Выкарыстанне робатаў і шырокая аўтаматызацыя прывядзе да звальнення трох мільёнаў працоўных у наступным дзесяцігоддзі, па дадзеных Цэнтральнага банка Тайланда.

Большасць працоўных месцаў знікне ў прамысловасці, але працоўныя месцы ў сферы паслуг таксама будуць страчаны з-за аўтаматызацыі. Зараз у Тайландзе на кожныя 45 10.000 супрацоўнікаў прыходзіцца толькі 631 робатаў. Для параўнання, у Паўднёвай Карэі - 488, у Сінгапуры - 303, у Японіі - 177, у Тайвані - XNUMX.

Крыніца: Bangkok Post

15 адказаў на «Цэнтральны банк Тайланда: Тры мільёны працоўных месцаў знікнуць з-за аўтаматызацыі і робатаў»

  1. Якоб кажа ўверх

    Зараз у Тайландзе на кожныя 45 10.000 супрацоўнікаў прыходзіцца толькі 631 робатаў. Для параўнання, у Паўднёвай Карэі - 488, у Сінгапуры - 303, у Японіі - 177, у Тайвані - XNUMX.

    Хіба гэта не прычына??
    А можа добрая прычына?? Улічвайце старэнне працоўнай сілы
    Або яны гаварылі пра робататэхніку, але «страчаны ў перакладзе» зноў не існуе

    На шчасце, тут эканамісты такога ўзроўню, як сіноптыкі, значыць, ёсць яшчэ надзея?

  2. Хан Пётр кажа ўверх

    Я баюся, што злачыннасць тады таксама рэзка ўзрасце, як і хатні гвалт і злоўжыванне алкаголем.

  3. Гер Корат кажа ўверх

    Ды які клопат. Афіцыйна беспрацоўе складае 500.000 2 чалавек, каля 3 мільёнаў працоўных мігрантаў з навакольных краін, якіх можна выслаць з краіны, і хуткае старэнне насельніцтва (№ XNUMX у свеце), якое выклікае рэзкае скарачэнне працаздольнага насельніцтва. І рабатызацыя выгадная толькі тады, калі кошт працы даражэйшы, а заробкі ў Тайландзе даволі нізкія, так што мне цікава, ці шмат што зменіцца.
    Асабіста я думаю, што многія японскія і іншыя азіяцкія кампаніі выбралі Тайланд, каб іх вытворчасць адбывалася пры адносна нізкіх заробках. Як толькі адбудзецца аўтаматызацыя або робатызацыя, а гэта патрабуе сур'ёзных інвестыцый, людзі вырашаць, што вытворчасць будзе адбывацца ў іх уласнай краіне, таму яны аддаюць перавагу роднай краіне, а не Тайланду. Бо ўсё-такі перавага краіны з нізкім заробкам, якой з'яўляецца Тайланд, тады знікне.

  4. Бары кажа ўверх

    Я мяркую, што галоўная прычына: адносна мала робатаў/аўтаматызацыі з-за высокіх выдаткаў на працоўную сілу.

    Сінгапур мае адзін з самых высокіх коштаў у свеце. Японія/Паўднёвая Карэя і Тайвань не саступаюць NL або BE.

    • Генры кажа ўверх

      De voornaamsfe reden, is een gebrek aan gekwalificeerd personeel. Wat in de toekomst enorme problemen gaat geven. Men zal meer en meer hoogopgeleide tecnici uit ASEAN aanwerven. De laag opgeleiden met meestal, daar bovenop verkeerde werkattitude, vooral Isanezen zullen volledig uit de boot vallen

  5. Henk кажа ўверх

    Гэты крок неабходны. Мы таксама павінны мець справу з гэтым у Нідэрландах.
    Таксама дзіўна, што ў некаторых выпадках у 3 метрах ёсць 500 офісы, напрыклад, kasikorn.
    Колькасць банкаматаў побач таксама вар'яцкая. Напрыклад, вы можаце зняць грошы ў любым банкамаце з дапамогай карты kasikorn.
    Акрамя колькасці машын, якія вы бачыце, напрыклад, у homepro.
    Кожны банк дае сваю.
    Колькасць супрацоўнікаў у офісах таксама часта разлічваюць на службу падтрымкі.
    Я не бачу сувязі паміж ростам злачыннасці/хатняга гвалту і злоўжывання алкаголем і знікненнем працоўных месцаў.
    З'явіцца іншы спосаб пошуку працы, і згаданая лічба не знікне за адзін раз.
    Vergelijk in Nederland het verdwijnen van banen de afgelopen jaren bij ING, ABN, Rabobank enz.
    Будучыня за інтэрнэт-плацяжамі, мабільным банкінгам з дапамогай прыкладання.

