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Die Provinzkomitees, die sich mit der Höhe des Mindesttageslohn, haben für dieses Jahr eine Erhöhung von 2 auf 10 Baht vorgeschlagen. Die Erhöhung soll zum 1. April in Kraft treten.

Nur nächsten Monat müssen die Regierung sowie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerausschüsse den Erhöhungen noch zustimmen.

Der Staatssekretär im Arbeitsministerium, Jarin, dementiert Gerüchte, dass ein landesweiter Mindesttageslohn von 360 eingeführt werden soll (jetzt wird pro Provinz ein Mindesttageslohn festgelegt). Seiner Meinung nach ist dies aufgrund der Unterschiede im Wirtschaftswachstum der Provinzen nicht möglich.

Quelle: Bangkok Post

12 Antworten zu „Vorschlag zur Erhöhung des Mindesttageslohns in Thailand um 2 bis 10 Baht“

  1. Bert sagt oben

    Muss in Zukunft noch weiter zunehmen.
    Ich habe die Erfahrung gemacht, dass alles teurer wird und die Leute mehr Geld brauchen, um das Gleiche zu kaufen.
    Ich bezweifle, dass die Wirtschaft wirklich so schnell wächst, wie die Zahlen vermuten lassen, überall ist „SALE“ und überall werden Autos zu 0 % Zinsen verkauft. MG hat kürzlich einen Rabatt von 100.000 THB auf ein Auto gewährt, und das macht man nicht aus Luxus, weil man so viel verkauft. Ok, andere Marken bremsen mit dem Preis.

  2. Daniel VL sagt oben

    Die erste Reaktion in Belgien wäre: „Es gibt definitiv wieder Wahlen.“
    Als nächstes käme, überall gleichermaßen, „Solidarität zwischen den Regionen“: Die Reicheren sollen für die Ärmeren beitragen. Und wenn das nicht möglich ist, wird es einen Streik geben; Das ist in letzter Zeit üblich.

    • Tobias sagt oben

      @ Daniel VL In Belgien ist Streiken alles andere als eine Gewohnheit, schon gar nicht im privaten Sektor und auch nicht in den meisten Regierungen. Niemand verliert gerne seinen Lohn, schon gar nicht aufgrund von Streiks. Ausnahmen bilden einige öffentliche Unternehmen, in denen eine bestimmte Gewerkschaftsdynamik Streiks fördert.

      Zuletzt brach der soziale Dialog zusammen und es kam zu groß angelegten Streiks. Der wichtigste Faktor für das Scheitern des gesellschaftlichen Dialogs und Treiber für die breite Streikbereitschaft ist die Tatsache, dass die Unternehmensgewinne stark gestiegen sind, diese aber hauptsächlich an die Aktionäre und zu wenig an die Arbeitnehmer gehen. Etwas mehr in der Gehaltstasche und ein paar zusätzliche, anständige Vollzeitjobs.

      Die Steuerreform sorgt für zusätzliche Euro im Lohn, die aus haushaltstechnischer Sicht jedoch nicht gedeckt sind. Nach den Wahlen im Mai muss eine Haushaltslücke von rund 7 Milliarden Euro geschlossen werden. Die Lohnabhängigen sehen den Sturm bereits kommen. In den kommenden Jahren kaum oder gar kein Reallohnwachstum und langfristig eine weitere Erosion der sozialen Sicherheit, insbesondere der Renten und der Krankenversicherung.

      Niemand streikt einfach ohne triftigen Grund. Streiken kostet Geld, auch für die Streikenden.

      In Thailand höre oder lese ich kaum etwas von Streiks. Wie funktioniert das eigentlich?

      • l.geringe Größe sagt oben

        Es gibt viele Kambodschaner und Menschen aus Laos, die bereit sind, für weniger zu arbeiten!
        Ein streikender Arbeitnehmer kann ohne weitere Konsequenzen für den Arbeitgeber sofort entlassen werden.

        • bert sagt oben

          Und nicht nur das: Was halten Sie von den Auswirkungen auf die Wirtschaft, wenn die Löhne um 30 bis 40 % steigen würden? Thailand könnte meiner Meinung nach viel Arbeit verlieren. Schnell werden Fabriken in den Nachbarländern eröffnet, wo die Löhne noch niedriger sind. Den Anlegern ist es egal, ob jemand mit etwas Luxus auskommt oder einfach nicht über die Runden kommt. Alles, was zählt, ist ihr Gewinn.
          Das Gleiche, was vor 40 Jahren in Westeuropa geschah, zogen in einer Rezession, hoher Arbeitslosigkeit usw. lange Zeit nach Osteuropa und Westeuropa.

