O minimalnoj plati i smiješnom radnom vremenu na Tajlandu
Prošle sedmice sam čuo još jednu priču od koje su mi se naježile dlake na potiljku. Minimalna dnevna plata koju je uvela Yingluckova vlada je možda dobar potez, ali ne sprječava eksploataciju radnika. U tom pogledu, na Tajlandu ostaje još mnogo toga da se uradi.
Poznanik moje devojke je tražio posao u Pataji. Kao i često, radi se o nekvalifikovanom radniku, pa se sve rešava. Dotična gospođa ima dosta iskustva kao čistačica i 'sluškinja', ali je htjela nešto drugačije. Voljela je raditi u radnji.
Odlučila se i krenula. Kupujte po kupovini da pitate treba li im netko. Sati su prolazili i umorna se vratila da pokuša ponovo sutradan. Nakon mnogo pokušaja, shvatila je. Mogla bi da radi u prodavnici suvenira. Vlasnica je bila Tajlanđanka kineskih korijena.
Plata je bila u skladu s novim pravilima na Tajlandu: 9.000 bahta mjesečno. Ali sada dolazi, radno vrijeme. Očekivalo se da će početi u 10 sati ujutro, a da joj je dozvoljeno da ide kući u 23.00 sata. To su radni dani koji traju ne manje od 13 sati! Takođe je morala da radi 7 dana u nedelji, a nakon tri meseca rada dobijala bi 1 slobodan dan.
Pokušavala je nekoliko dana, ali je onda odlučila potražiti nešto drugo. Najveći problem je, prema njenim riječima, bio to što nije imala vremena ni da sama obavi kupovinu. Kada je prestala da radi, većina radnji je već bila zatvorena. O slobodnom vremenu i periodima odmora uopće nećemo govoriti. Srećom, sada je našla nešto sa normalnim radnim vremenom. Ne u radnji nego opet u čišćenju.
Moral ove priče. Trebalo bi postojati više zakona koji kriminaliziraju ovu vrstu eksploatacije radnika. I naravno izvršenje i visoke kazne za prekršioce.
Minimalna plata je lijepa, ali ako na Tajlandu ne postoje pravila za radno vrijeme i druge mjere zaštite zaposlenih od eksploatacije, to će biti samo 'pranje nosa'.
Moderator: Vaš komentar je van teme.
Na mnogim mjestima minimalac od 9000 bahta nije ni plaćen.
Znam dosta dama koje imaju kancelarijski posao sa punim radnim vremenom (8 do 17) koje moraju da se snalaze sa 7000-8000, dok su obrazovane. Ono što mi je veoma upečatljivo je da je studentica koja radi na pola radnog vremena u SFX kinu na 6000.
Drugim riječima, čini se da su proporcije potpuno izgubljene kada je u pitanju odnos plate i odgovornosti.
I moja djevojka je u istom čamcu, koliko god joj puta rekao da traži još novca ili da nađe nešto drugo, ona i dalje ne želi. Tajlanđani su vrlo neodlučni oko toga, kao da je usluga što im je dozvoljeno da rade umjesto da budu plaćeni za svoj rad.
Moderator: Vaš komentar je nečitak zbog nedostatka interpunkcije.
U skladu sa tajlandskim propisima o radu, ona ima pravo na jedan slobodan dan sedmično, iako neplaćen. Većina Tajlanđana to zna i nikada, ali zaista nikada, neće prihvatiti ponudu za posao od 3 mjeseca neprekidno sa 1 slobodnim danom (imajte na umu 4 slobodna dana na godišnjem nivou). Oni jednostavno okreću leđa takvom eksploatatoru i osiguraće da se ovaj kvazi poslodavac stavi u loše svjetlo.
Ima onih koji žele da zarade maksimalno, bez obzira na to da li su to iznuđene ličnim okolnostima, ali prihvataju takvu ponudu za posao?
Ima onih koji pretpostavljaju da će, ako odnosi kasnije postanu prijateljski, radno vrijeme biti fleksibilnije. Ako se na duže staze pokaže da stvari ne idu dobro, često se dešava ono što je gore opisano.
Sam Tajlanđanin zna bolje od ikoga da su radno vrijeme, naknade i drugi uslovi zapošljavanja posebno loši u neformalnom sektoru, te da za sada ne može računati na promjenu/poboljšanje.
