Pitanje čitaoca: Oslobođenje od poreza na plate u Holandiji

Još uvijek imate prihod u Holandiji

Ako ne živite u Holandiji, ali imate prihode iz Holandije, mora se procijeniti da li ste obavezno osigurani u okviru holandskog nacionalnog osiguranja. Ovo zavisi od prihoda koji imate u Holandiji. U sljedećim situacijama ste obavezno osigurani za sva nacionalna osiguranja:

Vaš prihod od rada koji ste obavili u Holandiji kao zaposleni podliježu porezu na plate. Uslov je da se radovi izvode isključivo u Holandiji. Također ćete ostati osigurani tokom perioda kada je vaš rad privremeno prekinut zbog bolesti, trudnoće, nesreće, nezaposlenosti, plaćenog odsustva, štrajka ili isključenja.
Ne živite u Holandiji, ali kao samozaposlena osoba svoj posao obavljate isključivo u Holandiji.
Vi ste jedan od zaposlenih na transportnim sredstvima holandske kompanije (također u plovidbi po kopnu i Rajni). Dodatni uslovi su da ne radite isključivo u svojoj zemlji prebivališta i da ne radite u stranoj filijali ili stranom stalnom predstavništvu holandske kompanije.
U nekim posebnim situacijama, vaše obavezno nacionalno osiguranje u Holandiji će i dalje postojati. Primjeri za to su:

Vi ste raspoređeni kao vojnik ili drugi državni službenik.
Bićete poslani kao zaposlenik sa izjavom o slanju (izjava iz Banke socijalnog osiguranja koja pokazuje da ste socijalno osigurani u Holandiji tokom perioda slanja).

Prednost je u tome što sada možete da se zdravstveno osigurate u Holandiji i da i dalje ostvarujete državnu penziju

Poštovani Casco,

Pretpostavljam da vi, koji živite na Tajlandu, radite za holandskog brodovlasnika na brodu koji plovi u međunarodnom saobraćaju. To je nešto sa čime se često susrećem u svojoj praksi poreskog savjetovanja. I onda je odgovor Poreske uprave tačan.

Član 15(3) Poreskog sporazuma Holandije i Tajlanda ovo reguliše kako slijedi:

“Član 15. Lični rad
3. Bez obzira na prethodne odredbe ovog člana, primanja po osnovu zaposlenja na brodu ili avionu u međunarodnom saobraćaju mogu se oporezivati ​​u državi u kojoj se nalazi mjesto efektivnog upravljanja preduzećem.”

Prva dva paragrafa se ne primjenjuju jer se tiču ​​drugih vrsta nagrada.

Inače, čudi me da vaš poslodavac nije svjestan toga.