    • Генры кажа ўверх

      Kasikorn на гады апярэджвае бельгійскія банкі ў гэтым плане. Плацяжы з дапамогай Q-кода ўжо добра зарэкамендавалі сябе ў Бангкоку.

  6. Адам ван Вліт кажа ўверх

    Zou het ons niet goed uitkomen als ook de visa toestand zou worden geautomatiseerd? Het lijkt er op alsof men al is begonnen met de 90 dagen rapportering die via 7/11 kan.
    Ik schat dat het nog een jaar duurt met de geautomatiseerde visa afhandeling.

    • РоніЛатФрао кажа ўверх

      01/04/19, які можа быць уведзены ў 7/11.
      Яны спачатку правяраюць, як ідуць справы з гэтымі 90 днямі...

    • janbeute кажа ўверх

      Дарагі Аад, тая справаздача за 90 дзён перад сем адзінаццаць была не вельмі ўдалым жартам 1 красавіка.
      Я сам упаў на гэта, калі прачытаў гэта ў гэтым блогу.

      Ян Бьютэ.

      • РоніЛатФрао кажа ўверх

        Ян,

        Людзі, якія ўпадаюць у гэта, ніколі не любяць жартаў.
        Яны адчуваюць сябе скампраметаванымі ў сваёй каштоўнасці, і іх веды ставяцца пад сумнеў.
        З дапамогай жарту вы можаце хутка падарваць гэтую каштоўнасць і веды.

        Misschien minder ernstig zijn, of vooral niet denken dat je het wel weet… dat helpt ook. Is een algemene opmerking, naar vele TB gebruikers.

        Дарэчы, гэты жарт гуляе ў інтэрнэце ўжо каля 5 гадоў.
        Het was echt een oude, dieTB opgenomen heeft.

        Давайце, давайце павесялімся з вашымі каментарамі.

        • РоніЛатФрао кажа ўверх

          Ян,
          Жыць весела, даваць і браць.
          Het moet allemaal niet zo doordacht, berekend en/of gecontroleerd zijn.
          Вам не трэба гэта нікому даказваць 😉

    • лёгкае аддзі кажа ўверх

      Вось у нас ужо пачалі ставіць аўтаматы ў 7/11 для стварэння гадавой прыбудовы. 90-дзённае апавяшчэнне праз 7/11 мела такі вялікі поспех, што падаўжэнне на год не магло быць забыта... яны сапраўды ўдасканальваюцца. Праграмнае забеспячэнне, як паказвае Роні, будзе цалкам працаваць 1/4 2019.

  7. Франсамстэрдам кажа ўверх

    Механізацыя, індустрыялізацыя, аўтаматызацыя і рабатызацыя, я даўно ведаю ўсе гэтыя словы.
    Страта працоўных месцаў у выніку - гэта не тое, што адбылося за апошнія трыццаць гадоў. Гэта бесперапынны працэс, які павінен быць забяспечаны новымі і іншымі працоўнымі месцамі. Мне не вельмі зразумела, чаму аўтаматызацыя будзе больш "суровай" у наступным дзесяцігоддзі, чым у мінулыя дзесяцігоддзі. Гэта адна з тых тэм, якія час ад часу ўсплываюць, але на самой справе няма нічога новага, каб паведаміць пра яе.

  8. Якоб кажа ўверх

    Ім сапраўды давядзецца перайсці на аўтаматызацыю/робатаў і менавіта з-за скарачэння прапановы рабочых з-за змены складу насельніцтва. Адсюль і працоўныя імігранты з навакольных краін

    Інвестыцыі прывядуць да пераразліку, але ў інвестараў усё яшчэ дастаткова прычын застацца тут, і гэта не толькі ў краінах Азіі... Дружалюбныя падатковыя і інвестыцыйныя схемы, абарона ўласнасці - толькі некаторыя з іх.


Пакінуць каментар

Thailandblog.nl выкарыстоўвае файлы cookie

Наш сайт лепш за ўсё працуе дзякуючы файлам cookie. Такім чынам мы можам запомніць вашы налады, зрабіць вам персанальную прапанову, і вы дапаможаце нам палепшыць якасць сайта. больш падрабязна

Так, я хачу добры сайт