Farang bi to mogao uzeti u obzir malo više.
Poznajem nekoliko ljudi u hotelskom biznisu (Pattaya), koji zarađuju isto kao i prošle godine. Da, dobili su veću platu, ali sada moraju da plaćaju hranu koju koriste. Nakon odbitka troškova za (obaveznu) ishranu, dobijaju istu platu.
Slobodne profesije često primaju još manje. Žene koje rade u salonu za masažu na Puketu rade od 9.00:24.00 do 15:100 = XNUMX sati dnevno. Ne primaju platu, ali dio masaže ide, oko XNUMX kupki za tajlandsku ili uljnu masažu.
Sigurno ima dovoljno onih koji zarađuju 40000 bahta, pretpostavljam? Ili previše gledam kroz ružičaste naočale?! Šta zarađuje hostesa na aerodromu, neko u banci, vidim dovoljno Tajlanđani posećuju i bolje restorane, baš kao da svi prežive sa 5000 do 10000 bahta mesečno
Situacija nekvalificiranih radnika svakako je užasna i osvetoljubiva.
Moj usvojeni sin – tajlandski dječak siroče kojeg sam primio – radio je kao mahut u kampu za slonove u Paiju. Nije morao toliko da se trudi, ali je ponekad morao da se vozi sa turistima jedan za drugim da nije imao vremena za jelo. Još gore je to što dječak nije plaćen! Morao je da “moli” avans i na kraju mjeseca novac je navodno nestao! Nije bilo evidencije o napredovanju, a ni nepismeni dječak nije ništa primijetio.
NIKADA nije imao odsustvo. Hitno je morao srediti neke stvari kao što su registarska knjižica svog motocikla (koji sam mu kupio) i vozačka dozvola. Nije dobio dozvolu da to učini, rizikujući da se vozi neosiguran, bez dokaza o vlasništvu, bez vozačke dozvole, kako bi mu u slučaju kvara policija oduzela motocikl. Završio je posao u 19 sati, kada su sve trgovine (6 km od kampa za slonove) bile zatvorene. Stoga je često odlazio na spavanje gladan.
Vlasnica kampa za slonove ulaže milione u bungalove, restoran i spa sa toplom vodom, ima i luksuznu vilu… ali poštujte njeno osoblje… vau!
Zaglavlje nije nešto što biste trebali napisati na Tajlandu.
Smiješni radni sati bili su bolji dugi radni dani.
Stoga za sada postoji jasna razlika između onoga na šta su Evropljani i Azijati navikli.
Radno vrijeme, slobodni dani gotovo da i ne postoje u tajlandskom rječniku. Pa poslušnost,
'Jučer sam razgovarao sa prijateljem iz restorana. Mogao bi dobiti drugi posao.
Radno vrijeme 11 do 11 i 2 slobodna dana mjesečno.
On na to nije pristao uprkos plaći od 15000 thb.
Međutim, slabije plaćeni poslovi ispod minimalne plate javljaju se u manjim preduzećima.
Često su to štandovi s hranom i male trgovine.
Svi poslovi u PTT grupi su minimalni ili veći.
Odjeća je osigurana, a na nekim mjestima je čak moguće i živjeti. Kondori su dostupni poslodavcima. Oni se mogu zauzeti besplatno. Uredni su i na mjestima u blizini benzinskih pumpi.
Također sam mogao redovno boraviti tamo.
Više plaćene pozicije počinju od 15.000 thb. Također ako postoji potreba za putovanjem nadoknada putnih troškova/ili vlastitog automobila.
Poslovi ispod minimalne plate su takođe bili normalni u Holandiji pre nekoliko godina. to je bilo ono što ste se dogovorili. Ovo se poboljšalo zbog promjena u zakonodavstvu i kolektivnim ugovorima o radu. U raznim sektorima se i dalje dešava da su ljudi plaćeni ispod minimalnih i dužih radnih dana.To zovemo radnici na crno i javlja se između ostalog i u regiji lukovica cvijeća. Poljaci i Rumuni su ovdje često gubitnici.
Holandska kultura je otišla predaleko i plate su porasle neproporcionalno kao i dnevni troškovi.
