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- Rudolf: Zitat Khoen: Sie können keine Lohnsteuergutschriften mehr nutzen, aber Sie zahlen auch keine Sozialversicherungsbeiträge mehr, keine Beiträge
- Henk: Walter, dein Sohn sollte einfach mit den Besitzern von Tauchhallen reden und fragen, ob es einen Job gibt
- HenkLesen Sie hier: Da irren Sie sich gleich doppelt: Ein gelbes Hausbuch ist kein Eigentumsdokument, sondern lediglich ein Nachweis, dass Sie an einer bestimmten Adresse gemeldet sind.
- Eric Kuypers: George, diese Ermäßigung von fast 100 Euro pro Monat, was bedeutet das im Gegenzug? Ich kann mir nicht vorstellen, dass es keine Gegenleistung gibt
- Geert: Ich verwende immer Google Translate. Es ist immer noch das genaueste. Denken Sie daran, dass Google alles zuerst übersetzt
- Lunge Addie: Lieber Peter, ich bin Funkamateur und habe eine Lizenz in Thailand. Mein zugewiesenes Rufzeichen ist HS0ZJF. Ich bin sehr aktiv
- Eric Kuypers: Khoen, ist das dein letzter Satz? Lesen Sie dennoch hier: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Ich sehe Nießbrauch
- Ger Korat: Sie können Ihr gesamtes Haus mit den Habseligkeiten Ihres Partners füllen, solange Sie nicht verheiratet sind und beide ein eigenes Zuhause haben.
- Ger Korat: Das Letzte, was Koen schreibt, ist nicht korrekt: Wenn Sie verheiratet sind und nicht zusammenleben, erhalten Sie als A immer noch 50 % des Mindestlohns
- Michael: ABP wird der einzige Pensionsfonds sein, der die Rente kürzt. In meinem Fall mit einem Kleinbetrag unter 100 Euro pro Monat. Nimm C
- Khoen: Das thailändische Gesetz sieht vor, dass Ausländer nicht arbeiten dürfen. Sicherlich nicht, wenn es sich um einen „verbotenen“ Beruf handelt, wie z
- Arno: Eigentlich seltsam, ein Niederländer darf für das Haus bezahlen, konnte aber kein Haus auf seinen/ihren Namen besitzen, also hat er ein gelbes Hausbo
- Arno: Keine Ahnung, wie Scholl qualitativ steht, ich habe schon einige Male in Thailand Bata-Sandalen gekauft, Bata, eine sehr bekannte Marke
- Khoen: Das Problem ist, dass Hans kein Partner im Sinne des thailändischen Rechts ist, sondern nur ein Freund. Er erbt nicht. Nun ja, die Familie. Ohne l
- Khoen: Französisch, vor dem Buddha zu heiraten hat nur eine zeremonielle Bedeutung und es gibt kein Gesetz in Thailand und schon gar nicht in den Niederlanden
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Startseite » Leserfrage » Arbeiten Sie in einer Filiale eines multinationalen Unternehmens in Bangkok?
Liebe Leserinnen und Leser,
Ich arbeite für einen großen multinationalen Konzern mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Ich selbst arbeite für die Niederlassung in den Niederlanden, würde aber gerne in (und nicht für) der Niederlassung in Bangkok arbeiten. Also nicht bei der Niederlassung in Bangkok beschäftigt, sondern weiterhin bei der niederländischen Niederlassung beschäftigt. Und in den Niederlanden einfach Steuern zahlen. Tatsächlich nutze ich nur „Büroräume“.
Hat jemand Erfahrung damit? Und sollte diese vorübergehende Übertragung von der niederländischen Niederlassung mit den Behörden in Thailand oder von der thailändischen Niederlassung arrangiert werden?
Vielen Dank im Voraus.
Regards,
Ed
Das scheint eher eine Frage zu sein, die Sie Ihrem Unternehmen stellen sollten, finden Sie nicht? Als ich dort arbeitete, beschäftigte mein Unternehmen in jedem Land, in dem es eine Niederlassung hatte, lokale und nicht-lokale Mitarbeiter. Die Nichtansässigen erhielten ein gutes Gehalt, da sie als Expats eine zusätzliche Entschädigung in Form eines Zuhauses und eines außerordentlichen Gehalts erhielten. Sie sollten Ihr Unternehmen also fragen, ob ein Bedarf besteht, Sie als teureren Mitarbeiter in Thailand arbeiten zu lassen, wofür es keinen billigeren thailändischen Mitarbeiter einsetzen kann.