          • Tino Kuis sagt oben

            Unsinn. Im Jahr 2012 erhöhte Yingluck (erinnern Sie sich an sie?) den Mindestlohn um 45 %, von 215 Baht auf 300 Baht, was ein Wahlversprechen war. Der Wirtschaft ging es weiterhin recht gut.

      • Tino Kuis sagt oben

        Bangkok: Tausende Arbeiter streiken gegen illegale Fischereivorschriften

        Das war im Jahr 2015, lieber Mark. Und in der Vergangenheit gab es in Thailand ziemlich viele Streiks.

        Nur 40 % aller Arbeitnehmer sind im formellen Sektor tätig. Nur 5 % von ihnen sind Gewerkschaftsmitglieder. Für Gewerkschaften gelten strenge gesetzliche Bestimmungen. Dachgewerkschaften beispielsweise aller Branchen sind verboten.

  3. Daniel VL sagt oben

    Moderator: Bitte beschränken Sie die Diskussion auf Thailand.

  4. janbeute sagt oben

    Eine Lohnerhöhung von 2 auf 10 Bath für den Mindesttageslohn.
    Die thailändischen Minima werden nun endlich in der Lage sein, eine Tür einzutreten.
    Die Wirtschaft wird boomen.
    Öffnen Sie die Champagner- bzw. SangSom-Flaschen.
    Ich bin mir sicher, dass diese tägliche maximale Steigerung von 10 Bädern wie Schnee in der Sonne verdunsten wird, und sei es nur für den täglichen Lebensbedarf.
    Bemühen Sie sich überhaupt nicht um die Bevölkerung.

    Jan Beute.

    • Lunge Addie sagt oben

      Alles muss aus seiner Perspektive betrachtet werden. 10 THB/Tag sind Peanuts, bedeuten aber +3 %.
      Wie lange ist es her, dass die Löhne in den Niederlanden und Belgien um 3 % gestiegen sind? Ich spreche nicht von einer Lohnerhöhung infolge einer Indexanpassung.
      Eine Lohnerhöhung führt automatisch dazu, dass alle Produkte mit dem gleichen Wert teurer werden, was man Inflation nennt.
      Gibt zum Beispiel 100 THB/Tag mehr = +30 %, ja, das ist zumindest ziemlich viel… aber alles wird auch 30 % teurer und nicht nur die Luxusartikel, sondern auch die Produkte des täglichen Bedarfs. Was hast du dann gewonnen? NICHTS
      Ich habe absolut nichts dagegen, dass die Thailänder für ihre Arbeit besser bezahlt würden, aber sie sollten sich etwas Konkretes aneignen und sich verbessern.

  5. Nok sagt oben

    Machen Sie sich selbst bewusst, welche Auswirkungen eine solche tägliche Lohnerhöhung hat. Eine optimistische Erhöhung von 5 Baht pro Tag bedeutet, wenn Sie 30 Tage im Monat arbeiten, 150 Baht pro Monat.
    Kürzlich wurde in der Bangkok Bank über die Beratungen des zuständigen Ausschusses berichtet. Unter anderem wurde berichtet, dass von Arbeitnehmern aus Nachbarländern die Erstattung der Wiedereinreisezahlung in Höhe von jährlich 2000 Baht für Besuche bei Familie und Verwandten in der Heimat verlangt worden sei. Dies wurde abgelehnt.
    Lassen Sie das auf sich wirken: Sie verdienen kaum etwas, vielleicht eine Gehaltserhöhung von mehreren Baht pro Tag, und Sie brauchen mindestens sechs Arbeitstage, um sich Ihre Wiedereinreise in dieses Land zu leisten.

  6. ron44 sagt oben

    Als Scherz vom 1. April könnte das ein Scherz sein. Wann werden die Menschen endlich vernünftige Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass ein gutes Sozialsystem aufgebaut wird? Manchmal ist es hier, um zu weinen. In Thailand geboren zu sein ist eigentlich eine Strafe. Wenn Sie keine Kinder haben, können Sie bis zu Ihrem Tod arbeiten.


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