Sporazum o povećanju minimalne plate u Tajlandu od 1. aprila
Minimalna dnevna plata na Tajlandu će se od 1. aprila povećati za 5 na 22 bata. Ovo je prvo povećanje u tri godine. Phuket, Chon Buri i Rayong će dobiti najvišu stopu od 330 bahta dnevno, objavio je komitet koji je morao donijeti odluku.
Vlada je zadovoljna ishodom, koji je u skladu sa trenutnom ekonomskom situacijom, rekao je potpredsjednik Vlade Somkid. On ističe da su povećanje odobrile organizacije zaposlenih i poslodavaca. Uprkos tome, zaposleni i poslodavci nisu zadovoljni. Tajlandski odbor radničke solidarnosti želi povećanje na 360 bahta u cijeloj zemlji i bez razlika po pokrajinama, ali smatraju da je dogovoreno povećanje sa 308 na 330 bahta prihvatljivo.
Federacija tajlandskih industrija smatra da bi veće plate mogle negativno uticati na mala i srednja preduzeća jer se suočavaju sa višim troškovima proizvodnje. Velike kompanije to mogu lako prevazići jer mogu investirati u robote i automatizaciju kako bi uštedjele na troškovima rada, kaže predsjednik Chen.
Kompanije koje su u opasnosti da uđu u nevolje mogu se obratiti Ministarstvu finansija za poreske mjere, kaže Somkid.
Ministarstvo trgovine bi trebalo da prati cijene roba i usluga kako bi osiguralo da potrošačke cijene budu u razumnoj proporciji s povećanjem.
Izvor: Bangkok Post
Pod pretpostavkom da je nedjelja slobodna (a samim tim i nema prihoda) nešto ispod 9.000 TBH p/m. Stan, moped i djeca u školi i hrana i sami izračunajte. Nadam se da ćete ostati zdravi jer dobro zdravstveno osiguranje nije u tome.
Stan + jednostavna hrana i već ste izgubili više od 50% minimalne plate.
1259 eura neto minimalne plate u Holandiji je bez djece, stanarine, nege i ne znam kakve naknade mislim za 100% nakon što platim stan i hranu. Plin, voda, struja, propusnica za automobil ili javni prijevoz, školski troškovi, kablovska/internet, telefon, bankovni troškovi, odbitak zdravstvene zaštite, općinske takse, porez na imovinu, osiguranje, odjeća i obuća, plus lutrija poštanskog broja, recite mi ko je u čvršći položaj.
Ako morate platiti porez na OZ, dakle posjedujete kuću.
Ako primate stambenu naknadu, ne plaćate OZ porez.
Osnovno obrazovanje je besplatno.
Ako nemate medicinske troškove, ne plaćate franšizu.
Lutrija poštanskih brojeva je luksuz.
Tako da ne morate da vičete...
Hmm. 1259 eura: kirija oko 400 eura koju plaćate sami, premija zdravstvenog osiguranja 128 eura mjesečno, možda 60 eura zdravstvena pomoć, dakle 68 eura, energija lako 120 eura mjesečno, novac za vodu 20 eura mjesečno, osiguranje 25 eura mjesečno , kablovska 24 eura mjesečno, internet 30 eura, telefon 40 eura, odjeća itd. 80, banka košta 10, vodna taksa, porez na otpad zajedno oko 50 eura mjesečno, troškovi škole su mi nepoznati ali brzo procjenjujem na 60 mesečno javni prevoz 45 mesečno ili troškovi automobila 80 mesečno, onda ste već prešli 1000 fiksnih troškova. Plus eventualno otplate kredita, wehkamp i neke druge nepredviđene stvari i onda je stvarno gotovo... Zamjena namještaja, tv, veš mašine i sl. mora se onda platiti iz regresa. Prebrojite svoje dobitke…
A onda i ti moraš jesti. I ne pijte i ne pušite.
Jednostavno ne možete to učiniti bez doplate. Mislim da je prilično loše da neko ko samo ima posao sa punim radnim vremenom u jednoj od najbogatijih zemalja na svetu mora stalno da drži ruku dalje.
Oz, u pravu si. Promijenjen prije nekoliko godina, bio sam iza. Lutrija sa poštanskim brojem je zaista luksuz, ali općenito vrijedi sljedeće: što je manji prihod, to je više srećki.
Tajlanđani se liječe u bolnici za 30 bahta 80 eurocenti.. Moja svekrva je imala tešku operaciju koja je koštala 30 bahta, samo je morala sama platiti lijekove 500 bahta. Pokupila je hitna pomoć i vratila kući u bez dodatnih troškova.
Ne možete samo pretpostaviti da su nedjeljom slobodni, štaviše, svi sarađuju u porodicama i sve se dijeli, uključujući i prevoz, u većini slučajeva kuća i zemljište su u vlasništvu vlasnika, tako da nema troškova života, sada možete krenuti sa preračunavanjem .