Tu leži problem. Ako plate rastu na Tajlandu, i cijene moraju rasti.
Na kraju krajeva, tezga sa hranom u kojoj možete jesti za 35 kupatila takođe mora da preživi. Mora se kupiti, plinske boce se moraju kupiti i nešto zaraditi.
Radni dani od 12 sati su više standardni nego izuzetak. Povećanje cijene je teško. Dakle, gdje počinje? Prvo plate pa onda cijena ili prvo cijena gore pa plate?
takođe taksista radi 12 sati. Prihodi su nesrazmjerni, ali oni preživljavaju.
Opstanak je također početna tačka.
Ako se želi poduzeti ovaj korak kako bi se plate podigle na normalan nivo, potrebni su preduslovi.
Međutim, Tajlanđani su navikli da rade duge dane. ako ima šta da se uradi, tu su. Ako nema kupaca, oni spavaju ili se igraju na mobitelu ili tabletu ili gledaju videozapise na tabletu.
Tada su neophodni preduslovi kao što su:
poboljšati produktivnost
evidencija radnog vremena
- jasno razjasnite ugovore o platama
funkcije hvatanja
- rekordni slobodni dani
staračko osiguranje
Pošto je u pitanju Tajland i zemlja ima drugačiji pristup, ova promena će potrajati dugo, možda čak i nemoguća.
Tajlandski poslodavci često žive u mjestima u Condorima koja često ne koštaju više od 2000 thb. struja i voda su tada oko 500 kupatila.
Hranu nose kući u plastičnim kesama.
Ako rade u restoranu, hrana je često dio plate, pa je besplatna.
PTT nudi dosta odjeće. Odjeću gotovo da i ne kupuju, uprkos činjenici da se ovdje plaća minimalac ili više.
Takođe u 7/11 rade 8 sati od čega su prisutni 9 sati, dakle 1 sat pauze po radnom danu. Radovi se rade 6 dana i minimalac je svakako plaćen. Ovo se odnosi na 7/11 koji spada u PTT grupu. Dalje mi je franšiza nepoznata.
S obzirom na promjenu u Holandiji, silaznu spiralu, stvari bi mogle izgledati bolje za Tajland na dugi rok.
Imali smo Prinčev dan. Ko će biti srećan? Ni jednog Holanđanina. Međutim, Tajlanđanin se i dalje smiješi uprkos svemu i redovno plaća Budi.
ps:
Možda rješenje da ne koristite samo ime kada odgovarate. U prošlosti sam odgovarao samo sa Henkom. Sada više ljudi odgovara istim imenom. Da biste izbjegli zabunu, možda bi bilo bolje proširiti ga prefiksom ili sufiksom.
I gdje ja živim u mom kraju priča je ista.
Sestra moje žene radi u kuhinji državne bolnice.
Obično sedam dana u nedelji plata 200 THB po danu besplatna hrana iz kuhinje naravno.
Još jedna sestra moje žene radi u radionici košulja, plata takođe 200 THB po danu.
Vlasnik je čak i porodica.
Nedavno je kupila polovnu Hondu Dream od jednog od tih članova porodice.
Po meni mnogo preskupo i takodje na rate i to kod vase dalje rodbine.
Moja zena je nedavno zamolila, neka dodje da radi za mene nekoliko dana u nedelji.
Imajte dosta posla čistačice, održavanje bašte itd. Dajte joj dobru i veću platu.
Ali oni ne dolaze, bojeći se za Farange, i da će ih za život otkazati daleka porodica.
Tada kažem svojoj ženi da će doći u posjetu i dati sitninu za cijeli život teškog rada kada umru.
Prošle sedmice je također bila priča na Z24-ovoj finansijskoj web stranici.
O Kini i o tome kako se tamo tretiraju zaposleni, napisao je mladi holandski akademik koji je neko vrijeme živio u Kini.
Neka holandski zaposlenik koji se žali na sve što nije u redu u Holandiji radi mjesec dana na Tajlandu ili u nekoj od ovih azijskih zemalja.
Sigurno žele brzo da se vrate u Holandiju.
Živjeti ovdje kao penzioner s novcem je svakako lijepo.
Ali nema šanse da radim ovde.
Ja to i dalje zovem, i susrećem se skoro svaki dan s tim kao sa modernim oblikom ropskog rada.
