Radite u ogranku multinacionalne kompanije u Bangkoku?

Po poslanoj poruci
Objavljeno u Pitanje čitaoca
Tagovi:
Decembar 6 2018

Poštovani čitaoci,

Radim za veliku multinacionalnu kompaniju sa uredima širom svijeta. I lično radim za filijalu u Holandiji, ali bih volio raditi u (a ne za) podružnicu u Bangkoku. Dakle, nisu zaposleni u podružnici u Bangkoku, ali ostaju zaposleni u holandskoj podružnici. I samo plati porez u Holandiji. U stvari, koristim samo “kancelarijski prostor”.

Ima li neko iskustva sa ovim? I treba li ovaj privremeni transfer dogovoriti holandski ogranak sa vlastima na Tajlandu ili tajlandski ogranak?

Hvala unapred.

Pozdrav,

Ed

6 odgovora na “Rad u ogranku multinacionalne kompanije u Bangkoku?”

  1. Jack S kaže gore

    Čini se da je to pitanje koje biste trebali postaviti svojoj kompaniji, zar ne? Kada sam radio tamo, moja kompanija je imala lokalne i nelokalne ljude koji su radili u svakoj zemlji u kojoj je imala kancelariju. Nelokalci su primali dobru platu, jer su kao iseljenici dobijali dodatnu naknadu u vidu kuće i vanredne plate. Dakle, ono što trebate pitati svoju kompaniju je da li postoji potreba da vam dopuste da radite kao skuplji zaposlenik na Tajlandu, za koji ne mogu koristiti jeftinijeg tajlandskog radnika.

  2. Jacob kaže gore

    Ako dolazite raditi na Tajland, potrebna vam je radna dozvola čiji je jedan od uslova da ovdje zarađujete platu i plaćate porez.
    Porezne stope ovdje su povoljnije, pa zašto biste i dalje plaćali u NL
    Ako razmišljate o socijalnom osiguranju ili kasnijoj državnoj penziji, možete se tamo lično prijaviti
    Za bilo kakve porezne olakšice kod kuće ili bilo šta drugo, dio vaše plate možete dobiti u NL, 50-50 ili u svakom slučaju. Matematika

    Većina iseljenika koje šalju veće multinacionalne kompanije, kao što je Shell, itd., zadržavaju svoju plaću u NL i primaju dodatak/dodatke kako navodi Sjaak S.
    Na vlastiti zahtjev ste nešto manje jaki za takve zahtjeve.

    Uspesi

    • Rob Thai Mai kaže gore

      Uzmite radnu dozvolu. Ako radite van Holandije duže od 90 dana i primate platu u Holandiji, ovo je oslobođeno poreza. Prijavite se u vezi sa državnim penzionim i zdravstvenim osiguranjem i naknadama za nezaposlene.
      Na Tajlandu navedete svoje životne troškove i novac koji dobijete i eventualno najam kuće i/ili automobila.

  3. Wilbar kaže gore

    Ed, prvo bi mogao da saznaš da li Holandija ima poreski sporazum sa Tajlandom. U mnogim slučajevima postoji ograničenje od 183 dana (pola godine). Ako tada radite u drugoj zemlji više od 183 dana u kalendarskoj godini, tamo ćete dugovati porez. Također saznajte da li trebate otkazati pretplatu. To ima dosta posljedica. Obratite se svom poslodavcu!

  4. Barry kaže gore

    zdravo Ed,

    Također radim za veliku multinacionalnu kompaniju s podružnicama na Tajlandu. Kod mog poslodavca je najbolje dobiti ugovor sa strancem, plata je jako dobra sa svim vrstama dodataka za stanovanje, zdravstveno osiguranje, iznajmljivanje automobila, avionske karte za posjetu porodici u Holandiji itd.
    Prikupljanje penzije se nastavlja u Holandiji + AOW obračunavanje plaća poslodavac posebno tokom ovog perioda, tako da ne gubite 2% za svaku godinu u kojoj nemate prebivalište u Holandiji.
    Nažalost, još nisam uspio dobiti ugovor sa strancem na Tajlandu. Letim na Tajland 4 puta godišnje, onda obično uzimam 1 sedmicu pauze i onda radim 'kući' iz Tajlanda nekoliko sedmica, tako da efektivno ostajem na Tajlandu dio godine.

    Imam sreće što moj menadžer radi u Aziji. Nije ga briga da li sam u kancelariji u Holandiji/kod kuće ili 'Kod kuće na Tajlandu'. Čak je i zgodno što nemamo skoro nikakve razlike u vremenskoj zoni, a moja internet konekcija (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 kupatila mesečno) radi savršeno, baš kao što radim od kuće u Holandiji.

    Imajte na umu da ovo možda nije potpuno legalno prema tajlandskom ili holandskom zakonu.

  5. Wim kaže gore

    Prije 22 godine radio sam na Tajlandu 10 sedmica za holandskog proizvođača bojlera, prilikom izrade godišnjeg obračuna moj računovođa je primijenio DENEKO šemu za odbitak poreza, tj. ako ste radili van Evrope duže od 45 dana, dobili ste 30% poreza na platu nazad, znam Nije poznato da li se ovaj propis i dalje primjenjuje, ali je interesantno pitanje za vašeg računovođu.


Ostavite komentar

Thailandblog.nl koristi kolačiće

Naša web stranica najbolje funkcionira zahvaljujući kolačićima. Na taj način možemo zapamtiti vaša podešavanja, napraviti vam ličnu ponudu i pomoći nam da poboljšamo kvalitetu web stranice. Pročitajte više

Da, želim dobru web stranicu