Tajlanđanin plaća 30 bahta za medicinske troškove. Neko sa minimalnom platom iznajmljuje sobu za najviše 2000 bahta. Tajlanđani takođe obično rade u paru. Naš baštovan i njegova žena imaju duplo manju platu. Osnovna škola je besplatna, a uniforme se mogu kupiti i polovna. Mislim da u mnogim slučajevima Tajlanđanin i dalje ima više mjesečnog novca nego Belgijanac ili Holanđanin od beneficija ili minimalne plate.
Draga Nicky, tvoje poređenje između minimalne plate Tajlanđanina i Belgijanca ili Holanđanina je vrlo teorijsko.
U pravu ste da svaki Tajlanđanin ima medicinsku njegu od 30 bahta, a da po potrebi može naći i sobu za oko 200 bahta.
Samo kada biste dobro pogledali ovu šemu od 30 bahta za medicinske troškove, vidjeli biste, baš kao i sa iznajmljenom sobom od 2000 bahta, da se oboje ne može ni najmanje porediti, s onim na što je navikla čak ni minimalna opklada u u pogledu kvaliteta u Belgiji ili Holandiji.
Igrom slučaja, trenutno doživljavam ovo vrlo blisko sa mojom svekrvom iz Tajlanda i vidim da je aranžman od 30 bahta u najvećoj mjeri hitna pomoć, što se ni izbliza ne može porediti sa prosječnom evropskom njegom.
Moja svekrva je dovedena u tzv.Državnu bolnicu sa artritisom oba koljena, sa strašnim bolovima u cijelom tijelu i visokom temperaturom, koja joj nije mogla ništa, tako da smo mi, kako bismo olakšali mala osoba u bolovima, otišla je u pravu bolnicu dovela je pod brigu iskusnih doktora uporedivih sa Evropom.
Konačni račun za operaciju, lijekove i 8 dana boravka u bolnici iznosio je 180.000 bahta.
Neophodnu medicinsku njegu kojoj svaka osoba koja prima minimalnu platu, pa čak i oni s njenom državnom penzijom od 800 bahta mjesečno, može pristupiti bez vanjske pomoći.
U Holandiji svako ima pravo na dobru medicinsku negu, što nije u poređenju sa šemom od 30 bahta, pa čak i ako nikada u životu nije radio, starosnu penziju, gde većina starijih Tajlanđana sa svojih 800 Baht p/m može sanjati.
Dodatno soba od 200 bahta bi naravno trebala biti 2000 bahta.
S jedne strane, odlično te razumijem. Da je u mnogim slučajevima shema od 30 bahta samo hitna pomoć, ali to uvelike ovisi o gradu, selu ili pokrajini. Znam i dosta slučajeva, gdje se dobro brine o minimumu. I van grada možete dobiti prilično razumnu sobu sa sanitarnim čvorom za 2000 bahta. Zapravo više nije hitna pomoć.
Ali znam i za slučajeve u Belgiji, gdje ljudi koji imaju dnevnicu ne mogu ni da plate tablete protiv bolova iz svoje penzije ili beneficija. Ili ko ne može kod zubara jer se plaća samo dio. Vremena kada se svaki aspirin plaćao u Belgiji ili Holandiji su davno prošla. Samo sam mislio da razlika u minimalcima uopće nije velika. Imamo i mnogo mučnih slučajeva.
Pogledao sam nekoliko državnih bolnica za koje mogu reći da nikada nisam vidio ovako nešto u Holandiji, i očito ne mislim dobro.
Prvi put kada nam je bila potrebna medicinska njega za moju svekrvu, samo 2 medicinske sestre su bile prisutne na njenom odjeljenju u subotu u bolnici.
Kada sam pitao jednu medicinsku sestru da li ju je već posjetio odjelni ljekar, rečeno mi je da ljekari nisu bili prisutni ni u subotu ni u nedjelju.
Sigurno će postojati bolnice u većim gradovima, gdje je bolje organizovano, ali to nažalost nije svugdje, a po kvalitetu je daleko od uporedivog sa evropskim standardom.
Evropski kvalitet na koji smo navikli, a koji vam je potreban, ako je kod vas zaista nešto ozbiljno, mnogi ne nalaze u bolnici od 30 bahta, a da ne želim da generalizujem. Sigurno ima slučajeva ljudi u Belgiji ili Holandiji koji možda nisu te sreće, iako se njihova sudbina još uvijek ne može porediti sa sudbinom mnogih Tajlanđana.
Moja žena je i sama Tajlanđanka i zato što je i ona drugačije gledala u Evropu, ima isto mišljenje kao i ja, i može samo da odmahne glavom na ljude koji ne vide tu razliku, i stalno se žale na domovinu u kojoj je sve tako loše .