Wenn Sie nach Thailand kommen, um dort zu arbeiten, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich. Eine der Voraussetzungen dafür ist, dass Sie hier ein Gehalt verdienen und Ihre Steuern zahlen.
Die Steuersätze sind hier günstiger. Warum sollten Sie also weiterhin in NL zahlen wollen?
Wenn Sie über eine Sozialversicherung oder eine spätere staatliche Rente nachdenken, können Sie sich dort persönlich anmelden
Für etwaige Steuervorteile zu Hause oder was auch immer, können Sie sich einen Teil Ihres Gehalts in NL auszahlen lassen, 50-50 oder wie auch immer. Eine Frage der Mathematik
Die Mehrheit der Expats, die von größeren multinationalen Konzernen wie Shell usw. entsandt werden, behalten ihr Gehalt in den Niederlanden und erhalten eine oder mehrere Zulagen, wie von Sjaak S. erwähnt.
Auf eigenen Wunsch hin sind Sie für solche Ansprüche etwas weniger stark.
Erfolg
Holen Sie sich eine Arbeitserlaubnis. Wenn Sie mehr als 90 Tage außerhalb der Niederlande arbeiten und Ihr Gehalt in den Niederlanden erhalten, ist dies steuerfrei. Melden Sie sich im Zusammenhang mit der staatlichen Renten- und Krankenversicherung sowie dem Arbeitslosengeld.
In Thailand legen Sie Ihre Lebenshaltungskosten fest, also das Geld, das Sie bekommen, und möglicherweise die Miete für das Haus und/oder das Auto.
Ed, du könntest zuerst herausfinden, ob die Niederlande ein Steuerabkommen mit Thailand haben. In vielen Fällen gibt es eine 183-Tage-Grenze (ein halbes Jahr). Wenn Sie dann länger als 183 Tage pro Kalenderjahr in einem anderen Land arbeiten, sind Sie dort steuerpflichtig. Informieren Sie sich auch darüber, ob Sie sich abmelden müssen. Das hat einige Konsequenzen. Kontaktieren Sie Ihren Arbeitgeber!
Hallo Ed,
Ich arbeite auch für einen großen multinationalen Konzern mit Niederlassungen in Thailand. Bei meinem Arbeitgeber ist es am besten, einen Expat-Vertrag abzuschließen. Das Gehalt ist sehr gut und bietet alle möglichen Zuschläge für Unterkunft, Krankenversicherung, Autovermietung, Flugtickets für Familienbesuche in den Niederlanden usw.
Die Rentenrückstellung läuft in den Niederlanden weiter + die AOW-Rückstellung wird in diesem Zeitraum vom Arbeitgeber separat ausgezahlt, sodass Sie nicht für jedes Jahr, in dem Sie nicht in den Niederlanden wohnen, 2 % verlieren.
Leider ist es mir bisher nicht gelungen, einen Expat-Vertrag in Thailand zu bekommen. Ich fliege viermal im Jahr nach Thailand, nehme mir dann normalerweise eine Woche frei und arbeite dann einige Wochen von Thailand aus „zu Hause“, sodass ich praktisch einen Teil des Jahres in Thailand bleibe.
Ich habe das Glück, dass mein Manager in Asien arbeitet. Es ist ihm egal, ob ich im Büro in den Niederlanden/zu Hause bin oder „zu Hause in Thailand“. Es ist sogar praktisch, dass wir fast keinen Zeitzonenunterschied haben und meine Internetverbindung (TOT-Glasfaser/Nakhon Nayok, 1200 Bath pro Monat) perfekt funktioniert, genau wie ich von zu Hause in den Niederlanden aus arbeite.
Bitte beachten Sie, dass dies nach thailändischem oder niederländischem Recht möglicherweise nicht völlig legal ist.
Vor 22 Jahren arbeitete ich 10 Wochen lang in Thailand für einen niederländischen Kesselbauer. Bei der Jahresabrechnung wandte mein Buchhalter das DENEKO-System zum Steuerabzug an, d. h. wenn man länger als 45 Tage außerhalb Europas arbeitete, bekam man 30 % der Lohnsteuer zurück Ich weiß zwar nicht, ob diese Regelung noch gilt, aber es ist eine interessante Frage für Ihren Buchhalter.