Društvo na Tajlandu ubrzano stari
Stareće društvo na Tajlandu
De starenje društva a pad nataliteta koči razvoj Tajlanda, upozorava Banka Tajlanda (BOT).
BOT stoga još jednom skreće pažnju na demografsku neravnotežu. Već 16 posto stanovništva starije je od 60 godina i državnim službenicima je dozvoljen odlazak u penziju u toj dobi. Za određeni broj kompanija starosna granica za odlazak u penziju je čak 55 godina. Kao rezultat toga, broj penzionera na Tajlandu ubrzano raste.
Kao rezultat toga, Tajland bi već za nekoliko godina mogao biti u problemima, dok će se u okolnim zemljama problem pojaviti tek mnogo kasnije. U poređenju sa drugim azijskim zemljama, Tajland ima daleko više starijih nego mladih. Starosna raspodjela u populaciji je prilično iskrivljena, sa dalekosežnim posljedicama po učešće u radu.
Jasno je da to utiče na ekonomski razvoj. Na primjer, sve više Tajlanđanina više nije aktivno u procesu rada od 45. godine. Oni biraju da brinu o djeci, unucima i starima. Japanke su, s druge strane, i dalje aktivne na tržištu rada sa 55 godina. Tajlanđanke koje prestanu sa plaćenim radom takođe imaju malo obrazovanja. Ovo otežava ponovni ulazak. BOT stoga želi bolju obuku za mlade žene i fleksibilnije radno vrijeme, kako bi ljudi mogli kombinirati brigu o porodici s poslom.
Sada u prosjeku rade 4 osobe u poređenju sa 1 neradnim Tajlanđaninom. Prognoza pokazuje da će 2031. godine odnos biti 1:1. U 2035. godini čak će doći do snažnog starenja društva.
Vlada do sada nije prepoznala ozbiljnost starenja stanovništva. Nema mjere ni interesa i postoji samo kratkoročna vizija.
Izvor: Hello Magazine
Na Tajlandu 16 posto ima 60 ili više godina, u Holandiji 25 posto. Stopa nataliteta je otprilike ista kao u Holandiji: 1.6 po ženi.
Srećom, u obje zemlje broj radnika održava se imigracijom.
Broj starijih od 60 godina na Tajlandu je već bio 2017% u 17. godini, a porast će na 2021% 20. godine. Očekuje se da će 2040. godine 32% stanovništva Tajlanda biti starije od 60 godina. Upravo broj radnika šokantno opada, pa je u ovom periodu za 9 miliona. To uopće nije problem u Holandiji jer ima relativno mladu populaciju. Dakle, ove 2 zemlje su suprotnosti u tom pogledu, a Holandija je čak i izuzetak u Evropi jer nema jako stariju populaciju. Ovo je za razliku od Tajlanda gdje nema zamjene radnika osim imigracijom. Tajland je, zajedno sa Japanom i Kinom, jedna od 3 vodeće zemlje koje se bore sa ubrzanim starenjem stanovništva.
Sumnjam da Holandija ima relativno mladu populaciju.
Betse Ger, Italija je još jedan primjer zemlje koja stari brže od Tajlanda. Dakle, Tajland ne spada u prva tri. Možda/vjerovatno čak ni u prvih deset. vidi:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Dragi Tino, čitam li ovdje molbu da se selektivno nastavi sa imigracijom, također u Holandiji? Jer nepismeni somalijski farmeri, na primjer, samo pogoršavaju omjer između zaposlenih i neradnih ljudi. Ja bih bio za takvu selekciju jer Holandija može biti pomalo sebična s obzirom na velike probleme koji se naziru na ekonomskom planu.
Da li radimo da bismo živeli, ili živimo da bismo radili. Šta bi bilo protiv života na ovoj zemlji sa manje ljudi i raspodjele beneficija na bolju raspodjelu. Možda je porast starijih i smanjenje rađanja blagoslov za ovaj svijet. Upravo sam ovo mislio….
Starenje je svakako blagoslov jer će u ne tako dalekoj budućnosti sve više posla nestati i na Tajlandu zbog povećane robotizacije i AI.