Zakon bez mogućnosti provjere je bezvrijedan. Na mnogim mjestima zaposleni primaju platu na ruke bez duplih računa. Poslodavci često ne plaćaju 300 bahta. Znam mnoga mjesta gdje je samo 250 bahta. Ako ljudi i dalje moraju da iznajmljuju sobu, to je potpuno nedovoljno. A šta je sa putnim troškovima do posla? Znam nekoga kome je policija oduzela motocikl nakon što je platio 6000 bahta! Sada je taj čovjek ostao bez posla jer se nije pojavio dva dana, uprkos njegovom objašnjenju. Policija takođe nije bila voljna da se dogovori.
Zemlja bez ljubavi!
Šala povećanje od 22 kupatila dnevno.
Pa sa tim sigurno možete razvaliti vrata.
Minimalna plata na Tajlandu je prevelika za umiranje i nedovoljno za život.
I da li zaista vjeruju da će se privreda urušiti i kompanije preseliti na druga mjesta.
Ako je minimum došao na 360 .
Sve dok jos ima likova koji setaju okolo sa skupim satovima nece biti lose.
Jan Beute.
„Zakon bez kontrole je bezvrijedan“, piše Piloe. U potpunosti se slažem.
Ako živite u Chiang Maiju i radite u restoranu ili prodavnici, na primjer, nećete platiti ni sadašnjih 300 bahta dnevno, već negdje između 200 i 250 bahta. A vladina kontrola je 0,0! Ne govorim o velikim – ponekad međunarodnim – lancima trgovina i hotelima/restoranima.
Najgore je to što u ovakvim sektorima ljudi stariji od 30 godina nemaju skoro nikakve šanse da nađu posao jer ljudi idu za vrlo mladim i samim tim još jeftinijim.
Ne izmišljam to, ali imam to iz prve ruke od brojnih Tajlanđana u Chiang Mai-u koji traže posao za 300 bahta kojim bi bili jako zadovoljni, ali koji ga teško mogu naći.
U i u tužnoj!
Takođe živite u Čijang Maju, ali nije lako pronaći dobru devojku za 400 bahta.
Pogotovo ako je to samo 1 ili 2 dana u sedmici. Da, spremni su da dođu cijeli mjesec za platu od 10.000 bahta. Šta, dođavola, da radim sa običnom devojkom? Osim toga, jednostavno ne želim da mi neko bude svaki dan
Ako ih vrlo često šaljete po namirnice, problem riješen, ako je potrebno, neka ih uzme u Bangkok.
Ali šalu na stranu, ko želi da dođe i radi za vas 2 dana u nedelji?
Oni žele posao sa punim radnim vremenom, a ne 2 ili 3 adrese sedmično ili morate malo povećati dnevnicu.
Više je nego razumljivo da Tajlanđanin preferira posao gdje ima posla cijeli mjesec.
Da ih neko ne treba svaki dan možda je lijepo i tačno, ali prosječnog Tajlanđanina koji zavisi od pravog mjeseca posla nije briga.
Piše “prvo povećanje u tri godine”, ali bilo je i povećanje prošle godine, zar ne?
To je uključivalo još smiješnije/tužnije iznose nego sada (do 10 THB dnevno).
vidi: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Zar se to na kraju nije dogodilo?
Povećanja plata idu ruku pod ruku s povećanjem cijena (vidi 2013.) i na kraju ništa ne rješavaju za radnike sa minimalnom platom, mislim da čak stvara problem jer sam 2013. godine čuo više o poskupljenjima nego o stvarnim povećanjem plata
Zaposleni bi trebali biti povezani sa socijalnim osiguranjem za medicinske troškove, nešto skuplje (5% plaće do maksimalno 759thb), ali tada imate dobru medicinsku njegu u državnoj ili privatnoj bolnici * od kojih su neki također članovi, po vašem izboru
Svaki zaposlenik se može učlaniti u Sindikat/sindikat i oni brinu o vašim interesima, barem o minimalnoj plati, socijalnoj sigurnosti i sličnim stvarima. Ovo se takođe može uraditi pojedinačno za manje kompanije.
Multinacionalne kompanije su posebna klasa, toliko su strogo kontrolisane od strane uređaja da sve ide barem po zakonu. A to podrazumijeva i godišnja povećanja plata, bonuse, dodatne slobodne dane vezane za staž i tako dalje.
Zaključno, tajlandski poslodavac je taj koji maltretira tajlandskog (i migrantskog) radnika, to je njihova stvar i oni bi to sami trebali riješiti...
Ne bih međusobno uspoređivao minimalne plate, dijelom zbog razlika u ličnim situacijama i mogućnostima naknada i odbitaka koje se potpuno razlikuju. Jabuke i jabuke