„Nähen, Sticken, Drucken; wir machen alles selbst‘

Unzählige Experten haben es bereits peinlich gesagt: Arbeitsintensive Betriebe, etwa Nähwerkstätten, schon Thailand keine Zukunft. Für sie ist es besser, in eines der Nachbarländer zu ziehen, wo die Löhne niedriger sind.

Doch Kittipong Ruayfuphan (31) hat überhaupt keine Pläne, umzuziehen; Tatsächlich ist er auf der Suche nach einem Grundstück in der Provinz Samut Sakhon, um eine zweite Fabrik zu bauen.

Kittipong ist Marketingleiter von TTH Knitting (Thailand) Co in Bangkok. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der California State University übernahm er die Leitung des vor 20 Jahren von seinem Vater gegründeten Unternehmens. Das Unternehmen beschäftigt 220 Mitarbeiter, was außergewöhnlich ist, da vergleichbare Unternehmen 400 Mitarbeiter haben.

Geheimnis 1 und 2: Automatisierung und kein Outsourcing

Wie macht er das? Ganz einfach: Automatisierung. Beispielsweise beschäftigte die T-Shirt-Druckabteilung früher 150 Mitarbeiter; Mittlerweile bedienen 15 Mitarbeiter 3 Maschinen. Fällt ein Mitarbeiter in der Verpackungsabteilung aus, kann er problemlos durch eine andere Person ersetzt werden, da dieser nicht mehr tun muss, als ein paar Knöpfe zu drücken.

Zweites Geheimnis: Kontrolle über die gesamte Produktionskette und schnelle Lieferzeiten. Im alten Geschäftsmodell wurden Subunternehmer beauftragt, jetzt produziert TTH alles selbst. Die Produkte werden im Lager gelagert, wodurch die Lieferzeit bis zu 25 Tage beträgt, was für ein Unternehmen dieser Größe schnell ist. Das Unternehmen verfügt mittlerweile über einen Aktienwert von 20 Millionen Baht.

Geheimnis 3 und 4: reine Textilverarbeitung und eigene Marke

Drittes Geheimnis: Das Unternehmen ist ein sogenanntes One-Stop-Service-Unternehmen, also alles: Weben, Nähen, Digitaldruck, 3D-Stickerei, Design und Versand. Lediglich das Färben von Textilien wird nicht gemacht, da in Bangkok strenge Anforderungen an die Abwasserentsorgung gelten.

Viertes Geheimnis: die Entwicklung einer eigenen Marke, denn vor etwa 10 Jahren litt das Unternehmen, das im Auftrag T-Shirts mit Doraemon, Sailor Moon und Pokemon herstellte, darunter Nachahmer. Unter eigener Marke Mischdruck TTH produziert mittlerweile Poloshirts, T-Shirts, Uniformen, Unterhosen, Jacken, Mützen, Handtücher und andere Textilprodukte. Darüber hinaus werden auch teurere T-Shirts hergestellt, beispielsweise das belüftete Mischtechnik T-Shirt.

Hohe Fluktuation unter den thailändischen Mitarbeitern

Obwohl Kittipong es vorzieht, nicht mit ausländischem Personal zusammenzuarbeiten, ist er dazu gezwungen, da die Fluktuation unter thailändischem Personal hoch ist. 300 Prozent der aktuellen Belegschaft sind Ausländer. Sowohl Ausländer als auch Thailänder erhalten den gleichen Mindesttageslohn von 330 Baht; Berufstätige verdienen 350 bis XNUMX Baht pro Tag.

Kittipong zieht nicht gern ins Ausland. „Einige Kollegen, die in Laos und Kambodscha investiert haben, sind aufgrund der Lohnkosten und einer schlechten Infrastruktur bereits zurückgekehrt. „Obwohl die Löhne in Kambodscha niedriger sind als in Thailand, bestimmen tatsächlich die Käufer die Gewinnspanne, solange niedrige Löhne es den Fabriken ermöglichen, Produkte zu niedrigen Preisen zu verkaufen.“

Neue Fabrik verdreifacht Produktion

Nein, Kittipong ist mit der aktuellen Situation zufrieden: 20 Prozent der Produkte werden nach Japan, Singapur und Italien exportiert, während die Inlandsnachfrage nur schwer gedeckt werden kann. Daher die Pläne für eine neue Fabrik. Wenn es in Betrieb geht, wird TTH seine derzeitige Produktion von 900.000 Einheiten pro Monat verdreifachen.

(Quelle: Bangkok Post)