Muka mi je.
Pozdrav iz Jantje.
Živim u Khao kho, Petchabun.Tražim nekoga ko će mi čuvati baštu 10 godina, 25 rai, za 300 kupatila dnevno, mogu da rade kada žele, ali povremeno mogu naći nekoga ko želi da dođe na dnevni rad, mislim da ljudi više vole da ne rade na falangu.
Jeste li ikada pokušali ponuditi nešto veću platu od minimalne plaće?
300 thb za lagane vrtne radove nije loše plaćeno.
Samo pretpostavite da bogati Tajlanđani ovo čak i ne plaćaju.
Ilegalni Burmanci, Kambodžanci i Laosi rade još teži posao za polovinu.
Tamo gdje sam ja živjela jedno vrijeme, Burmanke su radile u servisu i hotelu za 100 thb dnevno 12 sati, a novac od napojnice je stavljen u džep menadžera..
”mogu da rade kad god žele” Onda se ne treba čuditi što dođu samo na koji dan. Možda ne uzimajući za osnovu minimalnu platu već prema njihovom učinku.
Moderator: Vaš komentar nije u skladu s našim kućnim redom
Isto iskustvo sa mojim tada 15-godisnjim sinom prosle godine.Hteo je da radi na odmoru i isao da radi u restoranu sa morskim plodovima sa svojim deckom.Radno vreme od 0900:2200 do 200:22.30h za 2300 (da, dvesta) bahta.Vlasnica je zadrzala prvi dan poste do 2:15 a on je dosao kuci u XNUMX:XNUMXh.Bila sam bijesna,ali jer se restoran nalazio na vojnom mjestu nisam mogao uci.Otac njegovog prijatelja se mobilisao XNUMX.dan , (oficir visoke tajlandske vojske) i on ih je izveo, i oni su dosli kuci smrdljivi na ribu i to je bio kraj.Kako je dovraga moguce da to urade sa nekoliko momaka od XNUMX godina, govoreci o djeci rad i ropski rad,
Morao sam na trenutak da razmislim šta da napišem kao odgovor na ovaj post. Veoma je primamljivo I lako je uporediti rad na Tajlandu sa radom u Holandiji i onda samo kritikovati tajlandsko zakonodavstvo, tajlandske poslodavce i tajlandski sistem kontrole. Kao zaposlenik ovdje na Tajlandu, uhvatim sebe kako radim isto. Moj način rada i izgleda zasnovan je na idejama koje sam izgradio u Holandiji. Neke od njih ne mogu primijeniti ovdje, ali svakako postoje elementi (npr. pravednost, humanost) koji se primjenjuju na rad u svim zemljama.
Ne smijemo zaboraviti da trenutni uslovi rada u Holandiji nisu proizašli iz slobodne volje poslodavaca. Za to se bore decenijama, posebno od strane sindikata. Ova bitka tek treba da počne na Tajlandu, baš kao i spoznaja da je moć brojeva (zaposlenih) jača od moći novca. Stoga je u ovoj zemlji još dug put.
Često mi padne na pamet (ne govorim samo o reakcijama na tuberkulozu, već to primjećujem i u drugim razgovorima), da kada je riječ o platama i radnom vremenu Tajlanđana, većina ljudi reaguje ogorčeno. Stoje na prstima takve nepravde i daju do znanja svakome ko to bude čuo ili pročitao da se eksploatacija tajlandskog radnika mora zaustaviti.
S pravom, naravno. 300 bahta dnevno, 12 ili više sati, bez ili malo odmora, često na neljudskim temperaturama... započeti, doživotno, bez izgleda za penziju.
Međutim, ono što me još više pogađa kod nekih ljudi je to da ogorčenost i solidarnost iskazani ranije nestaju u mnogim slučajevima kada sami moraju obaviti posao.
Odjednom pomisle da ne moraju plaćati više od minimalne jer se inače osjećaju sjebano ili su ponosni ako mogu ispod te cijene i isto tako misle da je normalno da postoji radni dan od 12 i više sati. Koje je uobičajeno radno vrijeme i plata na Tajlandu?
Ne bi li bolje da takvi ljudi sami stanu pred ogledalo i počnu pošteno plaćati ovog radnika po iskustvu, stručnosti i radnom vremenu?
