Demando pri la ferioj en Tajlando?

Per Submetita Mesaĝo
Geplaatst en Demando de leganto
Etikedoj: ,
Februaro 10 2019

Karaj legantoj,

La tajo havas multajn feriojn. Ĉina Novjaro estas festata ĉi-semajne, kaj multaj tajlandanoj havas unu aŭ plurajn libertagojn. Ĉu iu scias ĉu tio estas senpaga forpermeso, aŭ ĉu ĉi tiuj ferioj pagas de la dunganto(j)?

Saluton,

Wim

12 respondoj al "Demando pri la ferioj en Tajlando?"

  1. Ŝteli diras supren

    Kiom mi scias ĉi tiujn tagojn, kiam la komerco fermiĝas, estas pagataj de la dunganto

  2. Willc diras supren

    Se la dunganto multe enspezis, ili ĝenerale ricevas ruĝan koverton kun (gratifika) mono je la Ĉina Novjaro, nomata âng-pau.

    volas

  3. Gerrit Dekatlono diras supren

    Kara Vilhelmo
    Plej multaj tajlandanoj havas 30 feriajn tagojn jare, kiujn ili mem povas plenigi
    Ili devas pagi el la poŝo dum pluraj tagoj
    Tajoj estas majstroj pri kreado de liberaj tagoj.

    • Cornelis diras supren

      Mi tre dubas pri tio, Gerrit. Eble kun la registaro kaj la pli grandaj kompanioj, sed kun multaj pli malgrandaj dungantoj, libera tago simple signifas, ke vi ne havas enspezon.

    • chris diras supren

      Mi laboras ĉi tie kaj havas la saman nombron da pagitaj libertagoj dum 12 jaroj kaj estas 10. Krome, ĉiuj festotagoj estas pagitaj.

  4. Waldorf diras supren

    Laŭ miaj bonaj fontoj, vi estos pagita se vi havas konstantan postenon. Ĉio alia estas ekskludita, pardonu neniujn kromaĵojn

  5. Mary. diras supren

    Ankaŭ mi pensis, ke vi nenion pagas dum libera tago.Nia konato laboris en kafejo en Changmai.Sed en la ĉina novjaro la estro fermis la komercon dum semajno, sed la dungitaro nenion ricevis.Ankaŭ neniam gratifiko aŭ identigilo.

  6. theos diras supren

    Ĉina Novjaro estas/ne estas oficiala(j) festo(j) en Tajlando. La firmaoj kiuj fermiĝas estas tajlandaj-ĉinaj kaj donas al siaj laboristoj gratifikon. Libertagoj estas je via propra elspezo. Mia filo laboras por tajlanda-ĉina kompanio kaj havas tri senpagitajn libertagojn jare. Neniuj ferioj, pagitaj aŭ nepagitaj. Same mia filino kiu laboras en la konta fako ĉe granda firmao.

  7. talajo diras supren

    ĝi estas tre malsama laŭ industrio. Homoj, kiuj laboras en la gastama industrio, ricevas unu tagon semajne. Pluraj libertagoj aŭ malsaniĝo estas por via propra konto. Por kompanioj, ekzemple bankoj kaj aliaj grandaj kompanioj, ĝi estas malsama kaj ĝi estas deklarita en la dungadokontrakto. Homoj kun sia propra komerco havas nenion se ili ne estas malfermitaj.
    Kromlaboro ne estos pagita krom se interkonsento povas esti atingita kun la dunganto.
    Oni ankaŭ rimarku, ke tajanoj ne ĝenas labori longajn horojn, kion ili bezonas kun sia libera tempo. En Okcidento, tiu problemo estis solvita kreante la distran mondon, kluban vivon kaj kio ne.Kaj tamen tie kreskas soleco kaj socia izolado. Ĉi tio estas multe malpli ofta en Tajlando, ĉar homoj ĉi tie ankoraŭ havas ion por iu alia. Kaj malriĉeco estas pli facile disdonata inter si ol riĉaĵo, kiu estas kunpremita kaj amasigita.

    • theos diras supren

      Tiu libertago semajne estas sensalajra. Ĉu vi estas pagata por dimanĉo en NL? Kromlaboro estas simple pagata.

      • Cornelis diras supren

        La lasta ne ĉiam estas tiel, Theo. Mia partnero estas dungita de granda nacie funkcianta firmao, sed oni atendas regule pasigi la semajnfinon en kursoj kaj renkontiĝoj, sen ajna kompenso. Fakte, por iuj – devigaj – kursoj, la dungito ankaŭ devas pagi kontribuon al la kostoj…………

  8. steveno diras supren

    Por ĉi tiu tipo de komerco, oni devas fari distingon inter oficialaj kompanioj kaj privataj kompanioj.

    En Tajlando, granda parto de la homoj laboras en privata firmao, pensu pri la butiko ĉe la angulo, la malgranda farmisto, la masaĝsalono, la asekuristo, la restoracio ĉe la angulo ktp.
    La leĝaj reguloj ne validas por ĉiuj tiuj homoj laborantaj en privataj kompanioj: se vi ne laboras, tiam neniu mono, krom se la estro opinias, ke ĝi ne estas racia. Por grandaj korporacioj kiel bankoj, registaraj agentejoj, asekurentreprenoj, kaj ĝenerale ĉiuj eksterlandaj entreprenoj (per iu ajn konstruo), la leĝaj reguloj validas kaj povas esti devigitaj.


lasu komenton

Thailandblog.nl uzas kuketojn

Nia retejo funkcias plej bone danke al kuketoj. Tiel ni povas memori viajn agordojn, fari al vi personan oferton kaj vi helpas nin plibonigi la kvaliton de la retejo. legu pli

Jes, mi volas bonan retejon