrol sistema soilik kritikatzea. Hemen Tailandian langile naizen aldetik, neure burua gauza bera egiten ikusten dut. Nire lan egiteko eta bilatzeko modua Herbehereetan eraikitako ideietan oinarritzen da. Horietako batzuk ezin ditut hemen aplikatu, baina zalantzarik gabe badira herrialde guztietan lanerako balio duten elementuak (adibidez, justizia, gizatasuna).
Ez dugu ahaztu behar Herbehereetako egungo lan baldintzak ez direla enpresarien borondate asketik sortu. Hamarkada luzez borrokatu da hori, batez ere sindikatuek. Borroka hau oraindik ez da Thailandian hasi, zenbakien (langileen) boterea diruaren boterea baino indartsuagoa dela ohartzea bezala. Beraz, oraindik bide luzea dago egiteko herrialde honetan.
Askotan deigarria egiten zait (ez naiz bakarrik TBren aurkako erreakzioez ari, beste elkarrizketa batzuetan ere nabaritzen dut), thailandiarren soldata eta lanaldiari dagokionez, jende gehienak haserre erreakzionatzen duela. Halako injustiziaren aurrean zutik jartzen dira eta entzun edo irakurriko duen edonori jakinarazten diote Thai langilearen esplotazioa gelditu behar dela.
Zuzenean noski. 300 baht eguneko, 12 ordu edo gehiago, baimenik gabe edo gutxi, askotan tenperatura deskantsuetan... hasi, bizitza osorako, erretirorako aukerarik gabe.
Batzuek are gehiago deitzen nauena, ordea, lehen erakutsitako sumindura eta elkartasuna desagertzen dela da, lan bat beraiek egin behar dutenean kasu askotan.
Bat-batean gutxieneko soldata baino gehiago ordaindu beharrik ez dutela uste dute, bestela izorratuta sentitzen direlako edo harro daudelako prezio horretatik behera ibiltzen badira eta gainera normala dela uste dute 12 ordu edo gehiagoko lanaldia egotea. Zein da lanaldi arrunta eta soldata Thailandian?
Ez al lukete hobe holakoek ispiluaren aurrean jarri eta langile honi esperientzia, espezializazio eta lanaldiaren arabera justu ordaintzen hastea?
Zer dago gaizki lan zintzoaren prezio justua ordaintzeak?
Ziurrenik farang batean lan egin nahi duten thailandiarrak aurkituko dituzu.
Ados, Ronnie, lorategiaren mantentze-lanetarako gutxieneko soldata eskaintzeari buruzko nire erantzunaren atzean dagoen pentsamendua ere bada.
Tira, egunean 13 orduz, astean 7 egunez lan egiten. Hori ez da salbuespena hemen Thailandian. Ezagutzen dut Pattayako turismo-denda batean lan egiten duen andereño bat ere, istorioaren antzeko egoerarekin.
Baina…. komisio bat jasotzen du, bere lankideekin egun osoan hitz egiten du, tartean erosketak egiteko adina denbora du eta ordubeteko siesta egin dezake noizean behin. NL-n ez zenioke horri lan egitea deituko. Eta, beraz, askoz langile gehiago ikusten ditut (batez ere dendetan) bezero batek “lanean” traba egiten duenean gogaikarria iruditzen zaiena.
Lege gehiago… beraz, NL bezalakoa izango da?
Lan baldintza hauek kontuan hartuta, ez dut ulertzen eraikuntzarako jendeak nire etxean lan egiten duenik, adibidez. Egunean 700 baht thailandiar izan nahi eta egunean 6 ordu baino ez lan egiten. Eta sinistu iezadazu horrek ez dauka zerikusirik aurpegi zuria dudanarekin, nire Thai bizilagunek arazo bera dute.
Nire ustez, argi dago Tailandiako lan-merkatuan zerbait gaizki dagoela eta hori laster are okerragoa izango da laotarrak, kanbodiarrak eta birmaniarrak legez kanpokoak ez badira.
Ivo maitea, lehenagoko erantzun batean adierazi nuen zirkuitu informaleko Thai enplegatzaile batzuek adierazitako lan-baldintzen arabera kontratatzen dituztela jendea, eta, ondoren, langileek modu malgu batean interpretatu ditzakete eta onartzen dituzte. (Enplegatzaile-despotaz gain) Hori izan behar du asteko lanegun kopuruak eta eguneko presentzia ordu kopuruak ez duelako posible egiten bizitza sozialari eustea. Batzuetan zirkunstantzia pribatuak lanarekin guztiz uztartzen dira.
Laneko morala eta lana izatearen pertzepzioa eta alde horretatik erantzukizunak, beraz, guztiz desberdinak dira Herbehereetan ohituta gaudenaren aldean. Bestalde, lankideak bezeroak edo bezeroak baino garrantzitsuagoak dira. Esaterako, lanpostu batek segurtasuna eta/edo estatusa (zerbait) ematen du, gehienetan gutxieneko soldata bat, biziraupena jasangarria egiten du eta lankide taldean egoteak, kate-dendetan adibidez, bizi-egoera mugatua aitortzen du eta egoerak egiten ditu. gertatzen diren heinean.sinesgarriagoak. Guztiok antolatuko genuke 7,50 eurotan, demagun zazpi euro eta erdian, lanegun bakoitzeko.
Gogoratu ere zuretzako 6 orduz lan egiten duenak 700 baht-en truke egiten duela 2,85 euro baino gutxiagoko orduko soldataren truke.
Nire esperientzia da, halaber, zure Thai bazkidearen bitartez foruzain batekin akordioak egiten badituzu egin beharreko eraikuntza lanei buruz, materialen eta soldaten guztizko kostua eta iraupenari buruz, lana guztion gustura egingo dela. Beraz, ziur zaude Thailandiako estandarrek ohikoa eta onargarria denaren arabera ordaindu duzula. Gehitu ehuneko batzuk horri, eta pozik itzuliko dira zuregana. Ez zaitez parte hartu emanaldian, hori ere Thai estandarren arabera doa. Erakutsi berriro interes handia, eta utzi komunikazio guztia zure bikotearen bitartez. Ezin duzu hobeto eduki, are gutxiago lortu.
Barkatu Khan Peter
Atzerritar asko bizi dira hemen Thailandian bizitza askeagoa delako.
Baina zu bezalako jendeak hemen nahi ditu arauak eta legeak,
beraz, hemen Herbehereetan bezain bizi ezina bihur dadin??
Hau Thailandia dagoen bezala da, soldata oso baxuak izan arren jendea oso lasai dagoela ikusten dut
beren lanean zehar txateatzea zigarro bat fruta zati bat eta siesta egitea ez zaio arraroa egiten,
lanean presente egotea eta noizean behin zerbait egitea beraiek dezente aurkitzen duten zerbait da.
Jakina, mentalitate honek soldata baxuak ekartzen ditu
Hori guztia oso araututa dagoen Holandako enpresan probatu beharko zenuke eta bihar kalean izango zara.
Nire ustez, Thailandia, zorionez, oraindik ez dago prest nahi duzun bezala araudi eta legedi guzti hori egiteko