Tajlandski nacionalni odbor za plate odlučio je da poveća minimalnu dnevnu platu od sljedeće sedmice. Premijer Srettha Thavisin je nagovijestio da se daljnje povećanje očekuje u martu. Odluka, koju je priznala vlada, dolazi nakon prijedloga tripartitne komisije za plate da se dnevnice povećaju za 2 do 16 bahta u nekoliko provincija, uprkos ranijim rezervama vlade.
Od 1. januara minimalna plata će se povećati u proseku za 2,4%, što znači da će se plate kretati između 330 i 370 bahta u zavisnosti od pokrajine. Ovo povećanje je uslijedilo nakon ranijeg povećanja od 5% u oktobru 2022. Međutim, minimalno povećanje od 2 bat u regijama kao što su Yala, Pattani i Narathiwat izazvalo je kritike od strane premijera, koji očekuje značajnije povećanje u martu.
Ministar rada Phiphat Ratchakitprakarn najavio je planove za uspostavljanje podkomiteta u narednih mjesec dana. Ovaj pododbor će raspravljati o novim stopama plata, a najava se očekuje oko festivala Songkran u aprilu. Novi sistem će uzeti u obzir lokalne stope plata i kategorije zanimanja, što može rezultirati različitim strukturama plata unutar iste pokrajine.
Potkomitet će tražiti savjete od raznih tijela, uključujući Banku Tajlanda i Nacionalni savjet za ekonomski i društveni razvoj. Vlada planira da odobri nove stope prije kraja marta.
Ova inicijativa dio je predizbornih obećanja sadašnje vladajuće Pheu Thai stranke. Oni su se obavezali da će podići minimalnu platu na 400 bahta godišnje i na kraju na 600 bahta u okviru svog četvorogodišnjeg mandata.
Velika većina stanovništva Tajlanda ne radi po ugovoru, a oni koji rade zapravo svi zarađuju iznad minimalne plate. Osim toga, mnogi Tajlanđani su sami sebi gazde s malom radnjom, mobilni ili ne.
Ovo se odnosi samo na nekvalifikovane nadničare i praktično je nemoguće provjeriti koliko su plaćeni dnevno. A oni koji primaju manje od minimalne dnevnice se ne žale nego su sretni što imaju posla.
Ukratko: prazan gest.
Zaista, neće svi imati koristi od povećanja minimalne plate. Ali postoje milioni Tajlanđana i milioni radnika migranata, koji često primaju samo 250 bahta dnevno, koji bi mogli imati koristi. To je veoma važno za njihovo psihičko i fizičko zdravlje. Šteta što to nazivate 'praznim gestom'.
Znam da postoje hiljade, ako ne i desetine hiljada, nadničara koji sada takođe primaju manje od minimalne dnevne plate. Ali tamo gdje nema kontrole i sankcija od strane poslodavaca, možete povećati šta god želite, ali neće biti nikakve razlike. A ta kontrola je neophodna jer poslodavci (često u istim klanovima kao i političari) nisu baš empatični i žele da imaju mjesto uz ring za satanga.
Takođe više nije samo štap iza vrata.
I također nešto što je također slijedilo isti raspored u Holandiji, a slijedi u raznim profesionalnim granama.
Poljoprivredni sektor i ugostiteljstvo je u tom pogledu bio poznat i neslavan.
Jedina razlika je u tome što u Holandiji to sada uglavnom obrađuju agencije za zapošljavanje.
Dakle kontrolišite.
Jasno je da postoji snažan privlačenje zemalja koje plaćaju još manje.
A to je upravo slučaj na ovim prostorima.
Pročitao sam u Khaosodu i Bangkok Postu da će uključiti 500.000 Tajlanđana i oko 5 miliona stranih radnika. Onda kažu da se to tiče samo onih na početnim nivoima, da, da, i sami vjeruju jer kad spomenu 5 miliona stranaca, to uključuje sve.
Mislim da se ne može ni govoriti o povećanju, ali to je u velikoj mjeri kompenzacija za povećane cijene jer brzo izgubite oko 5 bahta ili manje jer su cijene porasle. Ako pogledate neke provincije koje se zavlače za 2 bata, to znači da čak i dobijaju prihod jer su cijene porasle više od povećanja plata.
Kad pročitam zadovoljne reakcije predstavnika poslodavaca, razumijem zašto su tako zadovoljni. Izgledi navedeni u članku i ono što premijer naziva, 400 do 600 bahta, mogu se stoga smatrati snovima ili lažnim izbornim obećanjima. Kao zakonodavci, oni ovo drugo mogu promijeniti tako što će to zakonski urediti, ali ako to ne učine, birat će za poslodavce, a ne za svoje birače.