BoT s pravom ima oko na uticaj demografije na srednjoročni i dugoročni razvoj zemlje. Politički i vojni lideri ne gledaju dalje od predstojećih izbora. Partijski programi i komunikacije to pokazuju.
Posebno zabrinjava visok privatni dug domaćinstava na Tajlandu. Previše ljudi prijeti da će svoje dugove odvući u starost. Jedva uspijevaju iskašljati interesovanje. Njihov sve manji broj djece/nasljednika je i sam opterećen velikim dugom, što onemogućava da snose dugove roditelja. Ovo rezultira (previše?) mnogim lošim kreditima, koji se nikada ne mogu otplatiti.
Ova situacija prijeti da postane veliki izazov za tajlandski bankarski sektor. BoT je ranije upozoravao na ovo. Ovaj problem također ostaje gluh među (kandidatima) kreatorima politike.
Nenaplativi krediti na Tajlandu iznosili su 2018% u septembru 3. (1999. godine, nakon ekonomske krize, to je bilo 44.7%, a najmanji broj 2.2% 2014. godine).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Ukupan privatni dug na Tajlandu je 80% nacionalnog dohotka, au Holandiji 200%. Polovina tog duga na Tajlandu su hipoteke, četvrtina je druga roba (automobili i slično), a četvrtina je neobezbeđen dug (mnogo kreditnih kartica).
Mislim da nema većeg razloga za zabrinutost.
Žao mi je Tino, ali nenaplativi krediti iz prošle 2018. govore malo ili ništa o mogućnosti otplate kapitala budućih starih ljudi. Ti ljudi i danas bankama vraćaju barem kamate. Otplata kapitala je strukturni problem koji se, dijelom zbog ponovljenog refinansiranja, vremenom odgađa... sve dok se profesionalni prihod ne smanji ili nestane. Trenutno se to ne vidi u brojkama o evidentiranim nekvalitetnim kreditima.
Od pristalica FFW-a očekivao bih više dubinske percepcije u budućnosti 😉
Procenat privatnog duga u odnosu na BDP je relevantan u ovom pogledu, ali izjednačavanje otplatne sposobnosti Holanđana jedan prema jedan sa onim Tajlanđana je sve samo ne.
Naravno, u ovom pogledu je važno da li je pokriven hipotekom fiksne vrijednosti ili osiguranjem neizmirenog stanja.
Ne znam kako ste dobili tih 200%, ali to je blizu 50%. Prema evropskom standardu trebali biste biti ispod 60%. Nažalost, Holandija ne ispunjava ovaj uslov u mnogim drugim zemljama.
Tino govori o privatnim dugovima. Standard od 60% odnosi se na državni dug. Srećom, Tajland takođe ima relativno dobre rezultate po ovom pitanju.
Ali s druge strane, prije nekoliko godina mojoj djevojci je bilo jako teško da nađe posao nakon dvomjesečne posjete Holandiji, jer ako imate više od 2 godina bićete odbijeni, pa neka se oni prvo pozabave tom diskriminacijom. Uraditi šta.
Ona sada živi u Holandiji i tamo je našla posao za mesec dana.
Po mom mišljenju, korupcija koči razvoj Tajlanda
Dragi Lodewijk, srećom slika nije tako loša kao što si opisao. O tome svjedoči i sadašnja struktura stanovništva (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
U 2016. godini bilo je oko 5,2 miliona muškaraca starih najmanje 60 godina. Bilo ih je 20 miliona u starosnoj grupi od 60 do 20,3 godina. Dakle, vaš faktor 4.
2031. godine (tj. 15 godina kasnije) biće 6,5 miliona zaposlenih (sadašnjih mladih ljudi), dok će 7,1 preći na starije od 60 godina. Čak i bez smrtnih slučajeva, faktor između zaposlenih i starijih ljudi ide oko 1,6: 19,7 prema 12,3. U stvarnosti, to će biti blizu 2. Tako da ide veoma brzo, ali na sreću ne tako dramatično kao što ste napisali.