Šta je loše u plaćanju poštene cijene za pošten rad?
Verovatno ćete naći Tajlanđane koji žele da rade za faranga.
Slažem se, Ronnie, to je i moja misao iza mog gornjeg odgovora da ponudim minimalnu platu za održavanje bašte.
Pa, radi se 13 sati dnevno, 7 dana u nedelji. To nije izuzetak ovdje na Tajlandu. Poznajem i jednu mladu damu koja radi u turističkoj radnji u Pattayi sa sličnim okolnostima kao u priči.
Ali…. ona dobija proviziju, ćaska sa svojim kolegama po ceo dan, ima dovoljno vremena između da obavi kupovinu i može da odspava po sat vremena. U NL to ne biste nazvali radnim. I tako vidim mnogo više zaposlenih (posebno u radnjama) kojima je dosadno kada ih mušterija uznemirava dok "rade".
Više zakona...onda će biti kao u NL?
S obzirom na ove uslove rada, ne razumijem da ljudi za građevinarstvo rade kod mene na primjer. Želeći imati 700 tajlandskih bahta dnevno i stvarno raditi samo 6 sati dnevno. I vjerujte mi to nema veze sa činjenicom da imam bijelo lice, moji komšije Tajlanđani imaju isti problem.
Po mom mišljenju, očito nešto nije u redu na tajlandskom tržištu rada i to će uskoro postati još gore ako Lao, Kambodžanci i Burmanci više ne budu ilegalni.
Poštovani Ivo, već sam u ranijem odgovoru naznačio da neki tajlandski poslodavci u neformalnom krugu zapošljavaju ljude u skladu sa navedenim uslovima rada, nakon čega zaposleni mogu i smiju ih tumačiti na fleksibilan način. (Osim poslodavca-despota) To mora biti zato što broj radnih dana u sedmici i broj sati prisustva dnevno ne omogućavaju održavanje društvenog života. Ponekad su privatne okolnosti potpuno isprepletene s poslom.
Radni moral i percepcija da imamo posao i odgovornosti u tom pogledu su stoga potpuno drugačiji od onoga na što smo navikli u Holandiji. S druge strane, kolege su važniji od kupaca ili klijenata. Na primjer, posao pruža (donekle) sigurnost i/ili status, češće minimalnu plaću, čini preživljavanje podnošljivim, a pripadnost grupi kolega, na primjer u lancima trgovina, daje priznanje ograničenosti životne situacije i čini okolnosti kako se pojave, vjerojatnije. Da li bismo se svi organizovali za 7,50 evra, recimo sedam i po evra, po radnom danu.
Također zapamtite da neko ko radi za vas 6 sati za 700 bahta to radi za satnicu manju od 2,85 eura.
Takođe je moje iskustvo da ako se preko svog partnera iz Tajlanda dogovorite sa predradnikom u vezi sa građevinskim radovima, ukupnim troškovima materijala i nadnica, kao i dužinom trajanja, posao će biti obavljen na zadovoljstvo svih. Stoga ste sigurni da ste platili prema onome što se smatra uobičajenim i prihvatljivim po tajlandskim standardima. Dodajte nekoliko posto na to, i oni će vam se rado vratiti. Ne petljajte se u nastup, i to ide po tajlandskim standardima. Ponovo pokažite veliko interesovanje i pustite da sva komunikacija ide preko vašeg partnera. Ne možete bolje, a kamoli dobiti.
Izvini Khan Peter
Mnogi stranci žive ovdje jer je na Tajlandu život slobodniji.
Ali ljudi poput tebe žele pravila i zakone ovdje,
pa da ovde postane nezivo kao u Holandiji??
Ovo je Tajland kakav jeste, uprkos veoma niskim platama vidim da su ljudi veoma opušteni
tokom posla joj nije stran čavrljanje, komad voća i drijemanje,
biti prisutan na poslu i raditi nešto s vremena na vrijeme je nešto što sami pronalaze poprilično.
Naravno, ovakav mentalitet donosi niske plate
Trebalo bi da probate sve ovo u veoma strogo regulisanoj holandskoj kompaniji i sutra ćete biti na ulici.
Po mom mišljenju, Tajland srećom još nije spreman za svu tu regulativu i zakone kako biste željeli